La hoja de vida que explicas en este video es la que se usa aquí en EEUU. Parece ser que este formato se está adaptando en Colombia. Sin embargo me llegaron unas hojas de vida de Colombia precisamente para editarlas y ambas incluyen la foto del candidato. Me levo la impresión de que incluir la foto en la hoja de vida es relevante en Colombia (al igual que en otros países). En EEUU no se usa foto desde hace muchos años precisamente por lo que explicas aquí. Dí con tu video porque buscaba ejemplos de formatos de hoja de vida para Colombia. Muchas gracias por compartir este video.
buen video, para estudiantes que aún no han terminado la carrera, sin experiencia (cursando practica profesional), como debería de ser su hoja de vida?.
Le he escuchado muchas cosas discolas a los reclutadores, están muy locos, pero usted es centrado y coherente, lo felicito se nota que es una persona preparada. Gracias.
Excelente explicación y muy acertiva. Los métodos se asemejan a los usados hoy día en los Estados Unidos y es cierto que se usa más de una sola hoja. Esto es debido a que en general los reclutadores reciben centenares de hojas de vida y es mas fácil hojear rapido los puntos claves. Yo personalmente añado un sector de lista de habilidades entre el perfil profesional y la experiencia laboral.
Saludos. Muchas gracias por la información. Muchos datos me parecieron acertados para aplicar. Aunque, confieso que la parte de la fotografía y dirección es relevante, porque en muchas ocasiones reclutadores consideran que la ubicación de residencia incidirá en función al sitio de trabajo. Adicionalmente, hay empresas que, por ciertos cargos específicos, requieren una persona que para ellos cumpla con ciertas características físicas (rostro), y creo que esto no es un secreto para nadie. Siento que, más bien no hacerlo, ya se estaría promoviendo la discriminación, inclusive desde el postulante mismo. Sería más incómodo para el postulante que lo llamen para una entrevista [a ciegas], que le hagan gastar en pasajes y tiempo, y que cuando lo vean en persona le digan: “Muchas gracias, nosotros lo llamamos”. Además, si una empresa, al ver la foto y la dirección en la hoja de vida, decide que uno no se ajusta a determinado cargo, simplemente no se contactan con nosotros. Y finalmente, considero que ninguna empresa, ya sabiendo que por determinados aspectos no nos van a contratar, no va a hacer ir a una entrevista para decirnos: “Muchas gracias, nosotros lo llamamos” y muchos menos nos va a decir: “Lo siento, estamos buscando a una persona blanca, negra, marrón, gordita, flaquita, etc. para este cargo”… Esas cosas siento que no pasan en la vida real… jejejeje, porque ahí sí estarían discriminando. Pero, como decía al inicio, muchos tips del vídeo me parecieron valiosos para aplicar. Nuevamente gracias :)
Tiene puntos que comparto, el menciona que no se enfoquen en solo diseño, mas no dice que deje de ser creativo... para mi un CV sin creatividad y basico como de los 90 o los 2000 es otro mas del monton!! comparto la idea de no llenar tantas palabras innecesarias ya que eso aburre, veo gente que pone de titulo (hoja de vida) eso para!! que si ya el reclutador sabe que es una hv... tambien debes enfocarse en su experiencia, sus estudios habilidades resaltar que dominas el ingles que dominas sistemas o herramientas. A esos de talento humano no les importa leer que eres el mejor del mundo sin algo lo afirme. Lo que no comparto es con lo de la foto: si tienes personalidad, formalidad, dale suba foto que no sea centrada, mas bien en una esquina que se pueda visualizar y al lado de la misma pones su nombre de titulo y un sub titulo pones la profesión...
Yo me gradué de bachiller y se inglés. Aún así 0 experiencia en nada básicamente La verdad veo estas hojas de vida y ni idea si llenar la mía de mentiras y esperar que funcione
A mi en las entrevistas que he tenido siempre me preguntan donde estoy viviendo, yo les digo mencionando que estoy dispuesta a cambiarme de residencia en caso de ser contratada. En logros colocó el más relevante? Algunas empresas piden el más sobre saliente, otros piden dos. Yo coloco al final referencias y certificados a solicitud de la empresa interesada. Coloqué 5 experiencias laborales y con logros me ocupo cuatro 3 hojas, junto con el perfil laboral y 4 con los estudios. Creo que voy a tener que resumir más.
No creo que necesites poner tantas experiencias laborales, puedes colocar las mas recientes o las mas relevantes, sobre todo centrarte en la experiencia más útil para el trabajo al que deseas aplicar.
No estoy de acuerdo en ciertas cosas 1. Si uno no tiene datos personales donde se contactan 2. Otra profesional dice que la foto es indispensable junto con la del correo para identificar.
