Трудовой договор. Как законно оформить трудовые отношения с работодателем?
Вставка
- Опубліковано 14 січ 2020
- 📌Посмотреть мастер-класс "Как защититься от налоговой?" - salebot.site/anton_kornev_1?u...
🟥Юридическое Агентство "Корнев и Партнёры" - kornev.moscow/?...
🔷Мой телеграм-канал - t.me/kornevbz?
.
▶ Серая зарплата Плюсы и минусы | Какое наказание за зарплату в конверте?
• Серая зарплата Плюсы и...
Здравствуйте, с вами Корнев Антон
Сегодня я расскажу про трудовой договор. Каким бывает трудовой договор? Какие документы нужно предоставить? И как ведётся учёт трудовых договоров?
Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, заключаемое в письменной форме. Что прописывается в трудовом договоре? В нём прописываются взаимные права и обязанности работодателя и работника соответственно. Что говорит нам Трудовой кодекс РФ про трудовые отношения и как правильно ведётся учёт трудовых договоров - смотрите в этом выпуске.
✔ Подписывайся на канал, и не пропусти новые видеоролики:
/ @kornev_anton
☛ Продвижение канала на UA-cam: velizhanini .
🟥 Мы в ВК kornev_vk
🟥 Мы в ТикТок vm.tiktok.com/ZSuqyufQ/
🟥 Мы в UA-cam / @kornev_anton .
Для коммерческих запросов писать на почту
hello@velizhanin.com
Сделано командой студии UA-cam-продвижения Николая Велижанина
velizhanin.com ⠀
🎦 Сделано командой "Видеопродакшн студия Николая Велижанина"
clck.ru/34kKnV
🎦 Для коммерческих запросов писать на почту
hello@velizhanin.com
📌Посмотреть мастер-класс "Как защититься от налоговой?" - salebot.site/anton_kornev_1?
В некоторых конторах, внизу договора, ещё есть строка "типа получил копию на руки, число/подпись" - а договор на руки не дают (ХЗ почему, какие-то наверное свои "тараканы" у ОК?!). Говорю, "дайте 2-й экз." - не дают (т.е. не "забыли выдать", а целенаправленно это делается!) В итоге: ставлю подпись везде, где надо, кроме этой последней строки (типа, когда выдадите мой экземпляр на руки - тогда и подпись). Является ли это (отсутствие подписи в получении 2 экз. на руки) для работодателя грубым нарушением или это так, больше для "красоты и внутреннего учёта/порядка"? Если это серьёзное нарушение - что будет работодателю при проверке документооборота труд.инспекцией?
расскажите в ролике про самозанятых, я сам вот буквально вчера стал самозанятым ИП,хотелось бы понять, чем лучше ип, чем ооо, а чем самозанятый, спасибо. Искал много информации в интернете, про самозанятых толком нет информации
А мне вот интересно следующее. У меня была удалённая работа. Работал по ГПХ. Работодатель решил перевести на ТД. Я начал отсылать документы, однако в этот момент передумал там работать. Тем не менее они перевели в штат. Я проработал около 6 дней. Они со своей стороны договор вроде как подписали. Но договор со своей стороны так и не успел подписать, просто потому, что они его не прислали. Я им ещё тогда сообщил, что ничего заключать не надо, я увольняюсь. Теперь они меня достают чтобы я забрал заработанное (около 400 рублей) и подписал кучу приказов об увольнении, так как они меня уволили по этому ТД. Могу ли я просто требовать их анулировать договор, так как он не был подписан (или просто игнорировать их)?
Много фирм в моем регионе при приеме на работу принимают только при подписании заявления на увольнение без даты. А остальное озвученное есть, да... И договор и все перечисленно...
@@user-be3jx1ii3v это нарушение по 5.27 КоАП. Штраф до 50 к. Обычно при проверке таких нарушений находят на пару листов. Одним больше, другим меньше, невелика разница, раньше штрафы вообще не суммировались. Хоть два нарушения, хоть 20. Сейчас, теоретически, если сильно бычить на инспектора, он может по каждой строчке постановление с штрафом выкатить.
Спасибо за видео!
Снимите ролик на тему: угрожают подбросить/подбросили наркотики. Поддержите лайками кому интересно.
*Сейчас работадателю не выгодно делать договор и платить налоги.*
*Сейчас интересная тема-берут на работу без договора , и потихоньку через полгода начинают платить меньше, ссылаясь на проблемы с финансами и заковывают работника в финансовые кандалы*. Будьте внимательны!
Поставь лайк, если знакома такая ситуация !
