Conviene Avere lo Stipendio?
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- Опубліковано 16 лип 2024
- Stipendio minimo: • Lo Stipendio Minimo è ...
Inflazione e Sgrammatura: • Ci fregano riducendo l...
Oggi voglio condividere con voi un approfondimento molto interessante sul mondo degli stipendi in Italia.
Inizieremo esplorando come vengono decisi gli stipendi nel nostro paese, prendendo spunto dall'articolo 36 della Costituzione italiana. Scopriremo anche il ruolo cruciale dei sindacati nel negoziare i contratti collettivi nazionali e come questi accordi influenzino il vostro reddito.
Vi parlerò dell'importanza di una retribuzione proporzionata al vostro lavoro, e come questa proporzionalità giochi un ruolo fondamentale nella vostra vita professionale.
Affronteremo le sfide legate all'adeguamento salariale e alla disoccupazione, dando uno sguardo alla situazione attuale in Italia. E, naturalmente, esploreremo anche i vari tipi di contratti di lavoro e le loro implicazioni.📊💼
Testo a cura di Alberto Proverbio e Nicola Palmieri
00:00 - Introduzione: Stipendi in Italia
00:35 - Come si formano gli stipendi
01:09 - La Costituzione e i diritti dei lavoratori
01:43 - Il ruolo dei sindacati
02:17 - Il contratto collettivo nazionale
02:48 - La proporzionalità e il valore del lavoro
03:23 - Sindacati e imprese: un equilibrio delicato
03:59 - L'adeguamento salariale e l'inflazione
04:34 - La disoccupazione in Italia
05:11 - I contratti collettivi e di categoria
05:48 - I contratti individuali e le personalizzazioni
06:23 - Il CCNL metalmeccanico come esempio
06:53 - Lavori saltuari e stagionali
07:30 - Gli addendum e il Far West contrattuale
08:05 - Considerazioni sul lavoro all'estero
08:44 - Disoccupazione e stipendi il vero problema
10:47 - Domanda e Offerta nel mondo del lavoro
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Attenzione: non mi ritengo responsabile delle cose dette/scritte/inserite nei video. Tutto potrebbe essere sbagliato, quindi non venite qui sotto a fare le persone odiose. Prendete questi video come spunti di riflessioni e non come l'unica verità.
E' come la Fede, siete voi a scegliere se crederci o no.
Il mio stipendio fino a qualche settimana fa era di 2300€ al mese, uno stipendio così alto che lunedì sono andato a lavoro, mi hanno dato la lettera giustificandola come taglio del personale...licenziato in tronco. E così ti accorgi che sacrificarti oltre il dovuto per un'azienda serve solo ad essere presi a calci un culo
Infatti sul posto di lavoro bisogna fare SOLO il minimo indispensabile,niente di più. Ricordatevi che siamo utili all'azienda finché gli serviamo...
Io non sono una persona ultra sensibile, ho 28 anni quasi, ma lavoro e percepisco 1200 euro al mese, 1300 durante la stagione estiva. Mi sono sentito chiudere lo stomaco leggendoti, e ho provato un dispiacere assurdo. Spero veramente che tu possa trovare lavoro al più presto e che tu non ti abbatta, servi, serviamo e serviremo sempre alla società, e soprattutto meritiamo il meglio dalla vita, se noi proviamo a dare il meglio. Scusami se posso sembrare banale, ma volevo solo mostrarti che qualcuno che si preoccupa per te oltre un amico o un parente, esiste, e sono sicuro davvero che tu possa tornare ad essere retribuito come meriti! A presto fratello e buona fortuna!
@@anthem3527 ti ringrazio di cuore per le tue parole. A volte ci si sente molto soli e purtroppo la società giudica e dire che sei stato licenziato è come dire che hai fallito, che se fossi stato più bravo l'azienda non di avrebbe cacciato...è dura
@@Jkemule non si è mai soli ricordalo sempre! Coraggio!
Bisogna sentirsi liberi di parlare del proprio stipendio e confrontarlo con gli altri, sentire che benefici ha chi fa mestieri diversi dal nostro etc. Avere un punto di vista più ampio, sui vari lavori che ci circondano, ci aiuta a capire se la situazione (lavorativa) in cui ci troviamo, va bene o no. Parlo da ex Artigiano, 15 anni lavorativi, a recente metalmeccanico
Grazie Redez per questo video. Attendo quello sul lavoro all'estero.
