Кого можно принять на работу по гражданско-правовому договору?

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 4 жов 2024

КОМЕНТАРІ • 4

  • @ИгорьИгорь-в9н8и
    @ИгорьИгорь-в9н8и 4 роки тому +1

    Единственный видеоролик, где всё чётко и ясно объяснили. В остальных видео на других каналах мямлят, жуют но саму суть объяснить не могут.

  • @ЖанарАташова
    @ЖанарАташова 3 роки тому +1

    Молодец юрист с "Что делать консалт"! Грамотное изложение темы, то как должно быть, причем независимое отношение как к работодателям/заказчикам, так и исполнителям/работникам.
    А то на этом же канале недавно смотрела "Туров и партнеры" выступала партнер женьщина, грамотная, но рассказывала как лучше оформлять договор гпх, чтобы оптимизировать расходы, но было заметно что она на стороне работодателя/заказчика, нет переживаний за работников которым действительно ущемляют права, которым подсовывают договора гпх. Не лучше ли просто констатировать ст. закона и быть справедливым, быть просто Человеком?!

    • @ВитТ-б4ю
      @ВитТ-б4ю 3 роки тому +1

      Это была профессиональная лекция именно для предпринимателей. Что значит "нет переживаний за работников которым подсовывают договоры гпх"? Поплакать она должна была в эфире? Если вам "подсовывают" договор гпх, потрудитесь его прочитать и не подписывайте.

  • @андрейлавров-ж6ю
    @андрейлавров-ж6ю 8 років тому +1

    добрый день или вечер, получается ни как не устроить без трудового договора нельзя? у меня такая ситуация что мои работники получают больше меня со сделки чем я и ИП открывать не хотят! а я если столько человек трудоустрою 4 , то мне будет не выгодно! как можно поступить? помогите советом если можете.Спасибо