Особисто дякую за 4ДВ, за те що в 2-му та 3-му місяці "номер розрахунку" все одно 1 !!! Пів дня не міг розібратись, чого від мене хоче цей звіт, поки не подивився ваше відео. Ще раз дякую.
Добрий день. У всіх трьох звільнених відгуляні відпустки наперед? Бчу, що не нараховуєте компенсацію. Якщо працівник відгуляв наперед повну відпустку, а потім звільнився, не пропрацювавши овний рік, то ми можему йому "вибачити" ці зайво відгуляні дні,чи маємо робити якесь коригування?
Добрий день Чи потрібно подавати до податкової якусь заяву чи якийсь другий документ що людина з першого числа йде в отпуск Чи це просто показується в звіті квартальному що в кварталі людина була у отпуску
Доброго дня! Дякую за класе відео! Якщо є змога, підкажіть як відмітити у звіті якщо: Генеральний директор звільнився, а на його посаду призначили фінансового директора? треба провести 1) Звільення фінансового. 2)Призначення його на нову аосаду як ногового працівника?
С .А підкажіть будь ласка , я вперше оформлюю лікарняний лист для Фопа ,можливо ви порадите де подивитися ролік ,як правильно робити оформлення на сайте Пенсійного фонду ,приклад з Декретною відпусткою Є , а з лікарняним листом не находжу 🙏🙌 Я начебто і оформила ,але там треба додаткові документи підтягувати з електронного кабінета про відсутність заборгованості по Єсв та начебто декларацію ,якось так І тут я вже не впоралась самостійно 🤷♀️🙏
Добрий день, підкажіть будь ласка, а якщо відпустка ділиться на 2 місяці, як відобразити його у звіті ? Якщо ми нарахували єсв в квітні в місяць виплати відпустки . Але якщо в додаток 1 внести 2 графи : нарахування по працівнику за квітень і за травень відпускних, то в травні доведеться донарахували єсв .
Вітаю. Таке питання :яку кількість днів проставляти в графі 14 Додатку 1 коли працівниця знаходилася в декретній відпусці не повний місяць? Наприклад:дата закінчення декретної відпустки 22 липня. Звільнення по працівниці не було.Дякую .
Добрий день . Підскажіть будь ласка. Працівник пішов у відапустку з 01.03-31-03 виплату та нарахування зробила у лютому .Мені відобразити все у лютому ,а у березні по всім додаткам нулі?
Добрий вечір. В ФОПа працівник всі три місяці був у відпустці без збереження зарплати. Все поставила так як ви поставили у вашого працівника без збереження, але мені показує помилка, критична, просить заповнити колонку 9 та колонку 18, не розумію чого?
Доброго вам дня ,підскажіть будь ласка ,якщо в мене працівник на лікарняному цілий місяць має три листки непрацездатності ,зарплати по факту за цей місяць я йому не нарахувала ,так як він хворіє ,два листа непрацездатності готові до сплати ,третє лікарняне я йому виплачу лишень у травні уже .У звітності за квітень я відображу лишень сплату двох лікарняних за квітень ,третє лікарняне за квітень і частину травня відображу уже у травні .Питання у мене таке ,як вірно заповнити у звітності Д1 графу 14(кількість календарних днів перебування у трудових відносинах ) і графу 12(кількість днів тимчасової непрацездатності) за квітень ?якщо у мене зарплати не має ,зарплату я не відображаю значить графу 14 трудові відносини я повинна заповнити у колонці з лікарняними вірно?(ставлю 30 днів ) а яку кількість днів ставити у графі 12 ?працівник хворіє по факту цілий місяць але я виплатила йому тільки по 20 квітня лікарняне ,то у графі 12 ставити 20 днів чи ставити 30 днів ???
