진짜 여전히 윗사람들은 핀트를 못잡는듯 보도 자체가 '생산직에 대한 인식 개선' 에 포인트를 잡아버리네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 돈 많이 주고, 정년 보장하고, 워라밸 보장되는 회사에 몰린게 팩트지 무슨 ㅋㅋㅋㅋ 저따위니까 정책도 맨날 산으로 가고, 그러니까 출산율도 아작이 나는거다
아니요. '대기업'생산직이기 때문입니다. 중소기업에서 돈 아무리 많이 준다한들 이게 생산직인지 온갖 잡일 다하는 잡부인건지 구분이 안가요. 조립했다가 지게차탔다가 청소했다가 피딩했다가 포장했다가 해보십쇼ㅋㅋ 그리고 돈 아무리 많이 준다한들이랬지만 '최저시급'에서 못벗어남
생산직이 사무직보다 인기 있는 이유 사무직은 성과를 내지 못하면 자기보다 뒤 늦게 입사한 후배보다 직급이 낮아질수 있음 그래서 그꼴 안 보려고 퇴사하는 사람도 많음 생산직은 그냥 묵묵히 생산만 하면 돼서 눈치보고 그런거 없고 그냥 맡은 역할만 충실히 하면 정년까지 보장이 되니깐 근데 육체적으로는 더 힘들겠지
@@KorLuy 일본에 체류할적에 일본친구들 예시로 들면 '20초, 여자-노가다(목수)=레고나 프라모델 처럼 조립하는거 좋아서 +나중에 직접 집지어보고싶어서// 20초, 여자-버스기사=운전하는거 좋아서+타지를 마음껏 다닐수있어서// 20후, 남자-경찰하다 패션의류업=그냥 옷쪽 관심많아서// 20중, 여자- 경찰하다 치위생사=고령화사회에 돈될거같아서// 20후, 남자-와세다대 졸업후 준대기업(건설회사 자재무역) 다니다 퇴사후 게스트하우스 사장=개인적으로 제일 인상깊었는데, 외국인 친구사귀고 싶고, 다양한 사람들과 만나서 교류하고 싶어서' 등 전국민 일반화라 하기엔 무리일진 몰라도, 확실한건 '직업=자기가 좋아하는 것, 즐길수 있는것' 이란 의식이 강했습니다. 덧붙여 성별이나 나이에 괘념치않는게 한국과는 많이 다르단것도 느꼈습니다.
생산직의 장점은 주 52시간제 도입으로 4조2교대 또는 4조3교대로 돌아가다보니 평일에만 할 수 있는 개인업무 볼 수 있고 다음 근무가 어떠냐에 따라 여행도 여유롭게 다녀올 수 있음.. 워라벨도 워라벨이지만 근무시간 단축으로 몸이 점점 편해지고 머리 아플 일도 별로 없음 급여도 수당 붙을거 다 붙어서 괜찮음... 사무는 신경쓸게 많아서 머리 아픔...퇴근하고나서도.... 수당주면 감사한거임 그만큼 기본급이 높긴 함
모든 중소기업 정직원으로 뽑고, 대기업 대비 80% 정도의 연봉이 보장되는 사회가 되어야, 이렇게 안몰릴 껀데.. 복지는 안바라고, 제대로된 급여만 지급 되어도 일할 사람 널렸을듯.. 중소기업 17년 생산직 친구가 연봉 4천인거 보고.. 놀래 자빠짐.. 그나마 뭐 무슨 수당 해서 챙겨 준다지만, 다 받아도 5천 안되는게 현실이라던 친구;;ㄷㄷ 반대로 대기업 들어간 동생은 4년차 인데, 이것저것 다 하면 5천 넘는게 받음..
대기업이든 중소기업이든 직원한테 야! 너 오늘부터 해고야! 라고 말하면 바로 이행될 수 있는 고용노동 유연화 시대가 와야 가능할듯요 한번 정직원 채용시켜놓으면 그 사람을 죽이지 않고서야 회사에서 내쫓을 수가 없으니 일자리가 줄어들고 중소기업도 정직원 몇명만 잘못뽑으면 회사 자체가 망해버리니 최소한으로 뽑고 연봉 적게주고 어떻게든 쥐어짤 생각만 하게되는거죠
대기업 생산직이 좋지 1.연봉 좋아 2.정년 보장 3.정해진 시간만 일하면 됨 4.년연차 부터 각종 복지혜택 5.성과가 나면 나눔(연말 연시가 풍성함) 서울대 나와서 lg패션 부장 하시던분이 56도 못넘고 지게차면허증 따서 협력업체 일하신지 10년즘 됐음 지금 60중반 ...
이제는 딱 정해진 시간 출근후 퇴근땐 멈추고 퇴근하는 시간을 원합니다...대기업 외 짜투리 회사는 야근잔업을 하더라도 정해진 수당을 주지도 않을 뿐더러 대기업같은 경우엔 일할만큼 지켜주고 복지또한 좋습니다.. 열정은 이제 먼 옛날 어르신들이 쓰는 쓰잘데기 없는 단어가 되었지요.. 짜투리회사들 아무리 법이 이렇고 저렇고 해도 그 법 테두리 안에서 절이 시르면 중이떠나란 식이니.............
그래서 짜투리 회사가 발전이없죠 진심 요새 누가 열정가지고 일할 젊은사람이 있을까요?저도 청년층이지만 차라리 작게받고 작게쓰는게 낫죠 내 시간 내 몸 상하면서까지 일하고싶지가 않네요 아직까지 작은회사들은 한달벌어 한달씁니다 구조가 그런식이니까요 누구탓하기도 뭐하고 참 씁쓸합니다
요즘 직업인식이 바뀌어서 좋긴한데.. 대표적으로 공무원은 정년까지 안정적으로 일할 수 있다는 장점이 있어서 나쁘지 않음. 나이들면 일할 곳도 없는데, 공무원은 나이가 들더라도 정년까지 안정적인 소득이 있다는 것도 장점이지. 나이들어서 몸쓰지 않고 사무실에서 앉아서 정년까지 일할 수 있으니깐.