если сразу не хотят заключать договор, то лучше развернуться и уйти, дабы избежать таких ситуаций?
Или зарплата мизерная но есть премия и если отказываешься какую нибудь дичь делать лишают премии
@@Poyekhavshiy да
Видео огонь, всем советую, очень полезный материал
Базовые вещи, но небесполезные, за просветительство спасибо.
Добрый день. Сделайте, пожалуйста, видео о том, что делает адвокат со стажем, когда сам становится фигурантом уголовного дела. Спасибо.
У нас на предприятии часто меняют генеральных директоров, и главных инженеров, с которым у нас подписан договор. При смене персон, получается у всех работников аннулируются договора?
Меня интересует Ваше мнение по поводу такой конструкции как договор о наполовину дистанционной работе (3 дня в офисе, 2 дня дома). Есть мнение, что текущие формулировки ТК РФ не позволяют его заключить без ошибок и противоречий.
Можно еще было упомянуть справку об отсутствии судимости для некоторых профессий (работа с несовершеннолетними, к примеру) Полезный видос для 95% населения как минимум.
Как поступить если договор заключён о том что я крановщица работаю на участке сдачи труб,,а мастера меня гоняют по всем участка на горячий на холодный,,объясняют это тем что участки обьеденили, при этом зарплата моя не меняется совмещение не платят
а возможно ли вернуться в производственную компанию если к примеру год назад уволился по собственному из-за состояния здоровья?и еще расскажите пожалуйста если работадатель тебя нанимает как самозанятого?и какой трудовой заключается?
В трудовом договоре указано что должностной оклад за 16 смен (тарифная ставка) 30000, а работу предоставили по 20смен в одностороннем нарушение графика работы . Исходя из ТД и оплачивать должны за 16 смен 30000+ещё 4 смены сверху?.
Трудовой договор не выдан. но работодатель штрафует за якобы нарушение трудовых обязанностей. отменит ли суд данный приказ о штрафах?
Хотелось бы, чтобы вы рассказали о КОЛЛЕКТИВНОМ трудовом договоре, чтобы права можно было отстаивать коллективом.
Что значит коллективный договор??? Такого нет в ТК РФ
@@user-ni3od9fx5o Есть
Здравствуйте, как это ФЛ не могут нанимать на работу? ТД между физ лицами заключается не только, когда в качестве работодателя выступает ИП, но и когда выступает лицо, не занимающееся предпринимательской деятельностью. Я не могу нанять личного водителя, дворецкого, повара, садовника и платить за них взносы в ФСС и ПФР?
добрый день,Антон! что значит в трудовом договоре 0,7 ставки,если я работаю в сменном графике сутки на трое.при этом тариф 72 руб. час.получается что з\п будет меньше мрот?
Здравствуйте, скажите пожалуйста правомерно ли поступает работадатель , давая работу сотрудникам живущим в Москве и не давая работу сотрудникам живущим в Другом городе (авиация) мотивируя тем , что нужно экономить на гостинице и питании и ТД... Спасибо! Официальный трудовой договор имею!
Мне надо скачать образец трудового договора
Поясните пожалуйста, если труд. договор составляется каждый месяц и длится это больше года имеет ли право работник на отпуск и может быть ещё что то?
А что про премии? Обязателен ли работодатель платить их и когда
Скажите пожалуйста,трудовой договор нужен для граждан России,спасибо
Могут ли наоговые и контролирующие органы заподозрить в доверенности на передачу полномочий ИП (а сейчас это актуально в связи с возможной мобилизацией ИП) физическому лицу, не связанному с ИП трудовым договором, попытку уклонения от налогов, а фактические отношения между указаннами в вопросе лицами признать как трудовые? И привлечь предпринимателя к ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 123 НК РФ, ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, ст. 199.1 УК РФ)
Можно ли получить омс без трудового договора ?
Расскажи про самозанятых пожалуйста подробно. Что и как, найм сотрудников, что платит физ лицо, какие права, возможности и т.п.
Если самозанятый работает на организацию (по подряду, например), то вместо 13% НДФЛ и 30,2+% страховых взносов платится 6% НДФЛ (платит он сам через приложение) или 4%, если заказчик физ. лицо. Но если заказчик физ. лицо, жадные люди обычно ничего не платят, т.к. это никем не контролируется (пока).
Есть ограничения на виды деятельности и регионы страны, где действует этот режим (скоро отменят ограничение по регионам). Но почти все, что можно сделать руками или головой, подпадает под разрешенные виды деятельности. Нанимать сотрудников самозанятому нельзя, - это уже бизнес, надо открывать ИП. Отчетности и бюрократии у самозанятого ровно 0.
