Que vérifier avant de signer son contrat de travail?

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  • Опубліковано 19 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 42

  • @mouadjamali8250
    @mouadjamali8250 10 місяців тому +3

    Bonjour Maître d'Ardalhon de Miramon Merci beaucoup Maître de l'attention que vous avez porté à mes questions vos conseils sont utiles et d'une grande importance. Merci infiniment Maître et meilleurs voeux pour 2024.

  • @dj4ckklephtic561
    @dj4ckklephtic561 6 років тому +1

    Pas grave on se débrouillera tout seul, comme habituellement, cher Maître … le peuple Français vous en remercie.

    • @mrjuluben1517
      @mrjuluben1517 4 роки тому

      Il est mou

    • @mrjuluben1517
      @mrjuluben1517 4 роки тому

      Dans une salle audiences il doit ennuyés les magistrats il est mou

  • @sanaekhanboubi6436
    @sanaekhanboubi6436 Рік тому

    Merci c'est très utile

  • @samiasamia6281
    @samiasamia6281 3 роки тому +1

    Bonjour je cherche un contrat de travail comment je peux voir un contrat de travail et merci

  • @martingardeur2799
    @martingardeur2799 5 років тому +2

    4:42 tous les éléments primordiaux *

  • @mrkemsiavah4770
    @mrkemsiavah4770 4 роки тому +1

    j'aime le titre

  • @jessyzimban8359
    @jessyzimban8359 8 місяців тому

    Bonjour maître, j'ai signé un CDI de 151 heures le 7 février 2024.
    Mon Entreprise m'a fait un planning de 124 heures travaillées, mais il ne mon pas payé à hauteur des 151h comme le prévois mon contrat.
    EST-CE NORMAL ?

    • @OlivierdArdalhondeMiramon
      @OlivierdArdalhondeMiramon  8 місяців тому

      a priori non. Si votre contrat est à 35 h soit 151 mensuelles vous devez être payé sur cette base.
      Bien cordialement

  • @sebastienmouton4618
    @sebastienmouton4618 Рік тому

    Bonjour Maître,
    J'ai reçu un contrat de travail pour un cdi temps plein, qui ne correspond pas à mes attentes et pour lequel on me fait travailler le samedi. Cette information ne m'a pas été communiquée en amont. Et l'amplitude horaire est assez floue. Non comme communiqué par l'employeur. Je n'ai rien signé et je n'ai pas commencé. Je suis bien libre de tout engagement avec l'employeur ?

    • @OlivierdArdalhondeMiramon
      @OlivierdArdalhondeMiramon  Рік тому

      Oui, je vous conseille au demeurant d'en discuter avant toute signature avec votre employeur à moins que vous ne vouliez plus prendre le poste.
      Cordialement

    • @sebastienmouton4618
      @sebastienmouton4618 Рік тому

      Merci pour votre réponse Maître.

  • @aneziparis296
    @aneziparis296 2 роки тому

    bonjour maître
    svp mon employeur m'a forcé de changer le lieu de travail
    sur mon contrat c'est bien précisé le lieu de travail

    • @OlivierdArdalhondeMiramon
      @OlivierdArdalhondeMiramon  2 роки тому

      Il s'agit donc d'une modification essentielle que l'employeur ne peut pas vous imposer. Mais pour savoir quoi faire prenez rendez vous en ligne sur mon site auxiliumdroitdescadres.com

  • @lessillex7153
    @lessillex7153 4 роки тому +3

    Bonjour,
    Pour avoir une certaine expérience de la vie professionnelle j' ai constaté que les contrats de travail sont quasiment toujours présentés au salarié largement au delà des délais légaux.
    Avec très souvent de désagréables surprises et des engagements à l'entretien d'embauche non tenus...
    Comment faire dans ce cas pas si rare que ça?

    • @OlivierdArdalhondeMiramon
      @OlivierdArdalhondeMiramon  4 роки тому +3

      C'est vrai, la seule réponse, pas toujours facile à tenir c'est naturellement de demander à avoir le contrat avant de commencer, ou de refuser de signer celui que l'on vous propose s'il ne respecte pas les engagements prévus.

  • @norliemalanda5632
    @norliemalanda5632 Рік тому

    Bonjour je travaille a l'EPAD depuis 2 ans en cdd . Depuis 1 moi on me propose un CDI temps plein . Avec le cdd on me payé pas mon diplôme. D' AES .. est ce que je peux discuter de ca avec mon employeur avant de signé

  • @esc2011dusseldorf
    @esc2011dusseldorf Рік тому

    Qu'est-ce qui ce passe quand vous travaillez sans contrat de travail? Ma société exige maintenant que tous le monde travail en cdi à temps partiel sur le site où je travail. Il m'avais envoyé un cdi que j'avais préciser que je ne signerais pas, et pour une vacation que j'étais planifié je les ai contacté pour savoir si je devais travailler car ils étaient en galère d'agents, ils m'ont dit oui et qu'ils allait m'envoyer un contrat. Ils viennent de me faire le coup une deuxième fois, quand je demande mes contrats en cdd je me fait balader en m'envoie à droite à gauche. Qu'est-ce que je peut faire? Est-ce qu'ils peuvent me qualifié en cdi temps partiel sans avoir signé de contrat?

