일 못하는 사람이 자주 놓치는 것
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- Опубліковано 11 сер 2020
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1-
1.소요시간
= 얼마나 소요되는지, 예상치 못한 문제가 생길 때 소요되는 시간을 예상하지 못한다. 항상 주어진 일만 고려하고 짧은 마감기한을 잡는다.
☞ 주요업무를 정의하고/소요시간을 기록해보자 ex. 상세페이지 기획/디자인 등
2.공헌 포인트
= 일을 열심히는 하나, 중요한 일에 초점을 맞추지 못한다. 이 경우 고객을 정의하지 못할 때 문제가 생긴다. "내가 고객의 니즈를 만족시키기 위해 무엇을 해야하는지?" 상사에게 자주 물어보자.
☞조직의 기여와 공헌의 핵심은 고객을 위하냐 아니냐!
항상 일 시작 전, 고객의 니즈를 1줄로 적어보자. 쉬워보이지만 본질이자 핵심이다!
3.강점
= 내가 어떤 일을 잘하는지 관심이 없다. 내가 잘하는 일을 제안해서 성과를 낼 수 있다. 강점을 모르는 사람은 나머지 남은 일을 수동적으로 맡게 된다. 강점을 발휘할 수 있는 일을 반복하면 성공패턴을 발견하게 되고 이것이 인사이트다! 드디어 주도적으로 일한다는 말을 들을 수 있다.
☞ 아하! 인사이트는 결국 내 강점을 발휘할 때 자연스럽게 나오는거구나! 내 강점은 성장을 위해 가장 중요한 것!
업무 회고 시, 오늘 수월하게+남들보다 빠르게 잘 한 업무에 대해 회고해보자. 기록해보자.
4.우선순위
= 쉬워보이고 눈앞에 보이는 업무들을 쳐내기만 한다. 업무 설계 기획을 하지 않으면 중요치 않은 일을 하고, 결국 마감을 못지킨다. 일못러의 가장 큰 단점은 마감을 못지킨다는 것!
☞일 시작 전, 항상 하이라이트를 정하자
와 .... 영상보면서 따로 정리하는데 이거보고 감탄하고 갑니다 .. 정리하신거 하나하나 다 보고싶을정도..!!
1.소요시간
2.공헌 포인트
3.강점
4.우선순위
저는 상사가 지시한거 자주 까먹거나 그리고 이렇게이렇게 하라고 말한경우에 이해를 잘못하는경우가 많은거같아요.
일알려주실때 빨리알려주시니까 그거 잘 못알아듣고 일잘까먹고.....ㅠ 공부할땐 몰랐는데,,,일하면서 내가 머리가 나쁜가?기억력이 진짜 남들보다 떨어지나 이런생각 많이했어요.
데드라인 매번 못맞춘것도 저였어요..그것도 일을 할줄을 모르니까..그래서 일을 하기가싫은거고 그니까 일을 미루니까 데드라인 못맞추고
녹음하세요
저랑 똑같네요 ㅠ 두번을 다시 알려줘도 말을 못알아 듣겠구ㅠ 엉뚱하게 대답하구 ㅠ 나도그런데 얼마나 속터질까 싶도라구요 그래서 초기에 녹음해서 다시 들으며 이해하고 했어요 그때 단점은 내 말이 정말 나도 듣기 싫음 ㅎ 속터질것같음 ㅎ그리고 다시 한번 묻자니 조심스럽고 끙끙 이리저리 하다가 마감다가오고 아직 안됐냐 하면 네..
뒤에서 한숨들리구 하아 저도 답답하네요 겨우 마치면 또 일있구
와..지금 제 얘기 같아요..
맞아요ㅠㅠ 다음달에 녹음기 사려고요ㅠ
@@user-no2sc1hp1d 채윤님 제가 지금 그런데 해결책 찾으셨나요...
우선순위 정말 중요한 거 같아요. 열심히 해도 질 좋은 성과를 내지 못하는 경우가 왕왕 생기는 거 같습니다.
좋은 영상 고마워요!
