как то очень трудно, аж не охота, я больше люблю созерцать). Смысл этой пахоты не ясен. Стоят ли эти деньги такой пахоты не ясно. Вот Портнов Компьютер скул работает себе спокойно а это жесть какая то
Про изменения - прямо 100% 😂😂😂 Вы четко сформулировали! И про повышения 🙏😁 Про заменители Jira и т д - тоже в точку. Так работает и вне технических отделов. Есть какой-то инструмент, он используется только в данной компании, но он может быть не лучше более знаменитых аналогов, доступных повсеместно.
Самое лучшее, где я работал - ит-отделы крупных не-ит-компаний. Решаешь проблемы бизнеса и тогда никого сверху не интересует - как. От конкретного продукта и команды конечно при этом сильно зависит.
И более того - если ты реально решишь эти проблемы и получишь уважение, видимость и доверие - есть шанс продвинуться очень хорошо и по карьере и по рублям
Если идти в ФААНГ то лучше на раннем этапе свой карьеры. Для условной галочки в CV, прокачки на раннем этапе + посмотреть на бюрократическую машину. Если понравится то оставаться никто не мешает, ну а если нет то можно условным Гуглом в CV блеснуть
Ну в этих транснациональных корпорациях и платят хорошо за эти неудобства. И можно работать там спокойно и качественно, не выпрыгивая из штанов. А когда уволят, тогда уволят - вы ничего не теряете. Но если хочется свободы, веселья и движа, то транснациональные корпорации плохи в этом случае для работника, думаю.
Многое из этого применимо к тому же Яндексу и наверное другим большим российским компаниям (типа VK, Авито). Нету конечно американоцентричности, но те же бюрократия, самописные решения, которые никому больше не нужны, переводы, интриги, обломы с повышениями и прочие прелести при не самой высокой зарплате. Даже с переездом, говорят, помогают, только надо будет вернут, если год не проработаешь. Разве что у Фаанга ещё можно выторговать зарплату повыше, а у наших нет, кроме как в единичных случаях (когда вы у кого угодно можете выторговать или просто слишком низко себя оценивали).
+100500 что все зависит от команды\менеджера. Из моего опыта: 1. Когда знакомого увольняли в ЮК, его не просили возвращать релокационный бюджет, и даже еще сверху ему заплатили, чтобы не говорил плохого о компании. 2. Переезд в США - это топ решение, так и надо делать. Все айти в США. Но мне пришлось при этом сменить команду, потому что "центр принятия решений" был в Европе :-) 3. Насчет что все очень медленно - зависит как всегда от команды. Я в инфре вполне могу сразу на прод залить небольшую фичу и весьма быстро согласовать большую. Да и вообще бюрократии в этом плане минимум. П.с. Похоже пора канал переименовывать в "Немецкая айти борода" :-) Борода топ
И да и нет! работаю в американской корпорации аля Faang в российском офисе, и могу сказать что в основном одни плюсы. Есть конечно бюракратия про которую ты сказал по долгому согласованию проекта, но с другой стороны ты параллельно все равно пишешь какой то предыдущий проект. Зато кучу плюсов: интересные сложные задачи, лучшие инструменты, офигенная команда у которой можно многому научиться, отличный соцпакет, свобода в графике, стабильность. В общем если с менеджером повезло то работа в кайф, если не повезло то главное не терпеть а сменить проект/команду внутри компании - и да это еще один из плюсов таких компаний. Переработок и кранчей за 5 лет не было! В отпуск ходишь стабильно, отпуск по законодательству+8 дополнительных. +25дней оплачиваемых больничных. +Классная подлержка была во впемя коронавируса, а сейчас во время войны всех желающих релоцируют в офисы в других странах на выбор и это действительно ценно! Так что есть какие то и минусы но плюсов явно больше! Так что тем кто принемает решение идти или не идти в подобные компании предлагаю взвесить все за и против! И видимо действительно все сильно зависит от компании и от гео-локации офиса! Про амазон я много слыхал что там соко-выжималка.
Я работал в обычной аутсорсовой компании. Заказчик- фармгигант с фантастической бюрократией. Выдали виртуалки для работы по 8гигов памяти😂. Я потратил 2-3 недели переписок что бы перейти на 16. И то это было не сразу.
В российских компаниях - тоже встречается "бюрократия", похожая на историю с пресс-релизом. В данном случае - речь идет о компании порядка 100 разработчиков.
В российских компаниях? Автор описал работу любой айти компании. Ну разве что с единственным отличием, что в фаанг можно запросто потерять 70% опционов из-за президента-самодура, печатающего банкноты в неограниченных масштабах :)
Значит, такова тенденция, it-компании становятся косными, туда пришла критическая масса и создала бюрократический аппарат. С другой стороны, ничего удивительного - т.к. сейчас пока что бум IT, туда подтягиваются люди с разными убеждениями, способностями и наклонностями - как в любое место, где "тепло".
