Це відео не доступне.
Перепрошуємо.

İnsan Kaynakları "NE İŞ" Yapar ? | İK'nın 11 Fonksiyonu | İK Görevleri? TÜM DETAYLARIYLA BU VİDEODA!

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 16 сер 2024
  • Herkese Merhaba 🤗
    Bugün bana çok sorduğunuz "İnsan Kaynakları Ne İş Yapar?" sorusunun cevabını İnsan Kaynakları'nın 11 Fonksiyonunu açıklayarak "HAP BİLGİLERLE" anlatmaya çalıştım.
    Bu 11 fonksiyonu tam 43 dk boyunca 10 yılı geçkin İK Kariyerimde yaptıklarımın özeti şeklinde de düşünebilirsiniz ✨
    👉İnsan Kaynakları Ne iş Yapar?
    👉İnsan Kaynaklarının Fonksiyonlari nelerdir ?
    👉İnsan Kaynaklarının İşlevleri, Unsurları nelerdir ?
    👉İnsan Kaynaklarının görevleri nelerdir sorularının tüm cevabı bu videoda 🤗🌹
    Videolarım hoşunuza gidiyorsa beğenmeyi ve kanalıma abone olmayı unutmayın 🙏❤️
    Ayrıca diğer videolarima "Zeynep'le İş Hayatına Dair" oynatma listemden ulaşabilirsiniz diğer videolarima da göz atmanızı tavsiye ederim iyi seyirler 🤗❤️
    00:00 Merhaba ve açılış konuşması
    5:34 İnsan Kaynaklarının Fonksiyonları Nelerdir
    8:42 1.İnsan Kaynakları Planlaması
    13:14 2.İşe alma ve Yerleştirme
    18:26 3.Eğitim ve Geliştirme
    23:37 4.Performans Değerlendirme
    26:27 5.Kariyer Geliştirme
    28:17 6.Ücret Yönetimi ve Bordrolama
    32:43 7.İş Sağlığı Ve Güvenliği
    34:00 8.İş İlişkileri ve Sendikalar
    34:29 9.İş Kanunu
    36:54 10.İşten Ayrılma Prosedürü
    39:33 İşletme Politika ve Prosedürleri
    40:48 İnsan Kaynakları Fonksiyonlarının Örnek tabloları ve İdari İşler
    #insankaynaklari #kariyer #kişiselgelişim #kariyerplanlama #özgeçmiş #insankaynakları #cv #ozgecmis #mulakat #mülakat #işgörüşmesi #bordro #koçluk #personelalımilanları #kariyermodu #kariyerplanlama #yasamkoclugu #mentorluk #mentörlük #özlükdosyası #ik #mezun #ajanda #planlama #kendinebiryolcu

КОМЕНТАРІ • 50

  • @yazduyulsun
    @yazduyulsun 10 місяців тому +2

    Çok açıklayıcı, bilgi dolu bir paylaşım emeklerinize sağlık 🙏🏻 Harikasınız 🥰

    • @kendinebiryolcu
      @kendinebiryolcu  10 місяців тому +1

      Çok teşekkür ederim 🤗❤️🙏

  • @busraer5440
    @busraer5440 Рік тому +1

    Ağzınıza sağlık Zeynep Hanım. Maddeleri zaman ayarı ile vermeniz çok pratik olmuş :)

    • @kendinebiryolcu
      @kendinebiryolcu  Рік тому

      Teşekkürler Büşra Hanimcim faydalı ve pratik olmasına sevindim 🤗❤️🌹

  • @user-vo2xp3ot6s
    @user-vo2xp3ot6s 5 місяців тому +1

    Çok faydalı bir içerik olmuş. Emeğinize sağlık 🌸

  • @TugbaInce-bu9um
    @TugbaInce-bu9um 4 місяці тому +1

    Çok çok faydalı bir içerik. Tebrik ediyorum❤😊

  • @nimetgorgulu.
    @nimetgorgulu. Рік тому +1

    Gerçekten hap bilgilerle anlatmışsınız ağzınıza sağlık ☀️👏🙂

  • @hulyatugrul2066
    @hulyatugrul2066 2 місяці тому +1

    Katkılarınınızdan dolayı teşekkür ederim ❤

  • @sedaackgoz5649
    @sedaackgoz5649 10 місяців тому +1

    ağzınıza sağlık, çok beğendim. Bir çok soruma cevap oldunuz teşekkürler.

