Если они забеременели с разницей в 1 месяц, то да, 9 женщин будут рожать по 1 ребёнку в месяц и за 9 месяцев родят 9 детей. Не учитывая двойню-тройню-... Если же они забеременели в одно время, то за 9 месяцев 9 женщин родят 9 детей, что опять же в среднем даёт 1 ребёнка в месяц.
@@keysliron484 Вопрос только в том, что родить они должны через месяц с момента разновора об этом. И это должны быть не беременные женщины. А ну да. Ребенок должен быть один на девятерых. Дьявол кроется в деталях
@@juriyzhurinskiy8918 вот чёрт, вы решили уточнить это на второй неделе выполнения проекта? Что мне теперь делать с девятью беременными женщинами? Abort. Abort. Abort. Abort. Abort. Abort. Abort. Abort. Abort.
В условиях задачи - родить ЗА 1 месяц(иного не указано), с момента старта проекта. Также, в условиях указано что 9 женщин родят ОДНОГО (совместно, только одного, а не каждая своего) Технически, практически, математически, биологически это невозможно. Требуются поправки в тексте проекта, и нечего тут голову ломать))))
Это даже не смешно. Ведь так реально и происходит. Начальники пытаются делать вид бурной деятельности и усложняют в сотни раз людям работу, которую они и без них делали прекрасно.
@@alexeyb5830 если человек до начальствования был скрытым говном, то он и раскрывается после получения должности. А если он специалист, и дорос до начальника, то он и вышестоящее руководство сможет убедить в правильности выполнения поставленной задачи, и подчинённым мозг ипать не будет. А "эффективные манагеры" только первое время высокий kpi имеют, когда преподносят свои глобальные идеи. А когда натыкаются на стену непонимания со стороны подчиненных, этот kpi заставляет их искать новое теплое местечко.
@@caustic3.makingmusiconyour157 птичка ваще не в тему! ты думай голавой то? лучше катёнка. это как в рекламе там рисовали катёнка шерстиной линией из клубка! ))
Жизненно. На прошлой моей работе был у нас такой же зам директора. За пол года всем всю кровь свернул, тваpь. Но инженеры молодцы, стали его спаивать, он вошёл во вкус, запорол всю свою работу и его наконец-то уволили.
Когда мне делали ремонт и я сказала строителям, что стена выведена не под прямым углом, мне ответили: "Прямые углы у всех разные". Больше я с этой бригадой не работала))
*Ваши рабочие явно учились у этого начальника, который раздает советы Андерсену в видео)* *Они вам случайно не предлагали тоже округлить прямой угол до 100 градусов?))*
Если ваши стены кто-то вывел, но далеко не увёл, то вам повезло ))))) Могли бы и вообще без стен остаться. Так что скажите спасибо что вообще стены есть, а могли получить квартиру и без каких либо стен.
Жаль вас. Вам попалась честная бригада, а вы их выгнали. Зато нашли других, которые всегда с вами согласны, ездяд вам по ушам и лепят залипуху. Точно как в ролике про 7 красные линии.
На видео как раз наше время- когда неучи занимают более высокие посты нежели те, кто прилежно обучался. Вывод- сейчас не важны знания, важно как ты умеешь разговаривать и пиариться. Если ролики подобного типа существуют, значит существует и такая проблема в обществе.
Каждый человек должен быть на свеом месте(в ролике просто жизненную ситуацию гиперболизировали) как раз тут показан что инженер занимает свою должность а руководитель свою. У людей бывают разные компетенции в разных областя, и комуницировать между собой иногда бывает сложно(поэтому для каждого другая стороная кажется туповатой) для этого в таких разносторонних командах существуют члены так называемые "аналитики"(может в других компаниях по другому) которые могут разговаривать и с теми и стеми. Но бывают и совсем дебилы, которые ни в чем не разбираются и лезут везде, возможно второй смысл ролика был такой
Проблема гиперболизирована и сознательно доведена до абсурда. Но в целом вся жизнь это столкновение профессионализма с непрофессионализмом. В любой компании профессионалы есть, но их скорее меньшинство. Я взаимодействовал с командами яндекса, и там проектный менеджер блин не умел читать апи. Хотя посмотришь на требования к вакансиям, то ты должен и в космос слетать и чемпионат галактики по плаванию выиграть) Неучи - неправильное слово. Непрофессионалы - да. Профессионалы в том числе способны понимать границы своих компетенций и потому понимают, что не надо влезать в работу тех людей, в чьей работе они понимают мало.
Не могу промолчать из-за последних секунд ролика. Не думала, что испытаю такое негативное воздействие несообразившего (подбираю слова) в тот момент менеджера-руководителя. Вместо того чтобы поменять в таблице Exel число в двух местах !!!, поставил мне письменную задачу, проконтролировал, отследил, что я изменила только в одном месте, указал , проконтролировал правильность и ... прокомментировал, что работа должна быть выполнена на все 100 !!! 1 Человек даже не понял, что создал больше работы, чем решение. 2 Такими вот неуместными дерганиями создает предпосылки ошибок в горящих задачах, которые тоже при возможности прокомит. 3 Указыванием незначительных недочётов нарушает субординацию, ну отвлекает/продлевает задачу. 4 Ораторской способностью превратил диалог в монолог и решил что компетентен оценивать работу не его специальности.
@@ЮлияМанзул прекрасно вас понимаю. У меня на одной работе был директор, которая лезла в дела всех подразделений, при этом не до конца понимая, чем они занимаются. Постоянно таким образом докапывалась до работы моей, моей команды. Доходило до того, что мне приходилось ей доказывать, что команда должна получить свои положенные им премии за выполнение kpi. Постоянно ругался с ней знатно, учитывая, что она жена соучредителя. Спасало меня то, что сама она побаивалась моего непосредственного руководителя. А в целом я бы добавил к проблемам подобных непрофессиональных руководителей 1) ожидание волшебной палочки 2) наивное представление о том, что любая проблема решается просто новым человеком
Да, хорошее дополнение. Приятно, что вы стояли за коллектив. В принципе, я не против возникающих многоч-х вопросов, но в духе интереса-совета, а не напоминания с намеком невыполнения очевидного. Вопрос начальника - есть предложения как улучшить работу ? Ответ - купите плоттер. - Я же спросил как улучшить работу ? ...