그 밥벌이도 50대 넘어가면 밥벌이도 힘들듯. 공무원은 그런 걱정없이 정년까지 고용보장해주잖아. 50대 이상들은 슬슬 퇴직압박 들어올텐데, 퇴직하고 나서 먹고 살려면 재취업해야하고 50대 이상은 재취업하기도 힘들다고 그러더라고. 사업을 하자니, 그건 너무 리스크가 큰 것 같고. 그런 거 생각하면 공무원은 정년까지 해고걱정없이 고용보장되니까 장점이지.
옛날엔 노동자의 권리가 보장되면 좀 더 살만한 사회가 되는 줄 알았는데 아니더라. 아니 최소한 한국에선 아니다.귀족노조의 권리가 보장되기 위해선 대다수의 권리가 포기돼야 한다. 그래서 거짓말을 동원해서 노력으로 포장하거나 그게 안되면 운이라고 둘러댄다. 불합리하다고 말할 수 없어야하기 때문에 더 차별하고 비웃는다. 그게 현실이다. 이건 노노갈등이 아니다. 차라리 더 합리적이기 위해선 해고와 고용이 훨씬 더 열려있어야 한다. 불합리하다고 떠들어봐야 어차피 그건 이미 다 생긴 것들일 뿐이다. 그래야 좀 더 많은 사람에게 기회가 돌아간다.
옛날하고 달리, 요즘 왠만한 일들이 로봇이 다하니 점점 일자리는 줄어들고, 젊은 친구들은 살기가 점점 힘들어 지는 현실 입니다! 기업들이 이런 현실을 기회삼아 우리 아이들을 일에 도구로 사용하지말고, 제대로 된 삶을 살수 있는 서로 윈윈 할수 있도 기회가 되었으면 좋겠습니다!
![[창+] 무서운 기세로 성장하는 중국차...나도 이미 타봤다? (KBS 24.07.02)](http://i.ytimg.com/vi/xhMWPB030so/mqdefault.jpg)
이거 아직도 순진하게 믿는사람있냐 ㅋㅋ
아시는분중에 높으신분있어서 아무것도 안따지고 뽑는거 맞냐니까 아직도 순진하게 믿냐고 전부 지인에다가 아는사람만 꽂아준다더라 미쳤다고 쟤들이 그냥 뽑아주겠냐 예전부터 5천만원정도주고 들어갔는데
근데 왜 다 AI 로봇 같이 말하지?
진짜 여전히 윗사람들은 핀트를 못잡는듯
보도 자체가 '생산직에 대한 인식 개선' 에 포인트를 잡아버리네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그냥 돈 많이 주고, 정년 보장하고, 워라밸 보장되는 회사에 몰린게 팩트지 무슨 ㅋㅋㅋㅋ
저따위니까 정책도 맨날 산으로 가고, 그러니까 출산율도 아작이 나는거다
저런 인간이 고려대 교수라니 ㅋㅋㅋㅋ 생산직만 뽑으니 가는거지 모지라 답답하다
차값 비싸자고 현대노조, 귀족노족 때문이다 욕하다가 채용한다니 다들 원서 넣기 바쁘네
생산직에 몰리는게 아니라 대기업이라 몰리는거다
대기업이 아니라 연봉보고 몰리는거임
@@bbul 그게그거지 ㅋㅋ
그렇지 대기업이라는거 자체가 최소한 중간이상은 가니까.. 연봉 먼저 생각한다는건 좀 단순한것 같음. 일 많이 하면 그만큼 연봉 수령 가능..
@@최강희-z4z아가씨라고 할 순 없자나여
@@최강희-z4z ㅋㅋㅋㅋㅋ그건 아님;;
사무직은 골치가 아프고… 생산직은 볼트만 조이고 조립만 하면 되는거거든….. 그러면서 연봉 1억이면 이 얼마나 혜자스러운 직업인가……!!!
직업의 가치관이 바뀐게 아니라 옛날부터 돈많이 주는 회사는 언제나
들어가기 힘들었고 경쟁률 쎗어요 기자님
언제적 사농공상인지 모르겠음
사실 그게 잘못된건데ㅉㅉ
저런것도 기자라고 어휴 돈마니주면 뭐든 다한다
대한민국 청년들은
고려대학교 경제학 교수가 한 말인데 다들 왜 기자를 욕함 ㅋㅋㅋ
혹시 586세대? 개꿀세대? 그냥 꿀빨던세대? 대학그냥가고 취업그냥하던세대?
@@김경민이-l7r 05학번인데 삼성전자 디자인개발 10사번이고 경쟁률 400대1이였음ㅎ 지금은 퇴사하고 작은 사업하지고 있지만.. 586세대 아니여도 노력은 항상 필요합니다. 자격증 13개 보유했고 누구보다 노력했습니다. 요즘 청년들은 노력대비 과한 보수를 원하는것도 맞아요
최저시급에 쥐꼬리복지로 아우성 거리는
중소기업은 씨를말려버려야된다.ㅋ
대기업이라서 지원한거잖아~ 얄미운것들아
내정자만 합격하죠 ㅋㅋㅋ
사무직 생산직 선호가 아니라 그냥 복지좋고 돈 많이 주는 대기업을 좋아하는거지..
그러니까요 이 중요한 핀트를 못짚고 저따구로 보도를ㅋㅋㅋ
그리고 좀 먼 과거사무직은 컴퓨터 엑셀 한글 다루는것도 나름 기술이었을걸유...
ㄹㅇㅋㅋㅋㅋㅋ사무직 아직도 선호 하는데 스펙 보통 좋아야 들가냐고...진짜 현실 ㅈ도 모르는 기레기들
복지 저만큼해주고 정년보장해주고 저만큼 주는 직장인데
스팩 상관없이 지원가능하면
굳이 현대가 아니라 듣도보도 못한 ㅈ소여도 경쟁률 100대 1은 우습지ㅋㅋ
대부분 일할사람이 부족하다고 하는곳보면 일할 사람이 부족한게 아니라 사람 부릴 돈을 안주는게 문제지
이게맞지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이번 사태로 결국 생산직이란 직종의 문제가 아니라 기업의 문제란걸 다시 한번 일깨워주네요..
