【新基準発表！】60歳以上がもらえる給付金 【高年齢雇用継続給付金】新制度ではいくらもらえる？給付率
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- Опубліковано 5 лют 2025
- 令和7年4月から「高年齢雇用継続給付」が変更になります。令和7年4月以降60歳の誕生日を迎える方も対象になります。
具体的な支給率が公開されました。
また重要な変更点もあります。その点についても解説します。
60歳以降給与が減る人がほとんどで、この制度の対象になる人も多いと思うのですが、
この制度を知らなくて損をしている人も多いのでぜひ最後までご視聴ください。
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定年が60歳で、年金支給が65歳に引き延ばされていることが、おかしい。
年金支給が65歳ならば、定年を65歳に雇用の法律を同時に行わないから、空白の5年間が発生しているのを、少しだけ給付して誤魔化しているだけ。
定年60歳でもいいが再雇用で給料さげるのをなんとかして欲しい。給料さげられてもやる事同じだから休みを増やすなどして帳尻を合わせして欲しい、たんに給料さげられても納得できん
60歳で退職して退職金もらいたい人にとっては65歳定年にのびたら困るでしょ。
いつも分かりやすい動画をありがとうございます
持ち主不明年金についてお尋ねです
若い頃に転職回数が多いため（業種は同じ）、雇用されていた明確な期間を自身で把握していません。
その場合、確認方法はあるのですか？
年金定期便には自己負担分しか支払われない会社半々負担分は支払われない何処に行った？ネコババ😡😡
来年の4月に定年なので再雇用手続きを出したとたんに業績悪化なので2月末で退職を言われたわ💧
昨年3月末で定年退職して今まで再雇用で高齢者雇用給付金を貰っておましたが、この3月末で再雇用を辞め、フリーランスの個人事業主として働こうとおもうのですが、その場合は給付金はもらえないのでしょうか？その場合何らかの他の給付金はないのでしょうか？
難しい😭😭😭😭12/15で退職 12/24で60歳 うーむ
高年齢雇用継続給付金は1年受け、早期退職し後4年受けられると思いますが雇用保険失業給付金を受けない場合は再受給可能ですか。またその時の受給金額算定は60歳時の給与、それとも61歳な給与からなりますか。雇用保険給付金を受けるか受けない方が良いか残り4年間どちらがお得でしょうか。