Continua con questi video Nicola! Sono molto interessanti
Ottimo video, grazie!
Questo video mi ricorda quello che avevi fatto sulle esperienze lavorative disastrose. Comunque... purtroppo la cosa che manca, non solo nell'ambito salariale ma anche in altri ambiti, sono i controlli che dovrebbero fare chi di dovere per mantenere il rigore.
Questo argomento è molto interessante, volentieri aspettiamo altri video Nicola: sei un grande❤
Sei il migliore, imparo ogni volta tantissimo, vi/ti seguo da almeno 10 anni e non mi annoio mai
Osaker con che ca**o di coraggio ti ripresenti qui dopo quello che hai combinato in Vietnam
@@Limon11116 cazzo mi hai scoperto...😔😔
Ciao Nicola, da ex operaio edile, in nero lo dico senza vergogna perché è la realtà, posso dirti che la mia squadra era composta principalmente da emigrati romeni ed ucraini, prendevo al mese circa 900€, ma non avendo famiglia mi andavano più che bene, purtroppo nel 2009 ebbi un infortunio ai tendini del gomito destro ed infatti non posso più fare nessun lavoro pesante, anzi oggi devo fare l'elettromiografia per capire bene com'è la situazione. Ovviamente avendo lavorato in nero non ho ottenuto nulla sull'infortunio e non posso assolutamente dire nulla. Ho lavorato circa 9 anni ed ogni anno era una battaglia per farmi mettere a contratto ed avere tutti i diritti, oltre ai contributi, ma all'azienda da un orecchio entrava e dall'altro usciva.
Oggi vedo e sento italiani che si lamentano che gli immigrati gli rubano il lavoro, ma se è un lavoro che nessuno vuole fare, allora perché ci si lamenta? Ê un inizio porca miseria, siamo passati dall'imparare qualsiasi lavoro pur di avere uno stipendio a "quanto mi dai al mese?" come prima domanda ai colloqui perché altrimenti l'Iphone 16 ed il TV da 65" con l'abbonamento a Netflix non lo si può fare. Grazie al cavolo che qualsiasi azienda ed impresa ti indica subito l'uscita, bisogna assolutamente prendere al balzo qualsiasi opportunità lavorativa, altrimenti significa che non si ha bisogno di un lavoro. Non è la prima volta che litigo con degli amici i cui figli hanno avuto l'opportunità di lavorare a 1700€ al mese per 8 ore al giorno come aiutante barbiere, oppure a servire i tavoli in un bar per 1200€ al mese facendo i turni con altre due persone. Cristo se non avessi 40 anni ed il braccio destro in queste condizioni ci andrei di corsa e quindi quei lavori se li prendono giustamente gli immigrati, che ne hanno bisogno, con buona pace degli italiani.
Bel video! Mi sono piaciuti molto gli ultimi video informativi/consigli finanziari.
4:30 si Nicola, perfavore preparalo un bel video sui sindacati, grazie.
Ciao Nicola. Lavoro da quando ho 14 anni, prima saltuariamente, poi, dai 19, a tempo pieno. Studiare è stato difficile. Ora alla soglia dei 46 la florida azienda per cui lavoro, fresca di fusione, lascia a piedi me e diversi altri colleghi, giusto giusto per le feste. Ora, non mi sto troppo agitando perché nella mia zona c'è molto lavoro, ma che palle! Fine serietà. Sto programmando breve vacanza a Termoli per saziare la curiosità di pampanella. Tiene presente che quei poveretti non mi hanno nemmeno concesso le ferie per il Termoli Comics...
Ti è arrivato il tfr o hanno fatto la giocata all'italiana e sono scomparsi?
@maxpezzotta mi dispiace tantissimo per quello che ti è successo e ti sono vicino, sia a te che ai tuoi colleghi. Sto vivendo la medesima situazione e comprendo benissimo il tuo stato d'ansia. Ti auguro che tutto si risolva presto e che ti assuma un'azienda che valorizzi le tue capacità e che ti dia il rispetto che meriti.
Vi ringrazio, ma il mondo del lavoro ha la mamma imparentata con quelle degli imprenditori. No ansia, amo i gatti!
