Change Management Projekt nach John Kotter | 8 Stufen Change Prozess | Leading Change
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- Опубліковано 22 лип 2024
- Wie werden Change Management Projekte erfolgreich? Wie gelingt Veränderung? Das 8 Stufen Modell nach John Kotter ist wohl das bekannteste und der am weit verbreitetste Change Management Ansatz. Das Modell hat John Kotter in seinem Buch Leading Change 1996 veröffentlicht. Es ähnelt dem 3-Phasen-Modell von kurt Lewin, ist aber in seiner Betrachtung detaillierter. Heute gehe ich mit euch die 8 Schritte durch. Achtung das ist Teil 1. Die nächsten Teile befassen sich mit der Weiterentwicklung des Modells und den Erfolgsprinzipien. Also dran bleiben :-)
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⏰ Kapitel
00:00 Worum geht es heute
00:47 John Paul Kotter
02:23 8 Stufen im Überblick
04:21 Stufe 1: Dringlichkeit
05:33 Stufe 2: Führungskoalition
06:19 Stufe 3: Vision
07:41 Stufe 4: Kommunikation
09:01 Stufe 5: Hindernisse
09:48 Stufe 6: Ziele
10:41 Stufe 7: Konsequenz
11:40 Stufe 8: Kultur
13:17 Schlusswort
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Vielen Dank.Das war super hilfreich!
Danke, das freut mich!