Новая психология продаж | Продажи, техники и клиенты в новой реальности | Интервью Виталий Голицын
Вставка
- Опубліковано 22 сер 2022
- 🔥 15 БЕСПЛАТНЫХ PDF ЧЕК-ЛИСТОВ по продажам и приглашение на онлайн вебинар Виталия Голицына. Оставьте любой комментарий под этим видео и скачивайте чек-листы по ссылке:
golitzyn.com/academy/
👉 Индивидуальный коучинг Оксаны Тарасовой "Катализатор отдела продаж". raut-trening.ru/sales-coach
🌐 О бизнес-тренере: Виталий Голицын - бизнес тренер с географией 85 городов в 17 странах мира. Клиенты: Mercedes Benz, Mitsubishi, СБЕР, Mail.Ru, Tefal, Yandex.Go, Oriflame, Hilton, Barett и др.
👉 Корпоративные тренинги по продажам от Виталия Голицына:
golitzyn.com/biznes-trener
👉 Онлайн академия продаж:
free.golitzyn.com/academy
Подпишитесь на наши соц.сети:
Телеграм: t.me/vitalygolitzyn
Вконтакте: vitalygolitzyn
Яндекс.Дзен: zen.yandex.ru/vitalygolitzyn
RuTube: rutube.ru/channel/24617761/
TenChat: tenchat.ru/vitalygolitzyn
Темы видео: продажи,как продавать,психология продаж,бизнес,воронка продаж,техники продаж,тренинг по продажам,выявление потребностей,курс по продажам,b2b продажи,как увеличить продажи,продажа,тренер по продажам,школа продаж,тренинги продаж,бизнес идеи,предприниматель,тренды продаж,тренды продаж 2022,продажи b2b,заключение сделки,отдел продаж,тренды в продажах 2022,бизнес тренинг по продажам,бизнес тренер,виталий голицын,психология покупателя,психология клиента
🔥 12 БЕСПЛАТНЫХ PDF ЧЕК-ЛИСТОВ по продажам и приглашение на онлайн вебинар Виталия Голицына. Оставьте любой комментарий под этим видео и скачивайте чек-листы по ссылке:
golitzyn.com/academy/
Благодарю!
Спасибо!
Спасибо
Познавательно
Спасибо !
15 лет занимаюсь продажами. Поддерживаю на 100%, сейчас нужно изменять подходы, уметь дружить, помогать и создавать все комфортные условия в работе с компанией, одним словом все это сейчас называется предоставить сервис.
он все этапы перечислил и ничего нового не предоставил, этапы в целом не изменились и концепция тоже))) Цыган он и есть цыган. Работу с возражениями воткнул в презу, выявление потребностей тоже оставил)))) питон блин, всегда были про покупатели и начинающие, пришел про фотограф менять камеру или бабушка за мыльницей, про атлет за шиповками и толстяк за кроссами... До кризисов и смены мотивации задачи евро компаний были заточены на выявление потребностей, а сейчас на маржинальность продукта... "МЕНЯЕТ НЕЙРОННЫЕ СВЯЗИ В МОЗГЕ" - как такое можно вообще сказать. В любом случае клиенты меняются информации больше, но всегда меньшинство копает глубоко, даже при наличии информации, нет ничего новаторского в этом видео, цыган он и есть цыган...
Самое эпичное в финале, когда женщина всех зовёт к ним в компанию за курсами и бла-бла треннингами)))) ёмаё, инфоциганство не изменилось со времён трансформатора, о каком современном подходе говорит этот лоботряс?! серебрянная кнопка ютуб - единственная измеримая лакмусовая бумажка бесполезности данного трёпа
@@user-yi4ip9nt4b
А вы что можете предложить?
