감사합니다. 1:19 첫 번째 회사에서 아침마다 청소 및 체조 1:47 (야근하면 회사에서 지원되는) 저녁 식대가 5000원 이하 2:40 zbmand님의 옛날 회사 포폴 등장. 3:15 취업에 성공했던 이유 캐릭터 4개, 낮은 연봉, 많은 모집 인원 4:19 이직할 때의 포폴 5:42 회사의 아트테스트 6:20 제작 과정을 전부 영상으로 녹화 >> zbmand님 채널의 "My work" 재생목록에서 확인 가능 7:06 심지어 이 떄의 zbmand님은 베이크가 무엇인지도 몰랐다. 7:30 섭페 튜토리얼을 만든 이유 10:17 어떻게 그런 도전(섭페 연구)을
첫번째 회사 취업할때 만드신 두개 캐릭터 본인이 100% 만드신건가요? 제가 ㄷㅈㅇㅌ 라는 회사의 모델러였는데 그때 진행했던 프로젝트의 엑스트라 경찰관 캐릭터예요. 제가 만든 모델링이랑 거의 똑같은데요? 혹시 ㄷㅈㅇㅌ 에서 인턴하셨어요? 저 프로젝트할때 대학생 인턴 몇 명 있기는했었는데.. 회사에서 데이터 빼가셔서 조금 손보고 쓰셨나봐요? 저거 데이터랑 디자인이미지 렌더이미지 아직도 제가 가지고 있거든요? 이제와서 뭐 크게 문제될건 없지만..본인이 만들지도 않은걸 당당하게 포폴로 쓰셨네요..
안녕하세요. 충분히 오해할 만 하다는 생각이 들어서, 확실하게 오해를 풀어드리겠습니다. ●10년전 ㄷㅈㅇㅌ 팀장님께 개인적인 교육을 받았었습니다 ● 일산에 직접 방문해서 모델링 컨펌을 총 2번 받았습니다. 컨펌 방식은 제가 만든 모델링의 스크린샷에 빨강글씨로 첨삭지도 형식이었습니다 ● 그 당시 팀장님께 만들어보라고 받았던 컨셉아트가, 주인공, 경찰, 여자회사원 3장이었습니다. ● 캐릭터 하나당 2주의 시간을 두고 처음부터 끝까지 마야를 사용해서 완성했습니다 결론만 말씀드리면, ㄷㅈㅇㅌ인턴도 아니었고, 회사 데이터를 빼가지도 않았습니다. 다만 같은 컨셉이미지의 모델링을 보시고 오해가 생긴 것 같습니다. 더 궁금한 내용이 있으시면 여기에 코멘트 달아주시면 감사하겠습니다🙏
삼성은 모델러를 뽑을때 모델링 하는 사람을 뽑는게 아니라 산디과 나와서 제품관련 uiux, cx, bx등 그 모든걸 할 줄 아는 사람을 뽑느거임 무슨 게임 모델러에서 삼성이야 그리고 공채 나와도 신입은 안뽑음 애초에 신입이 아니라 경력자만 지원하라고 적혀져있고 신입이 지원하면 바로 광탈하는 곳인데다 업무 프로세스를 이해 못하는 애들이 많아서 진짜로 안뽑음
감사합니다.
1:19
첫 번째 회사에서
아침마다 청소 및 체조
1:47
(야근하면 회사에서 지원되는)
저녁 식대가
5000원 이하
2:40
zbmand님의
옛날 회사 포폴 등장.
3:15
취업에 성공했던 이유
캐릭터 4개, 낮은 연봉, 많은 모집 인원
4:19
이직할 때의 포폴
5:42
회사의 아트테스트
6:20
제작 과정을 전부
영상으로 녹화
>> zbmand님 채널의 "My work" 재생목록에서 확인 가능
7:06
심지어 이 떄의 zbmand님은
베이크가 무엇인지도 몰랐다.
7:30
섭페 튜토리얼을 만든 이유
10:17
어떻게 그런 도전(섭페 연구)을
헉 감사합니다!
@@ZBMAND
고정 감사합니다!
