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私と同い年で、ここまで頑張っている人をシンプルに尊敬します。私は、1サラリーマンですが社会人2年目の時からニュース等で存じ上げており、ここまで大きくなっている姿を見ると、触発されますし、勇気をもらえる。是非このまま志を捨てず、日本の未来を背負って頑張って下さい！
めっちゃ応援してます。情熱は世の中をきっと変えられる。
非正規以下の給料で特に保証等もいらず自由に切れる労働力って夢の様だよね。これは日本救われると思う！社長は間違いなくネオ松下だよ
労働者に対するリスペクトが大事。良い事仰る。ウチの父がやってる居酒屋、あまりにも入れ替わり激しすぎて、どんなもんか手伝ってみたけど…「時給発生してんだからぼーっとさせるな！働かせろ！」「従業員が働くことに感謝？なんで？？」。相手に対する尊敬が微塵もなかった…
個人経営の居酒屋とかえてしてそんなもんよ
@@主人公-q1t今は若手の個人経営者はそこまで非道ではないですよ
過去に個人経営居酒屋で働いてました。１０年ぶりに近くを通ったら潰れて別の店になってましたね。昔は、そういうバイトを適当に扱って、罵詈雑言浴びせて、使い捨てなんてしても問題なかった。なぜなら昔は若い、替えのきく労働者がたくさんいたから。今は若い人が減っている上に、ウーバーイーツとかタイミーとかお金だけ欲しければもっと楽に手に入れる方法がいくらでもできた。そら誰も行かんよ、厳しい個人経営の居酒屋なんて。昔と違うもん。
タイミー知りませんはエグいww絶対ショック😂😂😂
リクルートが今秋にスキマバイト業界に再参入するわけだけど、強いだろうなぁ。そもそも求人業界で大成功している業界だし、美容、旅行、飲食、ブライダル、求人、とか人の手を介さないと行けない業界への繋がりが強すぎる。現地に営業マンがいるのも強い。
今月から職場の人のオススメでタイミーで初めて働き始めました。タイミーの仕事で47都道府県を旅するように働く同世代の女性。旅先で旅行資金を稼ぐ大学生に会って時代が変わったんだなとしみじみ思いました。若い社長の会社は常識にとらわれない柔軟性と時代を変える情熱と勢いがあって素晴らしいです。
素晴らしい着眼点
引き抜き許してるのが素晴らしい
引き抜きOKなのは好感持てますね
別に、タイミーに限らず派遣でも転籍当たり前にありますよ。紹介予定派遣ができる前から。
タイミーは、働きにくいです。まず、企業様から、応募があるけど😢時に理由無しで、キャンセルするし。企業側がブロックも多い。頑張ってもブロックされたら行けなくなる。いいね👍評価は、素直な事が言えないし😢働けないと、意味ないです。最低な企業様も多い働く側に寄り添って欲しいです。まだ、メルカリハロは働いた事ないですが、仕事量もタイミーに比べたらあるとも聞きました。頑張って欲しいです
インタビュアーの人、社長のこと下に見てるのが伝わるなぁ
小川さんは若き頃の藤田晋さんのような雰囲気がありますね。
タイミーはマクロ経済政策を狂わせるくらい、1社でインパクト出せる事業。貧困ビジネスになるか、日本の労働市場を活性化させるか、設計次第で付加価値を奪う存在にも生み出す存在にもなる。それが面白い。
そうかも良い方に転がって欲しいなー
埼玉はメルカリは決まったピザのフーデリがメインでタイミーは決まったとこが多いいし。。。
お客様ファーストな気持ちが言葉一つ一つににじみでてますね
働き手としては労働アプリが増えるのはありがたいね
労働者を非正規ばかりにすれば給料も安く抑えられるし、給料が安くても労働アプリを与えれば更に安い時給を有り難いと喜んでくれるし 誰もが幸せになる平和な世界最高だね
なんでこの人がインタビュワーなの？この人がやる必要性を感じないし、取材する謙虚さを一切感じない。
小説家のバイアスがかかりすぎて、質問の質が低い印象を受けました。
私もタイミーを利用しています🙂仕事は大変ですが自分のペースで働けますので凄く助かっています☺(あとは、限度額の問題と、ランクの特典があれば、嬉しいです)
働きに来てもらっているという思考、隙間時間できたワーカーの能力を１０分で見極めて、その日の仕事をうまく回せる人材がサービス業には必要なスキルになる。 企業として運用する側ですが、私はワーカー側がどうされたら嫌か、気持ち良いかを確認するため様々な企業に副業でタイミー経由で行っています。 おかげで使い始め１ヶ月で３名採用。新たな採用軸ができました。
質問者の質問失礼なの多く無いですか？
真山さん、アプリ知らないといい、質問の仮説の甘さ(日本をよくするためには公務員など)といい、大丈夫かと心配になった
やはり爺のインタビュアーでは話にならん日本を30年停滞されてきた元凶新しいことを全く勉強しようとしない
仮説。言葉の使い方おかしいですよ。
普通こうしますけどって言う切り口は良くないな
なんやかんや鬼の資金力持ってるメルカリに勝てるか否か…利用者目線やとどうしても時給の高さ勝負やろうから、タイミーがどこで差を出していくのか…
メルカリはアイデアの発端者であるタイミーにリスペクトを持ってほしいこのような働き方が増えるのは歓迎
ここで重要なのは、雇用の流動化。日本の給料が上がらないのは人の流動性がないから
違う最低賃金が低いから。最低賃金上げたらいやでも賃金は上がるよ。
@@tenggutuomi 最低賃金上げるって社会主義政策ですか？クビにできないから、いらない人のコストを企業側が負担し続けなければならない。優秀な人には辞められては困るから給料上げて流出を防ぐ努力を企業はする。上げられず優秀な人が流出企業は淘汰される。ただ、それだけ。