Если поддерживаешь на 100%, значит у тебя 15 лет стажа, а не опыта)))
@@trendors :))) рассмешили меня. У каждого свой опыт и своя история успеха. Коллега, а Ваша критичность заставляет задуматься о Вас как оппоненте у которого высокая сопротивляемость неизвестному относительно низкая гибкость и в полной мере не профессионализм в данной сфере. Посмотрите истории великих компаний, сейчас достаточно таких видео. В них Вы (надеюсь) поймете, что у каждого своя история и нет правильного и правильного подхода. Сергей, я искренне надеюсь, что у Ваш опыт больше моего и Вы знаете о чём пишите. Отвечать в дальнейшем не буду, так как диалог исчерпан.
@@Radik_333 читать конкретную тематическую литературу, общяться с соответсвующими образованными людьми. А поднять пизнес за пять минут при помощи видео человека, который с нулевыми достижениями в реале находится сам - это для мечтателей, сидящих на диване.
Подход - искренне помочь клиенту и сделать чуть больше работал всегда и будет работать. Это работало и 20 лет назад и сейчас и через 20 лет будет работать.
Снимая маски продавец-покупатель мы все становимся людьми, а люди ценят, когда им помогают и хотят сделать добро в ответ.
Где то с 2005 года это всё "человеческое" выкорчевывали из продаж набежавшие эффективные менеджеры-секты свидетелей kpi
Начал заниматься продажами совсем не давно год назад, ни когда не видел себя в продажниках а сейчас ловлю удовольствие от этого)
Поделитесь как начинали???
Я ухожу из своего морга в поиске развития себя как личности с помощью продаж,ну и деньжат подзаработать)
@@user-kf8kh9st3v из морга???
Виталий Вы как всегда безупречны !!!!!!!! Это видео просто супер, такой обьём информации за такое короткое время !!!!!! Мы всем офисом балдеем от Вашего канала!!!!!! Голицин -ЛУЧШИЙ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
☺️
Грамотный и умный спикер!!!!
Виталий, вас очень приятно слушать!
Огромное спасибо!! 👍👍
Спасибо. Всегда слежу за выходом новых программ. Всегда узнаю что-то новое🙏
Благодарю,Виталий за видео.Очень для меня ценное. 👏Вы озвучили те нюансы, которые я интуитивно чувствовала и использовала в продажах. Но было важно услышать это от профессионала🤝
Я перед работой включаю видео Виталия, мотивация обеспечена))💥Очень благодарна!
Спасибо за ваши советы, я уже тоже понимаю, что с клиентом нужно работать конкретно и быстро без лишнего.
Спасибо за знания, Виталий!
Виталий, как всегда круто, с удовольствием посмотрела!!!
Продажи в ритейле, старыми методами нажима-дожима. 5 лет. Никакого просвета, путь в никуда. Выгорание. Ушла в партнёрский бизнес, и выстроила новую современную систему экологичных продаж, подтянулись такие же девочки,как я с ценностями, большими, чем просто "лишь бы заработать"! Счастлива. Забираю людей из найма, из тех компаний, в которых и не пахнет изменениями.
Виталию просто респект! Всегда в ногу со временем и по сути!!! Благодарю!
Здравствуйте. Чем занимаетесь ?
Я - сетевой предприниматель. Всё логично, просто, игра в долгую с глубокими смыслами: не только увеличить свой доход, но и быть вкладом в рост и развитие других людей.
@@balakshina_biz_faberlic Какая компания, если не секрет?
Я тоже в партнёрских. В RC group
@@Radik_333 Секрета никакого не делаю)) Российская компания-производитель FABERLIC. Наоборот, считаю, что из-за лишней секретности))), многие воспринимают индустрию сетевого, как что то не совсем легальное)). Даже не дав себе труда, копнуть глубже и изучить увидеть полную картину партнёрства такого типа. Я - финансист по своему образованию и подошла к бизнесу основательно.))
@@balakshina_biz_faberlic Классно! Понимаю вас Марина).
А давно вы этим занимаетесь?
С удовольствием послушала! Благодарю!
Спасибо Виталию за его мастерство.Интересно всегда.
