Clase de Evaluación de Desempeño

[@bastykjhqramirez7515]

- Introducción 00:00
-- ¿Qué es la evaluación de desempeño? 01:23
-- ¿Qué rol tiene en la Gestión de personas? 02:18
- Las etapas del Proceso de ED 04:19
-- Etapas 04:31
1. ---- Análisis y planificación 5:52
------ Conclusiones 07:35
2. ---- Definición de Modelos e instrumentos 09:00
----- Modelos de Evaluación de desempeño 09:46
------ 90º 10:00
------ 180° 10:20
------ 360° 11:07
----- Instrumentos de medición para la ED 11:29
------ Escala Gráfica 11:58
------ Elección Forzada 12:44
------ Investigación de Campo 13:47
------ Incidentes Críticos 14:01
3. ---- Aplicación de procesos 15:22
------ Plan de Aplicación 15:32
------ Entrenamiento y Calibración 16:16
------ Plan de comunicación 17:14
4. ----- Análisis de Resultados18:20
5. ----- Retroalimentación y plan de Mejora 19:46
------ Retroalimentación 19:50
------ Planes de Mejora 20:46
---- Ejemplo de Evaluación de Desempeño 23:13

[@lagata8948]

Gracias por la lista de temas

[@machacacondoriandrea2300]

Muchas gracias, muy buena la explicación.

[@claudiarebolledo8802]

Muy buena la explicación muchas gracias por el video!!!

[@brayanhuancacaceres1209]

Muy buen video. Las etapas mostradas de que autor son?

[@nellybibianatorresmedina6777]

Muchas gracias.

[@davidgarcia-sr4wx]

ME SUSCRIBO

[@linamarcelapineros1341]

Porfavor, que instrumento se puede utilizar para realizar el metodo de onvestigacion de campo en la evaluacion de desempeño

[@Dude408f]

Entrevistas, para comenzar. Cuestionarios que llena el supervisor. Autoevaluacion

[@victorg-s6639]

Hola me podrías ayudar para realizar una evaluación de desempeño gracias

[@dolorestroya8820]

Como me suscribo??

[@Dude408f]

No esta mal, se mencionan algunas cosas importantes pero tiende a rollar (hace una exposicion innecesariamente extensa y detenida). Eso, junto con la voz pausada y casi monotona, trabaja en contra del interes del publico. Facilmente puede recortar el material en 25% y darle agilidad al relato, seria mucho mejor, gracias