Hola. tengo una duda, la cédula, acta de grado, diploma, antecedentes penales y tarjeta profesional deben ser anexados en la hoja de vida en PDF para aplicar a un cargo?
Yo tengo una pregunta, si uno agrega a la hoja de vida la compañía en donde ha trabajado anteriormente, es posible que los que seleccionan el personal se contacten por algún medio con la misma para indagar allá mismo sobre mi desempeño y comportamiento?, gracias.
Si pero los de la compañia no pueden hablar mal de los ex empleados .ya que esto acarrea demandas por parte de la persona que se está Viendo afectada ( ex empleado)
ME GUTO ESTA MI HOJA DE VIDA SE COME 3 HOJAS PERO ME GUSTA AGREGARLE DETALLES ESTETICOS ESO LLAMA LA ATENCION DEL RECLUTADOR POR LO MENOS PERO BUEN VIDEO ME GUSTO
Hola. Tengo una duda, en mi anterior empleo me retiré de una empresa, porque no me daban oportunidades de crecimiento. En este caso como puedo poner eso en una hoja de vida, motivo de retiro estaría bien así o se debe redactar diferente?
Muchísimas gracias por tus recomendaciones, sin embargo tengo una pregunta: tengo 11 años de experiencia pero toda ha Sido de perfil comercial y gracias a mi profesión como Administradora de Empresas quiero tener un trabajo de acuerdo a mi carrera pero el perfil comercial no me ha permitido acceder a cargos que puedo desempeñar, ¿Cómo podría cambiar eso en mi hoja de vida? Te agradezco muchísimo tu atención a la presente
Cuando hago mi hoja de vida, hay una partado donde menciono mis cursos y diplomados dentro de mi hoja de vida. Es necesario tambien añadir inagenes de los certificados obtenidos? O es mejor tenerlos y enviarlos por aparte?
me gusto el vídeo sirve mucho para la elaboración de una hoja de vida, pero tengo una pregunta. Se debe adjuntar los soportes como los de los estudios y cursos hechos y fotocopia de la cédula??
Es una realidad que tenemos que frontar, ejemplo, si necesitan dos personas para el l cargo y las dos personas tienen el perfil que necesita la empresa, pero una es más agraciada que la otra a nivel estético, por cuestiones de imagen eligieran al que se vea mejor
@@nicolascalderon2608 y acaso dijo algo malo?, no seas ingenuo estamos en Colombia acá cogen de lo mínimo para meter el pie, y, si!, hay reclutadores racistas y gente así el mundo laboral.
Disculpa tengo una pregunta, si algún error envío la hoja de vida y se me olvidó pulir bien el perfil profesional hay posibilidades de reenviar a la empresaria la hoja vida con el perfil profesional renovado?
ósea que si soy negro o blanco, no puedo desempeñar un cargo?? es decir, mi raza es negra, para qué trabajos no soy bueno según usted o el "entrevistador"? es claramente una muestra de racismo, escondido en una "recomendación"
La hoja de vida que explicas en este video es la que se usa aquí en EEUU. Parece ser que este formato se está adaptando en Colombia. Sin embargo me llegaron unas hojas de vida de Colombia precisamente para editarlas y ambas incluyen la foto del candidato. Me levo la impresión de que incluir la foto en la hoja de vida es relevante en Colombia (al igual que en otros países). En EEUU no se usa foto desde hace muchos años precisamente por lo que explicas aquí. Dí con tu video porque buscaba ejemplos de formatos de hoja de vida para Colombia. Muchas gracias por compartir este video.
buen video, para estudiantes que aún no han terminado la carrera, sin experiencia (cursando practica profesional), como debería de ser su hoja de vida?.
Le he escuchado muchas cosas discolas a los reclutadores, están muy locos, pero usted es centrado y coherente, lo felicito se nota que es una persona preparada. Gracias.
Excelente explicación y muy acertiva. Los métodos se asemejan a los usados hoy día en los Estados Unidos y es cierto que se usa más de una sola hoja. Esto es debido a que en general los reclutadores reciben centenares de hojas de vida y es mas fácil hojear rapido los puntos claves. Yo personalmente añado un sector de lista de habilidades entre el perfil profesional y la experiencia laboral.
Saludos.
Muchas gracias por la información.
Muchos datos me parecieron acertados para aplicar.
Aunque, confieso que la parte de la fotografía y dirección es relevante, porque en muchas ocasiones reclutadores consideran que la ubicación de residencia incidirá en función al sitio de trabajo. Adicionalmente, hay empresas que, por ciertos cargos específicos, requieren una persona que para ellos cumpla con ciertas características físicas (rostro), y creo que esto no es un secreto para nadie.
