El tercero coadyuvante si le va afectar indirectamente el resultado del proceso, solo si la.parte deudora o demandada pierde el juicio, a ver si aclara ese punto licenciado, saludos de Lima, Perú
excelente video Lic. tengo una pregunta... si en un juicio laboral dónde la actora demanda por despido injustificado a su patrón pero resulta que los gastos del juicio lo sostiene la pareja sentimental de la actora, ¿entonces puede intervenir la pareja sentimental alegando que su interés jurídico existe porque él al ser quien sostiene los gastos del juicio, le interesa que haya un laudo o sentencia condenatorio y porque las determinaciones que emita el juez o presidente también le son de su interés puesto que él al ser quien solventa los gastos del juicio significa que si emite acuerdos que no favorecen a la actora, también le afectarán a él? estaría bien ese razonamiento licenciado? (se que al final del vídeo dice que si pueden intervenir¿pero sería bajo ese concepto?)
@@DerechoCivilparaEstudiantes lic., Si fuera tan amable de ilustrarme un poco con el siguiente punto porque con la pregunta del o la compañera de arriba, me confundí un tanto. Desgraciadamente el código de comercio y el c. de p. civiles (en mi caso del edo. de México), son los únicos que contemplan las "tercerías coadyuvantes" y hay 8 tesis (más o menos) en esas materias que hablan de éstas, nada más. Y resulta que en un juicio laboral se quiere interponer esa figura (la cual no contempla la LFT)... Se podrá hacer ? ¿El esposo o esposa lo podrá interponer? Ya sea para el actor o el patrón. Además tengo entendido que es mediante las formalidades de una demanda ¿Es correcto? ¿O sólo basta con una promoción que presente la parte?. Las tesis que le menciono... ¿La autoridad laboral tiene la obligación de tomarlas en cuenta y en su caso hasta cumplir con ellas o no? Desgraciadamente estoy tomando clases en línea porque no tengo muchos recursos para asistir a la escuela, por ello me veo en la necesidad de buscar información dónde puedo. Espero que no piense que busco lo fácil, créame que estoy haciendo todo lo posible por conseguir libros en internet. Un cordial saludo licenciado.
Hola. Desconozco si la le ley laboral contempla las tercería coadyuvantes, pero si no, debería poderse interponer si es un derecho que coadyuvará con alguna de las partes y que pudiera tener efecto sobre la sentencia definitiva (laudo); sólo habría que valorar si el argumento coadyuvante realmente puede incorporarse a la litis principal. Para promoverla puede hacerlo siguiendo la estructura de una demanda si.
@@DerechoCivilparaEstudiantes muchas gracias por la explicación licenciado. No lo contempla la LFT, sólo contempla las tercerías excluyentes y de preferencia, los tercero interesados también. No le quito más tiempo licenciado, pero si me gustaría saber si aunque no contemple esa figura la LFT, ¿Aún así se puede interponer? Hay tesis civiles y mercantiles que dicen que: "en cualquier juicio" ¿O se refieren a cualquier juicio civil, mercantil e intérprete mal como cualquier juicio en cualquier rama?
@@DerechoCivilparaEstudiantes gracias por su respuesta maestro. Pero al leer la pregunta y respeta, también me surgió esa duda y creo yo que aunque la ley federal del trabajo no contempla las tercerias coadyuvantes, el juzgador debe de tomarlas en cuenta porque hay tesis jurisprudenciales que aunque no son de la ley laboral, de igual forma son obligatorias para los jueces. Es correcto esto que argumento maestro?
Hola buenas noches, disculpa que tercería aplica en un reivindicatorio por tener mejor derecho por ser primer comprador, ya que la que demanda a mi inquilino también le vendieron pero a mí me vendieron antes, como puedo para la ejecutoria del Reivindicatorio?
!Bien hablado y Bien explicado.... gracias.... vale la pena oirlo...!!!!!!!!
