Tudo bom, Murilo Manzano, eu sou seu aluno do Líder Colt, e estou MUITO satisfeito com o conteúdo das aulas e suas ferramentas, são muito bem simples e bem elaboradas de fácil compreensão e de serem aplicadas, na atualidade com um grande propósito de assertividade PARABÉNS, GRATIDÃO SEMPRE..
Olá, Murilo antes de mais nada gostaria de parabeniza-lo pelo seu trabalho aqui neste plataforma. Seus conhecimentos e conteúdos despertam clareza e objetividade, além do direcionamento, é evidente citações suas relacionadas aos livros que suponho são os que estão atrás de você durante os vídeos. Gostaria de um dia ver um vídeo seu falando sobre livros que podem e devem ser absorvidos. Sucesso. Gratidão.
Já fui mandada embora depois de uma funcionária falar mal de mim para a chefe e detalhe eu nunca soube o porquê, ela vivia falando mal do próprio marido para quem quisesse ouvir também, uma pessoa amarga e de mau com a vida. Já uma outra funcionária e em outra empresa fez o mesmo falando mal de mim para o chefe e ele também me desligou. Porém tive dois livramentos, essa primeira empresa ficou por 2 anos fechada e os funcionários lutando por atraso de salário e na segunda empresa o chefe só gritava.
Fui contratada para coordenar uma equipe recentemente. E uma pessoa que trabalha juntamente com a minha equipe há mais de 3 anos está tentando manipular minha equipe contra mim. Alguns que se sentiram desconfortável com a atitude dela já me falaram. Como procedo com esta pessoa se ela não é diretamente da minha equipe, mas responde diretamente a quem eu também respondo?
Pq q quem entra na maioria das vezes sofre.Pior quando vc entra pra cobrir férias.Parece o próprio estranho no ninho.E encarregado acha vc o problema q a equipe dele emaravilhosa.
Excelente posição sobre intigras. Sempre fui a favor de esclarecer os pontos e conversar com a pessoa que faz isso. É horrível trabalhar com funcionários que faz intrigas , parece que estamos pisando em ovos.
Boa noite Murilo,gostaria de um direcionamento por gentileza,como lidar com uma situção onde o lider não e bem visto pelos liderados e naturalmente vc se destaca por apoair os demais no direcionamento de trabalho porem o lider não gosta de vc e quer te tirar da jogada alem do mesmo ser pucha saco e falso, mesmo vc desenpenhando seu servico corretamente e criticado.
@@saskiacosta7517 Sim, é o que acontece com os lideres medrosos, na empresa em que trabalho, a supervisora anterior fica fiscalizando o trabalho da supervisora atual, mas, quando ela era a responsável pela equipe, ela deixava tudo uma bagunça
Minha equipe agora está oficialmente rachada. Infelizmente tem uma colega que vive querendo queimar os outros e não acho certo e infelizmente o encarregado pouco faz pra consertar esse tipo de situação, então o clima está desse jeito.
O seu sucesso como líder está diretamente ligado a quantidade de conversas desconfortáveis que você está disposto a ter...
"Ninguém precisa gostar de ninguém, todos tem quer ser profissionais"
Tudo bom, Murilo Manzano, eu sou seu aluno do Líder Colt, e estou MUITO satisfeito com o conteúdo das aulas e suas ferramentas, são muito bem simples e bem elaboradas de fácil compreensão e de serem aplicadas, na atualidade com um grande propósito de assertividade PARABÉNS, GRATIDÃO SEMPRE..
Ter flexibilidade e adaptabilidade levando em conta a particularidade de cada contexto para tomada de decisões acertivas.
Quando surge uma intriga no setor,o feedback é direto e claro sem rodeios, imparcialidade
*Gratitud* 🙌 📖 🇧🇷
Olá, Murilo antes de mais nada gostaria de parabeniza-lo pelo seu trabalho aqui neste plataforma. Seus conhecimentos e conteúdos despertam clareza e objetividade, além do direcionamento, é evidente citações suas relacionadas aos livros que suponho são os que estão atrás de você durante os vídeos. Gostaria de um dia ver um vídeo seu falando sobre livros que podem e devem ser absorvidos. Sucesso. Gratidão.