Учишь паттерны, новые технологии, последнии версии языка и т.п. Потом проходишь устраиваешься в компанию мечты. И тебе дают легаси с ужасным, кривым кодом. Все настолько ужасно, что автора этого кода хочется казнить и все переделать. Но не можешь, т.к. все работает!!!! Код в продакшене, переписать слишком дорого.
релокационный пакет возвращать нужно только если уходишь сам. Про другое я не слышал и не могу в это поверить :) Сменить работу в Европе тоже не просто, новый работодатель должен оформить ворк пермит заново. Возможно, зависит от страны, но вот тут в Нидерландах так. Проблем с бюрократией не заметил, напилить целую фичу в Амазоне? Самому? Но зачем, лол. Ну и в фанг идут не за офисами во времена постковида, а за зарплатами. Короче, спасибо за видео, но согласен лишь частично❤
@@johnsnow24 При постоянной работе прогером с переработками уже к 30 здоровье начинает скатываться к пенсионному состоянию, если активно за ним не следить
Здравструйте! Хотелось бы понять есть ли у вас индивидуальный допуск к рабочей ЭВМ или вы работаете группой? Как загружаете программы в память? Так же хотел узнать планируете ли приобретать персональный компьютер для домашнего использования?
В интернете полно блогеров, которые дрючли алгоритмы, пытались попасть в FAANG, потом снова дрючили алгоритмы, так кучу раз, потом наконец попали, а через год уволились, так как поняли что это не совсем то о чем они мечтали )))
Вы сказали что центр принятий решений в условном Амазане в условной Калифорнии, а где центр принятий решений в GitLab? Спрашываю потому что думаю в очень открытых опенсорс компаниях этот момент невилируеться. Там процес принятий решений открытый.
Это нужно у каждой компании уточнять. Обычно решения принимает продукт и вот где он сидит - там и будет условный центр. Помню, что Илья Климов работает в гиталбе. Возможно он скажет.
День добрый любезный блоггер. Подскажи пожалуйста: правда ли что правительство Фатерлянда выплачивает инфляционные премии и необлагаемая налогами премия составляет 3000 евро ?
в Амазоне кстати прикольно придумали, да. пишешь пресс-релиз, потом утверждение. потом вот это все. это не лишено смысла, при той стоимости программистов, которые у них есть.
Не увидел разницы в сравнении с отечественными крупными компаниями, за исключением большей защищённости рабочего места и отсутствия такой сильной зависимости от прихотей манагера.
Вам кто-то заказал видео об Америке? =) Сколько лет вы там работали, чтобы делать такие утверждения? Просто это не очень похоже на правду, судя по моему опыту. Я работаю в штатах сейчас, правда не очень долго, несколько месяцев.
Кстати, о курсах: народ, посоветуйте, пожалуйста, платформы для проведения вебинаров (с возможностью проводить "закрытые" вебинары). Бесплатные (хотя бы для теста) или те, которые можно оплатить с помощью российских платёжных инструментов.
Работаю не в фаанге но все ситуации в компании те же самые, при том в этом нет никакой проблемы для сотрудников компании. Все озвученные проблемы релевантны для любой компании которая релоцируют людей и работает в нескольких странах. Везде нужно возвращать релокационный бонус если уходишь раньше, везде есть своя специфика и если есть офис в штатах (не в фанге) то будут те же проблемы с синками. Выглядит что видео снято ради рекламы нет никакой полезной информации. Извини я не хочу как-то задеть автора. На канале есть много интересных видосов, особенно интервью, но это точно не одно их них Насчет бюрократии можно много дискутировать и если ее много в Амазоне это не значит что ситуация такая же в Нетфликсе например (как и в остальных компаниях) То же самое и с повышением - лучший путь к повышению сменить работу
Привет, Дима. Я хотел бы стать спонсором здесь на UA-cam, но как сделать это из России я пока не понял. Хотел бы чтобы знающие люди посоветовали как это можно сделать. Теорию я нагуглить могу, но она может отличаться от практики, а в лотерею играть не хотелось бы.
Как-то минусов особо не услышал с учетом зарплат. И если ты работаешь в Калифорнии, то и релаксациях не нужна. Расскажи подробнее про испытательный срок и где конкретно в документах он закреплён?
Новые правила? Я поменял через полтора, мои друзья меняли уже через пол года. Просто надо было новый контракт показать и перевести карту на нового работодателя.
Дима , а вот вопрос нафига идти в фаанг , там не самые большие зарплата , куча бюрократии , кастомные и не всегда удобные процессы и инструменты , ради лычки , что ты работал в фаанге ?
