Si può LICENZIARE un DIPENDENTE che sbaglia? | Avv. Angelo Greco
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- Опубліковано 28 вер 2024
- Se l’azienda non subisce danni dalla condotta infedele del dipendente, è lecito il licenziamento?
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Se si lavora in una azienda con meno di 16 dipendenti, anche se non commetti nessun errore, ti possono licenziare anche senza motivo, semplicemente giustificandolo con la solita definizione "Licenziamento per legittimo motivo oggettivo"; è quello che è accaduto a me e a mia moglie; il datore al massimo viene condannato a pagare solo 3.000 € (come accaduto a me). La stragrande maggioranza dei datori di lavoro considerano i dipendenti veri e propri "schiavi" che possono essere "smaltiti" in qualunque momento
Hai ragione!
Purtroppo c'è questa differenza tra lavoratori impiegati in aziende con più o neno di 16 dipendenti...
Quest'ultimi sono facilmente ricattabili.... e ne ho visto casi...
Non funziona così
@@hectorbonifacio1402 Senti io ho lavorato in svariate aziende e in tutte ha sempre funzionato così; i miei colleghi venivano licenziati senza colpe con la solita motivazione del cazzo ovvero "Licenziamento per legittimo motivo oggettivo". A me stesso è successo 3 volte e a mia moglie una volta; quindi non venire a dire a me che non funziona così perché io l'ho visto con i miei occhi in 29 anni di lavoro
@@stefanotonon5265 grazie
Sbagliato: i dipendenti sono risorse, gli schiavi una ricchezza per il padrone.
1:00 Sanzioni disciplinari
3:28 Due forme di licenziamento
4:30 Danno per l'azienda
5:33 Scarso rendimento
Oramai regole non c'è ne più, siamo nella giungla
gli italiani devono ringraziare RENZI primo ministro e il PD di cui era segretario per aver abrogato l' art. 18 . Il partito che una volta ( quando era PCI ) era il partito dei lavoratori, con l'accordo della CGIL ( il sindacato del PCI una vola, ora del PD ) , hanno voluto questa porcheria . Anzi , non l'hanno voluto, hanno semplicemente ottemperato alle richieste provenienti dalla Commissione Europea e quindi della amministrazione americana . Chi è del pD queste cose le sa..... anche tu avv Greco
Nelle aziende non sarai MAI abbastanza produttivo e pagato a dovere se sei uno CHE LAVORA in produzione.
Parole sante
Up The Irons Avvoca'
Si può licenziare un datore quando sbaglia a licenziare il dipendente?
Magari!
Quasi sempre sono i dipendenti che vogliono essere licenziati e non riescono😂😂😂. Un mio collega è venuto a lavorare ubriaco
Incredibile che se ti licenzi tu da un lager, perdi tutti i diritti che hai pagato 😮
Io non trovo giusto anche che se ti devono licenziare per un motivo più che valido lo stato deve continuare a pagare la disoccupazione!
Molti si fanno anche licenziare per prendere dei soldi e riposarsi invece di cercarsi un lavoro
@@massimoromagnoli9361 in uno stato i diritti si pagano, lo stato non relgala nulla ai poveri cristi. Solo i ricchi hanno privilegi e possono evadere le tasse. Io abolirei tutti gli aiuti per chi non se li paga.. o per chi delocalizza, sfrutta, vive come zecca della società e maltratta i veri cittadini.
A me non hanno solo licenziato, non mi hanno pagato la giornata e la dipendente dell' agenzia è scomparsa. Si tratta di settore turistico, ho prestato servizio facendo un tour come accompagnatore turistico per un' agenzia, a sua volta in contatto col porto e con la crociera, di cui non faccio il nome. Secondo il ragionamento delle signore dell' agenzia sarebbe stata una giornata di prova perché effettivamente mi stavo reinserendo nel settore non avendo fatto più questo lavoro dal periodo della pandemia. Praticamente ho svolto un tour gratis. Che fosse in prova, regolare e non so cosa. Non so come comportarmi, sono passati 3 mesi. Tutto questo a Cagliari.
Anche la giornata di prova deve essere pagata.
@@gilioladallavigna7848 Figuriamoci...ma non mi hanno fatto neanche un contratto...come posso dimostrare che ho svolto il tour? Ho solo le foto nel telefono, qualche selfie fatto al porto ma perché sono io strano che me li faccio...
Avanti un altro.
@@angelofrigerio Si esatto, avevo intuito benissimo fosse quella l' intenzione, avanti lei, la signora che mi ha trattato in questo modo. Ci avevo fatto altri tour prima di quello, ho visto come ha lavorato lei e lei ha visto come ho lavorato io. Voleva tenersi tutto lei, poraccia...che tristezza...Avrei almeno preferito più trasparenza, più comunicazione, magari scritta, anche negativa a caratteri cubitali dicendomi che non le piacevo, poteva scrivermelo pure sotto casa, l' avrei preferito...che tristezza la gente...