最低賃金を上げられる社会＝雇用の流動性がある社会って事で、矛盾はしてない。
この歳でこの抜け目ない受け答え。それにこの喋り方。当時のサイバーエージェント藤田さんと凄く似てる。
分かります。2000年に放送されたガイアの夜明けだったかな？で見たことありますが、佇まい、雰囲気に重なる部分があります。
数年前から使用しているが、案件が減ってきた印象なので少し不安だけど同世代なので頑張ってほしい。在宅分野攻めてほしいなあ。
わかる在宅分野もやってほしいクラウドワークスなどとかぶるけど、タイミーならではの違うやり方で開拓してほしい
リクルートとしては、スキマバイトサービスをすると自社のプロダクトの首を絞める事になるから、なかなか経営判断としては踏み込みづらいんじゃないかな。やるなら人材広告事業をまるまるこっちに方向転換するくらい振り切らないといけなさそう。
そのリクルートは、2024年の秋に、タウンワークスキマ（仮）が立ち上がることが決定しています。これは、ビジネスになると踏んだからでしょうね。それだけ、タイミーは各企業からも注目されている証拠ですね。
インタビュアーの態度が、失礼すぎてただただびっくりです。こんなに結果を出している社長に対して年齢だけでマウントを取っているように見えます。お隣の女性も彼の顔色ばかり見ているし。。。タイミーの駆け出しのワンルーム時代の取材風景を覚えていますが、あれからもうこんなに成長しているのですね🎉日本の若者すごい👍
質問者の日本の為に貢献したいなら公務員って特攻隊かよ…
小川社長は公認会計士だしデロイトceoは大学の先輩､リクルート会長で経済同友会代表副幹事も大学の先輩など人脈あるよ
考え方も社長もカッコイイ❤
上場しておそらく高値をつけてから半額〜1/3まで下げられた時に耐えられるかだな。時価総額の数倍の値段で買収を持ちかけられても貫き通せるか。まずは上場して頂きたいな。
労働者の確保が課題になるだろうね。結局働いてくれる人がいなければ企業として利益はあがらない
タイミーの精神に共感して「働きに来てもらう」と考えている企業もあれば「使い捨てバイト」としか考えていない企業もあり、タイミーの社長が語る理想の道半ば…だと思う。
タイミーとメルカリの役員に同一人物がいるのは利益相反ですよね
ここをクリアする前に株価上がっちゃってるので買い時を逃したかもしれません。
メルカリは、毎年の赤字額数百億円のUS事業の早期撤退をお願いします。
田端おるw
稀に見る化け物や。。。
タイミーの方がまだまだ募集している企業が多い。
リクルート、メルカリが押し寄せてるけど、こういう若い起業家がいる会社に逃げ切ってぶっちぎりでシェアとって欲しい
頑張って欲しいけど、残念だけどリクルートが来たら終わりだと思います。これから報酬額の価格競争が始まった時に体力ある大企業はえげつない手段でも潰しにかかってくるはず。
@@tennekun リクルートは、求人業界の先駆けですが、タイミーが終わるとは思えません。報酬額の価格競争と言いますが、職業紹介の手数料3割は業界の常識ですしタイミーも、求人だけでなく研修（コンビニやホテル等）にも力を入れて少しでもワーカーの仕事の幅を広げるために、策略を練っています。同業者から見ても、面白いと思っています。
価格競争になったら体力勝負になるので、確実に大手が勝つと思います。
よくもまあただ年齢差があるだけでこんなえらそうなインタビューできるな。どこが鋭い視点だったのかもわからんし。小説だけ書いとけばいいのに
8:10 メモ
9:35 メモメモ
メルカリ自体にシナジーやノウハウがあるとはあまり思えないんですけど、その後のキャリアへの発展が労働者側を惹きつけるとすると、リクルートとか人材系の会社の参入のほうが怖くないですかね。もちろん既存事業との相反があったりするから人材系の会社こそ入りづらいんでしょうけど。
すみません、「名前すら知らなかった」で見るのやめます。タイミー知らないとか恥ずかしすぎるし、相手に失礼過ぎる。
9:20 インタビュアーの質問に対しての答えになってなくないか？インスタントな雇用という仕組みが楽に拡大していくことで格差を助長するのではと懸念しているのに。
二番手はメルカリじゃなくてシェアフルじゃないかな…
アプリの使いやすさが少し革新的な位でそもそも単発バイト業界なんて遥か昔からあるからそもそもタイマー自体二番手以降
@@とう-w8z その単発バイトは昔からあるけど、タイミーみたいに即採用じゃないし、応募→履歴書準備→面接→採否ですよ。むしろ、マッチング→応募→必ず採用となるタイミーのシステムを考えた小川社長は凄いと思います。それと、タイマーってなんですか？
なんか話題になるのが派遣、転職支援、中抜きバイト斡旋とか本当に日本は終わってる
インタビューアが不適格だろこれではダメだよ
タイミーで登録してるからまともな会社かと思って行ったら最悪だった。でも雇われ側が評価してからそれを見てこちらも企業側から評価入れられるから最悪業者でも良い評価がついてる。タイミーに意見しても改善されない
リクルートとかも見習ってこれやって欲しいね。
お父様！！って自分で言うんだ！！
タイミーの元営業マンがシェアフルやメルカリに流れている人もいるのかな
どっちも共倒れしてくれ
ついにグロース市場上場の承認がされましたね！めでたい！！
メルカリがタイミーよりいい待遇だったらメルカリに流れていくだろうな
これ一番最初にやったのリクルートやろ一度サービス終了して今は手数料無料だけど応募者の欠勤多すぎて使いづらい
バックラー多いのか....