Перевод теряет немного смысл шутки. В оригинале звучит Right angle, что можно перевести,как "правильный угол", "прямой угол" или "правый угол". Слово right в речи начальника многократно используется в неоднозначном смысле. А вместо "кривых" углов начальник говорит о left angle, т.е. о "Левых углах". Абсурдности добавляет тот факт что проект называется Square project, т.е. "квадратный проект". Т.е. как бы очевидно, что углы должны быть прямыми, но начальник требует убедиться в том, что левых углов не будет. Конечно, перевести сразу в ролике без объяснения очень сложно.
у нас такие люди называются “инициативный дурак”. это люди, которые ничего не понимают в прелмете, но хотят выглядеть специалистами, нахватавшись по верхам. и для руководства, которое также не понимает в деталях они выглядят компетентными, но для спецов просто смешны.
Только вот не смешно становится, когда это отражается на нашем будущем поколении. И ничего не сделать-детям придется габивать шишки за собственных родителей
Я видовал успешных менеджеров, все они смешны для обычного человека, они или нелепо выглядят, или странно говорят или еще чего, лишь бы подчиненные чувствовали себя выше него и тогда лучше подчиняются
Ночью отказал ИБП (UPS) и я полночи рассказывал начальнику смены, что такое инвертор.... Так он готовился к утренней планёрке. Он даже закона Ома не знает...
Эфективность заключается в создании проблем другим, затем создание проблемы в проблеме, а в финальной части надо вернуть все в нужное русло и сказать боссу на совещании. что только благодаря тебе все получилось!
Я помню на работе был один вопрос, из-за которого велись дебаты по часу или два почти ежедневно. Из-за недоработанной инструкции для создания документов (созданной МЭР) нам возвращали документы обратно, и нихрена толкового не объяснялось. А суть просто была в том, в какую сторону нумеровать точки на участке - по часовой стрелке или против. Мы убили на эти дебаты в сумме несколько рабочих дней, и шли эти споры полгода или больше. Со стороны это выглядело как бред сумасшедших, я потом уже не участвовал, а просто угорал)))
Обычно такими начальниками становятся дети успешных людей, избалованные в подростковом возрасте и обделенные хорошим воспитанием (родители бизнесмены, время на детей не всегда есть), которых в дальнейшем родители устраивают по блату в хорошие места на руководящие должности, а в подчинении находятся реально умные люди, с хорошим образованием, вот и происходит такой абсурд!
Это у вас откуда такие познания про детей успешных людей 😂😂😂 если у вас какаято травма и вы не сумели получить должность возьмем даже руководящую и вам не нравится пахать на заводе - это не от того что вы росли в «бедности» и тд и тп 😂 бездарный комментарий который хотел потянуть на квалифицированное мнение😂😂😂
Ролики жизненные не то слово.Из личного опыта. Слышал разговор моего начальника по телефону с кем-то. Я понимаю что он объяснил произошедшее совершенно неправильно. Но тот кому он объяснял что-бы не выглядеть дураком в глазах моего начальника сделал вид что всё понял. В итоге они прекрасно договорились хотя ни-черта не понимали в сути произошедшего. И примеров таких вагон.
Господи боже мой, я реально просто рыдаю с этих ситуаций. Что семь красных линий, что это - просто олицетворение моей жизни. Господи, когда это всё закончится((((((((((((((((((
кто вам сказал такую глупость? просто не все разбирающиеся в какой то теме доживают до того момента когда начинают себя "мысленно ловить за руку(а как правило за язык)" в нужный момент.и еще меньше доживают до того момента когда начинают сортировать какому дураку какую часть реальности скормить чтобы разные дураки занялись друг другом и не мешали.
я первые два года пытался делать все правильно и пытался исправлять своих начальников )) теперь просто делаю то, что они говорят и пишу отчет с фотками, очень весело )) . Один из директоров уже сбежал )) . Будущее все веселей ) .
@@NochnoiLis С тех пор как любовь к профессии, честность и прочие хорошие качества приравняли к идиотии, человечество было обречено. Потому что идиотом никто быть не захочет. А ублюдки ничего не посадят, они будут сидеть подыхая с голоду и ждать пока кто-то другой сделает всю работу что бы спиздить у него.
Ситауция списана с современных “креативных” менеджеров: херни напридумывают, а потом верещат, что их ”великие” идеи не могут выполнить “криворукие” исполнители
Наверно это было бы очень смешно если бы сам не оказывался в подобных ситуациях работаю за ЧПУ станком и сам программирую. Поэтому до боли знакомо подобные указания начальства.
если абстрагироваться от ровной плоскости, и чертить перпендикулярно-непараллельные линии (часть из них прозрачным цветом) то вполне можно добиться квадрата в определенном ракурсе))
Оооо, как давно я мне не встречались эти видео!)) Театр абсурда... ммм, моё любимое! Это какой талант надо иметь, чтобы нести такую чушь, но при этом говорить с такой уверенностью и серьезностью, чтобы верить в это!👍
Пишите: вода закипает при температуре девяносто градусов. Товарищ старшина, а нас в школе учили, что при ста. Хмм... А, ну да, при ста. Я её с прямым углом спутал.
Если нельзя, то нужно попробовать и будет можно 😁 Так в математике придумали мнимые числа, которые решают уравнения у которых нет решения действительными числами. 😉✌️
Именно вопрос ЖКХ в том что называешь прямым или кривым углом. Как говорится определиться в понятиях. Поэтому в юридических документах первоначально разъясняются понятия а затем они используются.
У меня на работе такой же начальник. Одна из работ была примерно такой, для тех кто в теме. "Мне нужно выполнить точную резьбу на детали. Мне нужно получить точный диаметр измерив точно стандартный шаг резьбы."