Никаких трудовых гарантий (больничные, оптуска и т.д.) и обязанностей (ходить на работу) при этом нет. Что в договоре прописано, то и делаешь (как в обычном договоре ГПХ). Грубо говоря, это все равно что ты нанял бригаду сделать ремонт в хате. Соответственно, если собираешься этим зарабатывать на жизнь, лучше сходить к юристу, пусть составит тебе договор, который будешь заключать с каждым заказчиком.
Сейчас особо тупые пытаются перевести своих обычных сотрудников на самозанятость. Это дебилы, их потом посадят, налогов сдерут вместе с штрафами столько, что придется банкротиться.
Это невероятно выгодный супер вариант, если ты подрабатываешь по подряду. Например, я - налоговый консультант, халтурил на стороне раньше по официальному подряду и мы с заказчиком теряли на налогах половину от суммы на руки ( я получаю условные 87, а заказчик тратит 127,1). А теперь налоговая нагрузка не 46,1%, а 6,4% (меньше в 7 с лишним раз), что дало мне возможность поднять свои цены на 15%, а заказчику - сэкономить 15% (разделили по братски).
Если тебе предлагают вариант с самозанятостью ВМЕСТО трудового, то ты должен понимать, что тебе надо требовать уже не на 15% больше (как мне при подработке), а на 25 или 30%. Т.к. как минимум нет оплаты отпускного (и самого отпуска), когда тебе платят средний заработок, а ты бухаешь на Бали. + добавь сюда пенсию, которая не капает, и больничный, который не оплатят.
Не первый год работаю по "Договору возмездного оказания услуг" с ООО. В договоре указано, что ООО является моим налоговым агентом. По сайту налоговой и ПФР всё чётко вижу, налоги платятся, стаж считается. Но я не ИП и самозанятость тоже не оформлял (да и какая же это самозанятость). Могут ли в этом случае возникнуть в дальнейшем проблемы при оформлении пенсии или подтверждении трудового стажа? Договоры заключаются на год. Все экземпляры с подписями и печатью храню.
Проблемы могут возникнуть с чем угодно.
Но у вас все нормально.
Спасибо. Можно больше разбирать именно трудовые отношения. Можно сделать выпуск про выговор? У меня пришёл новый начальник (Металлургический завод Электросталь) и устроил мне травлю. Уже объявил о втором выговоре и лишении премии. Работаю на одном месте 13 лет, сменилось много начальников но ни одного выговора, а новый перекладывает свои обязанности на меня, я отказался и понеслось.
Выговоры дисциплинарные, невыполнение должностных, пвтр?
Скажите если нам не платит единовременый выплата при рождение ребёнок что делат.я официалный работаю. Соц защита отказали при выплата. Рабодатател не платит что делат
Мне вот не дали договор сказали что я его не пойму что там написано.
У меня такая история :
1)наша контора занимается технической оценкой состояния пром. обьектов. Т.е. наши отчеты предъявляют инспекторам Ростехнадзора.
2)по факту я нахожусь на этих множественных обьектах, согласно графику работ. Эти обьекты бывают и в других регионах.
3)у меня имеется много корочек подтверждающие возможность выполнения мною специальных работ (высота, электро, пром безопасность и т.д.).
4)трудовой договор типовой и согластно внутренему стандарту он един на ВСЕ профессии(повторюсь, у нас множество специальностей и должностей).
5)! Самое напряжное! Мой ТД имеет подпись ген. директора только на последнем листе, где из всего договора есть только реквизиты сторон и те, без печати =)
6)трудовая инструкция в корне противоречит ТД через каждое предложение. Причем она заверена всеми начальниками и даже юристом кроме ген. директора.
Как рекомендация-подписать со своей стороны ВСЕ страницы трудового договора того экземпляра, что у работодателя (чтобы не менял как ему вздумается:)
@@Kornev_Anton тут то и проблема! Кадровая подитика нашей конторы звучит так "иди путник дальше, за забором очередь", поэтому не представляется возможным получить эти подписи. Думаю вот получить в кадрах копию ТД в связи с утерей своей копии(считаю что такое объяснение ситуации лишь подчеркнет безолаберность сотрудника). Вот вопрос, на копии ведь будут печати кадров о том, что копия верна, будет ли это являться полноценным документом??