なんてサービス名？
@@2hemispheres2 airシフト
Job Quicker2016年にサービス開始
@@hiro_momo あざますです
わいもタイミーはお世話になつていますね😂若い頃の仕事出来て楽しいですおまけに介護士の仕事していますね
メルカリは、売買やメルペイの利用評価を活用できる。借金をきちんと返済できる人がだらしない人な訳がない。
メルカリで借金する時点で十分だらしないと思うけどな
借金返すためにスキマバイトする人が出たり意外と相性良いかもしれない
ただ、どんなことを言おうと３０％中抜きしてるという事実
メルカリは、ブランドを立ち上げるのでなくて買収すればいいのにメルカリも、楽天からラクマを出されたことがあるから一度走り出したブランドを打ち落とすのは難しいことはわかってるとはおもうが、、、
フリルが先行していて撃ち落としたのがメルカリで、フリルが楽天に買収されてラクマですね。世の中先行者が利益取るということは多くなく、大手によるセカンドベターにやられることが多い。
誰もタイミーとメルカリの社外取締役が一緒の人がいることに触れない。既得権益の闇？
ナイトワーカー向けのタイミーが出現するまでがセット。
結局はお金ある企業に勝てないよ。メルカリは本事業が安定しすぎてるし、メルカリハロで稼ごうとしなければ中抜き少なくやれる。結局はお店とユーザーがwinwinに慣れるサービスが選べれるわけで、大手は中抜き少なくやれるだろうから結局勝てない。
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ここで言うことでもないけど、募集求人が少なすぎて 実際に働けたことないんだよな〜何個も掛け持ちしてやってる みたいな人を見るけど、通勤エリアが遠くて 時給に対して赤字にならんのかな？と思うばかり
タイミーのほうが人気だろうなメルカリはタイミーには勝てないと思う
私はタイミーとメルカリの両者を比較したらメルカリの方が勝ちます。私はタイミーワーカーですがタイミーはメルカリに吸収合併して欲しい企業のひとつです。メルカリさんタイミーを吸収して下さい。
このおじいちゃんのウエメセきついな
立教に・・貢献・・したい・・？ what?
男って見た目の貫禄は大事だなって思う。
戦うんじゃなくて、同業者はM&Aで一緒になって成長すりゃあいいじゃん。なんで競うの
役員の癖に参入したメルカリの社長の意見を聞きたい。
仲介手数料３０％は営業社員と広告費に消えていく。もう仲介するだけのプラットフォーマーが暴利をむさぼり無駄にする時代は終わる。終わらせる。
是非貴殿の手で終わらせてください
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@@kiriya-1005 ATMや振込手数料はゼロになったよね。つまり限界費用ゼロ社会においては収益とコストの構造そのものを再設計することで３０％かかっていた仲介手数料を限りなくゼロに近づけ、別の収益構造をつくることで事業採算性を成立させることができる。過去の業界慣習にとらわれているだけ。とくに生成AIが既存プラットフォームを完コピして複製できる時代にはビジネスモデルのイノベーションを起こせた企業が総どりする。
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能力があれば切られない。
派遣で長いこと働いていたけど、引き抜きに関してはNGが常識なので、OKなのは素晴らしい。個人的にはIT系の仕事を多く扱ってくれると嬉しいんだけどな。
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タウンワークはなんでこれやらんかったかな？
頭が固いとできないよね履歴書、面接なしって
フルキャストとの関係かなぁ
ちなみに今秋からタウンワークスキマというサービスで再参入しますよ
タイミーがんばれ！
撮影日がいつか分からないけど、メルカリ参入よりもリクルート参入のほうがやばいと思う😅リクルートの営業部隊はやばいし…
個人的には、ディップが対抗馬になりそうかと
メルカリ以前に、シェアフルだったり、LINEスキマニだったり、めちゃくちゃあるけどね……。その中でも後発に負けてないのはさすが
タイミー以外は店がかなり少ない
あっても使えない。バイト数少ないし、偏っているしで。それに対して、タイミーは飲食店が圧倒的に多いけどここ最近は、オフィス業務も増えてきたし、何より普通なら資格取得者じゃなければ、働けない会社やお店にスキマバイトで就業できるから凄いよね。お陰で、色んな世界が見られて楽しいよ。
メルカリなら転売屋のための名義貸し業とか行列代行業とかに強みがありそう
詳しくお願いします🙏
闇アプリになってて草
タイミーの株買おうかなー！笑
バッジってさぁ、一定レベルのことできたひとには、みんなにすぐポンポンつけてるのでしょう？😅その店舗での評価上位ワーカーに入ったことを示すマークとかのほうが意味をなすだろうによ
若い世代はバッチ機能に魅力を感じるかもしれない。しかし自分世代の中高年は、その機能にウンザリしか感じないのではないか？中高年はもう散々そんなこと乗り越えて来てるので、あると逆に邪魔になる可能性もあるし、メルカリハロは、そのような無駄な機能がないので現時点、凄く魅力を感じている。こんなこと書き込む隙もないくらい株価暴落と言う煽りも受けている、メルカリハロに軍配を挙げたい！
奴隷アプリが賞賛される時代とは。
経歴書がバッチへ ☺️
アメリカにこういったアプリがないのはなぜだろうか? みんなUberとかUbereatsで働くからかな?