Ma scusa, stai ammettendo che non hai fatto nessun contratto... come puoi pensare di essere tutelato??
Avevo letto una notizia "parolaccia al cliente a fine chiamata" e l'avevano licenziata in tronco al primo "errore". Troppo grave? (sicuramente pensava di aver chiuso la chiamata perché era un call center)
grazie felicità
Un operaio e' stato licenziato per aver mal risposto al suo direttore. Altro che ultima spiaggia.
Licenziamento illegittimo
@@stefanopaletta5853 seeeee... E' la norma!
Sanno già che per fare ricorso devono mettere un avvocato ....che cmq non sarà mai migliore dell avvocato dell' azienda..🤷🏻♂️🤷🏻♂️
@@paramatematico198 in realtà se chiami i sindacati l'avvocato te lo mettono loro e gli avvocati dei sindacati se le pappano le aziende... Ti trattengono il 10% del rimborso. Purtroppo in Italia è pieno di gente che crede di avere solo doveri e nessun diritto. In realtà le leggi ci sono, sono giuste e funzionano.
E chi lo dice?
@@paramatematico198non e vero,nella mia azienda in 30 anni hanno licenziato 6 persone e tutte hanno vinto la causa con i sindacati cgl e uno e riuscito a spillarci 100000€ il quale il giudice ha proposto il risarcimento ma la azienda lo voleva riassumere ma lui non ha voluto😂
A me hanno applicato la prima spiaggia
Come si deve comportare un titolare se uno dei propri dipendenti agredisce e prende a pugni un collega di lavoro?…è successo proprio a me
Credo che al minuto 3.25, venga descritto ciò che può riguardare il suo caso.
Licenziamento diretto successo ad un mio collega che ha dato uno schiaffo ad un altro...lasciato a casa immediatamente
Con quella maglietta il licenziamento è assicurato 😂…o una promozione dipende..
Nella mia azienda verrebbe promosso. Se lavori da qualche disagiato che ascolta neomelodica o trap, magari sì.
Comunque importa solo quello che dice, non come si veste.
Ti licenziano solo perché sei antipatico, figuriamoci se sbagli…
Confermo
Esattamente , puoi essere bravo ma..se gli stai nel didietro ...ciaone...
Se sei simpatico e uno che riferisce puoi sbagliare tutti i giorni e ti fanno pure capo, perché giustamente "chi lavora sbaglia" (frase del titolare). Se sei antipatico e sbagli una volta sola "te ne devi andare" (frase del titolare) perché tu hai deciso di fare la guerra all'azienda, sei un nemico
C'E' LA PARTITAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAH!!!
Salve Avvocato sono tra i suoi primi iscritti e la continuo a seguire , sul mio fb ho condiviso qualche suo video così da spingere l’italiano medio all’istruzione.
Vivo di Crypto, ma sto lontano dagli scam, ( io sto bene), ho visto un video su uno scam ( 2139) uno UA-camr commentava la piattaforma riferendo anche che molti iscritti caduti nella trappola erano appartenenti alla forze dell’ordine, questo 2139 e stato considerato un sistema ponzi, può fare luce? Personalmente immagino nella mia ignoranza che il truffato avendo portato parenti e amici sia anche il truffatore, non che il mancato pagamento di tasse sui dividendi,la ringrazio per l’attenzione buona giornata
Con questo governo e l'ultimo ddl sicurezza mi sa che torniamo indietro di 100 anni altro che potere al popolo
Perché? Perché finalmente chi spezza femori agli anziani avrà da temere
Per il datore sono talmente tanto più convenienti le dimissioni volontarie del dipendente ridpetto al licenziamento, che un sacco di gente vorrebbe andarsene ma non riesce a farsi licenziare.
Quindi non ho capito se il rendimento medio rispetto ai colleghi è inferiore ti possono licenziare ok ma in quel caso spettano o no i soldi della disoccupazione?
Qui in Italia ti licenziano e non ti pagano ,perchè sei solo contro tutti e lo stato non interviene mai solo ,se gli devi dei soldi allo stato .Ecco perchè ci sono i morti sul lavoro ogni giorno.
..danno vantaggi e precedenza agli stranieri!!!
Il vincolo di fiducia è reciproco
Buongiorno avvocato, circa 2 settimane fa ho la sciato il abbandonato il posto di lavoro al quanto il datore mi a offeso dinanzi a delle persone e mancava poco di arrivare alle mani, e successo dopo un paio di settimane dall'assunzione e non ci siamo più sentiti, cosa posso fare?
Finisci quello che hai cominciato
Fracassalo di legnate per giustificato motivo 🤷🏿♂️
@@hectorbonifacio1402😂😂
Oh ma mettiti la cravatta
Ma non diciamo stupidaggini. L'avvocato si veste come gli pare e questo mindset vetusto è davvero ridicolo. Quello che importa sono i contenuti, ovvero le cose che dice se sono giuste o meno. Siamo nel 2024, non nel 1900, aggiornati.
La cravatta non serve a nulla
Io la userei come carta igienica