То, что рукожопые руководители в своём большинстве именно такие как в этом ролике! Вся работа больших организаций держится на плечах всего нескольких трудяг как Андерсон.
Мне рассказывали. Оборонное предприятие в СПб. Директор захотел нанять в руководители моей знакомой своего зятя, который конечно же нуль в этой сфере. Начались ежедневные планетки, в отчётах руководитель смотрит на знаки препинания и заставляет все переделывать из-за грамматики, через 3 месяца он заявил, что нужно взять кредит на какое-то оборудование ( короче, отмыть деньги), и был очень удивлен, что работает на оборонном предприятии, а деньги выделяет государство.
1 трактор едит со скоростью 10км/ч. Прицепите 2- будет 20км/ч . Так сказал механик с высшим образованием. А тракторист спросил: а если 10 тракторов сразу зацепить- будем 100км/ч летать?
От меня требовали, помню, показать третью сторону визитки. В ТЗ было написано, что идет на лицевой стороне, что на обратной и что на третьей. И заказчица недоумевала, почему не получится напечатать трехстороннюю визитку. "Вот ведь в компьютере третья сторона есть! Так почему вы не можете её напечатать?" (с) Лет двадцать назад дело было, а я до сих пор помню свои безуспешные попытки объяснить, почему трехсторонних визиток не бывает и не может быть🤣
Мне так тех. задание на проектирование дают, на словах, главное- ты начни делать, как сделаешь , тебе скажут как правильно надо сделать, потом переделаешь, тебе же на это много времени не надо, а то сроки все вышли еще вчера, а ты все еще проект делаешь. вывод: плохо работаешь. на вопрос почему не говорите все " хотелки" сразу, ответ пока не знаем сами, как только уточним, мы вам сообщим , но проект ждем завтра.
Я тут школьным учителем работаю и мне тут недавно один класс сказал, что это не я должен их ошибки исправлять, а воспринимать правильно то что они говорят. Ну потому что их же больше. Поэтому 1+1=3, на основании того что сегодня предновогодняя акция, и так написано на всех ценниках. Шах и мат логика.
Года 3-4 назад я встречался со своим профессором по антенной технике. По делу, я как раз начальник, который умеет в технику. И услышал от него, что мы были просто золото, по сравнению с теми недалекими студентами, которых он сейчас учит. А нам, в наше время говорилось то же самое) Но вот что я подумал... Видимо мы и правда были не так плохи, я и как инженер был на месте, а в коммерции и руководстве и вовсе себя нашел. Но видя, какая молодёжь порой приходит собеседоваться, хочется выть по-волчьи...
Есть менеджер, есть руководитель но отличие в том, что один исполнят работу второго, менеджер это исполнитель. Руководитель это человек делающий работу чужим руками, а для этого нужно узнать человека, научить его, помочь ему.
занимаюсь дизайном...хочу коллективной асфиксии у своих клиентов, когда такое происходит...почему-то люди считают, что дизайн - это просто картинки и там все максимально субъективно и можно наляпать, как модных наклеек с брендами комплектующих на старую разваливающуюся жигули...сваливаясь в то, что по аналогии можно назвать "современным искусством" в мире "искусства здорового человека"
У меня было так на заводе, приходит коллега и говорит "обработай деталь в форме квадрата" и говорит один размер, потом подходит и говорит "зачем, эту сторону нужно было сделать подлиннее", я говорю "ты же сказал сделать в форме квадрата и сказал один размер", и объясняю что это не квадрат а прямоугольник, а он мне отвечает, "да какая разница квадрат или прямоугольник, под квадратом я имел ввиду Прямоугольник, я думал ты знаешь как должна выглядеть эта деталь и не стал распинаться"
@@Андрей-г2е1р если над тобой начальник думающий и понимающий специфику, то 99,9%, что его начальник именно такой. И все отличие в том, что вы уже вместе со своим начальником сидите и смотрите друг на друга круглыми глазами, соображая как выполнить указ сверху))
@@Zhanna_Kolesnik Мой начальник тоже адекватный. Главное - имидж. Его начальство должно усвоить: плюнут на его мнение и сделают по-своему - обосрутся так, что их уволят раньше, чем они - его. Пром в IT ошибок не прощает. :-)
У нас недавно была задача установить на 2 отдела 17 компов. Поровну! Менеджер реально потребовал отдать 8,5 штук каждому. Он реально не понимал, что нельзя поделить комп пополам. Мы чуть с ума и не сошли от спора с ним пока не пришёл мат.ответственный и просто сказал, что каждый это одна позиция в инвентарной ведомости и позиции не делятся. Вот тогда от нас отстали. Вообще часто сталкивался с руководством (особенно молодым) которое как будто живёт в своём мире и на объективную реальность кладёт болт.
@@ligl911 👍👍👍 1,5 года отработал, пошёл в "основной" отпуск и....не смог вернуться обратно, получил "хорошую" мотивацию и вернулся к "своем делу"(монтаж, ремонт, наладка: систем отопления-водоснабжения)....😁😁😉
Хороший инженер - тот который умеет грамного определять определения общие для всех. То есть чтобы если есть прямой угол, то это угол 90тградусов и никто из менеджеров не должен думать иначе.
В ролике не раскрыт чертёж/ рисунок проекта. Если это 2D объект, то прямой угол=90°, ни больше, ни меньше. Но если на эскизе/ рисунке 3D проекция, изображённая на 2D листе бумаги (или компьютерной картинки), то прямой угол может быть в очень широком диапазоне градусов. Так как, сталкиваемся с явлением перспективы.
в каком ролике Андерсен возьмет биту и расхерачит всех?
Смотрите фильм "Матрица". Там Андерсен расхерачивает всех. И даже больше.
Не Андерсен, но подойдёт
ua-cam.com/video/dqkxWGgkPSM/v-deo.html
В фильме: «С меня хватит» 😁
Зачем вы продолжаете сражаться Мистер Андерсен???
Мне кажется в жизни еще на первых секундах первого ролика лол
Это было смешно ровно до того момента, как я пришёл работать в компанию с такими же идиотами..
