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atom-group.jp/lp/umeda3/
ゆうきさんこれで25歳なの、恐ろしい
育ちましたね！
立場を気にしてる割に店長の意見を全然聞かないのは謎やな。店長を見下してる感がすごい
ひろむんとゆうきさんが一緒に出てるのを見れると嬉しい
まず聴く（傾聴力）ってほんまに大切ですよね😊 「でもな」とか「違うねん」とか否定されてその人の意見を押し通されると、言ってる事もわかるけど、こういう部分もあるし、こういう視点からも考えないとあかんやん的な事も、「じゃぁもう言ってもしゃーないやん」ってなって折角の意見や考え、組織の進化の一歩が埋もれ兼ねないですよね、、みんなお店を地区をグループを良くしていきたい気持ちは１つ😊いい方向に進んで行く事を願っています🌟
要は店長に指示できる立場にしてもらえない不満から、他の従業員煽って店長の信用を落とし自分を上にしたいって事じゃん。こういう存在が組織を潰すんだよね。潰れた店を見てきたって、潰し方見てきてそれを実行してるって感じにしか見えないな。
毎度お馴染みのオチ担当は桜風春道さん(37)でお送りしましたｗ
最後のひろむん社長と春道さんww
昭和・平成前半のリーダーバージョン1.0は絶対的カリスマを持ってオレについて来いタイプ。価値観が多様化した令和はできるだけ多くの価値観の人達の言う言葉に耳を傾けて、それらのニーズを取り込む力のあるリーダーバージョン2.0が求められている。って誰かが言ってた。
翔さんは聞く力を養う、春道さんは端的に伝える話術を身に付けるのが課題って事で良い？
UMEDAの強みはゆうきさんがいることと、アトムグループNo.1オチ担当春道さんがいることですね🤭
こんにちわ お疲れ様です初書き込みになるのかな？ゆうきさん。今さらながらプロデューサーから社長昇進おめでとうございます👏👏👏シゲキ店長はたくちゃんタイプなのかな？とは思いました。翔さんて頑固なのかな？って。築き上げてきたプライドもあるんだろうし周りを見てきて苦労した経験もしてるはずなんだけど、視野が狭くなってるのかな？って、思いました。私も昔は人の意見を聞かず頑固な部分もあって痛い目をみました。ゆうき社長の言う通り人の意見を聞くのも大事だし視野を広げるのも大切だと思います。ホストクラブは飲食店であり接客業する場です。従業員もお客様も出入りが激しく、考えや意見は人それぞれ違いますそんな中でも参考にしたり取り入れてインプットした後に周りにアウトプットして伝えて行くのも従業員の成長に繋がるのかな？とは思いました。春さんの話、倍速で飛ばされてるの爆笑して観てました🤣ゆうきさん離れてひろむんが逃げ遅れて捕まってるしリクはひろむん放置だしその後、ハグしてなだめてるひろむん、おもろい🤣犠牲になったディレクターさん、何時まで話聞いてたのか気になる🤣長文ですみませんでした🙏🙇
人の話を聞くのも大事な事、店を盛り上げるのもわかるけど人を批判するのは言葉足りない。
最終的にひろむん捕まっててしぬｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
色んな店舗の崩壊みたって補佐みたいな人がおったから崩壊してきたんちゃう？
春道さん、ひろむん社長にハグしてもらえて超うらやましい😂
春道さん…めっちゃ倍速されてましたね😂💓笑最後1人だけになっちゃって…笑"めっちゃ倍速されてるじゃん！"って1人で見ながら声出してました🤣🤣笑
春道さん、お話長すぎて流石のひろむくんも抱きしめるしかなかったんですね😂😂次楽しみにしてまーす😊
お互い、カバーし合えば良いと思う
春道さんの話早送り笑
ゆうきさん、かっこいい❤
春道さん可愛い😂
ゆうきさん〜❤❤❤
春道さんがまじでお笑い行ってもいい気が😂😂😂
ながいながいｗｗ
春道さんが面白すぎて前段の話を忘れてしまいました🤣
