Santé mentale et travail, + de 40% des arrêts longs - Définition - Interview de Dominique Lhuilier

La santé mentale au travail est un enjeu majeur qui mène le CDG 59 dans des travaux de recherche action.
Dominique Lhuilier propose ici un éclairage nécessaire pour décrypter cet état de santé qui concerne tout le monde.
00:46 - Santé mentale, ce n'est pas la psychiatrie
01:26 - La santé mentale est un état de bien-être qui permet de tenir la charge quotidienne de sollicitations tout en continuant de s'épanouir
03:50 - Grande cause d'absence au travail et lien avec les transformations du travail
05:10 - L'apparition des risques psychosociaux
06:25 - De longs arrêts de travail synonyme de désinsertion professionnelle
10:48 - Il appartient à chacun.e de prendre soin de soi
12:16 - La prévention des RPS est une responsabilité collective
13:50 - L'isolement source d'altération mentale
15:13 - Harcèlement est santé mentale
17:00 - Le risque d'épuisement qui peut mener à la désinsertion professionnelle
Employeur·ses, professionnel.les de santé, organisations syndicales, laboratoires de recherche, personnes concernées s’unissent autour du CDG 59 pour étudier et prévenir les situations d’altération de la santé mentale pouvant amener à la désinsertion professionnelle.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes, chaque année près de 40 % des arrêts longs examinés par le Comité médical sont en lien avec la santé mentale. Ceci fait de la santé mentale au travail une préoccupation majeure pour le CDG 59 et les employeurs au titre des politiques de prévention. Le projet mené par le Centre s’appuie sur une démarche initiée en 2019 avec le Conservatoire National des Arts et Métiers, l’Université de Lille et l’Établissement public de Santé mentale, sur la prise en compte de la santé mentale dans les politiques RH.
Dominique Lhuilier
Psychologue, professeure émérite au Conservatoire National des Arts et Métiers
Prévenir les risques, travailler avec la maladie, lutter contre la désinsertion professionnelle…
Dominique Lhuillier œuvre de longue date, pour une acceptation de la maladie en milieu professionnel.
Ses travaux au Centre de Recherche sur le Travail et le Développement portent essentiellement sur la problématique santé et travail, actuellement des recherches actions en milieu de travail sur la prévention de l’usure prématurée et de la désinsertion professionnelle.
Parmi les ouvrages : Que font les 10 millions de malades ? Vivre et travailler avec une maladie chronique, Eres, 2016.
Info+ :
cdg59.fr/
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[@lilieds6297]

Merci, nous n’écoutons pas assez notre corps, pourtant il nous parle…

[@ilelhor]

Merci