    • @kendinebiryolcu
      @kendinebiryolcu  10 місяців тому

      Faydalı olabildiysem ne mutlu başarılar dilerim 🤗🌹🙏

  • @user-kj7sh1xt7i
    @user-kj7sh1xt7i Рік тому +1

    Sayenizde cok guzel bilgiler öğreniyoruz emeginiz icin cok tesekkurler❤

    • @kendinebiryolcu
      @kendinebiryolcu  Рік тому

      Rica ederim ne demek 🤗❤️🙏

    • @user-kj7sh1xt7i
      @user-kj7sh1xt7i Рік тому

      @@kendinebiryolcu Zeynep hanim mail attim banada pdfleri iletir misiniz ☺️

  • @rahimecicek5618
    @rahimecicek5618 17 днів тому +1

    Benim gördüğüm kadarıyla bunların hiçbiri uygulanmıyor direk işe al- işten çıkar sonra bitiyor

    • @kendinebiryolcu
      @kendinebiryolcu  16 днів тому

      Evet maalesef günümüzde özellikle küçük firmalarda bu fonksiyonlarin hiçbirisi kullanılmıyor ama büyük kurumsal firmalarda bu fonksiyonlar için ayrı ayrı çalışan ik sorumluları var 🙏

  • @cerenbalcik3992
    @cerenbalcik3992 2 місяці тому +1

    Emeğinize sağlık çok teşekkürler

  • @ceyhanoz1493
    @ceyhanoz1493 6 місяців тому +1

    Vallahi bravo, profesör gibi konuştun ilkokul mezunuyum ama sizi anladim

  • @orhanvuranorhanngezegeni2846
    @orhanvuranorhanngezegeni2846 8 місяців тому +1

    Emeklerinize sağlık

  • @evinkacak9083
    @evinkacak9083 Рік тому +1

    Ağzınıza sağlık 🎉

  • @user-wi1ef7qr7k
    @user-wi1ef7qr7k 7 місяців тому +1

    Psikolojik Danışman okuyan bir öğrenci olarak bu departmanda nasıl çalışabileceğimi merak ediyorum

    • @kendinebiryolcu
      @kendinebiryolcu  7 місяців тому

      İzlemeye devam edin ayrıca ilk videolarimda sizin gibi başka bir alandan bu alana geçiş yapabilmek için neler yapmanız lazım tek tek anlattım 🤗 psikoloji mezunu olan çok takipçim var insan kaynaklari alanında kariyer yapmayı planlayan veya başlayan ikiside sosyal bir bilim olduğu için rahatlıkla bu alanda kariyer yapabilirsiniz nasıl yapacağınızı özellikle zeynep'le iş hayatına dair serimin ilk videosundan izleyerek ogrenebilirsiniz 🌹

  • @Aleynaaamw
    @Aleynaaamw Рік тому +1

    Merhaba Zeynep hanım, insan kaynakları hakkında bir kaç sorum olacaktı. Grafik tasarım lisans öğrencisiyim bölüm değişikliğine gitmek istiyorum açık öğretimden insan kaynakları yönetimi(önlisans) okumayı planlıyorum araştırma aşamasındayım. Bu bölümü açıktan ve önlisans şeklinde okumamın ileride benim için negatif bir yanı olur mu?

    • @kendinebiryolcu
      @kendinebiryolcu  Рік тому

      Bunu bugün soran 5. takipcimsiniz ders içeriklerine baktım Anadolu üniversitesinin 2 yıllık açık öğretim insan kaynakları bölümü dersleri gayet güzel insan kaynakları fonksiyonlarına yonelik o yüzden tavsiyem o bölümü okumanız eğer okursanız normal bir adayın hatta İİBF okuyan adayların bile önüne geçebilirsiniz ama size tavsiyem dersleri sırf geçmek için okumayın okuduklarınızı özumseyin çünkü gerçekten dersler yaptığınız işe yönelik ve bilgilendirici bir yandanda İK da gönüllü staj veya iş başı eğitimle iş bulmaya çalışın başarılar dilerim 🤗❤️🌹