春道さんwwwこの人達好きだわ
atom-group.jp/lp/umeda3/
ゆうきさんこれで25歳なの、恐ろしい
育ちましたね！
立場を気にしてる割に店長の意見を全然聞かないのは謎やな。店長を見下してる感がすごい
ひろむんとゆうきさんが一緒に出てるのを見れると嬉しい
まず聴く（傾聴力）ってほんまに大切ですよね😊 「でもな」とか「違うねん」とか否定されてその人の意見を押し通されると、言ってる事もわかるけど、こういう部分もあるし、こういう視点からも考えないとあかんやん的な事も、「じゃぁもう言ってもしゃーないやん」ってなって折角の意見や考え、組織の進化の一歩が埋もれ兼ねないですよね、、
みんなお店を地区をグループを良くしていきたい気持ちは１つ😊
いい方向に進んで行く事を願っています🌟
要は店長に指示できる立場にしてもらえない不満から、他の従業員煽って店長の信用を落とし自分を上にしたいって事じゃん。
こういう存在が組織を潰すんだよね。
潰れた店を見てきたって、潰し方見てきてそれを実行してるって感じにしか見えないな。
毎度お馴染みのオチ担当は桜風春道さん(37)でお送りしましたｗ
最後のひろむん社長と春道さんww
昭和・平成前半のリーダーバージョン1.0は絶対的カリスマを持ってオレについて来いタイプ。価値観が多様化した令和はできるだけ多くの価値観の人達の言う言葉に耳を傾けて、それらのニーズを取り込む力のあるリーダーバージョン2.0が求められている。って誰かが言ってた。
翔さんは聞く力を養う、春道さんは端的に伝える話術を身に付けるのが課題って事で良い？
UMEDAの強みはゆうきさんがいることと、アトムグループNo.1オチ担当春道さんがいることですね🤭
こんにちわ お疲れ様です
初書き込みになるのかな？
ゆうきさん。今さらながらプロデューサーから社長昇進おめでとうございます👏👏👏
シゲキ店長はたくちゃんタイプなのかな？とは思いました。
翔さんて頑固なのかな？って。築き上げてきたプライドもあるんだろうし周りを見てきて苦労した経験もしてるはずなんだけど、視野が狭くなってるのかな？って、思いました。
私も昔は人の意見を聞かず頑固な部分もあって痛い目をみました。
ゆうき社長の言う通り人の意見を聞くのも大事だし視野を広げるのも大切だと思います。
ホストクラブは飲食店であり接客業する場です。
従業員もお客様も出入りが激しく、考えや意見は人それぞれ違います
そんな中でも参考にしたり取り入れてインプットした後に周りにアウトプットして伝えて行くのも従業員の成長に繋がるのかな？とは思いました。
春さんの話、倍速で飛ばされてるの爆笑して観てました🤣
ゆうきさん離れてひろむんが逃げ遅れて捕まってるしリクはひろむん放置だしその後、ハグしてなだめてるひろむん、おもろい🤣
犠牲になったディレクターさん、何時まで話聞いてたのか気になる🤣
長文ですみませんでした🙏🙇
人の話を聞くのも大事な事、店を盛り上げるのもわかるけど人を批判するのは言葉足りない。
最終的にひろむん捕まっててしぬｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
色んな店舗の崩壊みたって
補佐みたいな人がおったから
崩壊してきたんちゃう？
春道さん、ひろむん社長にハグしてもらえて超うらやましい😂
春道さん…めっちゃ倍速されてましたね😂💓笑
最後1人だけになっちゃって…笑
"めっちゃ倍速されてるじゃん！"って1人で見ながら声出してました🤣🤣笑
春道さん、お話長すぎて流石のひろむくんも抱きしめるしかなかったんですね😂😂次楽しみにしてまーす😊
お互い、カバーし合えば良いと思う
春道さんの話早送り笑
ゆうきさん、かっこいい❤
春道さん可愛い😂
ゆうきさん〜❤❤❤
春道さんがまじでお笑い行ってもいい気が😂😂😂
ながいながいｗｗ
春道さんが面白すぎて前段の話を忘れてしまいました🤣
春道さんwwwこの人達好きだわ