Estrategia, H.Mintzberg
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- Опубліковано 24 кві 2018
- Henry Mintzberg
Liderazgo y Management
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Este video ha sido publicado con fines pedagógicos por la Cátedra de Análisis Organizacional de la FCE, UNCuyo.
Todos los derechos reservas a sus respectivos autores.
Gracias por esta brillante entrevista. Actualmente tiene mucha importancia el enfoque de Ing, y Dr. Mintzberg. Esta actualizado ante los nuevo liderazgos mundiales.
Pocos likes para tan buena entrevista. No estamos mirando lo que realmente importa. El espíritu del mejor management se pierde por pensar todo en el corto plazo. Las industrias más sólidas no se construyeron pensando en el corto plazo.
Mintzberg es uno de los más grandes genios en la historia de la administración.
Mintzberg me ha sido un gran placer leer su entrevista y comparto totalmente lo planteado por Ud. respecto al management del siglo XXI. Soy estudiante de PhD en keiser en DBA en la especialidad de Gerencia y considero que este nuevo siglo necesita de nuevas teorias capaces de cambiar el concepto de liderazgo y como llevar a cabo la gerencia de una organizacion. Me considero una gran admiradora suya por sus obras claras y precisas capaz de poner a pensar a cualquier invetigador de teorias nuevas que ayuden a cambiar el mundo empresarial. Gracias por sus enseñanzas durante todo este tiempo.
Me quedo con que se debe tener experiencia real en el campo de Administración de empresas en este caso que es lo que estudio, ya que se aprenden conceptos y demás en las universidades, pero se desarrolla con la experiencia que permitan o den la oportunidad de hacerlo las empresas. Muchas gracias, excelente entrevista.
El gurú del management como siempre tiene toda la razón, soy un estudioso de la obra de Mintzberg y lo he ponderado y aplicado en cuanto trabajo de consultoría pude realizar y su material es 100% práctico.
No solo inteligencia del Señor Mintzberg, sino sabiduria. Gracias. Me sirve para mi Gerencia.
UFF, Excelente entrevista, es encantador el Dr. Henry Mintzberg y el presentador es lo máximo, que bueno tener el contacto de ellos dos. Gracias por la entrevista..
Interesante entrevista. Para Mintzberg la practica de la gerencia funciona en el equilibrio conjunto de tres planos: orientación a las personas, a la información y a la misma acción.
Un maestro en la materia
Este video define las cinco perspectivas de Henry Mintzberg sobre la estrategia organizacional. Los denominó las "5 P de la estrategia". Estos cinco componentes permiten que una corporación cree un plan más exitoso. Una estrategia está orientada hacia el futuro, tiene en cuenta el largo plazo e incorpora varias áreas de una organización.
Estrategia y rentabilidad son 2 conceptos siempre deben estar alineados. Es importante acotar que aunque la gerencia esta para dirigir las acciones y estrategias a fin de lograr objetivos y hay que comenzar a ver la gerencia no como lo inalcanzabla, el punto mas alto, intocable sino que estos deben estar involucrados tambien en estratos mas bajos. El trabajo de los gerentes debe ser flexible, retar los procesos y ver las diferentes alternativa. Mintzbert es muy tajante al indicar que no hay diferencia precisa entre lider y gerente pues es sabido que una característica basica y primordial de un gerente es liderar y estas son habilidades que no se crean en universidades, sino que son producto de sus experiencias ya que al estos crearse segun el tiempo y circunstancia es posible que para un momento dado, alguien en particular sea el lider correcto.
Contundente!
impecable entrevista, muy interesante
esto es oro
Muy buen contenido.
Sentido común, el menos común de los sentidos.
Excelente entrevista. Comparto su aberración por llamar "recurso humano" a quienes con colaboradores en la empresa
increible...
Cual es el nombre del entrevistador ? Thanks in advance!
hola seccion U,de la facu xddd
ayuda 🤣🤣
@@ceciliatabel4465 JAJAJAJJA
Jajajajaja seción B de la facu