    • @Emineeadaa
      @Emineeadaa 11 місяців тому

      @@kendinebiryolcu buna benzer bir soru soracaktım ben de Anadolu üniversitesi açıköğretim sosyoloji bölümüne başladım ve insan kaynaklarında ilerlemek istiyorum diplomamızda açıköğretim yazması bi önyargı oluşturur mu

  • @omercarkc8013
    @omercarkc8013 8 місяців тому

    BEN SERKAN BEN ÇALIŞIRKEN HAKSIZLAGA MARUZ KALIYORUM YAPTIĞIM İŞİN ÜSTÜNDE PERFONMANS SERGİLİYORUM AMA KENDİMİ GELİŞTİRDİĞİM HALDE KENDİMİ ÜST SEVİYEYE GELMEME RAGMEN KARŞILIĞINDA HİÇ BİR ŞEY ALAMIYORUM VE İNSAN KAYNAKLARINA GİTTİĞİMDE BENİM HİÇ BİR YETKİM YOK DİYOR BUNUN İÇİN NE SÖYLEYE BİLİRSİNİZ DOĞRUMU SÖYLÜYOR

    • @kendinebiryolcu
      @kendinebiryolcu  8 місяців тому +1

      Merhaba. Küçük ve orta ölçekli işyerlerinde insan kaynakları biriminin görev ve özellikle "yetkileri" çok düşük oluyor. İşveren ne derse onu yapmak zorunda oluyorlar, doğru ve adil bir performans değerlendirme sistemi kurmayı ya bilmiyorlar ya da işveren tarafından buna izin verilmiyor ayrıca ücret politikası konusunda özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerde insan kaynaklarına hiç söz verilmiyor ve işveren ne derse ona göre ücret sistemi kuruluyor. Dolayısıyla işletmeniz bu özelliklere sahipse insan kaynaklarının yetkileri sınırlı olduğu için yapamıyor olabilir. Olması gereken sistem performanslarin ölçümü ve ona uygun adil ücret politikasının kurulmuş olması böyle bir takip sistemi yoksa malesef hakda yenir düşük parformansli eleman sizdende yüksek alabilir malesef çözüm adil bir sistemi olan işyerlerinde çalışmaktır 🙏

  • @Mahmut.47
    @Mahmut.47 Рік тому +1

    Faydalı

  • @ozlemturkantugruloz7616
    @ozlemturkantugruloz7616 2 місяці тому +1

    Banada PDF yollarmisiniz mailinizi göremedim

  • @Hulyaisikk
    @Hulyaisikk 4 місяці тому +1

    merhabalar eğitim veriyor musunuz? size mail gönderdim lütfen okuyun :)

  • @yaseminyucalan2558
    @yaseminyucalan2558 5 місяців тому +1

    Banada kitap gönderebilir misiniz

    • @kendinebiryolcu
      @kendinebiryolcu  5 місяців тому

      zkoreken@gmail.com mail adresime kitaplari banada yollar mısınız yazmanız yeterli 🤗

  • @polatkok-fo6nq
    @polatkok-fo6nq 11 місяців тому +1

    İnsan kaynakları yönetimi bölümü önü açık mı

    • @kendinebiryolcu
      @kendinebiryolcu  11 місяців тому

      Önünün açıklığı sizin kendinizi geliştirmenize ve giriskenliginize bağlı olarak değişir bu alanda kariyer hayaliniz ve hedefiniz varsa elinizden geleni yaparsanız tabiki önü açıktır 🙏🤗

    • @polatkok-fo6nq
      @polatkok-fo6nq 11 місяців тому

      @@kendinebiryolcu insan kaynakları memurluk ?

    • @kendinebiryolcu
      @kendinebiryolcu  11 місяців тому

      @@polatkok-fo6nq Hayir bir birimdir insan kaynakları. Memurluktada vardır özel sektörde de.

    • @GulIlknaz
      @GulIlknaz 9 місяців тому

      ​@@kendinebiryolcu hangi üniversiteyi önerirsiniz okumak için

  • @evinkacak9083
    @evinkacak9083 Рік тому +1

    Mailniz nedir ? Acaba

  • @sinektenyagcikartan
    @sinektenyagcikartan 9 місяців тому

    valla bence en mantiksiz ve en gereksiz departman kendileri isci ama iscilere akil veren kendisi is konusunda sadece teorik bilgiye sahip oda sistemin kolesi olan bir isci 😂