Дай адрес работы я возьму кувалду и приеду
Аналогично
Я 12 лет в такой компании проработал и сейчас решил уволится.
а есть компании без таких идиотов?
И в компании идиотом стало больше.
Эффективный менеджер - это человек, который уверен, что 9 женщин родят 1-го ребёнка за 1 месяц...
5 баллов. 😂😂
Если они забеременели с разницей в 1 месяц, то да, 9 женщин будут рожать по 1 ребёнку в месяц и за 9 месяцев родят 9 детей. Не учитывая двойню-тройню-... Если же они забеременели в одно время, то за 9 месяцев 9 женщин родят 9 детей, что опять же в среднем даёт 1 ребёнка в месяц.
@@keysliron484 Вопрос только в том, что родить они должны через месяц с момента разновора об этом. И это должны быть не беременные женщины. А ну да. Ребенок должен быть один на девятерых. Дьявол кроется в деталях
@@juriyzhurinskiy8918 вот чёрт, вы решили уточнить это на второй неделе выполнения проекта? Что мне теперь делать с девятью беременными женщинами? Abort. Abort. Abort. Abort. Abort. Abort. Abort. Abort. Abort.
В условиях задачи - родить ЗА 1 месяц(иного не указано), с момента старта проекта. Также, в условиях указано что 9 женщин родят ОДНОГО (совместно, только одного, а не каждая своего) Технически, практически, математически, биологически это невозможно. Требуются поправки в тексте проекта, и нечего тут голову ломать))))
Это даже не смешно. Ведь так реально и происходит. Начальники пытаются делать вид бурной деятельности и усложняют в сотни раз людям работу, которую они и без них делали прекрасно.
У меня начальник сегодня сказал: бери судебные приказы и иди в Сбербанк, пусть взыскивают. Хотелось его матом послать
Спасибо за инфо, Кэп!
Как сам будешь руководить, расскажешь как простым способом получать результат от своих сотрудников чуть быстрее чем обычно)
Ctrl+C, Ctrl+I
Этот бред про тридцать лет...
Уже был в комментариях в одному из роликов про электрику.
@@alexeyb5830 если человек до начальствования был скрытым говном, то он и раскрывается после получения должности. А если он специалист, и дорос до начальника, то он и вышестоящее руководство сможет убедить в правильности выполнения поставленной задачи, и подчинённым мозг ипать не будет. А "эффективные манагеры" только первое время высокий kpi имеют, когда преподносят свои глобальные идеи. А когда натыкаются на стену непонимания со стороны подчиненных, этот kpi заставляет их искать новое теплое местечко.
Диалог из реальной жизни:
- Мне пожалуйста простых карандашей
- Вот таких?
- Нет, эти слишком простые, лучше вон тех
💔
тоже из реальной жизни. Видел упаковку "разноцветных жёлтых мелков"
@@chaosknight4538 "50 оттенков серого" для тебя вообще как что-то немыслимое звучит.
Оттенки,не?
@@kapparei_is_here не, это разные вещи
Диалог из жизни:
-Дай мне простой карандаш
-На
-Но он же красный
-А что, красный для тебя слишком сложный
Как мне нравится главный герой. Что тут , что в 7 красных линиях. Он так искренне озадачен услышанным. Актерская игра👍👍👍👍
а меня раздражает этот безвольный мудак. я рботал в нескольких конторах и такой херни нигде не было.
Осталось нарисовать прямой угол в форме котёнка)
Красными перпендикулярными линиями прозрачного зелёного цвета
@@olegnazarko9762 или птичку
@@caustic3.makingmusiconyour157 птичка ваще не в тему! ты думай голавой то? лучше катёнка. это как в рекламе там рисовали катёнка шерстиной линией из клубка! ))
Ну никто не запрещает говорить, что этот угол в форме котенка)
Я хочу на это посмотреть!
С "красными линиями" не сравнится. Тот шедевр.
Евгений Лесков Так красные линии наш товарищ из Томска написал. Я 2005 ещё читал. Поищи в инетах
потому что там были тупые бабы?
Совещание о красных линиях?
Кстати, надо бы перечитать.
В совещании про красные лини результат легко чертится. А здесь... Говоришь 5 раз *хорошо* и не забиваешь мозг. Дзен инженера :)
@@MrHolik это как же можно начертить красные линии, как этого требовали в совещании?
Жизненно. На прошлой моей работе был у нас такой же зам директора. За пол года всем всю кровь свернул, тваpь. Но инженеры молодцы, стали его спаивать, он вошёл во вкус, запорол всю свою работу и его наконец-то уволили.
У Пахома лучше получается.
Жаль мне мастера не споить! Всех достал. Но с теми, кого достал, не пьёт.
Ну и реальность в которой мы живём
Не умеешь работать - учи, не умеешь учить - руководи
@@baaldark3346 😂😂😂😂😂 у нас такой же начальник, всех достал и с нами не пьёт, боится что закопаем его 😉
Когда мне делали ремонт и я сказала строителям, что стена выведена не под прямым углом, мне ответили: "Прямые углы у всех разные". Больше я с этой бригадой не работала))
*Ваши рабочие явно учились у этого начальника, который раздает советы Андерсену в видео)*
*Они вам случайно не предлагали тоже округлить прямой угол до 100 градусов?))*
Если ваши стены кто-то вывел, но далеко не увёл, то вам повезло ))))) Могли бы и вообще без стен остаться. Так что скажите спасибо что вообще стены есть, а могли получить квартиру и без каких либо стен.
Жаль вас. Вам попалась честная бригада, а вы их выгнали. Зато нашли других, которые всегда с вами согласны, ездяд вам по ушам и лепят залипуху. Точно как в ролике про 7 красные линии.
На видео как раз наше время- когда неучи занимают более высокие посты нежели те, кто прилежно обучался. Вывод- сейчас не важны знания, важно как ты умеешь разговаривать и пиариться. Если ролики подобного типа существуют, значит существует и такая проблема в обществе.