Да это херота. Каждый пункт. В любой компании всё зависит от команды и топа, который этой командой руководит. FAANG заметно отличается от кровавого энтерпрайза. И даже в кровавом энтерпрайзе всё будет зависеть от топа. Автор замечательно разбирает FAANG, не имея отношения ни к одной из этих компаний. Молодец. Говори о том, что слышал от кого-то краем уха) Удивительно, насколько в немецком IT всё плохо, что человек с отсутствием базовой логики, умудрился стать менеджером. Привет от менеджера из FAANG'а
Оставайтесь в Европе пожалуйста! Тут в США сумасшедшая конкуренция для инженеров на 200к+. Поэтому да, оставайтесь где вы есть, не приезжайте в США, тут одни центры принятия решений повсюду, мрак да и только.
Я - программист в России. И у меня отпуск 55 календарных дней, разбиваю на части и хожу несколько раз в год, помимо основных праздников. Нафиг мне все эти ФААНГи.
@@natalyakurbatova4856 боже что за кал, а то что рф ведет агрессивную войну тебя никак не смущает? То что в рф 30 процентов населения за чертой бедности, экономика идет ко дну, профессионалы и интеллектуальная прослойка уезжает тебя тоже не смущает? В любом случае если ты все еще работаешь в оборонке рф надеюсь ты со своего болота никогда не выедешь
уволиться можно хоть на следущий день?? разве в Германии и не надо отрабатывать 4 недели по закону? и это еще и в том случае, если в трудовом договоре не обговорено иное! У знакомой, работающей в Германии, в договоре написано о 3х месяцах после подачи на увольнение!! А в США что конкретно? не нашел информации о том, что там было бы сложнее увольняться)
На испытале в Германии 2 недели. Можно уволиться и найти работу, ну да, надо будет отработать срок. Но в США с визой переход в другую компанию - это прямо жесть. Т.е. уволиться на H1b в США тоже можно. И поехать домой.
Лол если ты можешь сам придумать продукт или фичу, написать пресс релиз, то зачем тогда вообще этот Амазон нужен? Люди на работу ходят чтоб не думать о таких вещах, а если хотят думать, то это лучше делать для себя.
Если вы не работайте в "компании" из трех человек или только на внутренний рынок у себя на болотах, то будут будут все те же проблемы. К чему это видео?
В FAANG, да и не только лучше ехать в долину. А про Amazon, слышал, что даже там всё жёстко, поэтому туда стоит идти только, если хочется опыта. Но долго выдержать не факт, что получится.
@@АлександрПанин-ю2в чего неправда? приходят в фирму два резюме на одну позицию в одном написано что человек 5 лет работал в гугл в другом 5 лет работал в сбербанке. кто скорее всего пройдёт дальше?
Что же Штаты такие плохие, что совсем не защищают трудовые права граждан?. Я и ранее знал, что в этой сильнейшей буржуазной стране мира очень слабая трудовая защита работников.
В Штатах много людей, туда относительно легко попасть жить (думаю), и туда ежегодно эмигрируют сотни тысяч людей, наверное. Поэтому правящая Штатовская олигархия не ценит людей, а относится к людям как к временному ресурсу, думаю.
Используй промокод FAANG 10% на курс про поиск работы и переезд education.borshev.com/relocate
как то очень трудно, аж не охота, я больше люблю созерцать). Смысл этой пахоты не ясен. Стоят ли эти деньги такой пахоты не ясно. Вот Портнов Компьютер скул работает себе спокойно а это жесть какая то
Привет, смотрел интервью с айти бородой, ты вырос в моих глазах, мудрый человек.
смотрю видео как будто меня возьмут работать в FAANG
Это проще, чем кажется
@@SeniorSoftwareVlogger будет гайд?)
@@AndriiSobianin выше же ссылка на курс:)
Фанг -говно, лучше дубасить свой стартап и желательно в одно лицо.
@@SeniorSoftwareVlogger Даже если ты пхп-шник ?
Есть хоть одна крупная IT корпорация, активно хантящая бэков не на джаве/шарпе/питоне ?
«Центр принятия решений» в современном мире заиграло новыми красками 😂😂😂, спасибо большое за видео!
Особенно когда русский разраб будет спрашивать у американца: "Где у вас центры принятия решений!?" ))
Обожаю твою бороду
Увидел бороду - сразу расхотел идти в фаанг
Всегда мечтал быть трактористом
Главное успеть завести трактор
@@vitaliyx8664 главное не заводить трактор ....
Возможно ты сэкономил несколько лет моей жизни... Спасибо!