Ottima osservazione, ne parlerò anche io sicuramente nel mio canale
Io lavoro in... ✉️🇮🇹... Guadagno di media dai €1.350 ai €1.550 di media... Ovviamente se faccio straordinari posso aumentare ancora questo stipendio... Però sono stato assunto come part time verticale (full time per 6 mesi l'anno indeterminato) quindi alla fine guadagno la metà all'anno... In più ogni singola volta che mi trasferisco (ho il lavoro fuori regione) devo cambiare casa, pagare la caparra, volo aereo etc etc... Non mi lamento perchè avere un lavoro a tempo indeterminato a 22 anni è oro puro e dovrei avere il full time NORMALE in 1 massimo 3 anni di media... Ma non si può vivere così e non capisco perchè continuano a assumere migliaia e migliaia di persone con questo contratto pure a persone fuori regione... Poi dicono che assumono tanto personale ma alla fine di questo "tanto personale" sono precari
faccio il cameriere/barista da circa 8/9 anni, non mi lamento dello stipendio, forse sono uno dei pochi fortunati che guadagna "bene" e lavora il "giusto", mi sono avvicinato agli investimenti da relativamente poco, i tuoi video sono da insegnamento, e molto molto utili, mi piacerebbe se facessi anche video dove dici che tipo di siti/app usi per investire, quali libri/corsi segui in ambito finanza, sarebbe d'aiuto a molti credo. Grazie in anticipo Nic!
Ottimo video, unica precisazione "Stage" non e' Inglese ma una parola Francese non si pronuncia steig ma staag
Nicò. Se parlo io. Inizio ora e finisco tra tre giorni.. Dal lavoro (che in Italia non può chiamarsi lavoro perché la maggior parte assumono uno schiavo) al salario. Ne avrei non poche da dire. Come sempre, unico con i tuoi video! ❤
l'argomento dell'estero mi interesserebbe, comunque bel video
💪🏻💪🏻
Io con l'immobiliare sono in libertà finanziaria da anni, però facevo un lavoro che rendeva molto prima e soprattutto, se si è esperti, ci sono operazioni che sono dei moltiplicatori di capitali come il frazionamento; in asta spesso si prendono immobili con almeno un 35% di prezzo inferiore, con relativo aumento del valore sul mercato libero e un rendimento molto alto, senza volatilità se si sceglie il conduttore giusto, sicuramente servono strategie e competenze, ma è più fattibile FIRE con l'immobiliare.
Io è il terzo lavoro che cambio a cadenza di 6 mesi, perché mi faccio fottere dal cosiddetto "stipendio lordo".. 1500€ lordi che diventano 700€ netti in busta paga.. ore di lavoro che vengono diminuite sulla base di commesse dei clienti, che variano di 3 mesi in tre mesi, per seguire gli andamenti del mercato retail e coprire i periodi di alta richiesta. Ho perso la voglia di mettermi in gioco a 25anni, ne ho 28 e claudico come uno zombie tra persone assuefatte dal ritornello sempiterno del "e ma vedrai che se ti impegni entro qualche anno poi arriva l'indeterminato" sempre a 700€ al mese si intende 😵
la cosa più incredibile è che anche lavorando in un'azienda "in regola" con tutti i crismi almeno su qualcosina , giusto per ricordarti che sei in italia, la fregatura c'è l'hai. Tipo straordinari pagati inesistenti anche se lavori in una multinazionale , idem rimborsi per le ore viaggio ... Sembra quasi che solo perchè lavori in italia da qualche parte di debbano fregare chi più chi meno
Credo sia uno dei video più utili del momento, ma ora la mia domanda è: quanto conviene effettivamente rinunciare ad un contratto da dipendente in favore di una partita IVA dal quale emetti fattura? Non sono molto informato sull'argomento, ma le "tasse" sono più o meno della stessa entità?
Entro fine mese esce il video che ho già registrato
@@palmierinicolainteressa molto anche a me, sono un 40enne sfruttato, quasi schiavizzato, ho deciso che da gennaio mollo l'azienda ed apro la partita iva, ma comunque c'è il timore.
- Conviene lo stipendio?
