Feedback czyli informacja zwrotna. Jak dawać i przyjmować?
Вставка
- Опубліковано 20 гру 2020
- 📍 Mapa myśli z filmu tutaj: leadership-center.pl/wp-conte...
Dziś świętujemy 10000 subskrypcji na kanale UA-cam "Zarządzanie Projektami - Mariusz Kapusta". 🥳🥳🥳
Z tej okazji, postanowiłem zdradzić trochę tego, co się dzieje na backstage'u i przedstawić Wam dobrego ducha kanału :)
Dziękuję za to, że jesteście, lajkujecie, komentujecie, że razem możemy tworzyć fajne treści i sprawiać, żeby świat zarządzania projektami był lepszy i ciekawszy! ❤️❤️❤️
🎬 A dziś w filmie o feedbacku. Feedback, czyli informacja zwrotna. W jaki sposób dawać i jak go przyjmować? Jak wykorzystać to świetne narzędzie do rozwoju, w świecie, który nie zawsze potrafi feedbacku udzielać w dobry sposób.
Jeżeli chcesz, żeby Twój zespół pracował projektowo - napisz do mnie maila: Mariusz.Kapusta@leadership-center.pl
↓↓ WIĘCEJ INFORMACJI ↓↓
★ SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ: goo.gl/oh8mJF ★
WIĘCEJ O METODZIE 12 PYTAŃ KISS ™: goo.gl/kQMZrv
• • • TU MNIE ZNAJDZIESZ • • •
► FACEBOOK: goo.gl/7rAaPZ
► LINKEDIN: goo.gl/uRYUzY
► NAPISZ DO MNIE: mariusz.kapusta@12pytan.pl
► ZADZWOŃ: 797 590 887
#feedback #informacjazwrotna #mariuszkapusta #zarzadzanieprojektami
![Pełna moc możliwości w biznesie. Jak mieć i być? Jacek Walkiewicz [Expert w Bentleyu]](http://i.ytimg.com/vi/irI1tqQGhD0/mqdefault.jpg)
Dzięki za tworzenie wysokiej jakości, wnikliwych i prowokujących do myślenia treści.
„… Bo przecież jest nie jeden szlak, gdzie trudniej iść lecz idąc tak nie musisz brnąć w pochlebstwa dym i karku giąć przed byle kim. Rozważ te myśl a potem idź. Idź swoją drogą” W.Młynarski
Ps. do miliona to już teraz z górki? - magia youtuba ;)
Buddy jest cudny!!
Dziękuję Mariusz za świetny materiał. Przyda mi się przy prowadzeniu kanału YT :) no i oczywiście przy wszelkiej komunikacji. Wszystkiego dobrego w nadchodzącym Nowym Roku!
8 minut to za mało, więc nie traktowałbym tego postanowienia priorytetowo :-) zasyłam pozytywny fidbek, tak 3maj!
Dziękuję :). Te 8 minut są raczej nieosiągalne. Kolejne filmy to pokazują. Wychodzi bliżej 20 albo więcej ;)
Bardzo wartościowy odcinek a szczególnie podobało mi się poruszenie kwestii życzliwości. Atak, krytyka, wciskanie czegoś na siłę może nie dać dobrych efektów. Dobrze przemyślany, bez zbędnych emocji, na spokojnie, z szacunkiem do ludzi powinien dać dobry rezultat otwierający dyskusję. Myślę, że dawanie rozwijającego feedback jest wielką umiejętnością i ma bardzo cenną wartość we współpracy z innymi ludźmi. Ps. Gratulacje z okazji osiągnięcia 10K subskrypcji na kanale UA-cam
Dziękuję. To wg mnie świetny materiał + mapa myśli. Gratuluję
Dziękuję. Tego się trzymajmy w 2021 :) Właśnie siedzę wymyślam filmy do nagrania w ciągu kolejnych 12 miesięcy :D
Ja czasami mam wrażenie że robisz filmiki na temat moich błędów. Ostatnio skopałam feedback totalnie. Dobrze życzyłam tej osobie ale bardzo źle dałam jej feedback. Dlatego dzięki serdeczne za mapę myśli. Od dawna pracuję nad dobrą informacją zwrotną i ciągle jeszcze sporo mam do poprawienia. Moim zdaniem taka forma jaka jest filmików jest super. Nie za długo, nie za krótko poparte przykładami dla mnie bomba :-)👍
Mam dobry wywiad ;)
@@zarzadzanieprojektami-mkapusta
Mam się zacząć bać ;-):-D?
Naturany zrozumiały przekaz
Obejrzałem sporo Twoich filmów, bardzo fajne wartościowe materiały. Pewnie w ktoryms materiale informowales, ale mi umkneło, co to za program do m map myśli ?
Ja korzystam z MindManager. Ale polecam też Freemind. Ciekawy też jest XMind. MindManager jest drogi, ale mi bardzo pasuje.
@@zarzadzanieprojektami-mkapusta dzieki
Odnośnie punktu "Jak dawać feedback". Wystarczy pamiętać o słowie klucz: "kontekst". Warto przekazywać kontekst swojej opinii, wyjaśnić swój punkt widzenia wraz z przedstawieniem stojących za tym przekonań, np. "zrobiłbym to niebieskie" vs "to powinno być niebieskie, ponieważ niebieski jest traktowany pozytywnie przez obie płcie, a chciałbym dotrzeć do obu". To zawiera wiele punktów z listy na filmie: "Odnoś się do celu", "Podawaj uzasadnienie" i kilka innych. Niestety wysyłanie dobrego feedbacku jest czasochłonne i jednak zmusza to intensywnego myślenia. Dlatego częściowo nie dziwię się, nazwijmy to, "bogatym osobom", które dziennie dostają całe mnóstwo crapu, które łamią podstawowe zasady albo nie mają żadnego sensu.
Poza tym dzięki za kolejny dobry materiał i że w końcu pominąłeś tę głupią formułkę o łapkach :D
Hmm.. "głupią"? Będę płakał w poduszkę ;) Teraz jak do miliona brakuje mi tylko 990 000 subskrypcji i łapek to mogę już pomijać ;)
Co ro za nowomowa
🤣🤣🤣 Tak na ćwierć wieku w Polsce co najmniej.
Niby proste, niby oczywiste... A proste, nie znaczy łatwe. Oczywiste nie znaczy powszechne.