Доброго дня ,підскажіть будласка чи я вірно зрозуміла )))якщо я у липні мала 3 робітників ,і кінцем липня я їх звільнила,то зараз у жовтні мені по них треба здати звіт ,але заповнювати тільки липень ,а серпень вересень пустими будуть ,чи взагалі до розрахунку ці місяці уже не додавати ,подати звіт тільки з одним місяцем???буду дуже вдячна за відповідь
Добрий день. Працівник звільнений 21.06. На мінімалці. Донарахування не роблю. При «перевірці/збережені» звіту помилка, хоче щоб донарахувати ЄСВ до мінімального. Як здати звіт? ) Дякую ❤
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, в мене є схожа ситуація з вашим звітом, коли сума нарахованої зп менше мінімальної, але в мене не відпустка, а прийнятий працівник з 16.02.23 при виплаті зп за лютий сума менше мінімальної (бо працював 9 днів). В звіті вказала цю суму, я так розумію що треба подати уточнюючу звітність і показати донарахування до мінімалки. Тобто нарахування треба показати, а ті кошти які я донарахую я їх тільки в звіті показую і виплачувати їх не треба було? Дякую.
@@NOVINIFOP Дууууже вам дякую!!! ❤️❤️❤️❤️ Ви - найкраща! А при відпустці нарахування ми показуємо, але ті додаткові кошти на які ми нарахували не виплачуємо, правильно? Це на майбутнє, щоб знала😏
Доброго дня. Питання з приводу звільнення найманих працівників, якщо один працівник звільнений в квітні,а другий в травні додаток 5 заповнюється один на двох, або окремо по кожному працівнику по кожному місяці ? Також якщо у червні не було найманих працівників потрібно заповнити додаток 1 та 4 дф за червень?
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівники за сумістництвом і сума виплат менша мінімалки, потрібно добавляти нарахування до мінімалки? Роблю звіт вперше, і буду вдячна за відповідь.
У вас звіт прийнявся з код -1? Я у першому кварталі писала код 76( "76» - заробіток мобілізованих працівників, які не отримували грошового забезпечення в період мобілізації. Дивно, що вам сказали у пенсійному - код 1.
Я думаю, що 76- більш правильно. Буду ставити далі також 76. Дякую за підказку.Наші органи , як завжди, " компетентні" у своїй справі, що ПФ, що ДПІ. Спасибі,що є такі люди, як Світлана Анатоліївна і всі, хто ділиться своїм досвідом.
Особисто дякую за 4ДВ, за те що в 2-му та 3-му місяці "номер розрахунку" все одно 1 !!! Пів дня не міг розібратись, чого від мене хоче цей звіт, поки не подивився ваше відео. Ще раз дякую.
🙏
Дякую
Дякую, було інформативно
Дякую за Ваш позитив👍
Дякую !!!
Чудове пояснення. Дякую.
Краще ніж ви ніхто не пояснює. Просто і доступно)
Дякую 🙏
❤
Добрий день. У всіх трьох звільнених відгуляні відпустки наперед? Бчу, що не нараховуєте компенсацію. Якщо працівник відгуляв наперед повну відпустку, а потім звільнився, не пропрацювавши овний рік, то ми можему йому "вибачити" ці зайво відгуляні дні,чи маємо робити якесь коригування?
Це відео для прикладу. При звільненні якщо не була використана відпустка, нараховуйте компенсацію
@@NOVINIFOP Дякую. Не підкажете по другій частині коментаря? Якщо перегуляв відпустку - можна не коригувати компенсацію при звільненні - ?
@@skladno так
@@NOVINIFOP Дуже дякую
тому що така виплата співпадає з термінами. томц і пишемо виплату. ми не протерміновуємо
Добрий день Чи потрібно подавати до податкової якусь заяву чи якийсь другий документ що людина з першого числа йде в отпуск Чи це просто показується в звіті квартальному що в кварталі людина була у отпуску
В квартальному звіті відображаєте дані
Доброго дня! Дякую за класе відео! Якщо є змога, підкажіть як відмітити у звіті якщо: Генеральний директор звільнився, а на його посаду призначили фінансового директора? треба провести 1) Звільення фінансового. 2)Призначення його на нову аосаду як ногового працівника?