이형님 ! 오늘도 영상보고 많이 배워갑니다 🙆 저는 오늘 우선순위를 파악하지 못하고 바쁘다보니 일단 눈에 보이는 할수있는 일부터 했네요 ㅎㅎ 저를 돌아보게 됩니다 ☺ 덕분에 나날이 발전할 것 같네요 ~~ 감사드립니다 🙏
형님 영상은 곱씹고 먹어서 내것으로 만들어 주시니 참 좋습니다 ^^
이런 최초공개 스타일 싼박하고 좋은것 같아요 !!
도전! 피드백! 성장! 가자! 감사합니다!
좋은영상이네요 참고 하겠습니다~
정말 뜨끔하네요 ! 올해도 3개월도 안남았지만 월요일 부터 바로 실천해보겠습니다
소요시간은 변수가 너무 많은 안건이라 ;; 그래도 한번 기입 해봐야겠어요
오오오 자기소개서에서도 적고 면접에도 말해야겠네요 물론 필살기도 준비하고요
4가지 명심할게요!
정말 공감되는 영상이예요.
특히 소요시간! 일단 일정만 지켜도 반은 먹고들어가서, 후
늘 인지하고 신경써야겠어요
화이팅~
감사합니다. 이 4가지 계속 머리에 염두해두고 실천해볼게요 ㅎㅎ
도전! ㅎㅎ
우선순위....정하는게 제일 어려운거 같아요. 제 사업에서 끝내야되는 것이 있고 팀 사업에서 끝내야되는 것이 있고 다른팀과 협업해서 끝내야되는게 있는데... 이게 맞물리는 순간 죽음이었어요..... 제 사업에서 최고상사가 지시해서 이거 빠르게해 라고 해서 죽어라하는데 팀 사업에 대해서 팀장님도 빨리 제가 맡은 부분을 달라하시고 또 다른팀과 협업해서 해야되는 업무도 다른팀직원이 그부분 빨리 작성해야된다고 재촉을 하니.... 뭘 어떻게 우선순위를 두어야할지 모르겠더라구요.
세상에 들을 욕 다 듣고 세상에 죄송해야할 것도 많고 세상에 무슨뜻을 다 이해해야 할게 많네요.... -초년생.
이형티비 애독자 입니다.
궁금한게 있어 댓글로 여쭤봅니다
이형님은 면접 영상에서도
질문자의 질문 의도를 설명 잘해주셔서
그런 부분이 저에게 굉장히 도움이 많이 되었는데요.
제가 지금 하는일은 프랜차이즈 영업이고
예비창업자 분들이 종종 하는 질문 중
왜 이지역에는 아직 안생긴거에요?
(예, 왜 제주도에는 아직 이브랜드가 없죠?
왜 광주에는 아직 없는거죠?)
라고 여쭤보는데 이러한 질문을
어떤 방식으로 접근하여 답변을 준비하는게
질문자에게 속 시원한 답변을 될까요?
2,3,4번은 모두 갖췄다고 생각합니다.. 그런데 문제는 1번이에요. 사실 저의 업무는 리더 업무라 사람들이 하루동안 업무하는것을 취합하고 리포트하고 수시로 중간에 업무를 봐주고 조율하는게 제 주 업무인데, 그걸 하루종일 하다보니 정작 제가 매일 늦고 야근하는일의 반복이네요. 직종이나 직급마다 조금씩 차이는 있겠지만 혹시 조언해주실 부분이 있으실지 문의드려봅니다...
강점 부분 능력을 높힐수있는 방법이 궁금합니다. 일이 주어지지 않았을때 어떻게 그일이 내가 해야하는 일인지 알수있는걸까요.. 회사에서 떨거지 일만하다보니 점점더 위축되고 회사가기 싫습니다.. 저는 이제 회사에서 무슨말을 해도 인정못받 는거 같습니다.무시당하는기분이고
친햇던사람들과도 점점 멀어지고 회사 사람도싫어지구요
전어떻게 해야 할까요. ..