Про изменения - прямо 100% 😂😂😂 Вы четко сформулировали! И про повышения 🙏😁
Про заменители Jira и т д - тоже в точку. Так работает и вне технических отделов. Есть какой-то инструмент, он используется только в данной компании, но он может быть не лучше более знаменитых аналогов, доступных повсеместно.
ну всё теперь, остаюсь работать в небольшой локальной галере, раз в фанге так плохо))
Забавно было случайно наткнуться за Вас на внутреннем amazon career год назад, когда я еще работал в AWS ))
Самое лучшее, где я работал - ит-отделы крупных не-ит-компаний. Решаешь проблемы бизнеса и тогда никого сверху не интересует - как.
От конкретного продукта и команды конечно при этом сильно зависит.
И более того - если ты реально решишь эти проблемы и получишь уважение, видимость и доверие - есть шанс продвинуться очень хорошо и по карьере и по рублям
С бородой он перестал быть похожим на Киану Ривза.
Про офисы правда - в Лондоне на каждом этаже было пиво всегда, а в США только по четвергам и предварительно просят показать айди.
Господи, для кого это - разработчики пььют пиво? Только красное! :)
@@sergzach кто-то пьет, кто-то не пьет🤷
Пиво в рабочее время?
@@Алрик можно в рабочее, можно после рабочего
Если идти в ФААНГ то лучше на раннем этапе свой карьеры. Для условной галочки в CV, прокачки на раннем этапе + посмотреть на бюрократическую машину. Если понравится то оставаться никто не мешает, ну а если нет то можно условным Гуглом в CV блеснуть
все 11 минут смотрел принт футболки, это прекрасно!
Супер, як завжди!
Ну в этих транснациональных корпорациях и платят хорошо за эти неудобства. И можно работать там спокойно и качественно, не выпрыгивая из штанов. А когда уволят, тогда уволят - вы ничего не теряете.
Но если хочется свободы, веселья и движа, то транснациональные корпорации плохи в этом случае для работника, думаю.
Ну если центр принятия решения потребовал подписаться, то придется. Тасочку закрываю)
Как сейчас на рынке вакансий? Сильно тяжелей работу найти? Особенности в Европе?
Где плохо рассказал, а где хорошо нет. Нужно исправлять)
Везде плохо и везде хорошо. Каждый выбирает свой яд.
Многое из этого применимо к тому же Яндексу и наверное другим большим российским компаниям (типа VK, Авито). Нету конечно американоцентричности, но те же бюрократия, самописные решения, которые никому больше не нужны, переводы, интриги, обломы с повышениями и прочие прелести при не самой высокой зарплате. Даже с переездом, говорят, помогают, только надо будет вернут, если год не проработаешь. Разве что у Фаанга ещё можно выторговать зарплату повыше, а у наших нет, кроме как в единичных случаях (когда вы у кого угодно можете выторговать или просто слишком низко себя оценивали).
Только у Яндекса зряплаты пониже чем в Гугле ....
Спасибо большое за информацию
+100500 что все зависит от команды\менеджера.
Из моего опыта:
1. Когда знакомого увольняли в ЮК, его не просили возвращать релокационный бюджет, и даже еще сверху ему заплатили, чтобы не говорил плохого о компании.
2. Переезд в США - это топ решение, так и надо делать. Все айти в США. Но мне пришлось при этом сменить команду, потому что "центр принятия решений" был в Европе :-)
3. Насчет что все очень медленно - зависит как всегда от команды. Я в инфре вполне могу сразу на прод залить небольшую фичу и весьма быстро согласовать большую. Да и вообще бюрократии в этом плане минимум.
П.с. Похоже пора канал переименовывать в "Немецкая айти борода" :-) Борода топ
Привет! Сними видео как ты там?)
Какой из фаангов? "Чтобы не говорили плохо о компании" - дай угадаю, Амазон? :D
Переезд в США - это глупое решение, так и не надо делать.
@@AntiBandera почему? Вся айтишечка в США. И вообще это одна из немногих стран, кто хоть что-то полезное делает
@@ArtemKuznetsovTV Печатают по 1 триллиону необеспеченной бумаги в год ?
И да и нет! работаю в американской корпорации аля Faang в российском офисе, и могу сказать что в основном одни плюсы. Есть конечно бюракратия про которую ты сказал по долгому согласованию проекта, но с другой стороны ты параллельно все равно пишешь какой то предыдущий проект. Зато кучу плюсов: интересные сложные задачи, лучшие инструменты, офигенная команда у которой можно многому научиться, отличный соцпакет, свобода в графике, стабильность. В общем если с менеджером повезло то работа в кайф, если не повезло то главное не терпеть а сменить проект/команду внутри компании - и да это еще один из плюсов таких компаний. Переработок и кранчей за 5 лет не было! В отпуск ходишь стабильно, отпуск по законодательству+8 дополнительных. +25дней оплачиваемых больничных. +Классная подлержка была во впемя коронавируса, а сейчас во время войны всех желающих релоцируют в офисы в других странах на выбор и это действительно ценно! Так что есть какие то и минусы но плюсов явно больше! Так что тем кто принемает решение идти или не идти в подобные компании предлагаю взвесить все за и против! И видимо действительно все сильно зависит от компании и от гео-локации офиса! Про амазон я много слыхал что там соко-выжималка.
