La empresa donde trabajo la traspasaron a otra. No había enlaces sindicales entonces y las primeras personas en enterarse lo empezaron a mover. Luego se vió que querían asegurarse el puesto. En cuanto empezaron a venir los de la corbata, empezó el peloteo, reuniones a puerta cerrada. Se supone que si yo voto un enlace es para que me represente y en este sentido tiene que haber absoluta traparencia. No tiene sentido que pases al lado y te cierren la puerta en las narices cuando están hablando entre ellos o reuniones privadas con jefes y no te digan de qué han hablado. Eso me pinta a venderse a la empresa como así se ha ido viendo con ciertos detalles. Así que si tengo algún problema, con los enlaces sé que no puedo contar.
¿Y cuál era la opcion del despedido? ¿Estar subcontratado toda la vida? ¿Vosotros no le despediriais nunca? Mira que me parece raro que una empresa permita todo eso a un trabajador... Debia de ser muy valido. Yo no he conocido una asi... Que actuaseis bien tampoco exime de si podia mejorar lo hiciese. Si no seria tonto.
Bueno... creo que se equivoco en su percepción de lo que es "mejorar", pensó que pasar a una empresa más grande (mediante una denuncia) iba a ser una mejora, pero nada más lejos. Al pasar a la empresa más grande, se convirtió en un número, y lo trataron cómo tal.
Mucho cuidado con la harina
😉 y con la sal
La empresa donde trabajo la traspasaron a otra. No había enlaces sindicales entonces y las primeras personas en enterarse lo empezaron a mover. Luego se vió que querían asegurarse el puesto.
En cuanto empezaron a venir los de la corbata, empezó el peloteo, reuniones a puerta cerrada.
Se supone que si yo voto un enlace es para que me represente y en este sentido tiene que haber absoluta traparencia. No tiene sentido que pases al lado y te cierren la puerta en las narices cuando están hablando entre ellos o reuniones privadas con jefes y no te digan de qué han hablado.
Eso me pinta a venderse a la empresa como así se ha ido viendo con ciertos detalles. Así que si tengo algún problema, con los enlaces sé que no puedo contar.
Qué lástima… por desgracia esto que cuentas es algo muy común y que seguro que muchísimas personas le tocan sufrirlo a diario…
¿Y cuál era la opcion del despedido? ¿Estar subcontratado toda la vida? ¿Vosotros no le despediriais nunca? Mira que me parece raro que una empresa permita todo eso a un trabajador... Debia de ser muy valido. Yo no he conocido una asi... Que actuaseis bien tampoco exime de si podia mejorar lo hiciese. Si no seria tonto.
Bueno... creo que se equivoco en su percepción de lo que es "mejorar", pensó que pasar a una empresa más grande (mediante una denuncia) iba a ser una mejora, pero nada más lejos. Al pasar a la empresa más grande, se convirtió en un número, y lo trataron cómo tal.