Conocí este programa hace varios años que junto con un amigo tratamos de vender el programa ( él es programador) y me pareció súper interesante y hasta la fecha veo muchos campos de aplicación y con gran proyección. Ahora estoy tratando de retomar el conocimiento y continuar con el proyecto.
Hola Omar, estuve escuchando tu tutorial. Deseo saber como se haria la evaluación entre compañeros. cómo se distribuyen entre ellos para que se evalúen y no se repita la evaluación entre ellos. no logro entender como seria el proceso . te agradezco tu orientación
Buenas día, alguien por favor podría decirme quien es el autor original del modelo 360 grados. De antemano gracias a quien pueda darme esa información.
Gracias! Al realizar la evaluación tendrán resultados y eso les permitirá realizar un plan de acción, seguimiento, correcciones etc todo esto te llevará probablemente meses. Así que mi recomendación es 1 vez al año.
Excelente campeón. Claro, sencillo, provechoso, aplicable. Bendiciones en Jesús, el Cristo.
Me sirvió demasiado para mi exposición, estudio GTH y con esta explicación me ayudo mucho más 😊🙏🏽
Excelente presentación. Gracias.
Muy completo y claro.
Habrá que preparar una presentación.
Excelente explicación del Feedback 360°
Eres un MAESTRO te felicito
Muy completa y clara la explicación. Felicitaciones
Conocí este programa hace varios años que junto con un amigo tratamos de vender el programa ( él es programador) y me pareció súper interesante y hasta la fecha veo muchos campos de aplicación y con gran proyección. Ahora estoy tratando de retomar el conocimiento y continuar con el proyecto.
Excelente! Creo que tener una herramienta tecnológica puede ayudar mucho!
@@omarparma3940 te dejo mi correo cosise2121@yahoo.com
@@omarparma3940 cual tienes jeffer017@gmail.com
Saludos sirve para evaluar al Jefe y quien lo evaluara gracias.
Muy buen video, muy claro y muy completo
Natalia Silva muchas gracias! 👍🏼
muy Buena retroalimentacion
EXCELENTE.... MUY INTERESANTE
SDIREDU- EESTP-PNP-HYO muchas gracias!!!
Hola Omar, estuve escuchando tu tutorial. Deseo saber como se haria la evaluación entre compañeros. cómo se distribuyen entre ellos para que se evalúen y no se repita la evaluación entre ellos. no logro entender como seria el proceso . te agradezco tu orientación
Excelente explicacion
Me encanto, muy entendible, muchas gracias.
Muchas gracias! me alegro que sea útil.
Muchas gracias! Excelente aporte
Muchas por comentar! Saludos!!!
👍👍👍
Buenas día, alguien por favor podría decirme quien es el autor original del modelo 360 grados. De antemano gracias a quien pueda darme esa información.
Hola Omar, ¿puedes compartir el acceso directo del video? me gustaria la info. completa que ofrece el facilitador. Gracias por compartir.
Muy útil la herramienta. Muchas gracias¡¡ Como puedo encontrarlo en facebook?
Muchas gracias, excelente explicación. Por favor, una pregunta cada cuanto se puede realizar esta evaluacion. saludos desde Ecuador
Gracias! Al realizar la evaluación tendrán resultados y eso les permitirá realizar un plan de acción, seguimiento, correcciones etc todo esto te llevará probablemente meses. Así que mi recomendación es 1 vez al año.