Principios de la Debida Diligencia

Para la Defensoría del Pueblo, la Debida Diligencia se fundamenta en cuatro (4) principios sustantivos: (i) Cumplimiento de la Ley: Las empresas, deben asegurarse de que están cumpliendo no solo la normatividad laboral sino también que están cumpliendo con un mandato constitucional genérico: el de respetar los derechos humanos. (ii) La conciencia de derechos: La implementación de la debida diligencia en una empresa es un proceso que parte de una decisión estratégica de la alta dirección. (iii) La disposición al diálogo: La Defensoría del Pueblo considera que un proceso de debida diligencia legítimo debe suponer que las empresas estén en disposición de comunicarse de manera efectiva con sus grupos de interés. y (iv) La ética en los negocios.
En la Defensoría te queremos informado. Ven y conoce tus derechos.