それでも結局、派遣の延長じゃね？学生とかならいいけど
派遣とかだと週に5回が原則やけどそれが嫌な人学生とか主婦にはいいね
バイタリティがあって頑張ってそうな印象だけど今時スーツで仕事って古臭くてイケてないなぁって印象取材日だけで普段はラフなのかもだけど
あなたみたいにその一瞬の服装で判断する方がよっぽど古臭くてイケてないと思いますけどね
ちょっとズレてるよねこの人立教に貢献とかお父様とか
メルカリって、フリマ以外は結局上手くいってないんよね。プラットフォームビジネスは、ユーザー数が多く見えて驚異に感じるが、そもそものクロスユース率を考慮すると、タイミーの700万ユーザーには到底及ばない。また、営業の数が求められる業態なので、メルカリの人的リソースと少しズレているので、立ち上がりまでに時間が掛かる。撤退が早い上場企業のメルカリがどこまでの事業プランを描いているのか気になる。
先にワーカー報酬をリスティング広告と同様にオークション方式のマッチングで実装できたプラットフォーマーが勝者になるのでしょうが、そこまでの激戦楽しみにしています✨
知財勝負
時給2000円くらいなら考えてもいい
最低賃金2000円にすべきだと個人的に思う。
@@tenggutuomi2500で
タイミーって何？ 食えるの？
是非メルカリに圧勝してほしいタイミー側は明らかに不当な扱いしてくる事業者に対して罰則設けてくれんもんかねぇ🫠初心者歓迎の所で行ってその1回でブロされたぞ😞理由は経験が足りなかった、って頭沸いとるんか本気で疑ったわタイミー側も話通じないしタイミー側の指示通り問い合わせ控えたらそれで利用停止って指示したんはそっちやろがい😡
投稿者さんには、なんの非もないよね！タイミー自体を利用停止されたってこと？😅その店舗を、ってことよね？じつはわたしも先日、初心者OKのとこ行ったら、こりゃ大変だっめんどくせーって言われ胸糞悪かった。タイミーに通告したいんだけど、やらんほうがいいのかな、、
@@あやちんとミミ 遠慮なくやっちゃってください😔自身はその店舗ブロック及びタイミー自体を利用停止になりましたから🫠
@@あやちんとミミ 叶うならタイミー経由でどういうつもりで募集したんか？酔った勢いで募集かけたんか事細かに説明を求めても( ・∀・) ＜いいですね
タイミーは推せる。相互評価が素晴らしい。もっと社長はメディアで信念を述べて欲しい
メルカリが次に参入するのは保険あたりかなと思ってたけど、人材派遣ね。とりあえずチャレンジするのがメルカリの良い所だから、すぐ撤退する可能性も高い。
メルカリはマーケットプレイス事業以外での成功事例が無いよねｗメルチャリも失敗。米穀事業も失敗。メルペイも成功とは言えない（便利だけど）。もはやインフラ化したメルカリが安定しすぎてて無限にチャレンジできるのは最大の強み。
@@辛辣犬 ご意見の通りですね。 2024年以降の物流危機を受けて、メルカリ利用者にとっては送料が大きなネックになります。「なら、利用者に働いてもらえばいんじゃね？」的なノリで、自社物流システムでも作ってくれればいいなと思います。ヤマトのドライバーさんたちもいい加減可哀想なので。
タイミーもメルカリも人材派遣でなく、人材紹介です。両方とも直雇用だからね。
証券とかふるさと納税が来るかな〜と思ってます
こんなのただのピンハネやないか。
仕組みを作る事がビジネス
ピンハネされてるから時給も低い
ピンハネの親分になろとしてますよ。今のところ弱い労働者専用ですね。
これをピンハネと切り捨てる層がいるってことはまだまだタイミーは伸びるな
なんでピンハネする側に回りましょう
65で老夫婦とは失礼
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私と同い年で、ここまで頑張っている人をシンプルに尊敬します。
私は、1サラリーマンですが
社会人2年目の時からニュース等で存じ上げており、ここまで大きくなっている姿を見ると、触発されますし、勇気をもらえる。
是非このまま志を捨てず、日本の未来を背負って頑張って下さい！
めっちゃ応援してます。
情熱は世の中をきっと変えられる。
非正規以下の給料で特に保証等もいらず自由に切れる労働力って夢の様だよね。
これは日本救われると思う！
社長は間違いなくネオ松下だよ
労働者に対するリスペクトが大事。良い事仰る。
ウチの父がやってる居酒屋、あまりにも入れ替わり激しすぎて、どんなもんか手伝ってみたけど…「時給発生してんだからぼーっとさせるな！働かせろ！」「従業員が働くことに感謝？なんで？？」。相手に対する尊敬が微塵もなかった…
個人経営の居酒屋とかえてしてそんなもんよ
@@主人公-q1t
今は若手の個人経営者はそこまで非道ではないですよ
過去に個人経営居酒屋で働いてました。
１０年ぶりに近くを通ったら潰れて別の店になってましたね。
昔は、そういうバイトを適当に扱って、罵詈雑言浴びせて、使い捨てなんてしても問題なかった。なぜなら昔は若い、替えのきく労働者がたくさんいたから。
今は若い人が減っている上に、ウーバーイーツとかタイミーとかお金だけ欲しければもっと楽に手に入れる方法がいくらでもできた。
そら誰も行かんよ、厳しい個人経営の居酒屋なんて。昔と違うもん。
タイミー知りませんはエグいww
絶対ショック😂😂😂
