燃え尽き症候群新隊員・若年隊員に聞いて欲しい「気持ち」について元水陸機動団レンジャー隊員トーク🪖

[@viktorkulikov3308]

燃え尽き症候群、、、。
やっぱ我が社ではありがちですね。
特に新教終えて部隊配属になると、教育と勤務のギャップに驚く事が多いと思います。
そこでもきめ細かな服務指導と心情把握が必要になってくると思います。
経験上、OCS出て部隊勤務していると、燃え尽き症候群ってのは無かったと思います。
燃え尽きる前に、仕事量もなかなかで、業務に忙殺&中隊の“弁士”に打ち負かされたり、上司の幹部に怒られたり😭
そう考えたら、「無責任バッジ」を付けていた頃が懐かしくも思えます💦

[@raiji2797]

何か久方に声を聴く w それこそ忙殺されていたかな。
中隊弁士 大隊弁士。サークルでも作ってそこでやってくれ
｢誉める時は長文。指導は簡潔｣

[@raiji2797]

夏季は恙なく休めたとか？

[@RSV-fw3sm]

新隊員の方々に「目的」と「手段」をごっちゃにせずに、上手に導いていくと成長するかもですね😉終わりは次のスタートラインです💪

[@kelubi_wellness]

僕自信見失ったり混同してしまう時あります😂😭
なかなか若い時は
難しいですよね😂😂