добрий день.
Будь ласка падскажить , здав звіт за 2 кв. прийшла 2 кв -код помилки 01, що за помилка ?
Не вірно вказана нумерація додатків
С .А підкажіть будь ласка , я вперше оформлюю лікарняний лист для Фопа ,можливо ви порадите де подивитися ролік ,як правильно робити оформлення на сайте Пенсійного фонду ,приклад з Декретною відпусткою Є , а з лікарняним листом не находжу 🙏🙌
Я начебто і оформила ,але там треба додаткові документи підтягувати з електронного кабінета про відсутність заборгованості по Єсв та начебто декларацію ,якось так І тут я вже не впоралась самостійно 🤷♀️🙏
Доброго. Ні немає відео. Не було таких випадків
Добрий день, підкажіть будь ласка, а якщо відпустка ділиться на 2 місяці, як відобразити його у звіті ?
Якщо ми нарахували єсв в квітні в місяць виплати відпустки . Але якщо в додаток 1 внести 2 графи : нарахування по працівнику за квітень і за травень відпускних, то в травні доведеться донарахували єсв .
Вибачте так не підкажу. Потрібно сідати і робити.
якщо зарплата виплачена в строк (тобто до 7 числа наступного місяця) , то завжди ставимо нараховано=виплачено.
Так
Доброго дня
06.07.2023 відправив звіт 2 кв. ФОП 2гр , доси немає 2 квітанції.Що робити?
Телефонуйте в податкову. Щось не так
Вітаю. Таке питання :яку кількість днів проставляти в графі 14 Додатку 1 коли працівниця знаходилася в декретній відпусці не повний місяць? Наприклад:дата закінчення декретної відпустки 22 липня. Звільнення по працівниці не було.Дякую .
ua-cam.com/video/jnbI0o5YiR8/v-deo.html ану гляньте це відео. можливо тут знайдете відповідь. не памятаючи відображала в звіті
Добрий день . Підскажіть будь ласка. Працівник пішов у відапустку з 01.03-31-03 виплату та нарахування зробила у лютому .Мені відобразити все у лютому ,а у березні по всім додаткам нулі?
Так. Бо відпускні видасться до 1 числа відпустки
@@NOVINIFOP Дякую ЕСВ з нулями не пропустило . 4дф наче не жалуеться . Чекаю квитанцію .Відпишусь
прийняло з пустим додатком 4дф за березень. А Додаток 1 я видалила за березень .
@@АннаНовик-ъ3л дякую за коментар
Добрий вечір. В ФОПа працівник всі три місяці був у відпустці без збереження зарплати. Все поставила так як ви поставили у вашого працівника без збереження, але мені показує помилка, критична, просить заповнити колонку 9 та колонку 18, не розумію чого?
Ця помилка не ваша! Це помилка податкової . Просто зберігаєте з помаранчевою позначкою та підписуєте і відправляєте
@@NOVINIFOP дякую за відповідь
Доброго вам дня ,підскажіть будь ласка ,якщо в мене працівник на лікарняному цілий місяць має три листки непрацездатності ,зарплати по факту за цей місяць я йому не нарахувала ,так як він хворіє ,два листа непрацездатності готові до сплати ,третє лікарняне я йому виплачу лишень у травні уже .У звітності за квітень я відображу лишень сплату двох лікарняних за квітень ,третє лікарняне за квітень і частину травня відображу уже у травні .Питання у мене таке ,як вірно заповнити у звітності Д1 графу 14(кількість календарних днів перебування у трудових відносинах ) і графу 12(кількість днів тимчасової непрацездатності) за квітень ?якщо у мене зарплати не має ,зарплату я не відображаю значить графу 14 трудові відносини я повинна заповнити у колонці з лікарняними вірно?(ставлю 30 днів ) а яку кількість днів ставити у графі 12 ?працівник хворіє по факту цілий місяць але я виплатила йому тільки по 20 квітня лікарняне ,то у графі 12 ставити 20 днів чи ставити 30 днів ???