Каждый человек должен быть на свеом месте(в ролике просто жизненную ситуацию гиперболизировали) как раз тут показан что инженер занимает свою должность а руководитель свою. У людей бывают разные компетенции в разных областя, и комуницировать между собой иногда бывает сложно(поэтому для каждого другая стороная кажется туповатой) для этого в таких разносторонних командах существуют члены так называемые "аналитики"(может в других компаниях по другому) которые могут разговаривать и с теми и стеми. Но бывают и совсем дебилы, которые ни в чем не разбираются и лезут везде, возможно второй смысл ролика был такой
Проблема гиперболизирована и сознательно доведена до абсурда. Но в целом вся жизнь это столкновение профессионализма с непрофессионализмом. В любой компании профессионалы есть, но их скорее меньшинство.
Я взаимодействовал с командами яндекса, и там проектный менеджер блин не умел читать апи. Хотя посмотришь на требования к вакансиям, то ты должен и в космос слетать и чемпионат галактики по плаванию выиграть)
Неучи - неправильное слово. Непрофессионалы - да. Профессионалы в том числе способны понимать границы своих компетенций и потому понимают, что не надо влезать в работу тех людей, в чьей работе они понимают мало.
Не могу промолчать из-за последних секунд ролика. Не думала, что испытаю такое негативное воздействие несообразившего (подбираю слова) в тот момент менеджера-руководителя. Вместо того чтобы поменять в таблице Exel число в двух местах !!!, поставил мне письменную задачу, проконтролировал, отследил, что я изменила только в одном месте, указал , проконтролировал правильность и ... прокомментировал, что работа должна быть выполнена на все 100 !!! 1 Человек даже не понял, что создал больше работы, чем решение. 2 Такими вот неуместными дерганиями создает предпосылки ошибок в горящих задачах, которые тоже при возможности прокомит. 3 Указыванием незначительных недочётов нарушает субординацию, ну отвлекает/продлевает задачу. 4 Ораторской способностью превратил диалог в монолог и решил что компетентен оценивать работу не его специальности.
@@ЮлияМанзул прекрасно вас понимаю. У меня на одной работе был директор, которая лезла в дела всех подразделений, при этом не до конца понимая, чем они занимаются. Постоянно таким образом докапывалась до работы моей, моей команды. Доходило до того, что мне приходилось ей доказывать, что команда должна получить свои положенные им премии за выполнение kpi. Постоянно ругался с ней знатно, учитывая, что она жена соучредителя. Спасало меня то, что сама она побаивалась моего непосредственного руководителя.
А в целом я бы добавил к проблемам подобных непрофессиональных руководителей 1) ожидание волшебной палочки 2) наивное представление о том, что любая проблема решается просто новым человеком
Да, хорошее дополнение. Приятно, что вы стояли за коллектив. В принципе, я не против возникающих многоч-х вопросов, но в духе интереса-совета, а не напоминания с намеком невыполнения очевидного. Вопрос начальника - есть предложения как улучшить работу ? Ответ - купите плоттер. - Я же спросил как улучшить работу ? ...
Требуется не работу манагер не старше 30 лет.
С опытом работы 20 лет
О, вам нужен я. Мне 25 лет и опыт работы 40.
Через 5 лет пишите
после колонии, где год за 4, подойдёт?
Для женщин еще и + с совершеннолетними детьми)))
Перевод теряет немного смысл шутки. В оригинале звучит Right angle, что можно перевести,как "правильный угол", "прямой угол" или "правый угол". Слово right в речи начальника многократно используется в неоднозначном смысле. А вместо "кривых" углов начальник говорит о left angle, т.е. о "Левых углах". Абсурдности добавляет тот факт что проект называется Square project, т.е. "квадратный проект". Т.е. как бы очевидно, что углы должны быть прямыми, но начальник требует убедиться в том, что левых углов не будет.
Конечно, перевести сразу в ролике без объяснения очень сложно.
Dech Music спасибо 😉
Дубляж убивает всю игру слов. Лучше бы оставили оригинальную дорожку и сделали субтитры со сносками.
спасибо за разъяснение.
Без этого объяснения вообще было не понятно чё за фигню сняли)) спасибо!
Надо сабы
Оказывается есть адекватные люди еще на этой земле, и благодаря им мы видим хотя бы такие ролики.... спасибо
❤️
Пойду спать после этой замечательной мысли.
Спасибо, милый котик из интернета
Через лет 10 тупые будут требовать целовать ноги,т.к их угнетали десятки лет
Так! Предлагаю округлить число пи до трёх, ну, или до четырёх: так будет удобнее производить вычисления!
Если пространство дискретно, то пи таки равно четырём. К примеру круг у тебя на мониторе состоит из квадратных пикселей.
Удобней когда 10! Так что давайте не останавливаться на полумерах.....
@@Жоржик1-н7э Не… Десять - это во время войны только.
В библии округлили
Его и так до 3.14 округлили 😃
Самое милое в этом что не смотря на весь идеотизм он остаётся спокойным и до сих пор никого не придушил
у нас такие люди называются “инициативный дурак”. это люди, которые ничего не понимают в прелмете, но хотят выглядеть специалистами, нахватавшись по верхам. и для руководства, которое также не понимает в деталях они выглядят компетентными, но для спецов просто смешны.
Только вот не смешно становится, когда это отражается на нашем будущем поколении. И ничего не сделать-детям придется габивать шишки за собственных родителей
Амбициозный придурок - более точное определение.
Я видовал успешных менеджеров, все они смешны для обычного человека, они или нелепо выглядят, или странно говорят или еще чего, лишь бы подчиненные чувствовали себя выше него и тогда лучше подчиняются
@@Testoslav_Testenko что за бред ты несешь?
Ночью отказал ИБП (UPS) и я полночи рассказывал начальнику смены, что такое инвертор.... Так он готовился к утренней планёрке. Он даже закона Ома не знает...
Эфективность заключается в создании проблем другим, затем создание проблемы в проблеме, а в финальной части надо вернуть все в нужное русло и сказать боссу на совещании. что только благодаря тебе все получилось!