Вам очень повезло, если такая корпорация еще работает. Мне повезло не так сильно)
В РФ не осталось американских корпораций аля Faang лол. Или ВК какой-нибудь тоже можно назвать "аля фаанг"?
@@ckkostya он же сказал американская, чем читаете. Если работает, значит кто-то остался
@@sshwey или никто не остался, а кто-то фантазирует. Сможете назвать американскую корпорацию уровня фаанг, которая не вышла из РФ после начала войны?
@@ckkostya В чем исчисляется для вас уровень FAANG? Я работаю в крупной американской корпорации, но она не айтишная
Спасибо, очень смешное видео) Все как я думал))
?
Я работал в обычной аутсорсовой компании. Заказчик- фармгигант с фантастической бюрократией. Выдали виртуалки для работы по 8гигов памяти😂. Я потратил 2-3 недели переписок что бы перейти на 16. И то это было не сразу.
Great video. Thanks Dima :)
I hope everything is fine with you and your family!
В российских компаниях - тоже встречается "бюрократия", похожая на историю с пресс-релизом. В данном случае - речь идет о компании порядка 100 разработчиков.
В российских компаниях? Автор описал работу любой айти компании. Ну разве что с единственным отличием, что в фаанг можно запросто потерять 70% опционов из-за президента-самодура, печатающего банкноты в неограниченных масштабах :)
Карго-культ?
Значит, такова тенденция, it-компании становятся косными, туда пришла критическая масса и создала бюрократический аппарат. С другой стороны, ничего удивительного - т.к. сейчас пока что бум IT, туда подтягиваются люди с разными убеждениями, способностями и наклонностями - как в любое место, где "тепло".
А можно переставить буквы и получится AFGAN
Из-за переименования Фейсбука, сейчас уже MANGA
Учишь паттерны, новые технологии, последнии версии языка и т.п. Потом проходишь устраиваешься в компанию мечты. И тебе дают легаси с ужасным, кривым кодом. Все настолько ужасно, что автора этого кода хочется казнить и все переделать. Но не можешь, т.к. все работает!!!! Код в продакшене, переписать слишком дорого.
Жиза(
Архитектура! Чистый код! Мечта!
А как же деньги как главный плюс, который перебивает все минусы?
7:50 Есть хорошая статья Michael Lynch "Почему я ушёл из Google и начал работать на себя".
Ссылка на статью в описании ;)
релокационный пакет возвращать нужно только если уходишь сам. Про другое я не слышал и не могу в это поверить :) Сменить работу в Европе тоже не просто, новый работодатель должен оформить ворк пермит заново. Возможно, зависит от страны, но вот тут в Нидерландах так. Проблем с бюрократией не заметил, напилить целую фичу в Амазоне? Самому? Но зачем, лол. Ну и в фанг идут не за офисами во времена постковида, а за зарплатами. Короче, спасибо за видео, но согласен лишь частично❤
А ещё в штатах нет испытательного срока.
@@Ktulhoved а еще в США сникерсы с вертолетов скидывают всем в руки!
Дима привет, спасибо за видео. Я работаю в Octopush, мы конкуренты :)
Мяса набрал, красавчик, здоровье самое важное, с возрастом приходит)
Здоровье, как правило, с возрастом только уходит :(
@@MrLotrus с возрастом только понимание его важности приходит)
@@johnsnow24 Логично, что уж тут. Ценить обычно начинаешь, когда чего то начинает не хватать.
@@johnsnow24 При постоянной работе прогером с переработками уже к 30 здоровье начинает скатываться к пенсионному состоянию, если активно за ним не следить
Да, эти транснациональные компании работают быстро, качественно и профессионально как правило. Клиентам и соискателям обычно приятно с ними общаться.
Профессионально сливают перс данные и подкручивают рекламу нужно кандидата?)
Ага, пообщайтесь с гуглом)
Здравструйте! Хотелось бы понять есть ли у вас индивидуальный допуск к рабочей ЭВМ или вы работаете группой? Как загружаете программы в память?
Так же хотел узнать планируете ли приобретать персональный компьютер для домашнего использования?