Только сегодня впервые увидела Ваше Видео - и провалилась в ваш канал - тонный реально полезной информации, которую сразу можно применять на практике! Благодарю!
Спасибо 🙏🏻
Спасибо Виталий! Начну продавать по новому! Меняется мир, меняется клиент, меняюсь Я
Очень интересно, Благодарю 🙏
Спасибо. Как всегда все просто. Только самому трудно додуматься
Спасибо огромное за видео
Крутое видео! Благодарю, что делитесь своими мыслями!
Спасибо Вам большое , по такой схеме и работать приятнее !!!
Спасибо! "Снимая маски постепенно, ты примеряешь "новое лицо"! Я узнаю тебя мгновенно и радуюсь."
Лучший 😍умный, Спасибо вам Виталий за советы и знания!)
Отличный эфир
Добрый день, спасибо, очень полезная информация
Виталий, вы большой молодчина! Просто обьяснили мне ,что делать с выгоранием.
Действительно время сильно изменилось. Всем хочется быстрого решения проблем. И долгое ведение клиента сейчас мало эффективно. Это состояние да,да -нет, нет, нормально.
Полезный материал, новый взгляд на известные вещи. Спасибо.
Спасибо! Это всё на чем я всегда был настроен. Именно по таким основам я продаю уже больше 5ти лет.
Очень понравилось выражение; в пятерочке пикать колбасой😄👍🏻 шикарно!
Мужик четко все говорит, раскидал по полочкам) Благодарю
Очень интересно, спасибо за контент
Так приятно послушать крутого эксперта
Красавчик!!! Четко легко понятно!!!!
Очень позитивное видео, вдохнавляющее чтобы творить 💥
Как всегда очень интересно.Благодарю.
Спасибо, очень было полезно, применяю на практике, да, пришла к такому периоду что не деньги еще мотивируют, а чтобы нравилось и комфортно работать 😊😊😊
Мне очень понравились ваши мысли
Классно , обычно не люблю подобного рода видосы , но прям в конце удивил меня , очень интересно и полезно
Благодарю, очень нужные советы ❤
Bravo !!!! Я за вами слежу из Франции. Вы самый лучший. Даже здесь я не нашла среди преподавателей по продажам лучше, чем ВЫ❤❤❤
Спасибо за теплые слова
Спасибо!
Очень полезное видео. Знаю много и использую, но были и очень плезные моменты.
Это лучшее, что я прослушал за последние 2 года
Супер, спасибо❤
Впервые вас вижу и слышу,рада,что просмотрела это видио
Работаю в продажах по телефону/в переписке. Беседе на социальные темы там совсем нет места. Много вопросов на выявление потребностей не каждому клиенту можно задать, как правило, это 2-3 вопроса для прояснения ситуации. Длинная презентация, когда всё лучшее сразу, даже 5 лет назад не приветствовалась. В презентации можно и одно свойство-выгоду, под потребность.
Если мы начнем запихивать в презу предварительную проработку возражений, то удлиним её, и у нас снова получится всё лучшее сразу. Поэтому будут возражения - проработаем.
За лекцию спасибо
Здравствуйте Виталий просм. видео и услышала новизну по технологии продажи издели или товаров спасибо
Согласен на 100% Сейчас нужно не продать, а помочь с выбором и использованием. Тогда появляется и лояльность и повторные продажи. Пару лет назад, работая в Panasonic как раз к этому выводу пришёл, запустив канал для общения с потребителями. Проект выстрелил и оказался более востребованным чем все стандартные каналы коммуникации. А всего то нужно было честно показывать + и -, помогая с выбором
Вот именно так и нужно делать. Уже лет 10 назад стало раздражать, когда начинают работать с возражениями. Сразу рассказывай так, чтобы возражений не было. Не нужно много информации. Говорить нужно коротко и емко. Не нужно завлекать всех подряд для получения максимальной прибыли здесь и сейчас. Таким методом соберешь дружественных и токсичных клиентов. Получишь как позитивные, так и негативные отклики. Потратишь уйму нервов. Почему до хозяев бизнесов это не доходит? Почему каждый менеджер упирается и из кожи вон лезет, чтобы продать? Это отпугивает. Они даже не разбираются какой уровень осведомленности у клиента. К примеру человек с высшим профильным образованием покупает ноутбук, а менеджер, который с горем пополам закончил техникум, пытается впарить ему Леново на селероне. Покупатель может быть в разы осведомленнее продавца, но это не учитывается. Продаваны впаривают всем одинаково. Одинаково нагло впаривая
Согласна
Гениально!
