SOLDE DE TOUT COMPTE : COMMENT LE VÉRIFIER ET LE CONTESTER

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  • Опубліковано 4 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 25

  • @haiyujin7012
    @haiyujin7012 3 роки тому +1

    Merci bcp ça m’aide bcp

  • @djsamos1959
    @djsamos1959 2 роки тому

    Bonjour, merci pour cette vidéo très constructive, je vais signer mon solde de tout compte, avec la mention sous réserve. Par contre comment vérifier si le montant correspond bien ? 🤔

  • @ibra_digital1669
    @ibra_digital1669 Рік тому

    Bonjour si on démissionne et on travaille 2 semaine c’est normal que l’entreprise ne rembourse pas le transport abonnement ?

  • @monsieur_a.o
    @monsieur_a.o 3 роки тому

    Bonjour , puis je avoir des informations concernant la démission ? On me propose de partir soit ds deux jours soit de rester jusqu a la fin de mois et de poser des congés payés dès lundi.

  • @aminatagueye6236
    @aminatagueye6236 2 роки тому

    Bonjour,
    J’ai une question svp.
    J’ai intégré une boîte début avril 2022 au 31. Août mon employeur a mi fin à ma PE.
    Il m’a remis mon solde de tout compte, mes attestations pôle emploi et de travail sans mon bulletin de salaire.
    J’ai remarqué que le solde de tout compte est égal à mon salaire mensuel.
    Nb : il m’ont donné 10 jours de congé payé en août (du Nord (1er au 15).
    Ma question est : combien aurais-je dû percevoir svp
    Merci

  • @innocentciremwa5766
    @innocentciremwa5766 2 роки тому

    Bonjour Mme
    CDD quels sont les avantages calculés et ceux dont les employés n'ont pas droit

  • @achillearneaumoussavoumous2550

    Bonsoir et j'ai un souci de ce genre...où j'ai démissionné sans excité mon préavis. et je me retrouve avec un solde de tout compte négatif. comment cela peut être possible?? j'aimerai savoir

  • @koaramoussa5218
    @koaramoussa5218 Рік тому

    Bonjour madame s'il vous plaît j'aimerai vous poser une question aidez moi s'il vous plaît

  • @koaramoussa5218
    @koaramoussa5218 Рік тому

    Pour la durée de 09 mois quel est le solde du compte de 150 000f par mois ? Merci

  • @souleymane75
    @souleymane75 3 роки тому +1

    bonjour
    donc dans exemple si la personne a 30 jours de congés payés peu importe le motif de rupture doit avoir un solde tout compte qui doit etre payer par entreprise ? merci a vous

    • @JoyceRH
      @JoyceRH  3 роки тому

      Les congés acquis non pris sont dus au moment du départ de l'entreprise à travers le stc

  • @user-vali48133
    @user-vali48133 3 роки тому

    le jour de ton SOLDE TOUT COMPTE j’étais plus que triste et dire que deux ans avant je m’étais fait une joie de te faire comprendre que tu avais ton CDI.
    Mais surtout triste de te quitter mais jamais je n’aurais pensé que je ne te reverrai PLUS sinon ça m’aurait flingue .
    Pour me consoler je partais en week-end en Bretagne et heureusement la bas tu me textotais encore à ce moment là. alors fais le encore et encore 💬☎️💬😘♥️

  • @desiree210280
    @desiree210280 2 роки тому

    Bonjour, j'ai eu mon solde tout compte sur une fiche de paie du mois de janvier et 15 février sur la même fiche de paie est-ce que mon entreprise à le droit de mettre le tout sur un bulletin de paie car je ne comprends rien du tout.. Merci d'avance

  • @fkritemsamane2454
    @fkritemsamane2454 3 роки тому

    Bonjour lors de mon licenciement en periode de contrat de travail sur une deux mois essais l'entreprise ne m'a pas remis la feuille de solde de tout compte.je doit conteste sa ou prud'hommes.

  • @Sarah_Azzaro
    @Sarah_Azzaro 2 роки тому

    Bonjour c'est normal si l'entreprise me demande dans mon solde de tout compte de l'argent ?
    il dise qu'il y a un trop perçu d'où la demande

  • @off-mentality6944
    @off-mentality6944 3 роки тому

    Merci pour votre vidéo. J’ai une question, dans le solde du tout nous sommes d’accord qu’il y’a obligatoirement également la prime de précarité c’est à dire 10% de la totalité des salaires durant le contrat, je parle en cas d’un CDD. Merci pour votre réponse

    • @JoyceRH
      @JoyceRH  3 роки тому

      Oui pour les cdd si pas de rupture à l'initiative du salarié

    • @mamadoutandian8203
      @mamadoutandian8203 Рік тому

      @@JoyceRHdans mon cas à moi sur mon contrat il y’a une date de debut mais pas de fin, du coût comme cela fait 18 mois que je travaille et que je suis fatigué, mon employeur me demande de faire une demande écrit comme quoi je romp mon contrat, est ce que cela m’empêcherait de toucher ma prime de précarité ? J’attends impatiemment votre réponse.

  • @hivaroayansaud1194
    @hivaroayansaud1194 2 роки тому

    Bonjour, j"ai une question par rapport au nombre d"année effectuée dans l"entreprise autant que CDI est ce que on a une indemnité sur ce point?

  • @vdsc37
    @vdsc37 3 роки тому

    Bonjour le solde de tout compte est-il imposable ? Je me comprend rien à mon solde de tout compte

    • @JoyceRH
      @JoyceRH  3 роки тому

      Oui bien sûr que le STC qui est votre dernier salaire quand vous quittez l'entreprise est soumis à impôt si vous êtes imposable

  • @dimihelena9745
    @dimihelena9745 2 роки тому

    Mon futur ex employeur en sueur 🤣