İnsan Kaynakları Yönetimi - Performans Değerlendirme

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 19 сер 2024
  • İnsan kaynakları yönetimi, duygusal zeka, sunum teknikleri, diksiyon ve etkili iletişim hakkında eğitim ve seminerler veren Tuğba Kaplan bugüne kadar onlarca kurum ve kuruluşun çalışanları ile deneyimlerini paylaşmıştır.

КОМЕНТАРІ • 7

  • @mustafamert3608
    @mustafamert3608 3 роки тому +3

    Öncelikle Metin Bey'e geçmiş olsun, acil şifalar dileriz. Her şartlar da eğitimlere devam ettiğiniz için çok teşekkür ederiz. Başarılı çslışmalarınızın devamını dileriz.

  • @bernacerlek3551
    @bernacerlek3551 Рік тому

    Harika bir anlatım, kaçırmadan ve not alarak dinledim.
    Emeklerinize saglikk

  • @erpyazilim
    @erpyazilim 10 місяців тому

    ERPIS ERP Başarılar diler

  • @sabankilci9405
    @sabankilci9405 2 роки тому

    Harika, elinize sağlık

  • @aydnozkaya918
    @aydnozkaya918 10 місяців тому

    Şirketimizde,
    "Performans" sözcüğü yerine "Başarım" sözcüğünü kullanıyoruz.
    Yani biz
    "Başarım Ölçümü"
    "Başarım Değerlendirmesi"
    yapıyoruz...

  • @ugurakgul8217
    @ugurakgul8217 2 роки тому +4

    Uykum geldi