¿Necesito un abogado en mi caso de compensación laboral?

¿Cuándo deben los trabajadores lesionados contratar a un abogado? Esta pregunta puede ser difícil de resolver por ti mismo, pero estos son mis tres criterios. Si cumple alguno de estos requisitos, debe contratar a un abogado.
(1) Lesión o afección grave que continúe afectándolo durante más de unos pocos días.
(2) Empleador hostil o poco cooperativo.
(3) Problemas con el ajustador o la compañía de seguros después de que se haya presentado el reclamo.
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Excelente gracias