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就活マナーには気をつけてください！39点以下は要注意な就活力診断で確かめましょうcareerpark.jp/lp/819/signup/new?click_tracker=true&creative_id=191777&token=1b0368cb5e7bc2e0f8089da60adc6800c6bc9513&
▼柴田先生からのプレゼントはこちらwww.linkedin.com/posts/takakoshibata_%E3%81%93%E3%81%AE%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%82%92%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%83%E3%82%AF%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%97%E3%82%87%E3%81%86%E4%BB%A5%E4%B8%8B%E3%81%AE%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF%E3%82%92%E4%BD%BF%E7%94%A8%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%A8%E7%84%A1%E6%96%99%E3%81%A7%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%82%B9%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%81%BE%E3%81%99-activity-7003484152373145600-n4Fv?
助かりました😊
3次面接(おそらく最終面接)の前に職場見学があるのですが結構内定に近い感じですか？
内定に近いというのは物理的にはそうだと思います。 ただその職場見学を踏まえてどういう風に感想を持ち、どう自分が活躍できるイメージをもって説明するかによって最終面接の結果は変わると思います。また、この職場見学でたくさん積極的に動けるかや質問できるかによってその後の合否も変わるという企業もありますので、気を抜かず最善を尽くしましょう！
@@careerpark_shukatsu ありがとうございます！最善を尽くします！
頑張ってください！応援しています！
@@careerpark_shukatsu ありがとうございます！昨日面接を終え、質問内容は志望動機と業務内容の確認でした。私が把握している業務内容を伝えた後に面接官の方からも業務内容の確認があり｢こんな感じの業務だけど大丈夫？｣と聞かれました！そして面接官からミスマッチを無くしたい！と伝えられ面接を終えました！！
先週に社長面接をしました。翌日に取締役の方が昨日どうでしたか？やれますか？言われて私はやります。頑張ります。と言いました。お盆明けに2時間ぐらい職場体験をしました。取締役の方はどうでしたか？言われて、難しいかったけど、やりたい、頑張りますと言い切りました。 分かりました。来週に報告しますと言いました。 職場体験の評価はなんですか？私が応募したのは業界未経験です
コメントありがとうございます！とてもいいですね！＾＾
求人詐欺によるミスマッチ求人にだまされるとは、ハローワークなどの求人情報に書かれている勤務条件と、実際の勤務後の待遇とに明らかな差があることを意味します。こうした面接官や求人情報にだまされて就職してしまうことは、「求人詐欺」とも呼ばれています。求人詐欺による被害は、毎年多数発生しているのが実情です。
貴重なコメントありがとうございます！
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求人詐欺によるミスマッチ
求人にだまされるとは、ハローワークなどの求人情報に書かれている勤務条件と、実際の勤務後の待遇とに明らかな差があることを意味します。
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