Спасибо за совет, теперь я понимаю свои ошибки
Спасибо ☺️
Я практик строю отделы продаж в В2В. Технически сложные продукты. Не на вижу тренеров. Виталия нашёл случайно... Всё зашло.. Абсолютно. Очень его уважаю..Если у вас В2В - всё его видео под конспект и на обучение к нему. Это не фантик как большинство.
Благодарю! на 100% согласна!
Спасибо ✨
Технология продаж меняется всегда. Потому, кто не следит за изменениями, не меняется, не учится, значит постепенно теряет клиентов, соответственно теряет прибыль. У меня принцип следующий, если человек не меняется, сопротивляется, значит нужно менять человека на того, кто будет развиваться...
Интересные решения
В новой реальности необходимы новые инструменты, новые подходы!
Супер 👍👍👍
Круто
Спасибо. Просто супер. А почему Виталий не пишет книги по продажам? Нет таких планов?
Никакие этапы не устарели)), установление доверия - определение потребности - презентация товара или услуги, эти этапы всегда будут оставаться в b2b как основные! Тренерам нужно выделяться и отстраиваться от конкурентов, каждый заявляет о том, что все устарело, и только они знают как теперь стало). Да некоторые моменты качают в новых реалиях по иному, но классическая связка этапов, которую я описал выше, остается базой неизменности!
Все эти битуби бизнесы глубоко устарели и отстали от времени цивилизационно.
Они до Голицына не доросли.
Не льют молодое вино в старые меха.
Ни кому уже презентации как раньше не нужны.
Сегодня - другое.
@@vsenetak7304 b2b бизнес не может устареть априори 😺.
@@averin_b2btrener чо такой то?
Давай разжую.
Ловите смыслы а не слова.
Устарели модели взаимодействия битуби бизнесов.
Это модели 20-го века.
Мне всегда было скучно участвовать в этом цирке под названием переговоры, где дорогие люди в глупых костюмах делали вид что они серьёзные.
Работаем или не работаем - всё.
И ни каких презентаций и брачных бизнес танцев.
Вряд ли вы поняли, но когда будете на переговорах то подумайте в каком цирке вы участвуете и попробуйте сделать всё проще.
@@vsenetak7304 вы просто видели или присутствовали при таких устаревших переговорах). Ничего тут нет страшного, так бывает. Все намного интересней, чем вы разжевываете, когда обладаешь эмоциональным интелектом.
Мне понравились рассуждения Виталия Голицына. Согласна, что надо отслеживать новые тенденции в продажах. Давление на клиента очень вредно, т.к. выбор у клиента в интернете безграничен.
Сколько же лет потребовалось продажникам, чтобы понять, что не нужно давить на клиента))
Класс
"Информационная гигиена"-👍
Это точно. Так раздражает когда звонят каждый день и пытаются продать. Отталкивает
Советы Виталия действительно меняются в ногу со временем, уметь бы их применять с отсутствием стержня, всегда срабатывает: "клиент уйдёт, нельзя разбрасываться клиентом"
Последний год продажа в интернет магазине, телефонный звонок, в среднем занимает 40-55 секунд.
интересное хоть и одно и тоже из видео в видео
но повторение мать учения
Благодарю что внимательно смотрите мой канала, Вступайте в онлайн академию, там будет много нового. Раз душе просит. Ссылка в описании.
100% согласен
Как можно обосновать цену в презентации, если её нужно озвучивать в последнюю очередь??)