나중에 찾아볼 내용만 기록해서
빠진 시간대도 꽤 있으니
참고해주세요.
9:00
(zbmand님의 성실성)
아침 7시에 일어나서 UV 피고
다음날 아침 7시에 일어나서 텍스처 하고...
베이크 몰라서 긁어냈다는 게 너무 웃기고 슬퍼요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ..... 이런 1세대 개척자들 덕분에 제가 편하게 딸깍딸깍해서 일하는 중이에요 감사합니다 ㅋㅋㅋ..
시간이 좀 지났기 때문에, 기억에 살짝 오류가 있을수도 있습니다.😂
이직 동기부여 뿜뿜하고 갑니당...(작업히러)
ㅋㅋㅋ비슷한 시기에 취업한 사람으로써 섭페 처음나왔을때 기억이 새록새록 나네요 PBR이 뭔지도 몰랐던시절 ㅜㅜ
98.7654321%는 중소 또는 영세로 가죠
그건 비약이고 굳이 따지면 10명중 1~2명꼴은 좋은대우 받고감
운이좋았다기 보다는 그 상황에 맞춰 최선을 다했다고 생각합니다. 오히려 현 40대들이 꿀빨면서 누릴거 다 누렸다고 봐요 요즘 신입들이야말로 정말 취업문이 막혔습니다.. 화이팅하세요~
나는 그냥 아무생각 없이 취업하고 아무 생각 없이 이직 했는데
첫번째 회사 취업할때 만드신 두개 캐릭터 본인이 100% 만드신건가요?
제가 ㄷㅈㅇㅌ 라는 회사의 모델러였는데 그때 진행했던 프로젝트의 엑스트라 경찰관 캐릭터예요. 제가 만든 모델링이랑 거의 똑같은데요?
혹시 ㄷㅈㅇㅌ 에서 인턴하셨어요? 저 프로젝트할때 대학생 인턴 몇 명 있기는했었는데..
회사에서 데이터 빼가셔서 조금 손보고 쓰셨나봐요?
저거 데이터랑 디자인이미지 렌더이미지 아직도 제가 가지고 있거든요?
이제와서 뭐 크게 문제될건 없지만..본인이 만들지도 않은걸 당당하게 포폴로 쓰셨네요..
안녕하세요. 충분히 오해할 만 하다는 생각이 들어서, 확실하게 오해를 풀어드리겠습니다.
●10년전 ㄷㅈㅇㅌ 팀장님께 개인적인 교육을 받았었습니다
● 일산에 직접 방문해서 모델링 컨펌을 총 2번 받았습니다.
컨펌 방식은 제가 만든 모델링의 스크린샷에 빨강글씨로 첨삭지도 형식이었습니다
● 그 당시 팀장님께 만들어보라고 받았던 컨셉아트가, 주인공, 경찰, 여자회사원 3장이었습니다.
● 캐릭터 하나당 2주의 시간을 두고 처음부터 끝까지 마야를 사용해서 완성했습니다
결론만 말씀드리면, ㄷㅈㅇㅌ인턴도 아니었고, 회사 데이터를 빼가지도 않았습니다.
다만 같은 컨셉이미지의 모델링을 보시고 오해가 생긴 것 같습니다.
더 궁금한 내용이 있으시면 여기에 코멘트 달아주시면 감사하겠습니다🙏
중소기업에서 당연히 청소 하는거아님? ㅋㅋ꼬우면 삼성전자 대기업가야지 ㅋㅋ
당연히는 아님 ㅋㅋ..
청소아주머니 주에 한번만 둬도 100정도에 쓰는데
삼성은 모델러를 뽑을때 모델링 하는 사람을 뽑는게 아니라 산디과 나와서 제품관련 uiux, cx, bx등 그 모든걸 할 줄 아는 사람을 뽑느거임 무슨 게임 모델러에서 삼성이야 그리고 공채 나와도 신입은 안뽑음 애초에 신입이 아니라 경력자만 지원하라고 적혀져있고 신입이 지원하면 바로 광탈하는 곳인데다 업무 프로세스를 이해 못하는 애들이 많아서 진짜로 안뽑음