Первую часть когда смотрел - чуть не плакал. Так почти каждый день. У меня.
терпишь?
Что за фильм или сериал?
Я помню на работе был один вопрос, из-за которого велись дебаты по часу или два почти ежедневно. Из-за недоработанной инструкции для создания документов (созданной МЭР) нам возвращали документы обратно, и нихрена толкового не объяснялось. А суть просто была в том, в какую сторону нумеровать точки на участке - по часовой стрелке или против. Мы убили на эти дебаты в сумме несколько рабочих дней, и шли эти споры полгода или больше. Со стороны это выглядело как бред сумасшедших, я потом уже не участвовал, а просто угорал)))
Такая же херня. На обсуждение копеечной проблемы, решаемой за 3 часа тратилось 10 человеко-дней. И еще столько же потом на ее устранение.
это как "прибить табличку или приклеить".
Этим можно пытать людей))) Мне от каждой фразы хочется заорать и содрать кожу с лица😖😵😫
Ходят слухи, что Андерсон нарисовал все таки кривые перпендикулярные углы в форме котика
Обычно такими начальниками становятся дети успешных людей, избалованные в подростковом возрасте и обделенные хорошим воспитанием (родители бизнесмены, время на детей не всегда есть), которых в дальнейшем родители устраивают по блату в хорошие места на руководящие должности, а в подчинении находятся реально умные люди, с хорошим образованием, вот и происходит такой абсурд!
Это у вас откуда такие познания про детей успешных людей 😂😂😂 если у вас какаято травма и вы не сумели получить должность возьмем даже руководящую и вам не нравится пахать на заводе - это не от того что вы росли в «бедности» и тд и тп 😂 бездарный комментарий который хотел потянуть на квалифицированное мнение😂😂😂
@@ME77-u3c У человека свой опыт. Но эффективность волосатой лапы в продвижении по карьерной лестнице ещё никто не отменял.
Я работала с такими людьми, заработала себе нервный срыв. Надо было раньше уволиться.
Они просто издеваются надо было сразу поставить их на место
у которых кривой угол 90 градусов? )
Ролики жизненные не то слово.Из личного опыта. Слышал разговор моего начальника по телефону с кем-то. Я понимаю что он объяснил произошедшее совершенно неправильно. Но тот кому он объяснял что-бы не выглядеть дураком в глазах моего начальника сделал вид что всё понял. В итоге они прекрасно договорились хотя ни-черта не понимали в сути произошедшего. И примеров таких вагон.
Очень интересно, как выглядят люди, которые ставят "Не нравится", кто они? Спинным мозгом чувствую, это те, про кого снимают эти ролики. ))
Ты прав. Если поищешь, ты их даже в роликах найдешь
Господи боже мой, я реально просто рыдаю с этих ситуаций. Что семь красных линий, что это - просто олицетворение моей жизни. Господи, когда это всё закончится((((((((((((((((((
Увольняйся, на следующий день закончится
Идите в дворники, кто мешает?
@kiselnaya_korolevna я так понимаю, вы из тех самых манагеров?😂
@@МарияШитова-д4э я из разработчиков, которым приходится объяснять очевидные вещи тупым манагерам
Шутка смешная, ситуация страшная. Они ж такие реально есть.
Проблема людей разбирающихся в какой то теме - они не умеют тупить в свою пользу))
😂👍
Есть такое.
кто вам сказал такую глупость? просто не все разбирающиеся в какой то теме доживают до того момента когда начинают себя "мысленно ловить за руку(а как правило за язык)" в нужный момент.и еще меньше доживают до того момента когда начинают сортировать какому дураку какую часть реальности скормить чтобы разные дураки занялись друг другом и не мешали.
я первые два года пытался делать все правильно и пытался исправлять своих начальников )) теперь просто делаю то, что они говорят и пишу отчет с фотками, очень весело )) . Один из директоров уже сбежал )) . Будущее все веселей ) .
@@jonyrembo1868 , можно нарваться на такого начальника, который скажет: "А какого лысого вы меня не отговорили, я за что вам зарплату плачу?"
Походе он начертил 7 красных линий, раз остался на работе
Прозрачным цветом ?
@@godsenvoy2064 наверное
И перпендикулярно)))
он же эксперт
И в форме котёнка.
Жизненно. Ох сколько я насмотрелся на таких вот манагеров.
Именно так и устроена работа в "современных корпорациях"... 😁
Угу. Чувак слева получает 20 тыщ, чувак справа - 200 тыщ.
И кто из них действительно идиот?
@@NochnoiLis С тех пор как любовь к профессии, честность и прочие хорошие качества приравняли к идиотии, человечество было обречено. Потому что идиотом никто быть не захочет. А ублюдки ничего не посадят, они будут сидеть подыхая с голоду и ждать пока кто-то другой сделает всю работу что бы спиздить у него.
Да! Да! Да!
@@NochnoiLis Тот, кому папа не организовал синекуру.
Точно, у нас так-же. Те что работают 40 тыс, те что пиздят и убивают производство 200 тыс.
Самый терпеливый специалист.
Как же это жизненно, что аж страшно от такого окружения...
Ситауция списана с современных “креативных” менеджеров: херни напридумывают, а потом верещат, что их ”великие” идеи не могут выполнить “криворукие” исполнители
хорошее продолжение 7 красных линий, это просто шедевр планёрки в почти каждой организации, а есть ещё серии?
Да, вот следующая ua-cam.com/video/F0T0Y91npYg/v-deo.html
Как же мне нравятся эти стёбные ролики
Наверно это было бы очень смешно если бы сам не оказывался в подобных ситуациях работаю за ЧПУ станком и сам программирую. Поэтому до боли знакомо подобные указания начальства.
Я просто в восторге от этих этюдов!
Оххх, сквозь ролики я прямо вижу как седеет Андерсон
Какого хрена "это" находится у меня в рекомендованом видео? Я на работе это и так вижу с утра и до вечера!!!
В точку
Ага, нашли чем удивить.
Андрей Гайдуков, на работе кошмаришь азиатов?
Зачем так бурно реагировать? Вы не один такой.
