Незаконно уволили, что делать?
Вставка
- Опубліковано 7 лют 2025
- Как восстановиться на работе, если незаконно уволили? Обжалование незаконного увольнения. Как восстановиться на работе и взыскать заработную плату?
Подробности: msk-legal.ru/n...
Помощь и консультация: 8 (495) 664-55-96;
Адвокатское бюро "Moscow legal"
#незаконноеУвольнение, #незаконноУволили, #восстановлениеНаРаботе,
#восстановлениеНаРаботеПоСуду, #незаконноеУвольнениеСРаботы, #незаконноУволили, #MoscowLegal, #адвокат
Александр ,благодаря Вам выиграл дело в суде ❤ Спасибо Вам!
Блогадарю
Спасибо вам за подсказку.?Спасибо что вы есть...
Спасибо за данное видео и совет.очень профессионально.класс
Благодарю. Усиливаете надежду.
Спасибо за четкую ёмкую консультацию! Финансового вам процветания!
Благодарю за консультацию.Звонил вам из Краснодарского края.
Спасибо! Меня уволили по 71 статье ч.1. без объяснения причин, Ваше видео разъяснило мои дальнейшие действия.
Здравствуйте. Вы в суд подавали? Выиграли?
Супер
Трудовая инспекция-это неработающий орган. Незаконно уволили, при этом никаких документов не было оформлено (ни трудовой договор, ни приказ, ни пвтр, ничего). Писала в труд.инспекцию заявление, в итоге через месяц пришел ответ-обращайтесь в суд. Судебное заседание-не знаю, то ли мне та повезло с судьей, то ли уже везде так, в Зюзинсоком суде 31 июля будет уже 6 заседание (тягомотина длится уже 4 месяца), хотя все и так понятно. Но все-таки суд-это пока единственный способ что-то содрать с работодателя.
Здравствуйте. А запись в трудовой книжке была?
Спасибо! Возомжно ли всю эту процедуру провести самому или лучше обратиться к юристу? Меня уволили 3 недели назад, когда я был на больничном, причин увольнения не объяснили, приказа я не видел..
Здравствуйте ответите пожалуйста я гражданка Киргизии ну я работаю официально частный работадателью они может уволит после декрета ближайшее время декретный отпуск
Александр, спасибо за важную информацию. Месяц назад меня уволил с работы за малейший пустяк и.о. директора, используя метод шантажа и запугивания: "пишите заявление по уходу по собственному желанию если не хотите, чтобы вас уволили по статье!" Этим психологическим приемом она не дала время подумать, стояла надо мной и заставляла 3 раза переписывать заявление: ее то дата не устраивала, то то, что не на её имя написала, а на имя директора, который был в отпуске. Торопила. В результате документы об увольнении были готовы в тот же день. Но вот беда: у меня нет доказательств и свидетелей её (и.о.) совершенных манипуляций. Заявление в суд я подала в течение 2-х недель. Есть ли у меня надежда, что суд примет решение в мою пользу? Спасибо.
МЕНЯ УВОЛИЛА НАША МЫМРА! Я ПЕНСИОНЕР! 57 ЛЕТ. НИ ЗА ЧТО!
Здраствуйте.куда обращаться если сотрудник работает не по своему диплому профессия связист в Телеком . а работает зам.нач.отдела по водопользованию.как законно ее уволить.предоставила справку архива в том что она Связист .но трудовая инспекция.прокуратура.профсоюз не реагирует.
что делать если я устроина официально, а работник который работает не официально, меня пресует и привязывается к моей работе? я диспетчер она зам директора по дисцеплине, работаю в простой ООО маленькая компания?
Кому многое дано с того многое и спросят. В коллектив с Жопализами не возвращаются. Предателей нельзя впускать в свою жизнь. Простить к сожалению можно тех кого когда-то любила.) 🌍🍷🎵💯
Скажите. Если я написал рапорт по собственному желанию сегодня отдаю рапорт на следующей день получаю травму и почти три года лечусь. А меня уволили уволили тот же день когда я рапорт отдал. А я до сих пор не ознакомился в приказе об увальнении. Что тогда сделать? Травму получил на выходных.
Расскажите о практике подачи исков о мошенничестве с использованием тк называемых "тестовых заданий", когда "работодатель" просит сделать "тестовое задание", которое не оплачивается, используется в работе с заказчиком, а исполнитель получает отказ в найме. Были ли прецеденты? Как вести себя в таких случаях? Закон защищает нас?
А если прошло 3 года и я только сейчас узнал об этом, можно что-то обжаловать. До сих пор с момента увольнения не работал.
Прошла Ковид в реанимации...я предпенсионник...нет детей и и мужа..он уже не имел право меня туда отправлять..,работала с ковидниками 97%процентов поражения лёгких...не подошла. Выжила...он опять нашёлне за что меня уволить...помогите....
Если с момента увольнения прошло больше месяца?
Александр,у меня длинная история,после ликвидации подразделения меня с постоянки путем введения в заблуждение и обмана перевели на аременную должность пообещав постоянное место, я подписала срочный договор он истек когда я была в декрете и меня уволилиМогу ли я восстановиться напрежнее место
Подскажите что делать была избита на работе ещё хотят уволить
Помогите пожалуйста
Здраствуйте Александр меня сегодня уволили по статье нарушение контракта .ознакомившись с документом понел что меня уволили незаконно,как мне поступить и как к Вам попасть на прием?
а по испытательному сроку реально вообще восстановиться если работодатель процедуру вроде формально не нарушил - уведомил за 3 дня. и основание написал служебная записка руководителя ?
Имеет право уволить без объяснения причины 'указав не прошёл испытательный срок
Необходимы документы, доказывающие, что работник не прошёл испытание!
Если официально я получаю 10 тысяч то не стоит того и мне в лучшем случае выплатят тысяч 30-50?
Здравствуйте. У меня на работе вторая должность по совместительству, срочный договор. Истекал 18 июля , с 19 июля расторгался. О расторжении в связи с истечением письменно уведомили 15 июня. Приказ об увольнении сделали заранее, в июне и ознакомили с ним под роспись. И также заранее внесли запись об увольнении 18 июля (последний день работы) в трудовую книжку. С 18 июля (последний день работы) я взял больничный, который истекает 27 июля. Есть шанс восстановиться на работе по второй должности?
Да, внесение незаконной записи в трудовую книжку само по себе является основанием для признания увольнения незаконным.
Есть увольнение по соглашению сторон. Если язык не в жопе то можно уволится без всех бумаг. Предварительно самому бумагу отдать работодателю. Или накатать прокуратору и трудовую инспекцию. Можно еще официальному работодателю
Да хрень всё это. Даже если через суд восстановят в должности, начнут вынуждать уйти по собственному. В большинстве случаев вынуждают в небольших компаниях, где писать жалобу на юр.адрес бессмысленно. Это одна территория. Владелец или ген.директор появляются чаще отдела кадров. По сути получается, что один человек вынуждает тебя уволиться, и ты ему же и должен написать жалобу. С таким мест лучше уходить сразу, молча прожевав всё дерьмо, что на тебя вылили... Никакой суд не поможет. Только смена владельца. Но армяне же со своих мест своими ногами не уходят, предприятие ещё нас всех вместе взятых переживёт. И поверьте, таких мест куда больше, чем крупных компаний с кучей филиалов и одним юр.адресом. Не в той стране мы живём, чтобы жаловаться. Работа есть - хорошо, нет - ну иди мети дворы, больше идти-то некуда