Já fui mandada embora depois de uma funcionária falar mal de mim para a chefe e detalhe eu nunca soube o porquê, ela vivia falando mal do próprio marido para quem quisesse ouvir também, uma pessoa amarga e de mau com a vida. Já uma outra funcionária e em outra empresa fez o mesmo falando mal de mim para o chefe e ele também me desligou. Porém tive dois livramentos, essa primeira empresa ficou por 2 anos fechada e os funcionários lutando por atraso de salário e na segunda empresa o chefe só gritava.
Nossa excelente conteúdo , todos são bons , mais esse sempre acontece em qualquer lugar e posto . Obrigado Murilo 👊
Conteúdo de qualidade!
O respeito é a base
Que vídeo Top. Muito obrigado
Boa noite Danilo!
Excelente colocação sobre intrigas !
Sou fã do seu trabalho!🤜🤛
Obrigado pelo conteúdo de qualidade! Parabéns pelo trabalho!
Gostei de vc! Pratico e direto!
Ótimo assunto
Muito bom, obrigado
É isso! 👏🏼
Qual horário?
O tipo de canal que eu estava procurando ❤
O caráter tem que predominar: mas na realidade os manipuladores usam todo tipo de malandragem!
Bem isso ai
Para nós que não puxamos o saco fica um pouco mais difícil
Falou tudo irmão
Vídeo perfeito!
Muito obrigado 😊
Tenta liberar funcionário público concursado!!!
Fui contratada para coordenar uma equipe recentemente. E uma pessoa que trabalha juntamente com a minha equipe há mais de 3 anos está tentando manipular minha equipe contra mim. Alguns que se sentiram desconfortável com a atitude dela já me falaram. Como procedo com esta pessoa se ela não é diretamente da minha equipe, mas responde diretamente a quem eu também respondo?
Aline chama essa pessoa e conversa
Pq q quem entra na maioria das vezes sofre.Pior quando vc entra pra cobrir férias.Parece o próprio estranho no ninho.E encarregado acha vc o problema q a equipe dele emaravilhosa.
Bom dia.. no meu trabalho é tão normal... fazer o certo sai por errado
O que faz entriga acaba com o grupo de trabalho.
Excelente posição sobre intigras. Sempre fui a favor de esclarecer os pontos e conversar com a pessoa que faz isso. É horrível trabalhar com funcionários que faz intrigas , parece que estamos pisando em ovos.
Põe as cartas na mesa os 2 frente a frente e analisar os fatos e por liderança.
NADA DE COLOCAR FRENTE A FRENTE TEM GENTE QUE TEM NOJO DE FICAR NA FRENTE DE GENTE NOJENTA TEM QUE OBSERVAR COM OS OUTROS DE FORA
Boa noite Murilo,gostaria de um direcionamento por gentileza,como lidar com uma situção onde o lider não e bem visto pelos liderados e naturalmente vc se destaca por apoair os demais no direcionamento de trabalho porem o lider não gosta de vc e quer te tirar da jogada alem do mesmo ser pucha saco e falso, mesmo vc desenpenhando seu servico corretamente e criticado.
@@saskiacosta7517 Sim, é o que acontece com os lideres medrosos, na empresa em que trabalho, a supervisora anterior fica fiscalizando o trabalho da supervisora atual, mas, quando ela era a responsável pela equipe, ela deixava tudo uma bagunça
Boa noite
Onde eu trabalho duas em conflitos mandou uma embora pois tinha caso com a outra deixou a ruim e mandou a boa embora
Murilo boa noite .
Estou tirando férias do meu líder porém ele está com medo de perder o cargo devido muitos erros dele .o que fazer?
No meu caso quem amava a intriga era a própria gerente
Até comigo acontece isso
Onde trabalho o lider e a própria fofoqueira
O que fazer?
Acontece.Aprendi é uma sala de aula de curso d psicologia q o líder é o espelho fã equipe
Minha equipe agora está oficialmente rachada. Infelizmente tem uma colega que vive querendo queimar os outros e não acho certo e infelizmente o encarregado pouco faz pra consertar esse tipo de situação, então o clima está desse jeito.
Edilon
Oh!!
Whatsapp
Tem como vc medo seu número com preciso falar com você tem como você passar seu telefone aí você tiver no WhatsApp aí eu preciso
Edilon, entre em contato com o nosso suporte! 17 99220-1154
AQUI DISSE ME DISSE A RODO. NÃO SEI MAIS O QUE FAZER. POR SAFADESA DO EMPREGADO O GERENTE FOI DEMITIDO.
Gerente mentirosa, que joga uma pessoa contra a outra
Boa tarde