뭔 개솔을 여기저기 다니면서 도배를 하냐?
뭔 도배글을 따라다니면서 봤니?
돈많이 준다는곳에 지원자가 몰리는건 당연한건데 기업이문제인거와 무슨연관이잇죠?
기업 채용을 사태로 본다고?
현차같이 돈주는게 정상이란다 ㅋㅋㅋ
일할곳이 없는데 일단 아무대나다 넣어봐야죠....직업가치관은 무슨
의궁 돈버는게 쉬운가 막상해봐라 mz세대 또 불평불만나온다 이건 팩트임
생산직이라고 지원힌게 아니라 복지 기업이미지 정년보장등 여러이유때문이죠..ㅜ
최강노조ㅋㅋ
@@user-jt7xs4de7o다들 노조 욕하는데 지들도 뽑히면 노조 가입하고 파업함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
현대차 갓산직
맞음...고용안정성, 복지, 연봉 국내 탑급인데 심지어 스펙도 안본다니까 진짜 화이트칼라에 미친사람 아니고서야 일단 지르고 봐야지.
걍 돈많이 줘서지 뭔ㅋㅋㅋ
정규직 복지혜택 다 받고 일 편하고 연장근무없고 휴가 잘 챙겨주고 연봉 쌔고 등 현대 생산직만 들어가고 월급쟁이 중에서 초상위레벨인데 누가 과연 생산직이라고 싫어할까
연장근무 해야돼요
잘못알고있어요
울산공장에서도 자기공장 물량 다른공장 돌리면
눈깔뒤집어져요 연장해야하는데 물량없으면
손가락빤다고
@@더레이 뭔 연장근무세요 주간연속2교대 정해진 근무시간만 하고 무조건 칼퇴인데
@@더레이 설령 연장근무해도 어디 ㅈ소처럼 야근비를 안주나 그 연봉에 1.5배면 난 기분좋게 하겠구만 ㅋㅋ
그냥 직업분류상 생산직이지.
현실적으로는 대기업인 현대기아자동차보다도 위에 군림하고 있는게 현대기아노조인데,
당연히 몰릴 수 밖에.
괜히 귀족노조라 불리는게 아닌데 말이야.
들어가기 하늘에 별따기야 ㅋ
돈 많이 주는 대기업 생산직이니까 지원한거지 생산직의 가치관이 바껴서 지원한건 아니다. 중소기업 생산직이면 지원할거 같나?
ㅇㅈ 중소기업 생산직도 사람이 몰려야 가치관 변화라고 할 수 있지요
결혼 출산 불가능한 ㅈ소 생산직가면 자기연민 자기비관 참아가면서 일해야해 나처럼
포괄임금제 때문에 ㅈ소에 지원 안하는거고, 몸힘든 생산직 ㅈ소는 더더욱 지원 안하는거다
현대노조 되도않는 ㅈ같은 요구하는 것들은 좀 짤라버려라
생산직 사원의 합격대상 1순위로서,, 국가에서 보조를 받으며 부모없이 올바르게 성장한 청년, 공업고등학교 자동차과를 졸업한 사람을 먼저 채용하는것이 도리입니다
사실 그렇긴해요...😢
백수만 이력서 낸게 아니라서 저게 회사다니는 사람들이 이직하고 싶어서 던진것도 엄청날거야
내가 그럼 헬지다니는데 신청함
삼성 sk 이런데 아니면 다넣었다고 봐야지
사무직이 스트레스 개빡시고 생산직 특히 대기업 생산직은 솔직히 얼마나 좋냐 화이트칼라 그거 드라마에 나오는 실장님 이런거는 거의 없다는거
생산직이여서가 아니라 현대차라는 대기업이여서 그렇지 삼성이나 에스오일등 대기업 생산직은 항상 사람 몰렷음 이번엔 지원자격이 고졸이상이면 누구나 지원가능했기도했고 주변에서 너도나도 지원하니 나도 해볼까? 하면서 직무랑 아무 상관없는사람들도 지원해서 거품낀거임
생산직에 여성은 뽑지마라 ㅋㅋ
왜그런진 여성이랑 근무해본 사람은 알듯...
이미 노조 윗대가리들 지 아들래미나 주위친척넣을라 하지 듣보일반인 뽑겠냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
님 어떻게 알죠
지원. 해봐자 소용없어요.
미리계획대로. 다 했어요.공개안하면. 알수가있나. ㅋ
없는사실 유포하는 수준이하
이젠 공장에서 일하는게 꿈이 되버렸구나..
야 다른곳 봐봐라 저질 쓰레기 일자리 천지인데 당연한거 아니냐?
초봉 7천인가에 칼퇴보장 노조때문에 휴가 이렁거 다보장 정년까지 보장 퇴사율이 얼마나 적으면
11년동안 인맥빨빼고는 들어갈 방법이 없었음 공체가 없어서 짬좀 차면 얘들 시키면서 폰으로 고스톱치는 아재들 있고 걍 생산직이 아님
경쟁률공개안하는거는 분명 이미뽑힐사람이 정해져있다는증거
100명이나 뽑으면 다행... 새우젓갈에 밴댕이 하나 들어가있는정도?
중소기업은 진짜 ㅈ같아... 가본사람은 알거야... 대기업이든 대기업 바로밑하청이든 거기는 하다못해 밥이라도 잘주고 돈도 납득하는정도로는 줘... 근데 중소는 안그래... 주야 교대하는데 야간에 밥이라고 주는게 편의점 빵하나랑 우유인데 그걸먹고 뭐하겠어... 그러니 중소기업에 안가려는거지...
아니요. '대기업'생산직이기 때문입니다.
