مهارتهایی برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق
Вставка
- Опубліковано 27 вер 2020
- آموزش‌های تخصصی من در حوزه کسب و کار
پیج اینستاگرام مدرسه کسب و کار پله.
🔻 / pellebs 🔺
پیشنهاد می کنم فالو کنید
کانال یوتیوب مدرسه کسب و کار پله
🔻 / @pellebusinessschool🔺
پیشنهاد می کنم سابسکرایب کنید
مدیریت از جمله مهمترین و سخت ترین مشاغل دنیاست. تا دلتان بخواهد مدیر داریم. به اندازه کل کسب و کارها. اما چیزی که کم است، مدیر
توانا و مدیر موفق است. مساله اصلی مهارتهای مدیریت است. مهارتهایی که هر کس آنها را داشته باشد، می تواند در مسیر موفقیت در مدیریت قدم بردارد و هرکس آنها را نداشته باشد، متاسفانه باید بپذیرد که در جای اشتباهی ایستاده است
خبر خوب این است که این مهارت ها همگی کسب کردنی هستند. یعنی با صرف زمان و انرژی در مسیر آموختن، شما می توانید مهارتهای مدیریت را در خود افزایش دهید.
من در این ویدیو در خصوص هفت مهارت بنیادین صحبت کرده ام که یک مدیر باید آنها را داشته باشد. این ویدیو می تواند تلنگری باشد برای شما در در مسیر بهبود مهارتهای مدیریتی خود اقدام نمایید.
دمت گرم استاد چقدر افکار خوبی دارید
ممنون. عالی بود 🌸
بسیار عالی بود استاد از توضیحات ارزنده شما که قطعا راهگشا خواهد بود.........موفق باشید
عالی بود ممنونم 🌹
واقعا حرف های شما و کلیپ هایی که تهیه میکنید به بنده یک دید متفاوتی داده ممنونم و تشکر میکنم از زحمت های شما هم وطن
خیلی خوبه که ما بهره می بریم از دانش و تخصص شما
عالی و‌پرمحتوا. ممنون
به به تک تک هر نکته مهمه و خیلی هارو دیدم بیزنسشون سر همین هفت نکته شکست خورده 🤷♀️ عالی بود آیدین جان مورد هشتم هم به نظره من عدم خود بزرگ بینی و آموزش ناپذیری و به روز نبودنه
Totally agree with you! Thanks for everything you do 🙏🏼 wish you endless happiness and success InshAllah .
تشکر
عالی بود...عشقی به خدا.....دوست داریم
بسیار عالی محترم
عالی بود.. احسنت
ممنون بابت اطلاعات مفید و کاربردی ، عالی بود
چقدر خوب و اصولی بود، با چارچوب ذهنی و تجربه من هم خیلی همگون بود و حسش کردم و در ذهنم تثبیت شد.
واقعا عالی بود
موفق باشین جناب نامدار ❤
عـــــــــــــــــالی
مثل همیشه
عالی بود امیدوارم همت کنید و بجزنام بردن فهرست به شرح اصل موصوعات و تمرین انها نیز بپردازید
عالی هستی
عالی بود 😊
عالی و واضح بود ، ممنون از انرژیتون❤
زنده باشید. من از شما ممنونم.
Thank you so much
حال دلتون عالی باشه عالی بود
از ابراز لطفتون صمیمانه ممنونم. پاینده باشید و در پناه حق
سپاس از نکات مفید کاش رفرنسی برای کسب مهارتها معرفی می فرمودید
Tanks a lot
عالی
لذت میبرم که یک همراه و مشاور کسب و کار کوچیک در حد خودم پیدا کردم.. پیشاپیش ممنونم
من اولین ویدئویی هست که از کانال شما میبینم واقعا عالی بود
سلام وقتتون بخیر
لطفا در مورد مهارت سیستمی و مهارتهایی که نام بردید بیشتر توضیح بدهید و یا اگر دوره ایی دارید اعلام کنید .ممنون
Thank you
مفید بود
از ابراز لطفتون صمیمانه ممنونم. پاینده باشید و در پناه حق
Tnx
سلام.
فوق العاده توضیح می دهید تشکر.
من یک کانال در اپارات دارم بازدید ویدیو ها خیلی کم است راه کاری پیشنهاد می کنید؟؟؟
زیاد آشنایی با یوتیوب در زمینه کانال ندارم
اگر مشکلی نیست از شما راهنمایی می خواهم در رابطه با کانالم
تشکر.