- Mi piace non morire di fame
Un altro problema che mi ritrovo a detestare negli ultimi anni (perché per me molto collegato alla disoccupazione) è che lo stato non disincentivi a sufficienza lo straordinario, fa piacere a tutti guadagnare un po’ di più ma lo stato si prende una fetta maggiore di tasse su quelle ore e così facendo molti imprenditori non cercano nuovo personale
a me è stato chiesto per un periodo (poi è durato 6 mesi ma inizialmente non lo sapevo) di andare ogni giorno in trasferta a Milano per un totale di tipo 3 ore tra andata e ritorno al giorno di viaggio . Il contratto metalmeccanico(che poi onestamente come programmatore lo trovo molto poco appropriato ma vabbeh) prevede giustamente che le ore per recarti dal cliente siano una forma di straordinario QUINDI giustamente l'azienda risolve il problema non volendomele pagare, addirittura ho assistito a scene impietose di super mega menager del piffero che mi hanno detto "no ma le ore viaggio non esistono, mai sentite". Alla fine chiamo le risorse umane minacciando velatamente di andare per vie legali e magicamente me le pagano . La tassazione era del 50% mannaggia a loro . Io per i fatti miei onestamente poi ho cambiato perchè non mi sembra ammissibile che una multinazionale che ti paga già uno sputo(avevo 3 anni di esperienza ma non è quello il punto) ti cerchi di intortare dai
@@000phoenix00092000 esatto oltre che devi stare attento che ti paghino in regola quando lo fanno e pure un pugno allo stomaco vedere quanto è tassato lo straordinario
dite quello che volete ma per chi lavora nel mondo IT il metalmeccanico come contratto non ha senso, già il commercio inizia ad essere un pò più aderente alla realtà. Tralasciando che i contratti sono molto malleabili su quel che tu in realtà fai è innegabile che avere un contratto più specifico per la propria mansione aiuterebbe a discutere sulle migliorie . Una cosa che non ho mai ben capito perchè il contratto debba per forza essere unico per azienda. Nel senso ok se la mia azienda produce auto il contratto di riferimento è il metalmeccanico ... però se io dentro l'azienda mi occupo di una mansione informatica perchè non posso avere un contratto separato ?
È umiliate lavorare per essere pagati, preferisco rubarli quei cavalli, c'è più emozione!
❤
Io 1420
Lo ricordo, il discorso sulla inflazione: Ti avevo obiettato che l'aumento dei prezzi è una _conseguenza_ della inflazione di nuova moneta (o credito), che svaluta l'attuale circolante in tasca a tutti, come una tassa occulta indiretta e coatta. Una patrimoniale. Pedissequa e continua.
Il punto che starai spero per evidenziare, è che l'impresa ritocca subito unilateralmente i prezzi prima di perderci, mentre il lavoratore deve o esporsi col proprio datore (chiedere un aumento) o attendere il rinnovo, sperabilmente vantaggioso, del CCNL.
[...AH MA ALLORA é Facile, no? Basta calmierare anche i prezzi, così non è solo più schiavo il lavoratore ma anche il commerciante. Tutti allegri servi dello stato paganti contenti per vedere ridotta la propria libertà e livellato il valore del proprio lavoro. Il socialismo, in pratica.]
Dovevo specificarlo, visto che ad alcuni sembra questa l'ovvia obiezione, meglio sputtanargliela subito per tenere un eventuale dibattito in carreggiata.
Dal titolo del video comunque pensavo che l'argomento del video sarebbe stato se conviene avere uno stipendio oppure fare il libero professionista con partita IVA, magari sarà per un'altra volta😅
Un po meno di 2500 netti mia sorella ma dentro ci sono i rimborsi per i viaggi all'estero, io poco meno di 1600 netti, 36 ore settimanali su turni mattina/pomeriggio e festivi
leggendo anche altri commenti ho visto che non sono l'unico ad aver avuto esperienze di straordinari non pagati , la buttò lì ma un video tipo "straordinari non pagati da incubo" ?
certo avere dei parametri dello stipendio influenzati dai risultati e dai profitti della società non sarebbe male
Già alle superiori avevo capito, dopo aver lavorato in estate come stagionale, che il lavoro da dipendente non faceva per me.
Ho scelto un percorso di studi che mi avrebbe permesso di lavorare per conto mio, e non potrei esserne più felice.
Guadagno in base a quanto lavoro, e la cosa più bella è che sono padrone del mio tempo, è una sensazione impagabile.
Che hai studiato?
@@nathanswift2093 fisioterapia, poi ho fatto un master in osteopatia e uno in fisioterapia sportiva.