リクルートが今秋にスキマバイト業界に再参入するわけだけど、強いだろうなぁ。そもそも求人業界で大成功している業界だし、美容、旅行、飲食、ブライダル、求人、とか人の手を介さないと行けない業界への繋がりが強すぎる。現地に営業マンがいるのも強い。
今月から職場の人のオススメでタイミーで初めて働き始めました。
タイミーの仕事で47都道府県を旅するように働く同世代の女性。旅先で旅行資金を稼ぐ大学生に会って時代が変わったんだなとしみじみ思いました。
若い社長の会社は常識にとらわれない柔軟性と時代を変える情熱と勢いがあって素晴らしいです。
素晴らしい着眼点
引き抜き許してるのが素晴らしい
引き抜きOKなのは好感持てますね
別に、タイミーに限らず
派遣でも転籍当たり前にありますよ。
紹介予定派遣ができる前から。
タイミーは、働きにくいです。まず、企業様から、応募があるけど😢時に理由無しで、キャンセルするし。
企業側がブロックも多い。頑張ってもブロックされたら行けなくなる。いいね👍評価は、素直な事が言えないし😢
働けないと、意味ないです。
最低な企業様も多い働く側に寄り添って欲しいです。まだ、メルカリハロは働いた事ないですが、仕事量もタイミーに比べたらあるとも聞きました。頑張って欲しいです
インタビュアーの人、社長のこと下に見てるのが伝わるなぁ
小川さんは若き頃の藤田晋さんのような雰囲気がありますね。
タイミーはマクロ経済政策を狂わせるくらい、1社でインパクト出せる事業。
貧困ビジネスになるか、日本の労働市場を活性化させるか、設計次第で付加価値を奪う存在にも生み出す存在にもなる。
それが面白い。
そうかも
良い方に転がって欲しいなー
埼玉はメルカリは決まったピザのフーデリがメインでタイミーは決まったとこが多いいし。。。
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働き手としては
労働アプリが増えるのはありがたいね
労働者を非正規ばかりにすれば給料も安く抑えられるし、
給料が安くても労働アプリを与えれば更に安い時給を有り難いと喜んでくれるし
誰もが幸せになる平和な世界最高だね
なんでこの人がインタビュワーなの？
この人がやる必要性を感じないし、取材する謙虚さを一切感じない。
小説家のバイアスがかかりすぎて、質問の質が低い印象を受けました。
私も
タイミーを利用しています🙂
仕事は大変ですが
自分のペースで働けますので
凄く助かっています☺
(あとは、限度額の問題と、ランクの特典があれば、嬉しいです)
働きに来てもらっているという思考、隙間時間できたワーカーの能力を１０分で見極めて、その日の仕事をうまく回せる人材がサービス業には必要なスキルになる。 企業として運用する側ですが、私はワーカー側がどうされたら嫌か、気持ち良いかを確認するため様々な企業に副業でタイミー経由で行っています。 おかげで使い始め１ヶ月で３名採用。新たな採用軸ができました。
質問者の質問失礼なの多く無いですか？
真山さん、アプリ知らないといい、質問の仮説の甘さ(日本をよくするためには公務員など)といい、大丈夫かと心配になった
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仮説。言葉の使い方おかしいですよ。
普通こうしますけどって言う切り口は良くないな
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利用者目線やとどうしても時給の高さ勝負やろうから、タイミーがどこで差を出していくのか…
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このような働き方が増えるのは歓迎
ここで重要なのは、雇用の流動化。
日本の給料が上がらないのは人の流動性がないから
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最低賃金が低いから。最低賃金上げたらいやでも賃金は上がるよ。
@@tenggutuomi 最低賃金上げるって社会主義政策ですか？
クビにできないから、いらない人のコストを企業側が負担し続けなければならない。
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上げられず優秀な人が流出企業は淘汰される。ただ、それだけ。
最低賃金を上げられる社会＝雇用の流動性がある社会って事で、矛盾はしてない。
この歳でこの抜け目ない受け答え。それにこの喋り方。当時のサイバーエージェント藤田さんと凄く似てる。
分かります。2000年に放送されたガイアの夜明けだったかな？で見たことありますが、佇まい、雰囲気に重なる部分があります。
数年前から使用しているが、案件が減ってきた印象なので少し不安だけど同世代なので頑張ってほしい。在宅分野攻めてほしいなあ。
わかる
在宅分野もやってほしい
クラウドワークスなどとかぶるけど、タイミーならではの違うやり方で開拓してほしい
リクルートとしては、スキマバイトサービスをすると自社のプロダクトの首を絞める事になるから、なかなか経営判断としては踏み込みづらいんじゃないかな。やるなら人材広告事業をまるまるこっちに方向転換するくらい振り切らないといけなさそう。
そのリクルートは、2024年の秋に、タウンワークスキマ（仮）が立ち上がることが決定しています。