1. 데드라인을 지킨다
2. 공헌의 포인트를 안다
3. 강점을 알고 적용한다
4. 우선 순위를 안다.
1. 시간을 놓친다. 이 일을 하는데 얼마나 시간이 소요되는지 파악하지 않는다.
데드라인을 생각하지 않는다.
일 못하는 사람이 된다.
시간을 기록해놓고 못 끝낼 것 같으면 미리 상사에게 요청하라.
2) 공헌 포인트를 놓친다.
- 고객이 누군지 파악을 못 한다.
- 상사를 고객으로 인식하라. 연륜.. 경험이 있음.내가 어떤 것을 기여해야 할지 정리가 될 것이다.
3) 강점을 파악하지 않는다. : 내가 잘할 수 있는 것에 집중하지 않는다.
- 나만이 할 수 있는 것을 찾아서 도전해야함.
- 패턴이 반복될 때 시간이 단축된다. : 인사이트.
- 내가 잘할 수 있는 일에 주도성을 가지게 됨
4) 우선순위
- 전체 업무를 보고 그 중에서 우선순위를 따져라.
- 우선순위 파악하지 않고 데드라인을 파악하지 않으면 일못러가 됨.
진짜 넘 공감되네요....
일은 진짜 열심히 하는데 데드라인을 계속 못지켜서 매일 깨지고 있는 시회초년생 4개월차입니다.. 엉엉
일도 아직 익숙해지지 않아서 소요시간도 오래 걸리고, 해야하는 일들이 계속 생기니까 우선순위 정하는 것조차 어렵네요😢 휴우... 회사에 계속 버티면 변하려나요..
화이팅이에요!
저 11개월차입니다! 버티다보니 좀 빨라지는거같더라구요~~ 화이팅~^^
직장인 7년차인데요... 반성하게 됩니다. 와..정말 좋은 영상입니다. 감사합니다!!
뭘 좀 아시는 분! 화이팅^^
1년차 사원이에요. 저는 강점 부분이 궁금합니다. 강점을 찾을 수 있는 효과적인 방법이 있을까요? 이형님은 어떻게 자신의 강점을 찾으셨나요? 더 유능한 사람이 되고 싶어서 틈날 때마다 보고 있어요. 매번 좋은 영상 감사합니다.
“위대한 나의 발견 강점혁명”책 사서 테스트 해보세요~
전부 저같아요ㅜㅜ아아. .
감정기복이 심해서 일이 오면 하기 싫은 일이라면 스트레스받고 저를 다독이며 제 위주로 생각하면서 일을 귀찮아하고 미루고 미루다 퇴근해서까지 뭐
먹으면서 여유있게 일을하네요 그리고 매일 피곤해하고 빨리 끝내는 마인드 컨트롤이나 구체적인 방법 있을까요?
ㅎㅎ 목표를 정해보세요.
감사합니다😆 그리고 우선순위를 정하는 방법이 있을까요?
으아 나랑 비슷하다 재밌거나 하고싶은건 숨도 안쉬고 하는데 반대는 아예 안하는ㅋㅋㅋ... 오늘부터 출근인데 비슷하겠지 ㅠㅠ
메모든 뭐든 우선순위 정해서 적어놓고 그거 해결 안하면 다른거 안한다 이런 각오로 극복해야 할듯
도데체 당신이란 사람...
오십먹은 고깃집사장인데
늘 배우고 갑니다 너무 고마워용 ^^
다음엔 직원3명이 모두 착하고 열심,성실한데
늘 오픈준비가 안돼요 사장으로써 어찌해야할지 팁좀 알려주세요
바쁘시면 천천히 사셔도 됩니다♡
ㅠㅠ분명 당시에 보고 한다고 했는데 아직도 원점이라니ㅠㅠ 꼭지점4가지 다시 상기시켜야겠네요ㅠㅠ
고객이 필요한 부분도 생산직에 일 할때에도 필요한건가요?
안녕하세요. 이형님! 작년부터 꾸준히 정독하며 취뽀에 성공한 새내기 입니다!! 이제 입사한지도 어엿 반년이 지났는데, 요즘 고민이 있습니다..!
