도움되는 영상 항상 감사합니다~ 1. 교대제라는 용어 자체는 근로기준법에 있습니다 2. 근로기준법 17조에 명시는 소정근로시간인데 근로시간대 즉 같은 3교대제끼리 소정근로시간이 같을경우에도 근로자동의를 받아야 되는지 의문이네요~ 예를 들면 3조3교대 에서 4조3교대(1일 소정근로시간은 8시간일 경우)로 변경시, 근로계약서상 3교대 방식 근무한다고 명시되어있을 경우에요~ 17조의 소정근로시간이 근로시간대를 포함해서 해석해야 하는지 의문이들어서요 (5인이하라 취업규칙도 없습니다)
안녕하세요 저는 노인시설에서( 3교대로) 요양보호사로 근무중입니다 주 40시간 근무 형태이구요 그런데 갑자기 시설에서 주 40시간을 맞춰야 한다고 주5일 근무하고 2일 휴무로 강제로 한다고 합니다 연차도 못쓰고 무조건 주 40시간 채워야 한다고 하니 연차는 언제 쓰라는 말인지 황당하네요 너무 불합리 한거 아닌가요?
저는 교대근무 4조2교대 (주야비휴)를 23년 9월에 근무했습니다. 주간 (09:00~18:00 휴게1시간 포함)근무 7회, 야간 (18:00~익일09:00 휴게시간 2시간포함) 근무를 7회를 했는데 주휴수당을 어떻게 받아야 하는지 아는사람이 아무도 없어서 여쭈어 봅니다. 설명 부탁드립니다.
4조3교대 근무자입니다.포장근무를 하는 업체인데요 법적으로 하루 일과 근무시간이 8시간인데 저희 회사는 오티를 하면 하루 16시간일을 하는데 (법적으로 하루 16시간 일할 수 있는건지도 궁금합니다) 2021년 하루 근로할 수 있는 시간이 12시간 밖에 안돼는데 이게 맞는건지 궁금해서요 답변 부탁드립니다
안녕하세요. 좋은 정보 잘 듣고있습니다. 저는 주주주주야야비비 형태로 교대근무하고 있습니다. 궁금한 사항이 몇가지 있어서 글을 올립니다. 1) 1주 52시간이 넘으면 위반이라 주 하나를 빼고 근무하고 있습니다. 2) 공공기관에서 공무직으로 근무하고 있는데 공휴일(석가탄신일, 어린이날 등)에 근무하면 수당에 변화가 있어야하죠? 3) 휴게시간 3시간을 유급으로 주다가 1.5시간 유급, 1.5시간 무급으로 하다가 근로계약서 변경없이 3시간 무급 변경은 근로기준법 위반아닌가요?
도움되는 영상 항상 감사합니다~
1. 교대제라는 용어 자체는 근로기준법에 있습니다
2. 근로기준법 17조에 명시는 소정근로시간인데
근로시간대 즉 같은 3교대제끼리 소정근로시간이 같을경우에도 근로자동의를 받아야 되는지 의문이네요~
예를 들면 3조3교대 에서 4조3교대(1일 소정근로시간은 8시간일 경우)로 변경시, 근로계약서상 3교대 방식 근무한다고 명시되어있을 경우에요~
17조의 소정근로시간이 근로시간대를 포함해서 해석해야 하는지 의문이들어서요
(5인이하라 취업규칙도 없습니다)
도움되는 정보 항상 감사합니다~ 화이팅~~
좋은 정보 항상 감사하는 마음으로 참고 하겠습니다 두분다 점점 젊어지는 느낌이 드네요 ㅎㅎ
교대제 많이 궁금했는데 감사합니다!
병원에서 일하고 있는데 휴게시간이 아예 없는데 이걸 신고할수있나요?
휴게시간은 법에 명시되어 있습니다.
감사합니당^^
감사합니다
주.야간 12시간씩 교대근무를하지만,
야근수당을 지급하지않는다고 합니다.
4조3교대 예제로 든 DENDEN
오전, 오전, 오후, 오후, 야갼, 야간, 비번, 휴무 이렇게 8일 주기 라야 48시간 휴무가 나오고 , 4 일 주기면 24시간 마다 매일 일 하게 돼요.
참나원 이게 교대근무 형태가 한두가지가 아님 담당자도 잘 모름 이럴경우 노무사가 찾아와서 근무패턴이나 문제점 알려주면 얼마나 좋을까
이론과 현실은 ( = 법과 현실은 ) 너무나도 멀군요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 웃고갑니다
동감 ㅋㅋ .
전문가라도 교대제에 대한 이해가 부족한 듯 ㅋ
좋은 말씀감사합니다 일교차 심하니감기조심하시구요 화이팅입니다!
24시간(단속적감시적) 격일근무에대해서 설명좀부탁드립니다
감단직 없어져야할 악법...
24시간 2교대 근무에 대해서 궁금해요.
2조 2교대면 퐁당퐁당, 세상에 없어져야 할 가장 사악하고 가혹한 근무 (당비당비당비)
3조 2교대면 너무 가혹하지도 편하지도 않은 마지노선 근무 (주주야야비휴)
4조 2교대면 신이 내린 근무, 4일 일하고 4일 쉬거나 2일 일하고 2일 쉬는 게 일반적
안녕하세요 저는 노인시설에서( 3교대로) 요양보호사로 근무중입니다 주 40시간 근무 형태이구요 그런데 갑자기 시설에서 주 40시간을 맞춰야 한다고 주5일 근무하고 2일 휴무로 강제로 한다고 합니다 연차도 못쓰고 무조건 주 40시간 채워야 한다고 하니 연차는 언제 쓰라는 말인지 황당하네요 너무 불합리 한거 아닌가요?