Если ты это видишь значит это Ты и есть...это прогрезз!!.........видеть свои недостатки
если абстрагироваться от ровной плоскости, и чертить перпендикулярно-непараллельные линии (часть из них прозрачным цветом) то вполне можно добиться квадрата в определенном ракурсе))
Оооо, как давно я мне не встречались эти видео!)) Театр абсурда... ммм, моё любимое! Это какой талант надо иметь, чтобы нести такую чушь, но при этом говорить с такой уверенностью и серьезностью, чтобы верить в это!👍
Пишите: вода закипает при температуре девяносто градусов. Товарищ старшина, а нас в школе учили, что при ста. Хмм... А, ну да, при ста. Я её с прямым углом спутал.
Бурная имитация деятельности от руководства, классика)
Из комментов оригинального видео: "His left brain has nothing right and his right brain has nothing left."
тоооп
Шикарно 😂😂😂
Были похожие истории, когда ещё была специалистом.. Потом перешла в руководство, чтобы такого больше не было. Но боль запомнила надолго
Теперь осталось под прямым углом нарисовать семь перпендикулярных красных линий
Угол перпендикулярности которых округлят до ста и сделают в форме котёнка
У меня был такой на работе.
Вложил в копию всех его руководителей и дал подробный ответ со ссылками на школьную программу. Больше он мне не писал
Спасибо, но красные линии были круче ) Пусть Андерсон надует шарик в форме котенка ))))
Стрессоустойчивость на высоте
Не нунах... , ушёл, потому как борода и руки начали мелкой дрожью колотиться.
Сейчас с меньшей зарплатой и меньшей головной болью, и без тремора...
Если нельзя, то нужно попробовать и будет можно 😁 Так в математике придумали мнимые числа, которые решают уравнения у которых нет решения действительными числами. 😉✌️
Именно вопрос ЖКХ в том что называешь прямым или кривым углом. Как говорится определиться в понятиях. Поэтому в юридических документах первоначально разъясняются понятия а затем они используются.
Режиссёр наш человек 👍
У меня на работе такой же начальник. Одна из работ была примерно такой, для тех кто в теме. "Мне нужно выполнить точную резьбу на детали. Мне нужно получить точный диаметр измерив точно стандартный шаг резьбы."
Спроси его "насколько точную? Задайте квалитет"
@@БорисБалалайкин-м4ю да тьі мастер!!! Сейчас слово "квалитет" аналогично "нло".
Изменит мышление и понимание происходящего, все лекции Жака Фреско. То что не покажут в школе.
То, что рукожопые руководители в своём большинстве именно такие как в этом ролике! Вся работа больших организаций держится на плечах всего нескольких трудяг как Андерсон.
настоящий эксперт все сможет
Эффективный менеджер считает что одновременно девять пирожков в микроволновке будут греться девять минут 😂
Вот в этом ВСЕ (за редким и приятным исключение) наши Руко_Водители 😂😂😂
Терпение у парня бесконечное.
А все начинается с "математики: 2+2=22"
а что не так?
@@АНТЕННАЯЦИВИЛИЗАЦИЯ это такой же шедевр, как и "7 красных линий".
Такие ситуации утверждают, что лишние люди всё же есть, и их больше чем допустимо...
наконец！ вышло продолжение)
Бедный Андерсон жалко ппц, смотрела как офисную драму а не как комедию
Я Анерсену подарил бы свой угольник, который сделан из стали и весит килограммов так 8-10, чтобы он этим угольником всех в офисе отмудохал 😁
Ещё должен посмотреть идеальное видео. И идеально поставить лайки.. Только ровно.
С каждым роликом видно как Андерсон выглядит всё старше и старше
Видео, разжигающее ненависть и ярость
Кто не умеет, тот руководит.
Мне рассказывали. Оборонное предприятие в СПб. Директор захотел нанять в руководители моей знакомой своего зятя, который конечно же нуль в этой сфере. Начались ежедневные планетки, в отчётах руководитель смотрит на знаки препинания и заставляет все переделывать из-за грамматики, через 3 месяца он заявил, что нужно взять кредит на какое-то оборудование ( короче, отмыть деньги), и был очень удивлен, что работает на оборонном предприятии, а деньги выделяет государство.
который раз пересматриваю этот ролик и мне постоянно больно это смотреть((
Флешбэки и лютое жжение над стулом. Спасибо.
Так звали Нео из "Матрицы", видимо он съел синюю, а не красную пилюлю...
У Вас плохо с дисциплиной, мистер Андерсон! Думаете Вы особенный и правила писаны не для Вас, но Вы ошибаетесь...
Скорее он съел синюю линию, вместо красной...
этим авторы отправляют нам к матрице, проецируя главные идеи от идиотизма...в общем та ещё философская подоплека.
Начертил синим фломастером красную линию. Перпендикулярную
1 трактор едит со скоростью 10км/ч. Прицепите 2- будет 20км/ч . Так сказал механик с высшим образованием. А тракторист спросил: а если 10 тракторов сразу зацепить- будем 100км/ч летать?
Высокомотивированной некомпетентностью быть нынче в почете.
От меня требовали, помню, показать третью сторону визитки. В ТЗ было написано, что идет на лицевой стороне, что на обратной и что на третьей. И заказчица недоумевала, почему не получится напечатать трехстороннюю визитку.
"Вот ведь в компьютере третья сторона есть! Так почему вы не можете её напечатать?" (с)
Лет двадцать назад дело было, а я до сих пор помню свои безуспешные попытки объяснить, почему трехсторонних визиток не бывает и не может быть🤣
как не могут быть? Аж запросто..треугольные визитки, последний писк моды, очень хорошо стоят потом на столе😊
Ого вторая часть
Мне так тех. задание на проектирование дают, на словах, главное- ты начни делать, как сделаешь , тебе скажут как правильно надо сделать, потом переделаешь, тебе же на это много времени не надо, а то сроки все вышли еще вчера, а ты все еще проект делаешь. вывод: плохо работаешь. на вопрос почему не говорите все " хотелки" сразу, ответ пока не знаем сами, как только уточним, мы вам сообщим , но проект ждем завтра.