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
На днях зашла в зоомагазин купить ошейник для моих сеттеров. На руках у меня сидела моя крошка микрошпиц. Я профессионал, владелец питомника уже более 25 лет, ветеринарный врач. Девочка- продавец, увидев в моих руках большой ошейник с умным видом сказала, что на собачку он велик))) Я подумала, она просто пошутила и сделала вид, что не услышала... Но она настойчиво начала повторять это вновь и вновь, когда я была у кассы... Мне захотелось дать ей щелбан за ее тупость, глупость и некорректность. Я сказала, мол, вы считаете, что я сама не вижу? Она заявляет мне, чего это я ей грублю 🤣 Швырнула мне пакет после моей просьбы. Видя, что у меня собака в руках, даже не положила купленный в магазине ошейник... Вот такие сейчас продавщицы. Наглые и тупые.
Ну точно тупая...
привет спасибо за практичность , а в конце в какую компанию пригласили?
Уточните вопрос
@@vitalygolitzyn смотрите пожалуйста самый конец .
@@Gor_Verdyan , там про пассивные и активные компании. В чем суть вопроса?
Ну наконец-то дошло, я как потребитель, всегда отталкивала продавцов следующим этим 5 шагам, это против природы человеческой! Ненавижу навязывание!
Риелтор из Сочи говорил вашему гостю чистую правду, без применения техник продаж))) из 100% объектов там, 30 продаются по завышенным ценам, а у 69 кривые документы. Как только появляется нормальный объект по подходящим параметрам, его надо брать
Да не работает этот дожим) если человек не готов внутренне к покупке, повлиять на его решение невозможно
Присутствие технического дожима лучше его отсутствия. Вы с этим не согласны?
Нет, не согласна) наоборот, когда я оставляю человека наедине с собой и своим выбором, он скорее решится на покупку. Важно быть уверенной, отлично знать и любить (!) свой товар и готовность ответить на любой вопрос )
@@user-gx2gg3wx6v видимо не понимаете, что такое технический дожим. Это когда на решение человека влияют условия сделки, а не слова продавца.
@@user-gx2gg3wx6v к сожалению уже который раз оставляю покупателя без нажима и через несколько дней, неделю покупателю это не интересно или не актуально (
Если у продавца нет задачи заработать денег и выполнить КПИ, то конечно, продавать не надо, надо просто потанцевать вокруг клиента и отправить его купить на Озон. Может быть это видео для продавцов батареек в метро или консультантов в Эльдорадо - то да, все верно говорит, но так в метро и Эльдорадо работают не продавцы, а те, кто просто выдают товар и помогайки. Причет тут тогда продажи вообще? Если же речь идет о серьезных контрактах, то рекомендации из этого видео только убьют ваши продажи. У нас в компании выяснение потребностей играет ключевую роль в работе с клиентом и ничего тут не меняется. Также установление контакта - этот этап изменился, но не перестал быть актуальным.
Техника продаж, конечно поменялась очень.
Здравствуйте,меня зовут Евгений,работаю в фитнес-клубе тренером по плаванию,хочу увеличить количество персональных тренировок, подскажите пожалуйста,что мне для этого нужно🙏
Хорошо,вы есть в ватсапе?
Вступайте в онлайн академию, ссылка в описании. Там разберем ваш кейс.
Для этого нужно быть лучшим тренером с адекватной ценой за тренировку.
Удивительно, оказывается я очень современная 😂👍 со всем согласна и с успехом применяю на практике, но приятно было это в итоге осознать)
Хочется узнать ещё что-то новое и интересное 🤗
Клиентам нужна в 70% низкая цена. Все. Люди беднеют в основном, цена и скорость доставки все решают.
Все зависит от продукта и ниши
Мужчина начал говорить о новой системе продаж - а в работе в возражениями рассказал про старые как мир способы ускорить продажу. Ну и где новое , где эффективность? могу сказать что сейчас мало кого удивишь скидкой, покупатель считает что скидка будет , а не будет ,найдет другое- рынок позволяет. Вот что значит человек только дает теорию. Себя то он прекрасно продает , но где новое?