Gracias por la información.
Gracias
El tercero coadyuvante si le va afectar indirectamente el resultado del proceso, solo si la.parte deudora o demandada pierde el juicio, a ver si aclara ese punto licenciado, saludos de Lima, Perú
excelente video Lic.
tengo una pregunta... si en un juicio laboral dónde la actora demanda por despido injustificado a su patrón pero resulta que los gastos del juicio lo sostiene la pareja sentimental de la actora, ¿entonces puede intervenir la pareja sentimental alegando que su interés jurídico existe porque él al ser quien sostiene los gastos del juicio, le interesa que haya un laudo o sentencia condenatorio y porque las determinaciones que emita el juez o presidente también le son de su interés puesto que él al ser quien solventa los gastos del juicio significa que si emite acuerdos que no favorecen a la actora, también le afectarán a él? estaría bien ese razonamiento licenciado? (se que al final del vídeo dice que si pueden intervenir¿pero sería bajo ese concepto?)
Gracias.
No, no podría intervenir, su interés no es jurídico.
@@DerechoCivilparaEstudiantes lic., Si fuera tan amable de ilustrarme un poco con el siguiente punto porque con la pregunta del o la compañera de arriba, me confundí un tanto.
Desgraciadamente el código de comercio y el c. de p. civiles (en mi caso del edo. de México), son los únicos que contemplan las "tercerías coadyuvantes" y hay 8 tesis (más o menos) en esas materias que hablan de éstas, nada más. Y resulta que en un juicio laboral se quiere interponer esa figura (la cual no contempla la LFT)... Se podrá hacer ? ¿El esposo o esposa lo podrá interponer? Ya sea para el actor o el patrón. Además tengo entendido que es mediante las formalidades de una demanda ¿Es correcto? ¿O sólo basta con una promoción que presente la parte?. Las tesis que le menciono... ¿La autoridad laboral tiene la obligación de tomarlas en cuenta y en su caso hasta cumplir con ellas o no?
Desgraciadamente estoy tomando clases en línea porque no tengo muchos recursos para asistir a la escuela, por ello me veo en la necesidad de buscar información dónde puedo. Espero que no piense que busco lo fácil, créame que estoy haciendo todo lo posible por conseguir libros en internet. Un cordial saludo licenciado.
Hola. Desconozco si la le ley laboral contempla las tercería coadyuvantes, pero si no, debería poderse interponer si es un derecho que coadyuvará con alguna de las partes y que pudiera tener efecto sobre la sentencia definitiva (laudo); sólo habría que valorar si el argumento coadyuvante realmente puede incorporarse a la litis principal. Para promoverla puede hacerlo siguiendo la estructura de una demanda si.
@@DerechoCivilparaEstudiantes muchas gracias por la explicación licenciado.
No lo contempla la LFT, sólo contempla las tercerías excluyentes y de preferencia, los tercero interesados también.
No le quito más tiempo licenciado, pero si me gustaría saber si aunque no contemple esa figura la LFT, ¿Aún así se puede interponer? Hay tesis civiles y mercantiles que dicen que: "en cualquier juicio" ¿O se refieren a cualquier juicio civil, mercantil e intérprete mal como cualquier juicio en cualquier rama?
@@DerechoCivilparaEstudiantes gracias por su respuesta maestro. Pero al leer la pregunta y respeta, también me surgió esa duda y creo yo que aunque la ley federal del trabajo no contempla las tercerias coadyuvantes, el juzgador debe de tomarlas en cuenta porque hay tesis jurisprudenciales que aunque no son de la ley laboral, de igual forma son obligatorias para los jueces.
Es correcto esto que argumento maestro?
Hola buenas noches, disculpa que tercería aplica en un reivindicatorio por tener mejor derecho por ser primer comprador, ya que la que demanda a mi inquilino también le vendieron pero a mí me vendieron antes, como puedo para la ejecutoria del Reivindicatorio?
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