喧嘩で店破壊されたホストクラブの現状...内勤とプレイヤーの意識の差が新たな問題を生むことに...

[@ぽん-o4s2w]

高圧的に聞こえたならごめんで終わる話。

[@幸-r4w]

これは内勤が悪いな。ミスが改善出来ていないのに、自分達の非は認めず、忙しいと頭から拒否、改善しようともせずに高圧的な言動をしてるってのはどうなのかな。
キャパオーバーを自覚しているなら早めに改善すべきでは？　少なからず謝罪の一言は必要だったと思う。

[@ととちゃん-h7f]

ミスに対してお互い責める話より、
このようなミスがあった。次はこうならないように改善していこうって言う話をつくっていくほうがいいんじゃない？って思うなぁ。。
お互いミスのなすりつけあいって結論、解決ならんし、どっちかが謝罪して終わるに気がしない。😂生産性がないまま終わるに違いない。。
その店舗のクオリティを上げていくには、一人一人の意識ももちろんですが、問題があった→事実確認→改善案→実行→効果検証という仕組みを店舗基準として作ってしまえば、みんなが自責に考えていけるんじゃないかなーって思ってます！

[@percy5665]

この内勤さんはプレイヤーあがり？
「忙しい」で終わったら何のための内勤？そこを付け回すのが仕事では…
注意されてる時の態度的にも他責的で自身で改善しようとしないと同じ事が繰り返されると思う。

[@りえ-s8l]

お疲れ様です
CLEARだけじゃなく何処の店舗でも内勤とプレイヤーのトラブルって尽きないものだね😅
ROYALも内勤とプレイヤーの温度差とレベルの格差、ミス連発でゆらやひろむんから焼が入ったけど、改心はしてくれてるとは思う。
CLEARの理念、変えた方が良いと思う。
内勤が居るからプレイヤーが仕事出来るしプレイヤーが居るから内勤が成り立ってるはずなんだけど…。
あと、内勤の配置換えもした方が良いと思う。
人の向き不向きはあるし司令塔は頭の回転が早くて周りが見えてる人の方が良いと思う

[@凛句-g5n]

簡単じゃないだろうけど、早くなんとかしたほうがいいんじゃない。このままだとでっかい問題とかケンカとかになるかもだし。そうならないためにもさ。

[@kenpi_ra4497]

まぁこれは無理やわ

[@平山ちゃむ]

ぜんぜん優季くん🐶🍾出やん……😢

[@kenpi_ra4497]

なにを考えての発言？