Что делать, когда руководитель ставит одни задачи, не фиксируя это в переписке, а потом говорит, что он ставил другу задачу и теперь угрожает разбирательством причин срывов сроков выполнения задач? Добавлю также тот факт, что руководитель не предоставил во время информацию об изменениях в основном задаче из-за чего теперь весь отдел вынужден вторую неделю работать без выходных. При упоминании руководителю о том, что такого-то числа была получена старая документация, руководитель опять таки угрожает разбирательствами о невыполнении задач. Уточню также, что в компании до сих пор не утверждены должностные инструкции, а также уточню момент такой, что в связи с КОВИД-19 мы не имеем возможности, даже не смотря на неверно поставленные задачи, получать во время материалы, комплектующие, мы работаем с Китаем и Россией.
Проработал я как-то в в компании 13 лет. И когда стал не нужен - мне предложили уйти, я достал блокнот, где записывал все косяки делопроизводителей. Ушел я в итоге по соглашению сторон, если бы не NDA, рассказал бы подробней. Вывод: граждане, в РФ самое прогрессивное трудовое законодательство, но уровень юридической грамотности нулевой. Знайте свои права.
Пристава ведь так же могут добраться до ЗП, если работать по трудовому договору?
Естественно могут. Через ФСС, именно туда работодатель платит страховые взносы.
Зарплату задержали. При расчёте по расторжении договора не собираются сразу деньги отдавать.
Работа сезонная, кочегарство. Котельня.
А мне деньги нужны сразу
Добрый день. Скажите пожалуйста, женщина должна иметь военный билет?
Если служили, да. Граждане РФ военнообязанны. Это касается мужчин, так как они призываются. Женщины только если сами решили служить в ВС РФ.
ЭТО КРАТКО.
Если вы гражданин другой страны(Израиля например), и служили там . То это другой вопрос, все это уточняется и обсуждается при поступлении на работу, организация должна сама предоставить документы для трудоустройства.
Ну я не спец. Но есть индивиды, которые меняют свой "пол".
Поправка* организация должна предоставить перечь документов(ваших) для поступления к ним на работу. ‼️
Зять не проживал в семье.умер.ребенку отказали в назначении пенсии по потере кормильца.( ему 20 лет)пенсионный фонд ответил.что в 2021 году у умершего нет отчислений.он просто трудился этот год по труд договору.нам не дают справку.что делать.? У нас нет уже времени подходит срок судебного разбирательства.подскажите
Его нигде не проводили.не показывали. Но предприниматель очень успешен
Коммерческая организация клининг. ООО Поволжье Московская организация.
Справка от спихиатора и нарколлога, а также мед. книжка требуется во все гос. организации.
Глупости не пишите, зачем на офисную работу мед. книжка ? Работала на гос. службе знаю о чем пишу
Я и дети гражданин и муж не гражданин но он официальный работает
Чё с левым рукавом пиджака?
Месяц уже работаю на новом месте, трудового договора до сих пор не видел.
Что делать?
Писать в трудовую инспекцию жалобу
2:55 - если срок срочного договора закончился, а работник продолжает работать, то договор становится бессрочным! 5:00 - срочный договор не может быть продлён автоматически?! А как же двумя минутами ранее?! Где правда?!
Думаю автор на 5-ой минуте имел ввиду, что срочный договор по истечении не может переквалифицироваться снова в срочный договор. Только стать бессрочным. То есть если был заключён срочный договор на три года, по окончании он не сможет стать снова срочным на три, он станет уже бессрочным.
@@alenachurakova5109 Ну если так то да, логично))
@@alenachurakova5109 срочный и бессрочный трудовой договор- это два разных договора. Ненадо их сравнивать воедино.
@@user-ni3od9fx5o не надо писать "не надо " слитно, а я прекрасно знаю, что это два вида ТД.
5
А что такое ИНН и СНИЛС в беларуси нет таких документов!
Меня обманули! Я после института пошла работать по специальности. В последний день испытательного срока меня попросили уйти по собственному, не уведомив за 3 дня в письменной форме и не предоставив мне доказательства моих косяков. Ребята, учите законы!
Ни при каких "завтраках" не соглашаетесь выходить на работу! Сначала заключение тд, а потом работа
@@Electrom.i.x печально.
спасибо што ви скажытенам поетом законе . Извините это закон для эмигрантов ненужин патамушта аформит бланков надо 3000 тисича рублей политсеский непомагают аформит бланков мы апят пойдом за посредника за турудавой дагавора плотим 5000 тисича + ы гасударства 1800 рублей . скажите для нас ето закон выгодна ыле не выгодно . я думаю апят наши шкуру задрают!!!!!!!!!! !! !!!!!
Что-то походу меня😢
Издеваешься, я только паспорт отдал мне дали трудовой договор
Теперь стали органов бояться 🤣🤣🤣больше чем бандитов🤣🤣🤣дожили😉