これは、ビジネスになると踏んだからでしょうね。
それだけ、タイミーは各企業からも注目されている証拠ですね。
インタビュアーの態度が、失礼すぎてただただびっくりです。こんなに結果を出している社長に対して年齢だけでマウントを取っているように見えます。お隣の女性も彼の顔色ばかり見ているし。。。タイミーの駆け出しのワンルーム時代の取材風景を覚えていますが、あれからもうこんなに成長しているのですね🎉日本の若者すごい👍
質問者の日本の為に貢献したいなら公務員って特攻隊かよ…
小川社長は公認会計士だし
デロイトceoは大学の先輩､リクルート会長で経済同友会代表副幹事も大学の先輩など人脈あるよ
考え方も
社長もカッコイイ❤
上場しておそらく高値をつけてから半額〜1/3まで下げられた時に耐えられるかだな。
時価総額の数倍の値段で買収を持ちかけられても貫き通せるか。
まずは上場して頂きたいな。
労働者の確保が課題になるだろうね。
結局働いてくれる人がいなければ企業として利益はあがらない
タイミーの精神に共感して「働きに来てもらう」と考えている企業もあれば「使い捨てバイト」としか考えていない企業もあり、タイミーの社長が語る理想の道半ば…だと思う。
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メルカリは、毎年の赤字額数百億円のUS事業の早期撤退をお願いします。
田端おるw
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リクルート、メルカリが押し寄せてるけど、こういう若い起業家がいる会社に逃げ切ってぶっちぎりでシェアとって欲しい
頑張って欲しいけど、残念だけどリクルートが来たら終わりだと思います。これから報酬額の価格競争が始まった時に体力ある大企業はえげつない手段でも潰しにかかってくるはず。
@@tennekun
リクルートは、求人業界の先駆けですが、タイミーが終わるとは思えません。
報酬額の価格競争と言いますが、職業紹介の手数料3割は業界の常識ですし
タイミーも、求人だけでなく研修（コンビニやホテル等）にも力を入れて
少しでもワーカーの仕事の幅を広げるために、策略を練っています。
同業者から見ても、面白いと思っています。
価格競争になったら体力勝負になるので、確実に大手が勝つと思います。
よくもまあただ年齢差があるだけでこんなえらそうなインタビューできるな。どこが鋭い視点だったのかもわからんし。小説だけ書いとけばいいのに
8:10 メモ
9:35 メモメモ
メルカリ自体にシナジーやノウハウがあるとはあまり思えないんですけど、
その後のキャリアへの発展が労働者側を惹きつけるとすると、
リクルートとか人材系の会社の参入のほうが怖くないですかね。
もちろん既存事業との相反があったりするから人材系の会社こそ入りづらいんでしょうけど。
すみません、「名前すら知らなかった」で見るのやめます。タイミー知らないとか恥ずかしすぎるし、相手に失礼過ぎる。
9:20 インタビュアーの質問に対しての答えになってなくないか？インスタントな雇用という仕組みが楽に拡大していくことで格差を助長するのではと懸念しているのに。
二番手はメルカリじゃなくてシェアフルじゃないかな…
アプリの使いやすさが少し革新的な位でそもそも単発バイト業界なんて遥か昔からあるからそもそもタイマー自体二番手以降
@@とう-w8z
その単発バイトは昔からあるけど、タイミーみたいに
即採用じゃないし、応募→履歴書準備→面接→採否ですよ。
むしろ、マッチング→応募→必ず採用となるタイミーのシステムを
考えた小川社長は凄いと思います。
それと、タイマーってなんですか？
なんか話題になるのが派遣、転職支援、中抜きバイト斡旋とか
本当に日本は終わってる
インタビューアが不適格だろ
これではダメだよ
タイミーで登録してるからまともな会社かと思って行ったら最悪だった。でも雇われ側が評価してからそれを見てこちらも企業側から評価入れられるから最悪業者でも良い評価がついてる。タイミーに意見しても改善されない
リクルートとかも見習ってこれやって欲しいね。
お父様！！って自分で言うんだ！！
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流れている人もいるのかな
どっちも共倒れしてくれ
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これ一番最初にやったのリクルートやろ
一度サービス終了して今は手数料無料だけど応募者の欠勤多すぎて使いづらい
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Job Quicker
2016年にサービス開始
@@hiro_momo
あざますです
わいもタイミーはお世話になつていますね😂
若い頃の仕事出来て楽しいです
おまけに介護士の仕事していますね
メルカリは、売買やメルペイの利用評価を活用できる。借金をきちんと返済できる人がだらしない人な訳がない。
メルカリで借金する時点で十分だらしないと思うけどな
借金返すためにスキマバイトする人が出たり意外と相性良いかもしれない
ただ、どんなことを言おうと３０％中抜きしてるという事実
メルカリは、ブランドを立ち上げるのでなくて買収すればいいのに