Добрый день, у каждого сотрудника свой компьютер. Себе я так же купил для домашнего пользования.
Ну наконец то рассказал про Амазон :) В итоге получается надо идти в фаанг на годик другой для лычки?
Дим, да когда ж ты успел поработать в Амазоне, откуда у тебя столько времени - и блог вести, и в общем-то непростое ремесло программирования тянуть?
Встаю на час раньше (нет) :D
Эти вырвиглазные лампы сверху в кадре, мягко говоря, не лучшее решение для кадра.
Самое главное курсы не забыл продать :)
поясните мне, что значит выжимать соки из разработчика? как это выглядит на примере синьерного разработчика?
Обычно это значит дольше работать.
В интернете полно блогеров, которые дрючли алгоритмы, пытались попасть в FAANG, потом снова дрючили алгоритмы, так кучу раз, потом наконец попали, а через год уволились, так как поняли что это не совсем то о чем они мечтали )))
Ты так акцентировал на непрохождении испытательного и попадании на деньги. Неужели так часто происходит? У тебя есть про это видео?
Вы сказали что центр принятий решений в условном Амазане в условной Калифорнии, а где центр принятий решений в GitLab? Спрашываю потому что думаю в очень открытых опенсорс компаниях этот момент невилируеться. Там процес принятий решений открытый.
Это нужно у каждой компании уточнять. Обычно решения принимает продукт и вот где он сидит - там и будет условный центр. Помню, что Илья Климов работает в гиталбе. Возможно он скажет.
День добрый любезный блоггер. Подскажи пожалуйста: правда ли что правительство Фатерлянда выплачивает инфляционные премии и необлагаемая налогами премия составляет 3000 евро ?
Понятия не имею
в Амазоне кстати прикольно придумали, да. пишешь пресс-релиз, потом утверждение. потом вот это все. это не лишено смысла, при той стоимости программистов, которые у них есть.
Ничего не лишено смысла, важно понимать надо оно лично тебе или нет.
Да,многое верно.За 4 года в амер фирме ,5 раз перебирали team
Не увидел разницы в сравнении с отечественными крупными компаниями, за исключением большей защищённости рабочего места и отсутствия такой сильной зависимости от прихотей манагера.
Вам кто-то заказал видео об Америке? =) Сколько лет вы там работали, чтобы делать такие утверждения? Просто это не очень похоже на правду, судя по моему опыту. Я работаю в штатах сейчас, правда не очень долго, несколько месяцев.
Эй, Путин, где мои деньги?
Так большинство зрителей даже в мечтах не устраиваются в компании такого уровня
Просто надо за leetcode посидеть пару месяцев
@@SeniorSoftwareVlogger Ахахаха
Одним видосом разрушил все мечты...
Лучше в фаанге в Калифорнии, чем в Белгороде в подвале. #нетвойне
😂
А как сейчас идёт найм граждан РФ в иностранные компании?
Найм в принципе замедлился, но людей на сорта по паспарту не сортируют
А можно ссылку, где купили такой коврик?
Это был групбай Kanagawa Deskmat Zen Mint на mykeyboard.eu/
@@SeniorSoftwareVlogger Спасибо
Кстати, о курсах: народ, посоветуйте, пожалуйста, платформы для проведения вебинаров (с возможностью проводить "закрытые" вебинары). Бесплатные (хотя бы для теста) или те, которые можно оплатить с помощью российских платёжных инструментов.
А в Ютуб чего не хватает?
@@ione88 здесь можно проводить трансляцию с индивидуальным доступом для каждого участника (персональная ссылка)? Оплату в Гугл проводить?
Про то, что бонусы после испытательного срока вернуть знал. Но то, что может быть нужно вернуть затраты по релокации - это шок.
Не говори, представляешь, никто не хочет бесплатно твое пианино перевозить.
Как найти другое интервью (с Егором) про перформанс ревью?
Оно в монтажке, скоро выйдет здесь ua-cam.com/channels/cnRxBHN_TXnOdzTZe8IzIg.html
Зачем нужно перф ревью, если легче поменять работу?
Зачем идти в ФАНГ если собираешься уволиться через год?
@@SeniorSoftwareVlogger вот именно!) перф ревью это про деньги, а ФАНГ про амбиции. И не надо смешивать)
А де ссылка на статью человека, который получал получение?
Я написал, что не смог ее найти
О, нашел mtlynch.io/why-i-quit-google/
влогер не мог ли бы вы сделать базовый курс про софт вар я думаю это продвинуло бы ваш канал так как годных видео на такую тематику нео
Чувак из Германии втирает что где-то есть бюрократия, та еще какое-то амбиций 😂
🫡
По какой причине скрыт логотип Facebook?