중소기업에서 돈 아무리 많이 준다한들 이게 생산직인지 온갖 잡일 다하는 잡부인건지 구분이 안가요. 조립했다가 지게차탔다가 청소했다가 피딩했다가 포장했다가 해보십쇼ㅋㅋ
그리고 돈 아무리 많이 준다한들이랬지만 '최저시급'에서 못벗어남
400대1이면 어떻고 1000대1이면 어떠하리. 기회를 잡으려면 도전해야 하는건 변함없는데. 다들 파이팅
멋진 댓글
현대노조에 최소1억줘야. 들가는데. 개꿀이네... 제일먼져 현대노조가 1순위로 뽀개져아 발전한다
생산직이 사무직보다 인기 있는 이유
사무직은 성과를 내지 못하면 자기보다 뒤 늦게 입사한 후배보다 직급이 낮아질수 있음 그래서 그꼴 안 보려고 퇴사하는 사람도 많음
생산직은 그냥 묵묵히 생산만 하면 돼서 눈치보고 그런거 없고 그냥 맡은 역할만 충실히 하면 정년까지 보장이 되니깐
근데 육체적으로는 더 힘들겠지
@@ghijkabcdef6887 ?
경쟁이 많을수록 좋은 일자리라는 뜻입니다
공식적 450대 일이면
낙하산도 수두룩할테고
무빽은 900대 일이라 봐야됨
대기업 다걸죠 ㅎ 특히 현대자동차 는
빽.돈없어면 절대못감.
언제쩍 이야기를... ㅉㅉㅉ
자기가하고싶은일을할수있다는게 진짜좋은거임..
이거배워두면돈많이번다 이것도배워두면취직할때유리하다..다필요없음..
자기가하고싶은걸배우고 그길로갈수있다는게행복임..
이게 ㄹㅇ인게, 외국갔다가 한국와봐야 체감됨
@@user-ou22g8z22 외국에서 무엇을 느끼고왓는지 공유해달라유
@@KorLuy 일본에 체류할적에 일본친구들 예시로 들면 '20초, 여자-노가다(목수)=레고나 프라모델 처럼 조립하는거 좋아서 +나중에 직접 집지어보고싶어서// 20초, 여자-버스기사=운전하는거 좋아서+타지를 마음껏 다닐수있어서// 20후, 남자-경찰하다 패션의류업=그냥 옷쪽 관심많아서// 20중, 여자- 경찰하다 치위생사=고령화사회에 돈될거같아서// 20후, 남자-와세다대 졸업후 준대기업(건설회사 자재무역) 다니다 퇴사후 게스트하우스 사장=개인적으로 제일 인상깊었는데, 외국인 친구사귀고 싶고, 다양한 사람들과 만나서 교류하고 싶어서' 등 전국민 일반화라 하기엔 무리일진 몰라도, 확실한건 '직업=자기가 좋아하는 것, 즐길수 있는것' 이란 의식이 강했습니다. 덧붙여 성별이나 나이에 괘념치않는게 한국과는 많이 다르단것도 느꼈습니다.
행복만 느낀다면 맞는 말씀 입니다. 하지만 여긴 헬조선...
@@KorLuy 한마디로 정리하자면 한국보다 남시선, 소득, 평판을 덜 생각한게 느껴졌습니다.
"니 이게 뭔줄 아나? 이기 바로 의리인기라~" 돈..돈..
현대차 취직에 스펙은 필요 없다.
빽만 필요 할 뿐.
양질의 일자리가 얼마나 없는지 보여줘서 한편으론 참 안타까움
쩌기 분당테크노 파크쪽 기업들도 생산직 공고 있으니 많이 지원 해주세요. 야근 주말 수당 연봉에 미리 포함해서 챙겨 줍니다.
작은 중소기업 채용에도 무경력, 신입
뽑을때 이력서를 훑어 보는데..
아무리 조건 없다지만 인사담당자가
되면 다 똑같은 "진짜 아무것도 관련
없는 신입"은 99% 탈락 시킴 ;;;;
"전문가들은 달라진 직업 가치관을 이유로 꼽았습니다"
개 풀 뜯어먹는소리하고 자빠졌네 ㅎㅎㅎ
당신들은 대한민국 미래입니다.
생산직 직업적 가치가 달라진게 아니고, 하도 인권 또는 노동자 권리보호를 외치니깐 괜히 스트레스 받는 사무직보다 칼퇴근하고 정년보장되는 생산직을 선호하는 것입니다. 특히 사무직보다 생산직이 수당이 더 많아서 월급을 더 받습니다.
근데 생산직은 잔업 특근 안하면
생각보다 연봉 얼마 안됨
@@차카케살자 근데 안 할리가 없음. 어느 정도는 눈치껏 할 수 있을만큼 하는거죠
현대차 생산직은 예전부터 인기많았습니다. 울산살때 저희아버지는 1차벤더 사무직이셔서 울산에 살았는데, 당시 주변 아파트에 사는분들 현대차생산직분들 많았는데 그때도 돈잘쓰고 부유층에 속했습니다. 생산직이 뭐가 부유층이냐하시겠지만 당시엔 아파트에 저희아버지차 포니 한대밖에 없던시절이였습니다 과거에도 좋았고, 지금도 최상급이죠 초봉이 5천에서 시작해 은퇴까지 억을넘게 받으니까요
붙기만 하면 개처럼 일할자신 있습니다
절대 지금 노조원들에게 물들지 않고 사규로 정해진 "근태" 지킬실건가요?
@@호랑이-w2l그래서 신규직원 채용은 지각1있어도 엄청 불리하잖슴 그런거 물어보는 의미가 없음
직업가치관이 달라진게 아니라 "현대차" 라서 몰리는거지... 다른 중소기업 생산직들도 현대차처럼 복지좋으면 몰리겠지...
사무직은 집에와서도 업무 걱정이 될 만큼 스트레스인데
생산직은 일터 떠나는 순간 일 걱정 안해도 돼서 좋음
생산직종 안해보심? ㅋㅋㅋㅋ거기도 매 순간 5분 대기조임 ㅋㅋㅋ
전 이분 말이 맞다고 보는뎀... 근데 저 또한 사무직이기에 ㅎㅎ 사무직 입장에서 글이 써졌나보네용
@@살려주세요-d7q ㅄ
@@ninio1353 ㄴㄱ? ㅋ
@@살려주세요-d7q 븅
진짜 본인이 배우고 싶은 걸 가르치는 저런 곳이 진짜 고등학교다.
앞으로 특성화고가 많이 나왔음 좋겠다.