Вибачте, сонечко, я вам не підкажу. Не маю такої практики
Доброго дня! А звіт за грант Ви не подавали? Як і що робити? Дякую😊
Ні не подавала. Я грантів не отримую. Принципова позиція.
Як Вам добре! Я завжди по вашим інструкціям заповнюю 😂 Дякую за інформативні відео. А з цим грантом перший раз зустрілась і не знаю куди його
@@МилаНовгородская 🙏
Доброго дня ,підскажіть будласка чи я вірно зрозуміла )))якщо я у липні мала 3 робітників ,і кінцем липня я їх звільнила,то зараз у жовтні мені по них треба здати звіт ,але заповнювати тільки липень ,а серпень вересень пустими будуть ,чи взагалі до розрахунку ці місяці уже не додавати ,подати звіт тільки з одним місяцем???буду дуже вдячна за відповідь
Ви подаєте спочатку довідкову і вказуєте що ви їх звільнили, а потім у жовтні подаєте звітну, де звітуєте лише за липень + додаток 5
Добрий день. Працівник звільнений 21.06. На мінімалці. Донарахування не роблю. При «перевірці/збережені» звіту помилка, хоче щоб донарахувати ЄСВ до мінімального. Як здати звіт? )
Дякую ❤
Додаток 5 сформуйте та проставте в усіх додатках дату звільнення і все буде ок
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, в мене є схожа ситуація з вашим звітом, коли сума нарахованої зп менше мінімальної, але в мене не відпустка, а прийнятий працівник з 16.02.23 при виплаті зп за лютий сума менше мінімальної (бо працював 9 днів). В звіті вказала цю суму, я так розумію що треба подати уточнюючу звітність і показати донарахування до мінімалки. Тобто нарахування треба показати, а ті кошти які я донарахую я їх тільки в звіті показую і виплачувати їх не треба було? Дякую.
Ні. При прийнятті донараховувати до мінімалки не потрібно і при звільненні. Не накручуйте себе ато вийде горе від розуму
@@NOVINIFOP Дууууже вам дякую!!! ❤️❤️❤️❤️ Ви - найкраща! А при відпустці нарахування ми показуємо, але ті додаткові кошти на які ми нарахували не виплачуємо, правильно? Це на майбутнє, щоб знала😏
@@Missann.92 так
@@NOVINIFOP Ще раз величезне вам спасибі 🙏❤️
@@Missann.92 🌹
Доброго дня. Питання з приводу звільнення найманих працівників, якщо один працівник звільнений в квітні,а другий в травні додаток 5 заповнюється один на двох, або окремо по кожному працівнику по кожному місяці ? Також якщо у червні не було найманих працівників потрібно заповнити додаток 1 та 4 дф за червень?
1 на двох . Ні якщо не було працівників у червні нічого формувати не потрібно
Дякую!
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівники за сумістництвом і сума виплат менша мінімалки, потрібно добавляти нарахування до мінімалки? Роблю звіт вперше, і буду вдячна за відповідь.
Ні. За сумісництвом ні
@@NOVINIFOP дякую
А якщо мобілований без збереження з/пл- який код ?
Доброго дня! Підскажіть, який Ви код вписали, без збер. з/п для мобілізованого?
Код ЗО мобілізованого, без з/пл- 1, уточнювала в пенсійному.
У вас звіт прийнявся з код -1? Я у першому кварталі писала код 76( "76» - заробіток мобілізованих працівників, які не отримували грошового забезпечення в період мобілізації. Дивно, що вам сказали у пенсійному - код 1.
Я думаю, що 76- більш правильно. Буду ставити далі також 76. Дякую за підказку.Наші органи , як завжди, " компетентні" у своїй справі, що ПФ, що ДПІ. Спасибі,що є такі люди, як Світлана Анатоліївна і всі, хто ділиться своїм досвідом.
🙏🌹