Bonjour, c'est le bénéfice qui n'a pas été distribué en cours de vie sociale et que les associés reçoivent lorsque la société est liquidée, et que les créanciers ont été remboursés, puis que les apports ont été rendus aux associés. La somme qui reste, c'est du bénéfice, et c'est donc le boni de liquidation.
La participation aux résultats (Article L3324-1 du code du travail) obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés (Article L3322-2 du code du travail) ne limite déjà t-elle le bénéfice distribuable ?
LE BONI DE LIQUIDATION C'EST LORS DE LA FIN DE LA VIE DE LA SOCIÉTÉ ALORS QUE LES DIVIDENDES LORS DE CHAQUE EXERCICE DONC ANNUEL SIDISTRIBUÉ SINON MISE EN RESERVE
شكرا جزيلا على المجهودات التي تقوم بها و على المشاركة، دمت دائما متألقا.
cours extrêmement complet et proche de la perfection. Merci beaucoup.
Salut Professeur . Merci beaucoup pour ce projet de cours en ligne . Cela nous aide beaucoup . nous vous suivons depuis l ' Afrique . Merci infiniment
C'est Quoi le boni de liquidation ?
Bonjour, c'est le bénéfice qui n'a pas été distribué en cours de vie sociale et que les associés reçoivent lorsque la société est liquidée, et que les créanciers ont été remboursés, puis que les apports ont été rendus aux associés. La somme qui reste, c'est du bénéfice, et c'est donc le boni de liquidation.
@La chaîne de Bruno Dondero merci
La participation aux résultats (Article L3324-1 du code du travail) obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés (Article L3322-2 du code du travail) ne limite déjà t-elle le bénéfice distribuable ?
Je voudrais savoir si le professeur a déjà abordé les groupes de sociétés.
Pas encore!
Le boni de liquidation n'est donc pas si fréquent que la distribution de dividendes ?
LE BONI DE LIQUIDATION C'EST LORS DE LA FIN DE LA VIE DE LA SOCIÉTÉ ALORS QUE LES DIVIDENDES LORS DE CHAQUE EXERCICE DONC ANNUEL SIDISTRIBUÉ SINON MISE EN RESERVE
Merci !!!