인정한다. 사회 나와서 써먹지도 않을 이상한 과목들만 가르치지. 솔직히 수학만 해도 그 심화된 수학을 쓰는 직군 외에 어디서 써먹냐? 진짜 시간낭비...
@@스파클-d5l 수학을 직접 써먹어야 할 곳을 찾으시는 님은 수학을 못해서 그런 소리 하는거에요. --;;
마이스터고...
@@스파클-d5l 공업기술도 수학써요..
@@스파클-d5l 사고력 키우려고 배우는건데요…
스펙을 안보긴 뭘 안봐? 무조건 본다 요즘 신입들 스펙 좋고 다른 대기업이나 중견에서 많이 이직해온다 관련계통 재직중이니 반박시 님 말이 다 맞음
중소기업 : 빼애애액! 우린 왜 사람 없냐고!!
달라진 직업가치관은 개소리고 돈이랑 복지환경이지
생산직의 장점은 주 52시간제 도입으로 4조2교대 또는 4조3교대로 돌아가다보니 평일에만 할 수 있는 개인업무 볼 수 있고 다음 근무가 어떠냐에 따라 여행도 여유롭게 다녀올 수 있음..
워라벨도 워라벨이지만 근무시간 단축으로 몸이 점점 편해지고 머리 아플 일도 별로 없음
급여도 수당 붙을거 다 붙어서 괜찮음...
사무는 신경쓸게 많아서 머리 아픔...퇴근하고나서도....
수당주면 감사한거임 그만큼 기본급이 높긴 함
청년들 화이팅입니다.
20여년전 대전의 모 공장에 IT시스템 도입관련 컨설팅을 진행했을때, 인사과에서 15년차 대리 평균 연봉을 보고 놀랬습니다.
15년차인데 대리인게 이상했고, 15년인데 30대초반인것도 신기했지만, 평균연봉 1억7천 (기본급+격월제공 성과급 등등)인거에 더 놀랬어요.
그러면서 당사 이사가 직원들 연봉이 너무높지않나 했더니, 자기네는 현대차의 70%밖에 안된다고... 겸손히...말하시더라고요... 부러웠습니다.
진짜인가요?
그정돈 아님...
저희 아버지 35년차 이신데
1억 3천정도이심...
좀 많이 휴가가 있긴하셨지만
@@내기내기저 용돈좀ㅠ
나도 가고 싶다.. 솔직히 현차의 생산직이면 우리나라 최고의 직장중 하나가 아닐까 싶다. 18만명 ㄷㄷㄷㄷ 몰릴만 하지
디자이너 대학나와서 경력 3~5년에 강민경회사 최저시급과 비교가 된다. 웬만한 직업 및 직장들 상위 1% 아니고 평생해도 연1억을 못받음.
디자이너 허울만 좋지 진짜 박봉임. 정말 유학갔다와서 삼성엘지같은 대기업가서 일하는거아닌담에야
ㅋㅋㅋ
강민경회사 ㅆㅂㅋㅋ 안감ㅋㅋㅋ
평균연봉이 1억이라고ㅡㅡ 신입이 1억이 아니라
10~15년해야 연1억이라는거다
@@야씌발녀나봇이벌려박 다들 알고 있음
ㅋㅋㅋ 생산직에 사람이몰려?? 그건 대기업이니칸 하는소리지 다른 ㅈ소기업 생산직바라 지원자없어서 죽을맛인데
봤냐 좆소기업 이것이 대기업 생산직이란것이다~
"현대 자동차에 어떻게 지원하게 되셨어요?"
"성별이나 연령 상관없이 채용한다고 해서 울산을 대표하는 기업이기에 지원하게 되었습니다. 현대자동차에 입사해 꼭 일하고 싶습니다!!"
댓글상태 왜이럼
선입견이나 프레임이 결국 본인들이 만든거라는걸 페미니즘덕분에 제대로 느꼈음
현차에서 계약직으로 일했는데 여자는 진짜 편한일만함 나이든 이모님들은 주업무가 아저씨들이랑 커피마시는게 주업무라고 할정도
여자뽑아바야 도움도안댐 걍 짜그러져잇어😊
울산공장 들가바라 여자 보이면 청소아줌마일뿐 99프로가 아재들뿐
울산은 진짜 최고의 도시네..
울산은 1인당gdp6만불 도시
울산은 우리나라 부자동네아님
@@정종태-g8t 이유인즉 돈은 울산서 벌고 엄한동네가서 다쓰죠 ㅎㅎ
울산부자 동네 맞음. 뭐 서울만큼 재벌급은 아니더라도, 사람들이 전반적으로 다 잘산다고 해야할까?
울산에서 장사해본입장에서 부자동네?글쎄 현대월급쟁이들 완장차고 쌘척 드럽게한다 그만큼 돈쓰는것도아니고 비싸다고 생색은 드럽게내면서
모든 중소기업 정직원으로 뽑고, 대기업 대비 80% 정도의 연봉이 보장되는 사회가 되어야, 이렇게 안몰릴 껀데..
복지는 안바라고, 제대로된 급여만 지급 되어도 일할 사람 널렸을듯..
중소기업 17년 생산직 친구가 연봉 4천인거 보고.. 놀래 자빠짐..
그나마 뭐 무슨 수당 해서 챙겨 준다지만, 다 받아도 5천 안되는게 현실이라던 친구;;ㄷㄷ
반대로 대기업 들어간 동생은 4년차 인데, 이것저것 다 하면 5천 넘는게 받음..
대기업이든 중소기업이든 직원한테 야! 너 오늘부터 해고야! 라고 말하면 바로 이행될 수 있는 고용노동 유연화 시대가 와야 가능할듯요 한번 정직원 채용시켜놓으면 그 사람을 죽이지 않고서야 회사에서 내쫓을 수가 없으니 일자리가 줄어들고 중소기업도 정직원 몇명만 잘못뽑으면 회사 자체가 망해버리니 최소한으로 뽑고 연봉 적게주고 어떻게든 쥐어짤 생각만 하게되는거죠
어디 대기업이 4년차에 5천밖에 안줌?