4조2교대 인데요 진짜 궁금한게 있어서요
감단직좀 없애죠요
격일제에도 대해서
이야기를 해주시면 좋겠네요
감단직 24시간 격일제~이거완전 노동력착취아닌가~
교대근무는 힘들어요ㅠ
주간연속2교대 근무시간 휴게시간 식사시간 안먹으면 밥그릇 던짐 원래근무 사람sos 방법이 없음 설명부탁드림
5일근무제 6일근무제 뭐가다르나요
7시30~16시 근무 중 휴게 30분 있으면 하루 8시간 근무 맞나요?
서울시는지역아동센타법인시설과 개인종사자의임금을 똑 같이 차별없이 지급해주십시오
3조2교대 주주야야휴휴인경우 주휴일이나 휴일에 따라 연장수당지급이 애매해서요
근로계약서에 꼭 명시되어야 할 내용은 뭔가요?
주말에 야근 근무를 하는 경우 주말특근이랑 야근 특근이랑 겹치면 1.5배는 하나만 적용되는건가요?
상담은 안되나보군요.
저는 교대근무 4조2교대 (주야비휴)를 23년 9월에 근무했습니다. 주간 (09:00~18:00 휴게1시간 포함)근무 7회, 야간 (18:00~익일09:00 휴게시간 2시간포함) 근무를 7회를 했는데 주휴수당을 어떻게 받아야 하는지 아는사람이 아무도 없어서 여쭈어 봅니다.
설명 부탁드립니다.
연차는 2년 2개월 근무
했는데 3년차 는 15개가
발생 되나요?
4조3교대 근무자입니다.포장근무를 하는 업체인데요
법적으로 하루 일과 근무시간이 8시간인데
저희 회사는 오티를 하면 하루 16시간일을 하는데 (법적으로 하루 16시간 일할 수 있는건지도 궁금합니다)
2021년 하루 근로할 수 있는 시간이 12시간 밖에 안돼는데 이게 맞는건지 궁금해서요
답변 부탁드립니다
저랑 똑같네요 모닝이브닝 나이트하는데 이브닝근무시 오티하면 16시간일합니다 이거 3일연속하면 사람 미치죠ㅠㅠ
12시간 실근무에
4시간 근무후 30분 쉬고 4시간 근무후 30분 쉬고 4시간 근무후 퇴근하면 1시간만 휴게줘도 되나요?
3조2교대 공휴일 대체휴일은 특근적용 궁금합니다 10월9 .10.11. 근무
수지 닮으셨어요❤️
남자는 소지섭 닮았네요. 그쵸?
대체.. 어디가...
인간쓰레기같은 댓글이네요.. 조롱에 가깝습니다...
@@황제를위하여-j3y 인간쓰레기 황제 틀딱 틀니4주압수당했나보네요 조롱 많이 당하셨나봐요 뭐 눈엔 뭐만 보인다더니? 여기서라도 실컷 짖으세요~
@@황제를위하여-j3y 근데 저는 달린 손가락으로 남 모욕이나 배설하는 입에서 커담누룽내 나는 님보다는 나은 인간인것 같아요..!
쉬지도 말고 일해라....
안녕하세요.
좋은 정보 잘 듣고있습니다.
저는 주주주주야야비비 형태로
교대근무하고 있습니다.
궁금한 사항이 몇가지 있어서 글을
올립니다.
1) 1주 52시간이 넘으면 위반이라
주 하나를 빼고 근무하고 있습니다.
2) 공공기관에서 공무직으로 근무하고
있는데 공휴일(석가탄신일, 어린이날 등)에 근무하면 수당에 변화가
있어야하죠?
3) 휴게시간 3시간을 유급으로 주다가
1.5시간 유급, 1.5시간 무급으로 하다가
근로계약서 변경없이 3시간 무급 변경은
근로기준법 위반아닌가요?
1빠!
4조3교대 시 5일근무2일휴 이런식으로 5 2 5 2 5 1 로근무시
5일 근무후 1일 휴무시 1년 기준으로 계산 하면 주42 시간 나오는데
연장근로로 인정 해야되는게 아닌지요
저도궁금. 야간수당 안주나요
근로 시간 추가인데 돈 안주고 8시간 되면 쉬라 하고 주 주 야 야 비를 한답니다. 말이 됩니까
사람 없으니 당 비 3교대를 하라니 부당합니다.
노동부에서 근무를 관리 했으면 합니다.
파견 금지하자 대한민국 정규직 없애고 계약직 가자 최저시급 9160잔업 3 ×1.5내가 돈에환장 중공업간다 중공업 일당 12만원~15만원 해도 기술자왜 안올까 일없으면 잘림 누가 돌아갈까
3교대는! 혼자 일하면서! 손 님을 기다니직업인데? 참 외롭겠다!
18내가사장이면? 야간조에 1만원짜리!
닭이랑!맥주사들고, 같이 도와주고. 즐겼다.