Оформление сотрудника на работу в организацию

Ни одна организация не может обойтись без наёмных работников. Даже маленькому предприятию нужен хотя бы один сотрудник - его руководитель. Зачастую небольшие предприятия пренебрегают оформлением трудовых отношений и сдают нулевую отчётность в фонды. Первое время это может проходить незамеченным, но с ростом доходов такое положение вещей, скорее всего, привлечет внимание контролирующих органов, и они потребуют объяснений. Фирма не может функционировать сама по себе, каждое действие - общение с контрагентами, уплата налогов, сдача отчётности - совершает конкретный человек, отношения с которым нужно официально оформить. Поэтому все организации по умолчанию сдают отчетность по сотрудникам в ПФР и ФСС. Контролирующие органы могут негативно воспринять нулевые показатели в отчётах и попросить объяснить причины этого.
Ссылка на договор материальной ответственности: drive.google.com/file/d/1zOvL...
По поводу сотрудничества обращайтесь:
Telegram: t.me/hrmarket
E-mail: [e-mail]
VK: iam.efremova
Instagram: / efremova.hr
Подписывайтесь на наш канал: goo.gl/j1x2Z9