그런논리면 의사하는 친구 연봉은?? 변호사는?? 학생때 왜공부열심이 안함?? 저기 현차는 12년개근아니면 일단 힘듬 글고 자격증도많으면좋지 다 자기 노력한 만큼 사는거임
@@와이저-b3e 해고는 동감합니다.
@@scvscv5113 초봉 4400에 들어가고 지금은 잘모르겠네요.
이번 새해에 말했을때 작년에 6천 안되게 받았다고 했습니다. 모든게 포함된건지 아닌지는 모르겠네요
"생산직"이라 인기있는게 아니라 "현차"생산직 이라 인기있는거임
또라이 보존의 법칙은 생산직이나 사무직 다 적용됨.
옛말에 틀린게진짜없다
1.머슴일을해도 대감집에서해라
2. 뒷간과 처가댁은 멀면멀수록 좋다
이건 진짜 레알이다 명심해라
와 여자애 멋있다! 간지 작렬
건설현장도 이렇게 바뀌어야 될텐데....
조선족 몰아내고 자국민 위주로 고용이 되면 좋겠다.
대학나와서 공장가는 이상한 나라
이런 뉴스가 나와야 하는데 ..눈물난다 ..우리가 무너지면 안됨..
이미 무너지는중.....
그래도 힘내시길 바랍니다 .ㅜㅜ
가치관이 바뀌었다고 할라면 중소기업 생산직도 사람이 몰렸을때 얘기지 이건 가치관 변화가 아님
좆소생산직 = 인간도살장
가치관 변화맞지 과거에는 현차생산직 돈많이 줘도 블루컬러라고 싫어했음. 사무직선호하는사람 많았음.
ㅎㅎㅎ 정답
@@gorgo13 그건 동등한 조건일때고.. 일반 중소기업, 중견기업 가는 거보다 현기차 생산직이 더 안정적이고 워라밸 되고 급여, 복리후생이 좋으니 쏠리는거임
대기업 생산직이 좋지 1.연봉 좋아 2.정년 보장 3.정해진 시간만 일하면 됨 4.년연차 부터 각종 복지혜택 5.성과가 나면 나눔(연말 연시가 풍성함) 서울대 나와서 lg패션 부장 하시던분이 56도 못넘고
지게차면허증 따서 협력업체 일하신지 10년즘 됐음 지금 60중반 ...
56도..? 56살이면 거진 정년퇴직 하신거아닌가요 ㅋㅋ 56살까지 대기업 사무직으로 일할 수 있으면 생산직 왜가요 ㅋㅋ
@@gover5792 사무직은 불안함 특히 56은요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
현대 협력업체만가도 페이 괜찮음요
56이면 이사까지는 간건데 부자인데 집에서 놀기 심심하셔서 일하시는듯?
@@gover5792 맘이 엄청 편하다고 하심니다
퇴근해서 막걸리 한잔하는게 그렇게 좋다고
우리회사 오기전 중소기업에 1년 -2년 일하시다가 오셨다고 .. 50초중반에 그만 두신듯
고용불안에 시달리듯 다니는것 하고 정년까지 보장 받고 일하는것의 스트레스 차이는 엄청 날테니까 ..
결혼이 문제네;; 서울살다가 울산가서 살려면 여친과 헤어지거나 아님 결혼해서 울산으로 넘어가거나 그럼 여친 직업도 문제고 솔로이면 울산에서 여자구하기인데
결론 연봉높고 철밥통이면 무슨일이던지 상관없이 사람이 몰린다는 것임.
내참 웃기고있네
저 회사 생산직들은 한번도 인기가 없었던 적이 없었는데 무슨 달라진 인식이야
요즘 같이 물가 치솟고 평범한 월급으로 내집 마련을 꿈도 못꾸는 세상에서 보여지는것 보다 일단 돈 많이 버는게 최고라고 생각하게 되는거지. 또 먹고 살만하고 여유가 생기면 다시 또 사무직으로 많이 몰리게 됨. 상황에 따라 계속 변하는거지
이제 사무직이 우리나라에서 몰릴일 없을걸
그시절 다신 안돌아옴 ㅋㅋ
ㄴㄴ 현차 지원자 대부분 연봉때문에 지원하는거 아님 물론 연봉 높은거 맞긴 한데 돈 받는거에 비해 일하는게 ㅋㅋ 넘사벽임
요즘 유트브보고 도박하면서 일할수 있는 생산직이 현대차밖에 없는데
옛날이나 지금이나 돈 많이 버는건 최고라 생각했다 그리고 예전 사무직 하는건 보통 나랏일 하는 사람들이라 생각해서 그런거고 여유가 생기면 사무직에 몰리진 않는다 여유가 있으면 결혼을 할려고 하겠지 본인이 일단 먹고 살만해져야 다른 욕구도 채울수 있는거다
나도 자동차과 나왔는데 15년전에도 인기 좋았다...그때는 자동차 관련 자격증,실무 경험등으로 우대 했다...
이번에도 우대사항 있음ㅋㅋ
이번에도 우대사항 있었음.. 자동차관련 자격증..없으면 붙기 힘들지..
이번에도 우대있엇는데 안봤구만...
그냥 전혀상관없는 공부하다가 그냥공고뜬거보고 지원하는애들은 무슨생각인지를 모르겟어 진짜 어지간히 멍청한게 아님
ㅋㅋㅋㅋ 그러니까 쓸데없는 자격증 기입하지 말라 했는데 토익 오픽 컴활 운전면허 기입하더라
인터뷰한 여자 이쁘노.
그럴수 밖에. 물가는 올랐고. 나가서 고생해봤고. 곡소리 사는 자영업자들 많이 봤을것이고. 사가서 곡소리 나게 장사 해봤을것이고. 대기업 가야지
기자님아...세상에서 가장 단순한 일에 스트레스 없지, 야간근무 없어서 워라벨 보장되지, 초봉7천이지, 무려 60세까지 정년이지, 노조 파워 전세계 최고지, 평균연봉 세계 자동차 기업 중 1등이지. 어느 누가 안 가려고 하겠어요?