ببخشید لطفا می‌شود ایمیلتان را بدهید تا با شما در ارتباط باشم؟
You are prety
خسته نباشید جناب نامدار
متشکرم که سطح اگاهی ما جوونارو بالا میبرید
۷ مهارت یک مدیر موفق :
۱- مدیریت خویشتن
۲- مهارت رهبری(یک شخصیت نافذ و دوست داشتنی که نیرو هایش برای او و به خاطر او کار میکنند)
۳- مهارت تفکر سیستمی (استاندارد سازی)
۴- تفکر استراتژیک و خلق استراتژی
۵- مهارت مذاکره
۶- مهارت بازار یابی(Marketing)
۷- مهارت مدیریت مالی(تصمیم گیری مالی نه حسابداری)
لطفا در هر مورد یک ویدیو جداگانه درست کنید
ممنون
عالی انقلاب کردید در دیدگاه من
سلام
وقت بخیر
ممنون از ویدیو پر محتواتون
اگه امکانش هست برای هر مهارت یک کتاب ک در اون زمینه به نظرتون کتاب کارامد و خوبیه معرفی کنید
ممنون🌹🙏🏻
👏🔥
استاد یه سوال
فرق تفکر سیستمی و تفکر استراتژی چیست
سلام آیدین جان . عین همیشه عالی و مفید . مرسی از توضیحات خوبت . فقط اینکه در ویدیو های قبلیت اول شروع توضیحاتت برای هر مورد ، اسم اون قسمت رو کنارش مینوشتی ، این کار حرفه ای بود که در این ویدیوت دیده نمیشه . دلیل اینکه نظر میدم برای اینه که ویدیوهات رو خیلی دوست دارم و امیدوارم باعث رنجش شما نباشه . بسیار هم خسته نباشی و امیدوارم پیجت روز به روز پر بیننده تر بشه .
خوب
تفکر استراتژیک خب توی حوزه معماری که من هستم چی میشه یکی به من کمک کنه
میخوام دانلود کنم نمیشه لطفا راهنمایی کنید
ممنون. ولی مقدمات بحثهاتون خیلی طولانیه. لطفا مقدمات خلاصه تر بشن
خوب چه جوری میشه اینارو کسب کرد و یاد گرفت
به نظر من مهمترین کار یک مدیر حفظ نیروی دلسوز است و دلجویی از او و خلاصی یافتن از افراد مردم آزار چون افرادی که مشکل سادیسم دارند وارد سیستم می شوند و با رفتار های نمایشی بیش از چیزی که هست خود را کاری نشان می دهند تا به عنوان فرد مفید شناخته بشوند و گارانتی داشته باشند که ماندنی اند ولی از اون طرف تمام عقده های روحی و روانی و کمبود هایشان را سر محبوب ترین و مظلوم ترین افراد دررمی آورند و هرچه بیشتر شکنجه کنند بیشتر لذت می برند مدیران احمق دائم مجبور به عوض کردن کارمندان تود می شوند و او تنها فرد ثابت می ماند ولی مدیران احمق چون تجربه زندگی محدود دارند هرگز متوجه این موضوع نمی شوند و اون شرکت می شه جولانگاه یک فرد عقده ای سمی
مهارت اول
مدیریت خویشتن
مهارت دوم
رهبری
مهارت سوم
تفکر سیستمی
مهارت چهارم
تفکر استراتژیک و توانایی خلق استراتژیک
مهارت پنجم
مهارت مزاکره کردن
مهارت ششم
مارکتینگ .بازاریابی
مهارت هفتم
مدیریت مالی
به نظر من یک مدیر نباید کسی را استخدام کنه که کوتاه بیا نیست و حاضر نیست از مدیر و دیگران حرف شنوی داشته باشه
من یک همکار این طوری داشتم
همچنین یک مدیر نباید کسی را استخدام کنه که فقط می خواهد از بقیه زهر چشم بگیره که هیچ کاری اضافه بهش محول نشه و بخواهد از اون اول گربه را دم حجله بکشد
همچنین کارمندان نباید از قبل وروددبهدسیستم دوست یا فامیل هم باشند یا به خاطر ویژکی های قومی شان با دیگران نجوشند
میتونید راحل هم بدید؟
به نظر من بدون کارگری و کارمندی نمیشه مدیر خوبی شد کسی که از بیست و نه سالگی رفته سر اولین کارش یا کسی که در کل عمرش یک شغل یا دوشغد بیشتر نداشته نمی فهمه چی به چیه تا شما تو انبار کار نکرده باشی نمی توانی مدیر انبار خوبی باشی چون فکر می کنی مردم گاو آهن اند و همه را یک عدد می بینی!
بهتره به نظر من با عرض معذرت گنده گوزی را کنار گذاشت و چند ماهی تو هر بخش کار کرد که بفهمی چی به چیه
خویش تن داری
مهارت رهبری
تفکر سیستمی و مدیریت سیستم
تفکر استراتژیک
مذاکره
مارکتینگ
مهارت مدیریت مالی
خیلی حرف میزنی
جناب ،برو سر اصل مطلب
یکم سریع برید سر اصل مطلب دق کردیم
مدیر جان د ویدیو هایت زیاد فلسفه نگو