8:49 Nì, può non essere modificato il CCNL, ma possono essere modificati i salari dei livelli, come è successo con il metalmeccanico, è stato inserito un adeguamento all'inflazione annuale per 3 anni, difatti aumentando di 100 euro lordi tutti i livelli del metalmeccanico 1 volta ogni anno per 3 anni
Ma cosa stai dicendo ?? L'anno scorso ci è aumentato dai 100€ lordi in su, ma mica x 3 anni, ti direi magari, ma dipende dal ipca(una clausola che centra con l'inflazione) del 2023, nel 2022 è stato 6,6%, questo anno impossibile che sarà replicato visto che l'inflazione è scesa, ma staremo a vedere
@@blackandrij9 L'accordo dell'aumento è ogni anno per 3 anni
@@s3rit661 Capito un cazzo, questo era per 4 anni, difatti si rinnova il prossimo anno (2021-2024)
@@blackandrij9 "Le tranches saranno erogate:
a giugno 2021 per 25 euro,
a giugno 2022 per 25 euro,
a giugno 2023 per 27 euro, e
a giugno 2024 per 35 euro. "
Ok non 100 ogni anno, ma l'aumento è a tranches ogni anno
3/4k al mese
Io 1400€ al mese 25 ore e mezzi settimanali cioè 102 mensili e ho 31 anni
E che mi dici della paga a contratto globale? Ne hai mai sentito parlare? Io no. Sono in questa situazione da un pò. Paga fissa all'ora, niente ferie, niente tredicesima, niente straordinari pagati in più, niente di niente. Busta paga esistente, contratto in regola. Non so come sia possibile
Quando sento la canzone dell'inno d'italia mi viene in mente il circo
Scusa Nicola, ma mi spieghi il senso di affermare 'se il lordo fosse anche il percepito chi si lanenterebbe?'? Pago io in primis un bordello di tasse, percepisco praticmaente la metà del lordo ma mi sembra ovvio che la rispsota alla tua domanda retorica sarebbe 'chiunque', possiamo discutere dell'incidenza delle tasse (o meglio, e soprattutto, del loro impiego) ma come faresti ad azzerare le tasse? Mi pare piuttosto populista come affermazione
Era chiaramente una critica 🥸
5 euro e qualcosa l'ora è sto
In Svizzera conviene assolutamente. Uno bello stipendio da executive engineer (7/8K al mese a livello base).
l'Italia ormai si utilizza esclusivamente per prendersi la laurea poi portiamo valore aggiunto in altre nazioni.
I dati di disoccupazione italiani non sono realistici considera tutto il lavoro nero presente
Ferie pagate...sisi
Stagista a vita, almeno lavori... e ci rimetti soldi.
La storia che l'importante è lavorare è "una cagata pazzesca" cit
Quando hai smesso di leggere quella specie di teleprompter che hai davanti fammelo sapere. Purtroppo sto rivalutando molto la qualità dei tuoi contenuti da quando hai intervistato il collaboratore di Big Luca.... Che finaccia
Puoi smettere di guardare i contenuti anche ora. Nessuno ti costringe.
Volentieri Nicola, spiega a Landini come si fa uno sciopero, mi sembra che la sua esperienza inizi a mostrare crepe.
Volevo farti solo notare una cosa (senza offendere e senza prendere in giro con tutto il rispetto) dal video pare che la tua barba sia un po’ storta o meglio un lato destro (tuo) e più alto di quello sinistro
L’ho sistemata dopo 😂
Meno male che ci sono persone come te. Odio quando rimane qualcosa tra i denti e nessuno dice nulla "per non creare imbarazzo" quando condanni quella persona all'imbarazzo finché se ne accorge da sola.
Ovvio questa questione di barba non crea imbarazzo, ma meglio saperlo che non saperlo
io ho 22 anni, 1500 - 1600 36 ore settimanali festivi lavori,(faccio straordinari e non capisco come cazzo sia possibile lo stipendio è sempre lo stesso) tra affitto e rate della macchina faccio molta fatica ad arrivare a fine mese, so che molti ragazzi della mia età non lavorano e non dovrei lamentarmi, ma questa è la realtà dei fatti, se una volta voglio prendermi una pizza devo fare i conti per risparmiare e riuscire a mettere da parte almeno qualcosina al mese in caso di emergenza, è bruttissimo
semmai chi ha paura di dichiararlo ha qualcosa da nascondere, come il mio vicino che so da parte di madre che e un imprenditore che fa il nero, ma lui dice di essere un dipendente, deve ringraziare la finanza che dorme, perche' lui gira con l'auto dei poveracci ma la moglie sfoggia il macchinone...
1300€ operaio elettronico 8/9 ore al giorno
1700€ manutentore elettrico 6/8 ore al giorno
In Italia non conviene, tranne se è superiore ai €5k