Они мне не нравятся
Уже спалился, не отмазывайся )
Работаю не в фаанге но все ситуации в компании те же самые, при том в этом нет никакой проблемы для сотрудников компании. Все озвученные проблемы релевантны для любой компании которая релоцируют людей и работает в нескольких странах. Везде нужно возвращать релокационный бонус если уходишь раньше, везде есть своя специфика и если есть офис в штатах (не в фанге) то будут те же проблемы с синками. Выглядит что видео снято ради рекламы нет никакой полезной информации. Извини я не хочу как-то задеть автора. На канале есть много интересных видосов, особенно интервью, но это точно не одно их них
Насчет бюрократии можно много дискутировать и если ее много в Амазоне это не значит что ситуация такая же в Нетфликсе например (как и в остальных компаниях) То же самое и с повышением - лучший путь к повышению сменить работу
Я в самом начале об этом сказал
Пацаны, помогите трактор завести.
кому-то сейчас захочется куда-то релоцироваться?
Привет, Дима. Я хотел бы стать спонсором здесь на UA-cam, но как сделать это из России я пока не понял. Хотел бы чтобы знающие люди посоветовали как это можно сделать. Теорию я нагуглить могу, но она может отличаться от практики, а в лотерею играть не хотелось бы.
Есть бусти boosty.to/seniorsoftwarevlogger
Сейчас бы хоть куда-то устроиться. Опыта нет. А без него брать не хотят. Пзд короче. Понятия не имею, что делать в такой ситуации.
Типичное видео "человека который не смог"
🥴
типичный комментарий человека без личной жизни
Как-то минусов особо не услышал с учетом зарплат. И если ты работаешь в Калифорнии, то и релаксациях не нужна. Расскажи подробнее про испытательный срок и где конкретно в документах он закреплён?
Разве в Европе можно легко менять работу? По блукарте ведь нужно отработать до конца контракта, то есть два года
Новые правила? Я поменял через полтора, мои друзья меняли уже через пол года. Просто надо было новый контракт показать и перевести карту на нового работодателя.
@@SeniorSoftwareVlogger спасибо за уточнение.
Возможно, нынешний и прошлый работодатели, предлагающие релокацию, немного не договаривают)
Потому что стоит)
Дима , а вот вопрос нафига идти в фаанг , там не самые большие зарплата , куча бюрократии , кастомные и не всегда удобные процессы и инструменты , ради лычки , что ты работал в фаанге ?
получить сточку в резюме
Есть же и плюсы. Каждый сам решает, зачем переезжать в Германию (относительно низкие зп и высокие налоги) или зачем идти в фаанг (бюрократия и легаси)
Да это херота. Каждый пункт. В любой компании всё зависит от команды и топа, который этой командой руководит. FAANG заметно отличается от кровавого энтерпрайза. И даже в кровавом энтерпрайзе всё будет зависеть от топа. Автор замечательно разбирает FAANG, не имея отношения ни к одной из этих компаний. Молодец. Говори о том, что слышал от кого-то краем уха) Удивительно, насколько в немецком IT всё плохо, что человек с отсутствием базовой логики, умудрился стать менеджером. Привет от менеджера из FAANG'а
Привет от менеджера, который ушел из фанга :)
Да меня пока и так не берут туда
Оставайтесь в Европе пожалуйста! Тут в США сумасшедшая конкуренция для инженеров на 200к+. Поэтому да, оставайтесь где вы есть, не приезжайте в США, тут одни центры принятия решений повсюду, мрак да и только.
Он работал в фаанге?
Прикинь
"выпустить пресс релиз", "пройти через безопасников"... всмысле? вроде, автор канала работал в русском FAANG (ака МЯСО), разве нет? у нас всё так же.
автор канала работал в нерусском фаанг
уже давно не FAANG. Это MANGA
Я - программист в России. И у меня отпуск 55 календарных дней, разбиваю на части и хожу несколько раз в год, помимо основных праздников. Нафиг мне все эти ФААНГи.
В фанге бывает unlimited отпуск)
Ушёл в анлим отпуск и не вернулся. Почему никто так не делает?
@@st.golubets3836 Оплачиваемый по всем правилам? Вот как то есть сомнения
@@JavaScriptTheBest живу на Крайнем Севере, это даёт определённые льготы, работаю на оборонку
@@natalyakurbatova4856 боже что за кал, а то что рф ведет агрессивную войну тебя никак не смущает? То что в рф 30 процентов населения за чертой бедности, экономика идет ко дну, профессионалы и интеллектуальная прослойка уезжает тебя тоже не смущает?