Я тут школьным учителем работаю и мне тут недавно один класс сказал, что это не я должен их ошибки исправлять, а воспринимать правильно то что они говорят. Ну потому что их же больше. Поэтому 1+1=3, на основании того что сегодня предновогодняя акция, и так написано на всех ценниках. Шах и мат логика.
Шах и мат образование. Потом эти школьники станут начальниками и начнётся апокалипсис
Года 3-4 назад я встречался со своим профессором по антенной технике. По делу, я как раз начальник, который умеет в технику. И услышал от него, что мы были просто золото, по сравнению с теми недалекими студентами, которых он сейчас учит. А нам, в наше время говорилось то же самое) Но вот что я подумал... Видимо мы и правда были не так плохи, я и как инженер был на месте, а в коммерции и руководстве и вовсе себя нашел. Но видя, какая молодёжь порой приходит собеседоваться, хочется выть по-волчьи...
С телефонным звонком шедевр,так мой начальник и его зам.делают🤦🤦🤦
Срочно нужна вторая серия для меня... Как красиво забрать все бабки и отправить этих замечательных людей жить на помойку...
Такие ("люди") существа, реально присутствуют! Я видел!!!
У меня точно такая же история! Где клонируют этих убогих?
Васе пора писать заяву на увольнение. И бежать. Бежать не оглядываясь и не падая. Бежать как можно быстрее.
я валяюсь я каждый день в таком
Есть менеджер, есть руководитель но отличие в том, что один исполнят работу второго, менеджер это исполнитель. Руководитель это человек делающий работу чужим руками, а для этого нужно узнать человека, научить его, помочь ему.
Обычно он делает не работу, а ошибки чужими рукам.... только результаты успехов он хочет получать сам, а шишки чтобы были у работников.
занимаюсь дизайном...хочу коллективной асфиксии у своих клиентов, когда такое происходит...почему-то люди считают, что дизайн - это просто картинки и там все максимально субъективно и можно наляпать, как модных наклеек с брендами комплектующих на старую разваливающуюся жигули...сваливаясь в то, что по аналогии можно назвать "современным искусством" в мире "искусства здорового человека"
аналогично
У меня было так на заводе, приходит коллега и говорит "обработай деталь в форме квадрата" и говорит один размер, потом подходит и говорит "зачем, эту сторону нужно было сделать подлиннее", я говорю "ты же сказал сделать в форме квадрата и сказал один размер", и объясняю что это не квадрат а прямоугольник, а он мне отвечает, "да какая разница квадрат или прямоугольник, под квадратом я имел ввиду Прямоугольник, я думал ты знаешь как должна выглядеть эта деталь и не стал распинаться"
А что так трудно сделать квадрат в виде прямоугольника круглой формы?
сука любой начальник,в любой сфере.до слез!!!!
Не все, не обобщай
@@Андрей-г2е1р если над тобой начальник думающий и понимающий специфику, то 99,9%, что его начальник именно такой. И все отличие в том, что вы уже вместе со своим начальником сидите и смотрите друг на друга круглыми глазами, соображая как выполнить указ сверху))
@@Zhanna_Kolesnik Мой начальник тоже адекватный. Главное - имидж. Его начальство должно усвоить: плюнут на его мнение и сделают по-своему - обосрутся так, что их уволят раньше, чем они - его. Пром в IT ошибок не прощает. :-)
@@igorf.burovnikov1853 не айти в проме, а АСУ ТП.) Че как не свой?
Нет! Начальник начальнику рознь.
У нас недавно была задача установить на 2 отдела 17 компов. Поровну! Менеджер реально потребовал отдать 8,5 штук каждому. Он реально не понимал, что нельзя поделить комп пополам. Мы чуть с ума и не сошли от спора с ним пока не пришёл мат.ответственный и просто сказал, что каждый это одна позиция в инвентарной ведомости и позиции не делятся. Вот тогда от нас отстали. Вообще часто сталкивался с руководством (особенно молодым) которое как будто живёт в своём мире и на объективную реальность кладёт болт.
Не повезло манагеру с исполнителями. Неужели так сложно поделить комп пополам? )))
Мля, прямо мой начальник, один в один, надо будет ему скинуть ссылку, хотя......
Думаю он не поймет...он ведь тупой,так?)
На одной научной конференции докладчик сказал: "Менеджеры не представляют себе те процессы, которыми они управляют".
Какой молодец: по телефону под запись 👏
Такой - чувак, ты только что убил 15 минут моего рабочего времени... А, нет, уже 30...
Я бы уже давно с ума сошёл бы. А он держится!
....Цуко, ощущение что работаю на подобном предприятии😂😂😂(ЕВРАЗ ЗСМК)...
Роман Кухливский. 🎯 Сама прошла этот ад там же!
@@ligl911 👍👍👍 1,5 года отработал, пошёл в "основной" отпуск и....не смог вернуться обратно, получил "хорошую" мотивацию и вернулся к "своем делу"(монтаж, ремонт, наладка: систем отопления-водоснабжения)....😁😁😉
Хороший инженер - тот который умеет грамного определять определения общие для всех. То есть чтобы если есть прямой угол, то это угол 90тградусов и никто из менеджеров не должен думать иначе.
В ролике не раскрыт чертёж/ рисунок проекта. Если это 2D объект, то прямой угол=90°, ни больше, ни меньше.
Но если на эскизе/ рисунке 3D проекция, изображённая на 2D листе бумаги (или компьютерной картинки), то прямой угол может быть в очень широком диапазоне градусов. Так как, сталкиваемся с явлением перспективы.
Только не обижайся: я шучу.
Капец ты душнила)) зайди на пикабу, там есть группа твоих единомышленников)
@@АлексГорн-ч6й Я не сижу на Пикабу, я тусуюсь на ЯПе )))
А это и правда реальность жизни, постоянно с похожим сталкиваюсь😅😅😅
Так вот почему Андерсон решил покинуть Матрицу