اهلا بحضرتك يا فندم شكرا جزيلا على الرسالة كل النماذج والمواد العلمية هي حصرية للبرامج التدريبية الكاملة للاستفسار على البرامج التدريبية تواصل واتس اب على رقم : 01022200488
بخصوص مثلي الأجر غير صحيح تعطى له يومان راحه المشروع واضح في العطلات الرسمية اى الأعياد يعوض الموظف ماديا وهذا خلاف الراحات شرعة الراحات من أجل استجمام العامل وهذا عائد لمصلحه المنشأ اما بخصوص الأعياد المشرع صريح مثلي الأجر اى اجر مادى لأنك لن تسوى له عيد المشرع واضح في الراحات تعطى له بدل منها راحه اما الأعياد والعطلات تعويض مادى لأنك مش هتعوضه بعيد رسمى تنشئه له مخصوص فكان الحل التعويض المادى ويمكنك الرجوع لمشروع قانون العمل تحياتى
بجد استفدت جدااا شكرا ليكم ولمجهودكم حقيقي معلوماته مهمة جدااا
ربنا يوفقكم جميعا إن شاء الله
الله ينور على حضرتك
كنت محتاج الملفات اللى حضرتك بتعرضها زي عقد عمل محدد المده الملفات كلها بالله عليك عاوزها
اهلا بحضرتك يا فندم، سعداء بمتابعه حضرتك يا فندم😍😍
اهلا بحضرتك يا فندم
شكرا جزيلا على الرسالة
كل النماذج والمواد العلمية هي حصرية للبرامج التدريبية الكاملة
للاستفسار على البرامج التدريبية تواصل واتس اب على رقم : 01022200488
شكرا ليكم بجد محتوى مفيد وجميل
اهلا بحضرتك يا فندم، سعداء بمتابعه حضرتك يا فندم😍😍
شكرا جزيلا لحضرتك مستر احمد، وشكرا لمتابعتك سعداء بحضرتك جدا♥️♥️
ممكن حضرتك تشرفنا بأسئلة ومشاركات حضرتك على جروب تليجرام وهيتم الرد على حضرتك من قبل خبراء مانجوبيا
لينك مانجوبيا على جروب التليجرام : bit.ly/398CBdn
راائع
شكرا لحضرتك جزيلا يا فندم
سعداء بمتابعه حضرتك يا فندم
ممكن حضرتك تشرفينا بسؤال حضرتك على جروب تليجرام وهيتم الرد على حضرتك من قبل خبراء مانجوبيا
لينك مانجوبيا على جروب التليجرام : bit.ly/398CBdn
ال session مفيده جدا جزاكم الله خيرا
شكرا جزيلا لحضرتك استاذة زينة سعداء بحضرتك جدا
نتمنى من حضرتك متابعتنا بشكل مستمر
شرحك روعة و لأول مرة افهم بعض التفاصيل ليه لازم تكون موجودة !
شكراً جزيلاً ، سأعود مرة اخرى لاكمال المحاضرة و ربما للاستفسار.
دمتم بود
شكرا جزيلا يا فندم على السؤال
ممكن حضرتك تشرفنا بسؤالك على جروب التليجرام والمختصين هيردوا على حضرتك
لينك الجروب : t.me/ManagopiaCommunity
انا بشتغل hrبقالي شهر ونص كلام حضرتك كله عملي انا محتاج فديهوات تطور من شغلي اكتر واكتر
ادرس حضرتك الفيديوهات الآتية حتي تتعرف الي الإجابة على هذه الأسئلة
ua-cam.com/play/PLk5IPGcliDUWo_SjWuaB75Qv4-3rs14QY.html
ممكن الله يباركلك تقولي ايه اسئله الي بيسالوها في الانترفيو personal وهل الشغل بيكون صعب ولا عادي ممكن اتعلمه
اهلا بحضرتك يا فندم، سعداء بمتابعه حضرتك يا فندم
ممكن حضرتك تشرفنا بسؤال حضرتك على جروب تليجرام وهيتم الرد على حضرتك من قبل خبراء مانجوبيا
لينك مانجوبيا على جروب التليجرام : bit.ly/398CBdn
لو ممكن يبقي في حلقة لكيفية حساب المرتبات
تقدر يا فندم تتابعنا على جروب التليجرام
t.me/ManagopiaCommunity
شرح روعه
ما شاء الله شرح
شكرا على الشرح الجيد😍
اهلا بحضرتك يا فندم
تقدر حضرتك تكون موجود معانا على جروب التليجرام وخبرائنا هيردوا على حضرتك
لينك جروب التليجرام : t.me/ManagopiaCommunity
السلام عليكم حضرتك بتقول تديله كل ورقه ازاي واحنا بنحتفظ بملف العامل لمدة سنة بعد ما يمشي من العمل .
