【14分で解説】だから僕たちは組織を変えていける やる気に満ちた「やさしいチーム」のつくりかた

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  • Опубліковано 15 лип 2024
  • 【今回の参考書籍📚】
    だから僕たちは、組織を変えていける Kindle版
    斎藤徹 (著) クロスメディア・パブリッシング(インプレス)(編集)
    amzn.to/3FYuSg7
    【目次👀】
    00:00 導入
    01:02 ①私たちは、幸せ視点を求めている
    04:54 ②目指す組織像
    07:33 ③安全な対話で関係の質を変える
    13:29 まとめ

КОМЕНТАРІ • 10

  • @moch814
    @moch814 Місяць тому +2

    全要約チャンネルの中でもトップクラスで聴き心地が良い

  • @user-ws9cw9ou8c
    @user-ws9cw9ou8c Місяць тому

    サムさんの
    声そのものが
    癒やしです😊

  • @user-jf9xh9oq8t
    @user-jf9xh9oq8t Рік тому

    たしかに社会も変化してますし、生き残れる組織も変わってきますよね🤔
    ドラッカー凄い🙌🙌🙌

  • @murasaki000000
    @murasaki000000 Рік тому +4

    いつも聞かせていただいています。前向きなFBなんですが、"さしすせそ"の音声について、さしすせその周波数を抑えるかエンハンサーで抑えるかなされるともっと聞きやすくなると思います。

  • @user-nu7ml5nv5i
    @user-nu7ml5nv5i Рік тому +1

    「みんなの意見は案外正しい」byジェームズスロウィッキーをお願いします。

  • @amano-kazu
    @amano-kazu Рік тому +3

    本質的な意味での「愛」を大事していかないと、ですね。

  • @loehcmanohc3356
    @loehcmanohc3356 2 дні тому

    識学と真逆の話だな
    やはり正解は無い?
    色んな話をとりあえず頭に入れとけばどこかで使える?。。。

  • @tamasabu9090
    @tamasabu9090 Рік тому +2

    苦手な人と対話とかしたくないー

  • @user-nm5mx3zi1p
    @user-nm5mx3zi1p 4 місяці тому +1

    道徳の教科書を見ている感じ。
    具体性やデータがないため、ただの感想文と感じる。
    本当にこういう組織が伸びるかな。

  • @uuunchi1441
    @uuunchi1441 11 місяців тому +2

    意味不明