Siento que, más bien no hacerlo, ya se estaría promoviendo la discriminación, inclusive desde el postulante mismo.
Sería más incómodo para el postulante que lo llamen para una entrevista [a ciegas], que le hagan gastar en pasajes y tiempo, y que cuando lo vean en persona le digan: “Muchas gracias, nosotros lo llamamos”.
Además, si una empresa, al ver la foto y la dirección en la hoja de vida, decide que uno no se ajusta a determinado cargo, simplemente no se contactan con nosotros.
Y finalmente, considero que ninguna empresa, ya sabiendo que por determinados aspectos no nos van a contratar, no va a hacer ir a una entrevista para decirnos: “Muchas gracias, nosotros lo llamamos” y muchos menos nos va a decir: “Lo siento, estamos buscando a una persona blanca, negra, marrón, gordita, flaquita, etc. para este cargo”… Esas cosas siento que no pasan en la vida real… jejejeje, porque ahí sí estarían discriminando.
Pero, como decía al inicio, muchos tips del vídeo me parecieron valiosos para aplicar.
Nuevamente gracias :)
Mil gracias por las recomendaciones!
Tiene puntos que comparto, el menciona que no se enfoquen en solo diseño, mas no dice que deje de ser creativo... para mi un CV sin creatividad y basico como de los 90 o los 2000 es otro mas del monton!! comparto la idea de no llenar tantas palabras innecesarias ya que eso aburre, veo gente que pone de titulo (hoja de vida) eso para!! que si ya el reclutador sabe que es una hv... tambien debes enfocarse en su experiencia, sus estudios habilidades resaltar que dominas el ingles que dominas sistemas o herramientas. A esos de talento humano no les importa leer que eres el mejor del mundo sin algo lo afirme.
Lo que no comparto es con lo de la foto: si tienes personalidad, formalidad, dale suba foto que no sea centrada, mas bien en una esquina que se pueda visualizar y al lado de la misma pones su nombre de titulo y un sub titulo pones la profesión...
Es necesario colocar referencias familiares y referencias personales en la hoja de vida??
estariia genial que dejaras la plantilla
Gracias... Tengo una pregunta uno como hace para colocar en la hoja de vida una experiencia sin contratro
Gracias por este video master, se sirvió bastante!!
¿qué hacer cuando no se tiene experiencia laboral?
Yo me gradué de bachiller y se inglés. Aún así 0 experiencia en nada básicamente
La verdad veo estas hojas de vida y ni idea si llenar la mía de mentiras y esperar que funcione
siento que es mas variante al reclutador, me he topado con algunos que se quejan cuando no hay fotos y otros cuando no dice el lugar donde se vive.
Jajajaaa no saben ni lo que quieren y tienen una criticada con eso, se hacen coger fastidio con eso.
la foto puede que para el no sea necesaria pero habran otros que si la valoren, es mejor que sobre y no que falte.
Buenos Días, ¿Debo seguir presentando mi hoja de vida con un formato de Word?
A mi en las entrevistas que he tenido siempre me preguntan donde estoy viviendo, yo les digo mencionando que estoy dispuesta a cambiarme de residencia en caso de ser contratada. En logros colocó el más relevante? Algunas empresas piden el más sobre saliente, otros piden dos. Yo coloco al final referencias y certificados a solicitud de la empresa interesada. Coloqué 5 experiencias laborales y con logros me ocupo cuatro 3 hojas, junto con el perfil laboral y 4 con los estudios. Creo que voy a tener que resumir más.
No creo que necesites poner tantas experiencias laborales, puedes colocar las mas recientes o las mas relevantes, sobre todo centrarte en la experiencia más útil para el trabajo al que deseas aplicar.
Gracias 👍
Hola, una pregunta importante? La persona puede diseñar su hoja de vida a su gusto?
1+ por creatividad
Que chévere! seria interesante tener una asesoría para hojas de vida del sector cultural. ¿ O que piensa al respecto?
Muchas Gracias.
No estoy de acuerdo en ciertas cosas
1. Si uno no tiene datos personales donde se contactan
2. Otra profesional dice que la foto es indispensable junto con la del correo para identificar.
Los datos del jege inmediato deben ir en la hoja de vida, como nombre y numero de mi jefe anterior??
Hola. tengo una duda, la cédula, acta de grado, diploma, antecedentes penales y tarjeta profesional deben ser anexados en la hoja de vida en PDF para aplicar a un cargo?
Tengo la misma duda
@Brayan Monsalve Zap Gracias por la ayuda
La misma pregunta me hago yo?