اهلا بحضرتك يا فندم
ممكن حضرتك يا فندم تشرفنا بسؤال حضرتك على جروب التليجرام
لينك جروب التليجرام : bit.ly/3m27gdA
ممكن ال pdf اللي حضرتك بتشرح منه؟
اهلا بحضرتك يا فندم، سعداء بمتابعه حضرتك يا فندم
ممكن حضرتك تشرفنا بسؤال حضرتك على جروب تليجرام وهيتم الرد على حضرتك من قبل خبراء مانجوبيا
لينك مانجوبيا على جروب التليجرام : bit.ly/398CBdn
كل النماذج والمواد العلمية هي حصرية للبرامج التدريبية الكاملة
للاستفسار على البرامج التدريبية تواصل واتس اب على رقم : 01022200488
لو سمحت الكورس دة ينطبق علي القطاع الحكومي ؟علشان عندي انتر فيو حكومي
اهلا بحضرتك يا فندم
ممكن حضرتك تشرفنا بسؤال حضرتك على رقم الواتس اب للرد على حضرتك يا فندم
رقم خدمة عملاء شركة مانجوبيا : wa.link/m9kx4f
❤
شهادة صحية ازاى لل office boy
يسعدنا تلقي كل الأسئلة على جروب التليجرام وسوف يقوم الخبراء بالرد عليها
t.me/ManagopiaCommunity
اقدم عن طريق ايه
أهلا بحضرتك يا فندم
تقدرى تتواصلي معانا علي رقم
01022200488
المفروض يبقا مع كليه ايه عشان تشتغل hr
اي كلية...لا يوجد تخصص معين
كام سن تاديه الخدمه العسكريه ؟؟
اهلا بحضرتك يا فندم
للرد على كل اسئله حضرتك والمشاكل الخاصة بحضرتك تقدرى تقابلى خبراء مانجوبيا على جروب التليجرام
لينك جروب التليجرام : t.me/ManagopiaCommunity
السلام عليكم النسب دي قديمة بالنسبة للتامينات وشكرا
شكرا جزيلا يا فندم على السؤال
ممكن حضرتك تشرفنا بسؤالك على جروب التليجرام والمختصين هيردوا على حضرتك
لينك الجروب : t.me/ManagopiaCommunity
ممكن لينك الجروب بتاع اليتليجرام
جروب التليجرام bit.ly/3m27gdA
طبعا لو انت شغال كول سنتر هتكتشف اننا مش واخدين حقنا والله
بخصوص مثلي الأجر غير صحيح تعطى له يومان راحه
المشروع واضح في العطلات الرسمية اى الأعياد يعوض الموظف ماديا وهذا خلاف الراحات شرعة الراحات من أجل استجمام العامل وهذا عائد لمصلحه المنشأ اما بخصوص الأعياد المشرع صريح مثلي الأجر اى اجر مادى لأنك لن تسوى له عيد المشرع واضح في الراحات تعطى له بدل منها راحه اما الأعياد والعطلات تعويض مادى لأنك مش هتعوضه بعيد رسمى تنشئه له مخصوص فكان الحل التعويض المادى ويمكنك الرجوع لمشروع قانون العمل تحياتى
شكرا جزيلا يا فندم على السؤال
ممكن حضرتك تشرفنا بسؤالك على جروب التليجرام والمختصين هيردوا على حضرتك
لينك الجروب : t.me/ManagopiaCommunity