40대 인문계 아재인데 15년전도 현대차 쓸까 농담했을정도로 생산직인데 인기 많았음. 그냥 지금 가치관이 달라서 인기 있는게 아니고 그냥 정유사나 현대차 삼성은 포지션 가리지않고 지원자 많음.
대기업생산직이 신인게 가장적은비용으로 최대의 소득을 얻을수있기때문임. 몸만 건강하고 받쳐주면 정년기준 소득적으로는 최고임.
정말 비용대비 이런일이 없다.
중소기업을가면 같은시간 같은노동을해도 돈을 반도못받는 현실이 문제인건 나만아는 문제인가..
그래서 좋은 직장 가려고 하는 거 당연한 소리? 경쟁률이 왜 쎄겠음?
@@펭현숙귄카-q7p ㅋㅋㅋ 근데 기를쓰고 공부해서 들어가는 직장이 아니에요 현대차 생산직 그래서 불공평한거지
@@펭현숙귄카-q7p 대기업 10퍼 공기업 10퍼 공무원 5퍼 해서 상위 25%만 노력한 사람 취급한 결과가 지금 한국 아님?
노력한 사람이 더 대우받아야 하는건 맞는데 노력의 커트라인이 너무 높은게 문제임.
국민의 75%가 노력안하고(?) 실패한 나라면 망하는게 맞지
@@펭현숙귄카-q7p 학창시절에 공부 잘했다고 들어가는곳 아닌데ㅋㅋ 공부 잘했다고 해서 좋은 직장, 높은 연봉이 보장되지 않는다
@@펭현숙귄카-q7p 니 얘기니 ㅋㅋ
뽑고난다음 비리 조사 들어가야하는거 아닌가
대기업가는이유 생산직.
워라벨 보장해주고. 보너스 두둑하고 월급제때나오고
중소기업은 워라벨 없고 보너스 없고
야근은 죽어라 시키고 수당 안챙겨주고
이러니 중소기업안가지 ㅋㅋ
나도 ㅈ소기업 그만두고 가고싶다 18만명 지원사실은 허위는 아닌거 같다 가면 ㅈ소기업에서 누리지 못한 휴무 복지 근무환경등등 너무 훌륭할듯
하나부터 열 아니 백까지 모든 조건이 다 상상을 초월하는 핵이득 아 나도 ㅈ소 그만두고 싶다 말안할래
현직 근무자인데 예전엔 더울때 더웠고 추울때 추웠는데 지금은 더울때 춥고 추울때 더울정도로 근무환경이 너무 좋아젔어요
인터뷰로 면접을 봐버리네..ㅋㅋㅋㅋ 다들 행운이 있길!!
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
현대차에서 일하고 싶습니다!!!ㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅈㄴ모지리 같음
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저런다고 뽑아주겟나 ㅋㅋㅋ
고등학교때 출석률 좋고(개근) 지각 하지않고 자동차관련자격증 최소2개 이상이면 서류접수 해볼만함 물론 자기소개서와 면접도 잘 봐야되고요 요즘 면접은 3번 본다고 하더라구요. 그룹면접 질문면접 개인면접
스펙 괴물들이 너무 많아서 계열사 근무 경험or 아버지 근무 아니면 최소 산기2-4개는 있어야 될것 같아요😢
아니 틀렸어
ㅋㅋㅋㅋ 대기업 생산직에 현직 교사랑 세무사 등등 들어옴 ㅋㅋㅋㅋ 10년 전만해도 지원율 엄청 낮고 쳐다도 안보는 곳이었는데 지금은 서연고 출신들도 지원 엄청 많이함 ㅋㅋㅋㅋ 엔지니어도 아닌 생산직인데
@@Vaslyn778 세무사가왜들어오냐 ㅋㅋㅋㅋ 미친소리하지마셈 니가 생산직일한다고 세무사를 동급으로 두고싶은가본데
@@Vaslyn778 세무사는 선을 넘어도 ㅈㄴ넘었네
생산직이라 지원보다 성과금 파티하는 회사로 지원하는거지 거기에 특별한 기술을 요하는것도아니니....
직업 가치관이 바뀐게 아니고, 그만큼 정상적인 일자리가 없는겁니다.
직업 가치관이 변한게 아니라요 돈+고용안정성 때문이에요 화이트칼라로 가봐야 생각보다 좋은건 없으니까요
그게바로 직업가치관이 바꼈다고 하는겁니다
대학 4년 나와서 아예 다른 전공으로 석박사 딴 사람들도 나사나 조이고 있는 저 분야에 눈독 들이고 있다는 현실이 참 웃기다.
@@allnewrenegade 석박사가 생산직을 왜 봄…애매한 학사들이겠지
이제는 딱 정해진 시간
출근후 퇴근땐 멈추고 퇴근하는 시간을 원합니다...대기업 외 짜투리 회사는 야근잔업을 하더라도 정해진 수당을 주지도 않을 뿐더러 대기업같은 경우엔 일할만큼 지켜주고 복지또한 좋습니다..
열정은 이제 먼 옛날 어르신들이 쓰는 쓰잘데기 없는 단어가 되었지요..
짜투리회사들 아무리 법이 이렇고 저렇고 해도 그 법 테두리 안에서 절이 시르면 중이떠나란 식이니.............
그래서 짜투리 회사가 발전이없죠 진심 요새 누가 열정가지고 일할 젊은사람이 있을까요?저도 청년층이지만 차라리 작게받고 작게쓰는게 낫죠 내 시간 내 몸 상하면서까지 일하고싶지가 않네요 아직까지 작은회사들은 한달벌어 한달씁니다 구조가 그런식이니까요 누구탓하기도 뭐하고 참 씁쓸합니다
@@zzini4291 의사하는 사람들 보면 글쎄..
너만에 생각인듯
@@김재현-m7r7u 의사는 일단 사회적 인식 자체가 고소득 직업인데? 니는 꼴에 중소기업 직장인이랑 의사를 비교하냐?
의사 중에도 수련의 같은거면 이해하겠는데 자리 잡은 경우는 고소득자다.