Yo tengo una pregunta, si uno agrega a la hoja de vida la compañía en donde ha trabajado anteriormente, es posible que los que seleccionan el personal se contacten por algún medio con la misma para indagar allá mismo sobre mi desempeño y comportamiento?, gracias.
Si pero los de la compañia no pueden hablar mal de los ex empleados .ya que esto acarrea demandas por parte de la persona que se está
Viendo afectada ( ex empleado)
Es obligatorio la foto de hoja de vida?
¿Eso quiere que todo depende de la persona que te entreviste?
Es bueno colocar en la hoja de vida la última q laboro sin a ver renunciado a la empresa actual
ME GUTO ESTA MI HOJA DE VIDA SE COME 3 HOJAS PERO ME GUSTA AGREGARLE DETALLES ESTETICOS ESO LLAMA LA ATENCION DEL RECLUTADOR POR LO MENOS PERO BUEN VIDEO ME GUSTO
Se ponen o no copia de los titulos académicos y certificados laborales?
Obvio si o sea
no
Hola. Tengo una duda, en mi anterior empleo me retiré de una empresa, porque no me daban oportunidades de crecimiento. En este caso como puedo poner eso en una hoja de vida, motivo de retiro estaría bien así o se debe redactar diferente?
Muchísimas gracias por tus recomendaciones, sin embargo tengo una pregunta: tengo 11 años de experiencia pero toda ha Sido de perfil comercial y gracias a mi profesión como Administradora de Empresas quiero tener un trabajo de acuerdo a mi carrera pero el perfil comercial no me ha permitido acceder a cargos que puedo desempeñar, ¿Cómo podría cambiar eso en mi hoja de vida? Te agradezco muchísimo tu atención a la presente
¡Contratada!
Cuando hago mi hoja de vida, hay una partado donde menciono mis cursos y diplomados dentro de mi hoja de vida. Es necesario tambien añadir inagenes de los certificados obtenidos? O es mejor tenerlos y enviarlos por aparte?
Muy buenas tardes, tengo una pregunta: ¿Es recomendable agregar mi trabajo actual en mi CV para optar por una posición en una empresa diferente?
¡No soy plato de segunda mesa!
me gusto el vídeo sirve mucho para la elaboración de una hoja de vida, pero tengo una pregunta. Se debe adjuntar los soportes como los de los estudios y cursos hechos y fotocopia de la cédula??
no en la 1 entrevista ya si lo llaman para una segunda abjunta los certificados si se los piden
Y si no tiene experiencia ni historial laboral
No sería una hoja de vida sino carta de invitación, que también vale por ser honesto
gracias
Hum pero los entrevistadores tampoco tienen ética ¿? "Discriminación"
Estamos en Locombia
Los reclutadores dañaron la búsqueda de empleo 😂
si, es cierto, este señor como va a decir eso, como si por ser negro no pudiera desempeñar un cargo
Es una realidad que tenemos que frontar, ejemplo, si necesitan dos personas para el l cargo y las dos personas tienen el perfil que necesita la empresa, pero una es más agraciada que la otra a nivel estético, por cuestiones de imagen eligieran al que se vea mejor
@@nicolascalderon2608 y acaso dijo algo malo?, no seas ingenuo estamos en Colombia acá cogen de lo mínimo para meter el pie, y, si!, hay reclutadores racistas y gente así el mundo laboral.
Disculpa tengo una pregunta, si algún error envío la hoja de vida y se me olvidó pulir bien el perfil profesional hay posibilidades de reenviar a la empresaria la hoja vida con el perfil profesional renovado?
Doblemente contratado!
Muchas gracias y Que viva Soacha!!! jajajajaj
¿Qué te parece la opción creativa que subí a mi canal?
Actualice a 2024 por favor
Gracias.
Eso en esas agencias de empleo No aprecian eso...y esas entrevistas son en un salón con 50 personas sin nada de privacidad 😡.
Tengo una pregunta. Yo soy apenas graduada de bachiller. Es necesario poner descripción de tu personalidad
Hoja de vida: alegre :)
Canal laboral para trabajar con el Gobierno Colombiano por concurso
somos Pixis somos Pixis ♪♫♪
Buenos días
Estoy interesada; en una asesoría por parte de ustedes , gracias
Cindy 10 meses después: pésimo servicio -.-
ósea que si soy negro o blanco, no puedo desempeñar un cargo??
es decir, mi raza es negra, para qué trabajos no soy bueno según usted o el "entrevistador"?
es claramente una muestra de racismo, escondido en una "recomendación"
uuuuu Cajicá
'Raza'? Grupo étnico
tanta mierda que hablo y no hizo ni mierda