В любом случае если ты все еще работаешь в оборонке рф надеюсь ты со своего болота никогда не выедешь
Отличная борода)
уволиться можно хоть на следущий день?? разве в Германии и не надо отрабатывать 4 недели по закону? и это еще и в том случае, если в трудовом договоре не обговорено иное! У знакомой, работающей в Германии, в договоре написано о 3х месяцах после подачи на увольнение!! А в США что конкретно? не нашел информации о том, что там было бы сложнее увольняться)
На испытале в Германии 2 недели. Можно уволиться и найти работу, ну да, надо будет отработать срок. Но в США с визой переход в другую компанию - это прямо жесть. Т.е. уволиться на H1b в США тоже можно. И поехать домой.
@@SeniorSoftwareVlogger Не такая уж и жесть, среди знакомых много кто менял на H1b визе работу, чтобы поднять себе ЗП. Вот с L1 визой уже без шансов.
Лол если ты можешь сам придумать продукт или фичу, написать пресс релиз, то зачем тогда вообще этот Амазон нужен? Люди на работу ходят чтоб не думать о таких вещах, а если хотят думать, то это лучше делать для себя.
Придумать фичу проще, чем создать компанию и найти под нее инвестиции и людей.
@@SeniorSoftwareVlogger 100%
Если вы не работайте в "компании" из трех человек или только на внутренний рынок у себя на болотах, то будут будут все те же проблемы. К чему это видео?
к тому, что лучше работать в компании из трёх человек)
Ну всё, в фаанг не пойду.
В FAANG, да и не только лучше ехать в долину. А про Amazon, слышал, что даже там всё жёстко, поэтому туда стоит идти только, если хочется опыта. Но долго выдержать не факт, что получится.
Нормально, некоторые по 15 лет работают
@@SeniorSoftwareVlogger вполне допускаю, что так. Говорят разное. Ну и команды везде и там тоже разные.
На самом деле топ люди вообще не замечают этих проблем, они просто работают. Я с восхищением на них смотрел.
Зато в Амазон легче попасть.
не FAANG уже теперь MAANG
Борода - пожаръ!
Паша, привет!
@@SeniorSoftwareVlogger Дима, привет! FAANG - отличная тема и широкое поле для дискуссии.
Дмитрий, гражданство уже получил?
нет
@@SeniorSoftwareVlogger капец вам тогда
или нет
@@НищебродАндрей , вид на жительство тоже гражданство без голосования.
@@SeniorSoftwareVlogger ого, 9 лет довольно много без оного...
Обожаю видео где говорят что АйТи не для тебя,а ты все равно говоришь «всеравно» .Почему? Да потому 😊
Ты что ислам принял ?
Чет не убедительно. Жди, ФААНГ, я иду
🫡🥹
а я и не собирался
FAANG уже MAANG)
Судя по тому, как растут акции меты - уже аанг
@@SeniorSoftwareVlogger они уже 8 лет на +- одном уровне барахкаются разве нет?
фанг это билет. если ты работал в гугле тебя готовы взять где угодно. и предложить оффер больше других.
Неправда.
@@АлександрПанин-ю2в чего неправда? приходят в фирму два резюме на одну позицию в одном написано что человек 5 лет работал в гугл в другом 5 лет работал в сбербанке. кто скорее всего пройдёт дальше?
Тот кто пройдет собес
@@spinacker16 кто пройдет собеседование и запросит меньше денег.
Что же Штаты такие плохие, что совсем не защищают трудовые права граждан?. Я и ранее знал, что в этой сильнейшей буржуазной стране мира очень слабая трудовая защита работников.
Нужно ещё понимать что из-за этой бюрократии в Европе трудоустроиться гораздо сложнее чем в США (Речь идёт о местных жителях)
Когда уже купишь нормальный микрофон?
никогда
лопаты, лопаты ... - дешево !!!
В Штатах много людей, туда относительно легко попасть жить (думаю), и туда ежегодно эмигрируют сотни тысяч людей, наверное. Поэтому правящая Штатовская олигархия не ценит людей, а относится к людям как к временному ресурсу, думаю.
туда тяжело попасть
Внезапным образом туда попасть сложнее чем в какую-либо другую развитую страну (по рабочей визе уж точно)
@@ragerartem9933, понятно. Для программистов, конечно, актуален только легальный способ въезда в Штаты.
фаанга больше не существует, уже давно манга
FAANGа нет. Есть MAANG. Википедия в помощь)
Ох уж этот Цукерберг) прхерил такой акроним) к слову метя это на мой взгляд одно из отвратительнейших названий.
Тебе не говорили, что ты ДУШНИЛА???
@@bubblesort6368 википедия в помощь
MANGA теперь)
@@АндрейГалицков-б7я ok)
Ну не знаю.. за бабло, которое там платят, лет 10 потерпеть так и остаток жизни чилиться. Разве не круто?