최근 신입사원 대상으로 프로젝트를 진행하고 있는데 다행이 좋은 선배들을 만나서 이런저런 많은 도움을 받고 있습니다. 사실 복에 겨운 소리지만 여러 선배들이 도와주시다보니... 각자의 의견이 다를수도 있는데요..! 이게 생각보다 엄청 큰 스트레스로 다가오고 있습니다...! 저는 나름대로의 기준과 계획으로 밀고 나가고 싶은데도 선배분들이 각자의 의견을 제시해 주시고 그 방향대로 진행하길 윈하시더라고요.. 그런 분들만 최소 4,5 분 되니.. 실시간으로 본인들의 방향성에 대한 체크를하러 오시더라고요.. 나름대로 수평적인 문화라 직급순으로 우선순위를 정할수도 없고, 정말 어느 장단에 맞출지,... 어떤 모습이 적절할지 고민 입니다...ㅜㅠㅠ
고객의 니즈를 채워주는 선택을 하시면 되겠죠? 그러려면, YJ님이 고객조사를 하셔야 합니다
상사에게 항상 듣는 말 4가지 다 말씀해주시네요...ㅠㅠ 저는 항상 열심히 하고 이이 정도 시간이면 다 할 수 있겠다 생각해서 나름 언제까지 보고하겠다고 말씀드리는데도, 항상 제 계산과 어긋나요 ㅠ 그래서 데드라인 지키기가 어렵더라고요.. 가늠할 수 있는 좋은 방법이 있을까요? 그리고 또 시간 관리를 하려고 계획도 세우고 이것저것 해봤는데 일도 많고 유관 부서가 많다보니 그때그때 주어지는 일 때문에 자꾸만 일 진행이 늦춰집니다. 일에 주체를 갖고 중심을 갖고 할 수 있는 좋은 방법이 있을까요? ㅠㅠㅠㅠ 상사가 너무 무서워서 질문하기가 어려워요
진짜 너무 공감...ㅠ상사사 너무 무서워서 질문도 보고도 못하겟어오
@@youngjukim8248 저도요ㅠ... 보고 한번 하려면 이거 생각하고 저거 생각하고 고민하느라 늦어지고... 그러면 또 늦어지는 애가 되고 ㅠ 힘내요 우리
누가 제고민을...
패턴..
이거 중요하죠.
아무리 그지같은 회사도 일정한 패턴이 있게 마련
이런 영상 보고 괜히 걱정만 앞서서 이도저도 아니게 될 수도 있다고 봐요. 사회생활 그리고 회사생활은 실전 입니다. 결론은 성실한 자세와 배움의 자세 그리고 혹시모를 소시오패스를 피하기 위한 적당한 이기심이면 무난한 직장인이 될거라 생각합니다. 참고로만 그리고 약간의 재미로만 이형님의 컨텐츠를 즐기시고 너무 걱정은 안해도 될거에요. 모든 직장인들 오늘도 화이팅 입니다 :)
그래서 그 방법이 뭔가요? 참고하고싶은데 너무 애매해서 잘 모르겠어요 !
새로운 일을 하고 있는데 일일업무를 오래 붙잡고 있다는거 자체가 화가나요 ㅠㅠ
이형님. 작은 기업 가서 시키지 않아도 직무 + 다양한 일에 대해 시키지 않아도 주도적으로 귀신처럼 잘하면서, 그 직무, 산업에 대한 지식을 쌓고, 네트워크를 기르는게 사업에 대해 배우는 걸까요? 직장생활 하며 창업 준비를 어떻게 해야할지 알고싶습니다. 이형님이 말씀하신 사업이 자기경영에서 비롯된다는 말의 의미가 구체적으로 궁금합니다.
일단 부업부터 시작해 보세요!
@@lee_bro 네. 알겠습니다!
열심히 한다고 착각하고 있는 제 자신을 발견했습니다.
노력이라고 착각하고 있던 낭비된 시간들이 주마등처럼 지나갑니당.