メルカリも、楽天からラクマを出されたことがあるから一度走り出したブランドを打ち落とすのは難しいことはわかってるとはおもうが、、、
フリルが先行していて撃ち落としたのがメルカリで、フリルが楽天に買収されてラクマですね。
世の中先行者が利益取るということは多くなく、大手によるセカンドベターにやられることが多い。
誰もタイミーとメルカリの社外取締役が一緒の人がいることに触れない。
既得権益の闇？
ナイトワーカー向けのタイミーが出現するまでがセット。
結局はお金ある企業に勝てないよ。メルカリは本事業が安定しすぎてるし、メルカリハロで稼ごうとしなければ中抜き少なくやれる。結局はお店とユーザーがwinwinに慣れるサービスが選べれるわけで、大手は中抜き少なくやれるだろうから結局勝てない。
派遣会社もそうだけと、こういう会社の社員のほとんどか営業職って、当たり前のことじゃん！
ここで言うことでもないけど、募集求人が少なすぎて 実際に働けたことないんだよな〜
何個も掛け持ちしてやってる みたいな人を見るけど、通勤エリアが遠くて 時給に対して赤字にならんのかな？と思うばかり
タイミーのほうが人気だろうな
メルカリはタイミーには勝てないと思う
私はタイミーとメルカリの両者を比較したらメルカリの方が勝ちます。私はタイミーワーカーですがタイミーはメルカリに吸収合併して欲しい企業のひとつです。メルカリさんタイミーを吸収して下さい。
このおじいちゃんのウエメセきついな
立教に・・貢献・・したい・・？ what?
男って見た目の貫禄は大事だなって思う。
戦うんじゃなくて、同業者はM&Aで一緒になって成長すりゃあいいじゃん。なんで競うの
役員の癖に参入したメルカリの社長の意見を聞きたい。
仲介手数料３０％は営業社員と広告費に消えていく。もう仲介するだけのプラットフォーマーが暴利をむさぼり無駄にする時代は終わる。終わらせる。
是非貴殿の手で終わらせてください
仲介手数料3割は、人材紹介業界では常識だけど？
その中に、事業主に代わって求人の手助けの他、タイミーの運営費は
どこから捻出するのよ？
あと、人材業界なら営業が多いのは当たり前。
誰が仕事を取ってくるか考えたら判ると思うんだがな。
@@kiriya-1005 ATMや振込手数料はゼロになったよね。つまり限界費用ゼロ社会においては収益とコストの構造そのものを再設計することで３０％かかっていた仲介手数料を限りなくゼロに近づけ、別の収益構造をつくることで事業採算性を成立させることができる。過去の業界慣習にとらわれているだけ。とくに生成AIが既存プラットフォームを完コピして複製できる時代にはビジネスモデルのイノベーションを起こせた企業が総どりする。
バッチのシステムは、雇い主側が思うほど活用していないなが現状ですね！まさに正確な評価ではありません。
タイミー側は把握してませんね！
渡辺雅之氏が両社の社外取りに入ってるので VS構造なのかよくわかりません
能力があれば切られない。
派遣で長いこと働いていたけど、引き抜きに関してはNGが常識なので、OKなのは素晴らしい。
個人的にはIT系の仕事を多く扱ってくれると嬉しいんだけどな。
IT関係も徐々に増えてきてますよ。
そのIT関係の求人は、スポットバイトではなく正社員雇用の
面接もしくはお試し就業 → 互いによかったら入社の動きをしてますね。
タウンワークはなんでこれやらんかったかな？
頭が固いとできないよね
履歴書、面接なしって
フルキャストとの関係かなぁ
ちなみに今秋からタウンワークスキマというサービスで再参入しますよ
タイミーがんばれ！
撮影日がいつか分からないけど、メルカリ参入よりもリクルート参入のほうがやばいと思う😅
リクルートの営業部隊はやばいし…
個人的には、ディップが対抗馬になりそうかと
メルカリ以前に、
シェアフルだったり、LINEスキマニだったり、
めちゃくちゃあるけどね……。
その中でも後発に負けてないのはさすが
タイミー以外は店がかなり少ない
あっても使えない。
バイト数少ないし、偏っているしで。
それに対して、タイミーは飲食店が圧倒的に多いけど
ここ最近は、オフィス業務も増えてきたし、何より
普通なら資格取得者じゃなければ、働けない会社やお店に
スキマバイトで就業できるから凄いよね。
お陰で、色んな世界が見られて楽しいよ。
メルカリなら転売屋のための名義貸し業とか行列代行業とかに強みがありそう
詳しくお願いします🙏
闇アプリになってて草
タイミーの株買おうかなー！笑
バッジってさぁ、一定レベルのことできたひとには、みんなにすぐポンポンつけてるのでしょう？😅その店舗での評価上位ワーカーに入ったことを示すマークとかのほうが意味をなすだろうによ
若い世代はバッチ機能に魅力を感じるかもしれない。しかし自分世代の中高年は、その機能にウンザリしか感じないのではないか？中高年はもう散々そんなこと乗り越えて来てるので、あると逆に邪魔になる可能性もあるし、メルカリハロは、そのような無駄な機能がないので現時点、凄く魅力を感じている。こんなこと書き込む隙もないくらい株価暴落と言う煽りも受けている、メルカリハロに軍配を挙げたい！
奴隷アプリが賞賛される時代とは。
経歴書がバッチへ ☺️
アメリカにこういったアプリがないのはなぜだろうか? みんなUberとかUbereatsで働くからかな?