Статья больше для директоров компаний)))) так как представляю как менеджер начинает гнуть у себя в компании такую стратегию, его просто не поймут как минимум) Про несбыточные страхи в 99% чет не согласен, откуда такая статистика? или про какие страхи идет речь? А так статья конечно полезная и обязательная для анализа и использования под свою систему продаж, спасибо Виталий за ваш труд!
В видео есть инфа по этапам продаж конкретно для менеджеров. А у вас что все страхи воплощаются?) Более 99% это иллюзии. Тут не нужна статистика.
Помощь это хороший вайб, а как быть с теми, кто совсем не хочет работать с тобой, по каким-либо причинам? узнать эти причины?
Сделать три попытки и вернуться через год.
Виталий, вы самый этичный бизнес тренер продаж и самый адекватный и неманипулятивный.
Проведите тренинги для МТС, в их салонах нельзя купить даже то, что хочешь просто взять и купить. Тебя обязательно обманут и следущий визит - это визит для скандала "какого чорта вы мне впихнули нивпихнуемое при продаже"
Благодарю) пусть приглашают)
@@vitalygolitzyn да.
Виталий, я сделаю замечание.
Замечу то, что вот вы записываете полезные ролики с полезными советами.
Но вы и я и все видите что творится в торговле и бизнесе.
Засилье люботов -люди-роботы.
Они звонят они встречаются они всё делают как роботы.
В бизнесмене и сотруднике не осталось живого человека с естественным интеллектом, только искусственный, искусственно запрограммированный речевыми скриптами.
Запишите ролики бесполезные, с критикой, со здоровым взглядом на происходящее.
Потребитель сейчас не хочет человека, он хочет чтоб человека не было, а была кнопка выбора и покупки, а товар заберёт за дверью или во дворе.
Я машину так покупал, хотя дилеры всё ещё очарованы тем что "клиент должен прийти и потрогать и послушать менеджера". А зачем? Вот товар вот условия покупки, вот платеж в месяц, вот гарантия - зачем любот-менеджер?
Запишите критические ролики о том что видите с акцентом на то, "как не надо". Пожалуйста. Спасибо)
@@vsenetak7304 , благодарю. Критика - это не моя история. Мне в этом мире все нравится.
Техника продаж только для консультантов. Входящие заявки не считаю продажами даже.
👍
Вздор!!!)
А как же "долгие" продажи, например, сложное оборудование, техника, проекты на "многамиллионаф"?
Есть виде на канале про B2B продажи.
Сколько стоит у вас поучиться
Ссылка на онлайн академию в описании
Звук не очень
В 2 шага можно продать))) вся суть решить проблему человека а не сделать продажу товара
Много слов...
Красиво говорит...
раньше интернета не было, а сейчас он появился😂
дядя лет на 20 опоздал
Я в этом диапазоне и рассуждал. Вы опоздали со своим сарказмом.
Раньше интернетом пользовались 15-20% клиентов, а сейчас большинство.
честно говоря , так и не выделил для себя , что нужно делать ,чтобы круто продавать именно услугу ( например в сфере строительства ). Зато понял , как можно продавать товары XD
Есть онлайн Академия для разбора конкретных Кейсов. Ссылка в описании.
Виталий просто сравнивает прямые продажи (офлайн) с интерент продажами (онлайн). В прямых продажах нормально этапы не изменились. Изменился сервис, подходи, отношение и т.д.
А в оффлайн считаете не изменились этапы?
7:57 ваша цитата люди поменяли свои ценности. Если раньше они мотивировались деньгами, статусом или престижем. То сейчас очень многие хотят найти свое признание, предназначение.