    • @OlivierdArdalhondeMiramon
      @OlivierdArdalhondeMiramon  Рік тому

      L'absence de contrat est assimilable à un cdi. Par contre l'absence de contrat suppose un cdi à temps complet car pour un temps partiel il faut un écrit précisant la répartition des horaires ou les modalités du temps partiel. A défaut, vous pouvez solliciter la requalification en temps complet. Le cdi est néanmoins plutôt un avantage, en théorie...

    • @yahyayahya9342
      @yahyayahya9342 11 місяців тому

      ​@@OlivierdArdalhondeMiramonbonjour

  • @lassembleedesbaffont7928
    @lassembleedesbaffont7928 5 років тому

    Bonjour. Pourriez vous m'aider, je travaille avec une agence Intérim, je n'ai toujours pas signé de contrat, ça fait 7jours que j'attends. Je voulais savoir si je peux refuser de signé le contrat qui me propose et de réclamer un CDI ?
    Merci de votre compréhension.

    • @senejeunesse8206
      @senejeunesse8206 Рік тому

      Je crois que tu es déjà dans un CDI. Parce que deux jours après l’embauche si le CDD n’est toujours pas écrit on qualifie de CDI

  • @mohamed3423
    @mohamed3423 2 роки тому

    Bonjour maitre je voudrais savoir svp comment savoir mon contrat est valable ou pas correct ou pas
    Je suis en cdi ca fait un mois et depuis le début je demande mon contrat et dernièrement m’as envoyé un contrat sans signature et je suis arrêté de travailler et il m’as appelé apres pour passer et il a signé le contrat et il ma dis après il va mettre le tampon
    Et que je vais commencer le travail ( contrat cdi temps plein)
    Merci par avance et bonne courage

    • @OlivierdArdalhondeMiramon
      @OlivierdArdalhondeMiramon  2 роки тому

      Le contrat est valable par le seul fait que vous travaillez et êtes déclaré par votre employeur. Le contrat proprement dit peut être signé postérieurement mais il faut s'assurer qu'il corresponde à ce qui était convenu.
      Bien cordialement

    • @sebastienmouton4618
      @sebastienmouton4618 Рік тому

      Bonjour Maître,
      J'ai reçu un contrat de travail qui ne correspond pas à mes attentes du poste qu'on m'a proposé. Notamment au niveau de mon amplitude horaire et les jours de travail Je ne l'ai pas signé et je n'ai pas débute mon travail. Je peux me rétracter et ne pas travailler pour l'employeur sans conséquence ?

  • @sampop1380
    @sampop1380 3 роки тому +2

    Bonjour monsieur.
    Dans le cadre d'un transfert de personnelle j'ai dû signer un contrat de travail avec la nouvelle entreprise. J'ai voulu prendre le contrat pour le lire à la maison mais on m'as dit qu'il fallait le signé au sein de l'entreprise. On as pas voulu me donner le contrat pour que je puisse le lire chez moi. Est ce normal ?

  • @sanaeramdani2208
    @sanaeramdani2208 6 років тому

    Bonjour cher monsieur, que faire en cas D’annulation d’audience auprès d’un juge des enfantsSachant que c’est le juge qui a annulé l’audience

    • @OlivierdArdalhondeMiramon
      @OlivierdArdalhondeMiramon  6 років тому

      Si le juge a annulé l'audience je suppose qu'il l'a fixé à une nouvelle date, vous en serez forcément informé

  • @bousquet83200
    @bousquet83200 6 років тому

    Bonjour pourriez vous me dire un renseignement je travail à M. T. P. M j'ai fait 3 CDD deux on était signé le troisième depuis 18 jour je n'ai toujours pas ue ma prolongation ni un autre contra de toute sorte dans le qu'a ou je resevrer dans les jours avenir un CDD pourege le refusé et reclamer un cdi vus qu'il sont haure dailer désolé pour l' Orthographe merci davence de votre réponse

    • @OlivierdArdalhondeMiramon
      @OlivierdArdalhondeMiramon  6 років тому

      Oui, vous êtes de fait en CDI donc pas besoin de signer un nouveau CDD. Si problème, venez me consulter.

  • @tedboy9842
    @tedboy9842 5 років тому

    Moi j ai failli etre enmerder avec le greta bac pro stérilisation le directeur du greta essayer de me forcer a signer alors que le contrat etait louche heureusement que j ai rien signer fait attention a tous contrat on peu vous arnaquer réellement

  • @tarzantarzan6025
    @tarzantarzan6025 5 років тому

    Ci se marque avec les article je comprends Rien

  • @dj4ckklephtic561
    @dj4ckklephtic561 6 років тому

    Bonjour Maitre ;
    Pourriez-vous me dire si cet article peut s'appliquer de nos jours et protège t'il tout les citoyens du droit de manifester !?
    Est ce juridiquement défendable comme position ?
    Face à un gouvernement souhaitant étouffer un mouvement de protestation générale.
    Article 7.Constitution du 24 juin 1793
    Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen:
    - Le droit de manifester sa pensée et ses opinions, soit par la voie de la presse, soit de toute autre manière, le droit de s'assembler paisiblement, le libre exercice des cultes, ne peuvent être interdits. - La nécessité d'énoncer ces droits suppose ou la présence ou le souvenir récent du despotisme.
    Très cordialement.

  • @josianequenneville9767
    @josianequenneville9767 Рік тому +1

    Wi

  • @antoinelion7654
    @antoinelion7654 2 роки тому

    Merci pour la vidéo. Attention au volume à la fin, extrêmement désagréable...👎