それでも結局、派遣の延長じゃね？学生とかならいいけど
派遣とかだと週に5回が原則やけどそれが嫌な人学生とか主婦にはいいね
バイタリティがあって頑張ってそうな印象だけど今時スーツで仕事って古臭くてイケてないなぁって印象
取材日だけで普段はラフなのかもだけど
あなたみたいにその一瞬の服装で判断する方がよっぽど古臭くてイケてないと思いますけどね
ちょっとズレてるよねこの人
立教に貢献とか
お父様とか
メルカリって、フリマ以外は結局上手くいってないんよね。プラットフォームビジネスは、ユーザー数が多く見えて驚異に感じるが、そもそものクロスユース率を考慮すると、タイミーの700万ユーザーには到底及ばない。また、営業の数が求められる業態なので、メルカリの人的リソースと少しズレているので、立ち上がりまでに時間が掛かる。撤退が早い上場企業のメルカリがどこまでの事業プランを描いているのか気になる。
先にワーカー報酬をリスティング広告と同様にオークション方式のマッチングで実装できたプラットフォーマーが勝者になるのでしょうが、そこまでの激戦楽しみにしています✨
知財勝負
時給2000円くらいなら考えてもいい
最低賃金2000円にすべきだと個人的に思う。
@@tenggutuomi2500で
タイミーって何？ 食えるの？
是非メルカリに圧勝してほしい
タイミー側は
明らかに不当な扱いしてくる
事業者に対して
罰則設けてくれんもんかねぇ🫠
初心者歓迎の所で
行ってその1回でブロされたぞ😞
理由は経験が足りなかった、って
頭沸いとるんか本気で疑ったわ
タイミー側も話通じないし
タイミー側の指示通り
問い合わせ控えたら
それで利用停止って
指示したんはそっちやろがい😡
投稿者さんには、なんの非もないよね！タイミー自体を利用停止されたってこと？😅その店舗を、ってことよね？
じつはわたしも先日、初心者OKのとこ行ったら、こりゃ大変だっめんどくせーって言われ胸糞悪かった。タイミーに通告したいんだけど、やらんほうがいいのかな、、
@@あやちんとミミ
遠慮なくやっちゃってください😔
自身はその店舗ブロック及び
タイミー自体を
利用停止になりましたから🫠
@@あやちんとミミ
叶うならタイミー経由で
どういうつもりで募集したんか？
酔った勢いで募集かけたんか
事細かに説明を求めても
( ・∀・) ＜いいですね
タイミーは推せる。相互評価が素晴らしい。もっと社長はメディアで信念を述べて欲しい
メルカリが次に参入するのは保険あたりかなと思ってたけど、人材派遣ね。とりあえずチャレンジするのがメルカリの良い所だから、すぐ撤退する可能性も高い。
メルカリはマーケットプレイス事業以外での成功事例が無いよねｗ
メルチャリも失敗。米穀事業も失敗。メルペイも成功とは言えない（便利だけど）。
もはやインフラ化したメルカリが安定しすぎてて無限にチャレンジできるのは最大の強み。
@@辛辣犬
ご意見の通りですね。
2024年以降の物流危機を受けて、メルカリ利用者にとっては送料が大きなネックになります。「なら、利用者に働いてもらえばいんじゃね？」的なノリで、自社物流システムでも作ってくれればいいなと思います。ヤマトのドライバーさんたちもいい加減可哀想なので。
タイミーもメルカリも人材派遣でなく、人材紹介です。
両方とも直雇用だからね。
証券とかふるさと納税が来るかな〜と思ってます
こんなのただのピンハネやないか。
仕組みを作る事がビジネス
ピンハネされてるから時給も低い
ピンハネの親分になろとしてますよ。
今のところ弱い労働者専用ですね。
これをピンハネと切り捨てる層がいるってことはまだまだタイミーは伸びるな
なんでピンハネする側に回りましょう
65で老夫婦とは失礼