Мой ответ:
Признание, предназначение быть лучшим продавцом. Это не предназначение всей жизни человека. Я имею ввиду ну человек стал экспертом в своей деятельности, в своей профессии это не то о чем мечтает человек. Мало людей мечтают или ставят цель в жизни быть экспертом на своей работе. Предположим есть человек учитель вряд-ли его цель, самая заветная мечта всю жизнь чтобы была связана только с его профессией или работой. Не настолько люди зациклены на своей работе. Как только человек быстро стал экспертом в своей деятельности стал профессионалом его цель сбылась. Плюс у людей есть великие и большие цели не связанные с работой. Вот к вам например пришёл человек ради денег. А вы говорите ему твоё предназначение, смысл твоей жизни должна стать профессия, твоё признание должна быть твоя работа. Ты должен стать фанатиком своей деятельности любить то чем ты занимаешься и постоянно развиваться учиться. Становится лучше. Но попытка завербовать человека сделать его фанатиком своей деятельности не поднимет ему мотивации. Он не станет от этого работать лучше если он пришёл из-за денег. Я имею ввиду не получится перепрограммировать человека, переубедить. Или сказать что лучшая мотивация если ты полюбишь свою работу то чем ты занимаешься. Поэтому ваш ответ не работает. Вы не ответили на вопрос интерьера что ей делать с сотрудниками которых интересует только деньги и нет желания развиваться. Я имею ввиду вы ответили на вопрос интерьера что нужны фанатики работ, трудоголики. Но из простых работяг или сотрудников не сделать фанатиками если это им не интересно и их все устраивает. И плюс создание материальных благ на работе тоже не является мотивацией. Создание на работе комфортных или просто хороших условий. Это тоже самое что ко мне обратиться человек за помощью. Скажет у меня на работе есть менеджеры которые не хотят показывать высокую эффективность, продуктовиность и не хотят развиваться, обучаться. А ему отвечу сейчас время поменялось и у людей сейчас ценится не материальная мотивация. Твои работники должны быть фанатами своей работы. Они должны найти признание и предназначение в своей работе. Плюс ты должен будешь в офисе сделать хорошие материальные блага, сделать условия и точно все изменится мотивация сразу вырастит. А не проблема в людях которые не хотят обучаться и развиваться и которые не фантики своей деятельности
Сотрудникам нравится когда их ценят на работе, хвалят и ставят в пример. И при таком подходе, согласятся на зарплату чуть ниже. Чем например там, где платят много, но постоянно унижают морально и относятся наплевательски. Я так понимаю современную дополнительную мотивацию. А вовсе не мечтать найти свое предназначение в наемной работе.
Зачем опять все перекручивать. Я нигде не говорю, что нужно быть фанатиком. Во всем нужен баланс. Просто деньги должны быть не целью, а бонусом от работы которая нравится. Я очень благодарен вам за развёрнутые комментарии. Но уж простите, складывается ощущение, что вы одели шоры и транслируете какие-то собственные выдуманные тезисы, которых нет в интервью.
@@vitalygolitzyn так я ничего против финансовой мотивации против не имею. Я именно сказал про ваши тезисы касамое не финансовой мотивации что они не работают что вы не правы в этом моменты. Создание хороших условий и чтобы человек искал свое предназначение и призвание в профессии
@@master_boss102 ну так чтобы человек искал свое предназначение и призвание в профессии это и есть чтобы он был фанатом своей работы. Влюбился, по любил то чем он занимается. Был идейным человеком а не пришёл только ради денег. Но ведь человек не обязан принимать такую установку что он должен по любить свою работу, получать удовольствие от этой работы чтобы это ему дало мотивацию. В общем чтобы человек работал, был идейным. А если ему не хочется и не нравится быть идейным. Он не хочет искать свое призвание в своей профессии
@@red_valdes , где конкретно я сказал что финансовая мотивация не работает? Это основа продаж и бизнеса в целом. Я сказал, что ее вес уменьшился в современных условиях для нового поколения.
Очень громко её слышно, если не обращать внимания то норм, но всё равно её микро звуки просто невыносимы, со звуком что то тут накосячили (
У меня норм