개인적으로 2~4는 어찌어찌 물어보면서 알아갈 수 있다고 생각하지만, 1은 도대체 어떻게 하는 건가요?
소요시간을 어떻게 예상하는 거죠?
업무 시간은 한정되어 있는데 처음하는 업무라면 더더욱 알 수 없고,
모든 업무는 진행함에 있어서 필연적으로 예기치 못한 외부적 내부적 문제가 발생하는 때가 오는데
거의 매번 처음하는 것과 같이 느껴져서
어떤 감각으로 소요시간을 가늠하는 건지 구체적인 방법이 궁급하네요.
우선순위를 잘 캐치를 하지 못하고 같은 실수를 반복하는게 흠입니다 조종당할 공산이 크지만요
서비스업에 종사하고있습니다. 원래 제가 담당하는 일외에 고객접대를 출근 후 두 시간정도는 해야합니다. 고객접대를 하다보면 원래 해야하는일이 미뤄지거나 때를 놓쳐 상사에게 지적을 받거나 제가 그 일을 해볼수 있는 기회를 놓치는 경우가 자주 생깁니다. 상사는 고객접대부터하라하고 그러다 일이 미뤄지면 왜 일이 늦냐 너는 비는 시간이.많다라는데 몸이 두 개도 아닌데 어떻게 하라는건지 잘 모르겠습니다.
그러게요... 그런식으로 일을 줄 때 정말 힘들죠... 상사의 마음은... 둘 다 잘하라는??
알잘딱깔센..
열심히 일하는데, 데드라인도 매일 늦는 1인입니다. 뭘 해야 하는지 아는데, 맨날 하다가 유튜브나 더 재미난 게 있으면 삼천포로 빠집니다. ㅠㅠㅠ 목표는 재미가 없고 부담스러워서 피하고, 유튜브나 잡일은 하면서 즐겁습니다. 목표를 절실하다고 느끼거나 부담스럽지 않게 받아들 일 수 있는 노하우가 있을까요?
저도네요..
좋은내용관심외이지만
한달됐는데 일 못하는 건 당연한 거 아닌가요? 전 만날 욕 먹고 실수했다고 하지말라고 하고 사람 대놓고 무시하고 제가 여기서 수습기간3개월도 버틸 수있을까 의심스러워요ㅠㅠ
ㅠㅠㅜ제 상황이랑 비슷하네요...신입 3주됬는데 발전이없다며 연봉을 깎자고 하지않나..일하는 시간내내 가시방석이네요...스터디할 시간도 주지않고 바로 실무에 투입시키고... 지옥이에요
@@sujin102433 이직하세요. 전 맘굳혔어요
3년차인 저보단 나으시네요 ㅠㅠ;; 힘내세요.. 두분은 1년도 안되신 상태라 이해할 수 있어도 3년인 저는.. 휴.. 건승하십시오..
*데드라인을 놓치면 일 못하는거!
-> 업무시작하기 전에 시간을 예측해놓고, 기록하자
*고객이 원하는 것이 무엇인가? 계속 생각
-> 나의 고객은 상사이다
*전체 업무를 보고, 우선순위를 따져보자
형 파트너라는 새끼가 매일 심심하면 비교질 겐세이질 하면서 일을 적극적하라해. 어떻게해야해?
매번 같은걸 실수하고 까먹는데 머리가 나쁜건가요 일이 안맞는걸까요
이형님 살이 많이 빠지셨네용 이때보다 ㅎ
20230203- 1일1형
불이...식어서 조용한 사직처럼 행동 중...
그냥 하고싶은 일을해..
일 잘못하면 아부 잘하면 됩니다.
강점뜻에 대해 이해 잘 못했습니다
어렵네요;; 저 진짜 일머리없어서 모욕 많이 당해서 자살까지생각한 본인입니다. 선생님께서 말씀하신 내용들이 저한테는 많이 어려운 거 같아요. 시도도 해보았지만 결국 해고당하기 수백번이었네요. 저는 이제 희망이 없고 아무것도 없습니다. 너무깜깜합니다. 뇌사걸린 것 같네요.