@@ВасилийЗайцев-х9р 대학원생 연구원
페이닥터
@애국주먹 논점 파악못하냐 하는 일에 비례해서 연봉 5천 4천도 완전 풀로 떙겨야 가능하다던데 설렁설렁해서 되것냐
요즘 직업인식이 바뀌어서 좋긴한데.. 대표적으로 공무원은 정년까지 안정적으로 일할 수 있다는 장점이 있어서 나쁘지 않음.
나이들면 일할 곳도 없는데, 공무원은 나이가 들더라도 정년까지 안정적인 소득이 있다는 것도 장점이지. 나이들어서 몸쓰지 않고 사무실에서 앉아서 정년까지 일할 수 있으니깐.
돈 많은 사람이 하기에는 좋지. 쥐뿔도 없는 사람이 하면 그냥 밥 벌어먹기 급급하다
그 밥벌이도 50대 넘어가면 밥벌이도 힘들듯. 공무원은 그런 걱정없이 정년까지 고용보장해주잖아.
50대 이상들은 슬슬 퇴직압박 들어올텐데, 퇴직하고 나서 먹고 살려면 재취업해야하고 50대 이상은 재취업하기도 힘들다고 그러더라고.
사업을 하자니, 그건 너무 리스크가 큰 것 같고.
그런 거 생각하면 공무원은 정년까지 해고걱정없이 고용보장되니까 장점이지.
@@soap226 단점 갈아치워야할 사람들도 안나가서 밑에 직원들이 고생
@@soap226 그러니까 그 봉급이 자기 혼자 살기에도 벅차다고요
@@bbbbooooommmmm뭔 개솔임ㅋㅋ 우리 아빠 9급 공무원으로 스타트해서 지금 50이신데 연봉 7천찍구만;
옛날엔 노동자의 권리가 보장되면 좀 더 살만한 사회가 되는 줄 알았는데 아니더라. 아니 최소한 한국에선 아니다.귀족노조의 권리가 보장되기 위해선 대다수의 권리가 포기돼야 한다. 그래서 거짓말을 동원해서 노력으로 포장하거나 그게 안되면 운이라고 둘러댄다. 불합리하다고 말할 수 없어야하기 때문에 더 차별하고 비웃는다. 그게 현실이다. 이건 노노갈등이 아니다. 차라리 더 합리적이기 위해선 해고와 고용이 훨씬 더 열려있어야 한다. 불합리하다고 떠들어봐야 어차피 그건 이미 다 생긴 것들일 뿐이다. 그래야 좀 더 많은 사람에게 기회가 돌아간다.
법이 그지 같아서 개판 노동자만 개고생
옛날하고 달리, 요즘 왠만한 일들이 로봇이 다하니 점점 일자리는 줄어들고, 젊은 친구들은 살기가 점점 힘들어 지는 현실 입니다!
기업들이 이런 현실을 기회삼아 우리 아이들을 일에 도구로 사용하지말고, 제대로 된 삶을 살수 있는 서로 윈윈 할수 있도 기회가 되었으면 좋겠습니다!
서로 윈윈 = 공산주의
웬ㅡㅡ
그래서 스스로 젊은친규들이 인구를 줄이고 있어요!
달라진 직업가치관이 아니라 복지와 연봉이 빵빵한 회사에 지원하는 거네요.
대기업 생산직 너무 많이 사라졌다...
1980~90년대만 해도 넘처났는데...
너무옛날아님? ;;
자동화되고있는데 사라지는게 당연한 결과아닐까
에혀 이런애들이 투표권있다는게 레전드다
개집들은 출싼휴가,육아휴직,생리휴가 등등 다 챙겨먹기때문에 회사에 좀먹는 인재니까 개집은 다 걸렀으면 함
현대차 놈들 비정규직 정규직화
하라는 법원판결은 지킨겨
양질의 일자리가 더많이 늘어야됨 중소기업들도 좀 달라져아 직원들이 오래붙어있지
그 중소기업피빨아서 그 월급준다고 생각안하세요? 애초에 대기업위주로 성장 시킨 정부가 잘 못이죠
이젠 터치 많이 안 당하고(보통 복지가 좋음), 오래 다닐 수 있는 기업이 좋은 거.
어느 경쟁이라도 내것이라 하고 열심히 준비해야지요. 2:1이라도 내자리가 없으면 어려운것이고 100:1이라도 내자리라면 더 와닿고 열심히 준비하고 쟁취하니요!! 다들 화이팅입니다!!
ㅈ소 ㅈ견기업이 연봉 저렇게주고 워라벨 챙겨줘봐 안가겠냐고 ㅈ소랑 ㅈ견이 능력이안되니까 돈은안주고 일은 존나게부려먹으니까 안가는거지 결국 돈이야 돈많이주면 일할사람부족할수가 없다
얼마전까지 현기차기 지내 노조만 뽑은건 정말 역ㅇ겹다 역겨워 !!
생산직이라고 거절하기에는 너무 큰돈이었다
연봉 1억 준다는데 지원도 안하는 배부른 청년들이 욕먹야지 백수 알바 ㅈ소 전전하는 인생이면서 팩트 미안
@@gogogo587연봉 1억은 평균연봉이고
신입믄 5천정도된다
1억받으려면 10~15년해야 받는거고 왜 자꾸 1억이라는거야?
@@야씌발녀나봇이벌려박 지금처럼 암울한 시국에 현대차 들어가면 나갈 사패 청년이 금수저말고 어딨음 바로 정년이지
@@gogogo587 정년. 자체가 사회주의 정책인데 당장 폐지해야함
@@야씌발녀나봇이벌려박 10년 15년으로 1억 택도 없다 30년근속자도 주말특근 풀로 뺑뺑이 안돌면 9천 언저리임
기업과 고용 안정성, 급여 수준, 복지 혜택의 차이가 화이트 칼라와 블루 칼라의 편견을 말끔하게 없애버렸네요. 오늘날의 시대 상을 반영한 결과라고 생각합니다.
모두에게 좋은 결과가 있기를...
지랄하고 있네 모두에게 좋은 결과면 전부다 뽑혀야 되는데 하여간 착한 척 하는 새끼들은 분쇄기로 갈아버려야돼