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興味をもって見させていただいています。少し、背景事情なども教えてくださいますか?札幌市では『ひっ迫している』と表現されていますが、具体的にどの部分に緊急性を感じておられるのでしょうか? 私の住む東京都周辺とは少し温度差があるように感じましたので、札幌市が直面している特有の課題や状況についてお聞かせいただけると幸いです。
コメントありがとうございます札幌のIT企業では業務が増えているにも関わらず人手は足りていない状況が続いていると聞いています。行政もDXが進みシステム開発の案件が増えているけれども働き手は減っている現状です。札幌の若者も本州へ出て行ってしまう人数が多くて札幌市でも若者を呼び戻すための企画が練られています。どの業界も人が足りていないのですが、急速に伸びることが予想される業界だけに、より影響が大きく現れています。
デジタル人材育成に向けて何か社会貢献しようと決意したオイユクでありました。すでに取り組みされている方、コメントでご助言いただけると助かります。
デジタル人材とはデジタルスキルを持つ社員を指し、リモートワークやフレキシブルな働き方を通じて国際競争力の向上や業務の効率化が期待されます。私自身はAIの活用可能性を模索し、技術の進化に柔軟に対応する姿勢を求めています。また、新しい技術や取り組みを共有し、共に成長する協力の精神を大切にしています。
コメントありがとうございます新しいことへの挑戦や他人と協力できる精神性はどの分野でも大切にしたいですね。実際、デジタル人材にもいろいろな分野があるので、努力したら努力した分だけリターンがある仕事だと私は思っています。
今更ながら社会貢献というのですが、このチャンネルに投稿していることが既に社会貢献なのではないでしょうか。
コメントありがとうございますまだまだ精進が足りないので今後も長く続けられるように頑張ります
面白かったです。オイユクさん宅は北海道ですか!!近かったら、一緒に遊べたかなぁって思いました。人材集まるといいですね^^
コメントありがとうございます一緒に遊べると良いですねぇ。どこも人材が不足していて大変なのだと思いますが、デジタル人材は国も力を入れて育成しようとしていますね。
経営者がパソコン音痴ですと情報伝達の仕組みから破綻している企業も聞きますね...スマホやパソコンなど支給せず社内であるモノで戦えという企業は今後厳しいかと。ストリートピアノのようにパソコンも配置してもっと身近にしてほしくは思います。集まって使うとゲームが絡むので風営法とも相性悪いのも頭痛い所です。
コメントありがとうございます経営する人は時代の流れをよく読み取らないといけませんよね。ライバルよりも一手先を行けるように深読みしないといけませんね。風営法が絡むとなると一気に面倒になりそう。
興味をもって見させていただいています。少し、背景事情なども教えてくださいますか?
札幌市では『ひっ迫している』と表現されていますが、具体的にどの部分に緊急性を感じておられるのでしょうか? 私の住む東京都周辺とは少し温度差があるように感じましたので、札幌市が直面している特有の課題や状況についてお聞かせいただけると幸いです。
コメントありがとうございます
札幌のIT企業では業務が増えているにも関わらず人手は足りていない状況が続いていると聞いています。行政もDXが進みシステム開発の案件が増えているけれども働き手は減っている現状です。札幌の若者も本州へ出て行ってしまう人数が多くて札幌市でも若者を呼び戻すための企画が練られています。どの業界も人が足りていないのですが、急速に伸びることが予想される業界だけに、より影響が大きく現れています。
デジタル人材育成に向けて何か社会貢献しようと決意したオイユクでありました。すでに取り組みされている方、コメントでご助言いただけると助かります。
デジタル人材とはデジタルスキルを持つ社員を指し、リモートワークやフレキシブルな働き方を通じて国際競争力の向上や業務の効率化が期待されます。私自身はAIの活用可能性を模索し、技術の進化に柔軟に対応する姿勢を求めています。また、新しい技術や取り組みを共有し、共に成長する協力の精神を大切にしています。
コメントありがとうございます
新しいことへの挑戦や他人と協力できる精神性はどの分野でも大切にしたいですね。
実際、デジタル人材にもいろいろな分野があるので、努力したら努力した分だけリターンがある仕事だと私は思っています。
今更ながら社会貢献というのですが、このチャンネルに投稿していることが既に社会貢献なのではないでしょうか。
コメントありがとうございます
まだまだ精進が足りないので今後も長く続けられるように頑張ります
面白かったです。
オイユクさん宅は北海道ですか!!
近かったら、一緒に遊べたかなぁって思いました。
人材集まるといいですね^^
コメントありがとうございます
一緒に遊べると良いですねぇ。どこも人材が不足していて大変なのだと思いますが、デジタル人材は国も力を入れて育成しようとしていますね。
経営者がパソコン音痴ですと情報伝達の仕組みから破綻している企業も聞きますね...
スマホやパソコンなど支給せず社内であるモノで戦えという企業は今後厳しいかと。
ストリートピアノのようにパソコンも配置してもっと身近にしてほしくは思います。
集まって使うとゲームが絡むので風営法とも相性悪いのも頭痛い所です。
コメントありがとうございます
経営する人は時代の流れをよく読み取らないといけませんよね。ライバルよりも一手先を行けるように深読みしないといけませんね。風営法が絡むとなると一気に面倒になりそう。