Cần lưu ý gì khi bị đơn phương chấm dứt Hợp đồng Lao động trái pháp luật?
Вставка
- Опубліковано 12 гру 2020
- #ChamDutHopDongLaoDong #PhapLuatLaoDong
Trong video này mình sẽ chia sẻ các nội dung liên quan đến các quy định của Bộ Luật Lao động về các trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động
- Công ty, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong những trường hợp nào?
- Điều kiện để việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được xem là đúng pháp luật?
- Người lao động cần lưu ý những nội dung nào để có thể tự bảo vệ quyền lợi của bản thân khi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
- Các viết một đơn khởi kiện do công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
- Nộp đơn khởi kiện ở đâu?
Nếu được nhiều người quan tâm, mình sẽ làm thêm video khác liên quan đến chủ đề này nhé!
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Mọi người đừng quên like video này và nhấn nút Đăng ký/Subscribe kênh của mình để nhận được thêm nhiều video trong thời gian tới nhé.
Nếu cần trao đổi với mình, mọi người có thể để lại câu hỏi vào phần bình luận bên dưới, mình sẽ phản hồi lại cho các bạn sớm nhất có thể.
Ngoài ra, các bạn có thể kết nối với mình theo Facebook: / luatsu.damtrungthanh
Cảm ơn mọi người rất nhiều vì đã xem video của mình
- - - - - - - - - - - - - - - -
Tuyên bố pháp lý:
Mọi lời nói, văn bản, hành động, hướng dẫn, thủ tục, căn cứ pháp lý, tài liệu và các thông tin bất kỳ khác được tác giả trình bày, thực hiện trong toàn bộ nôị dung video hoặc được tác giả đề cập đến trong video (gọi tắt là “Thông Tin”) chỉ nhằm mục đích tham khảo. Bởi vì chi tiết nội dung vụ việc và mức độ phức tạp của vấn đề pháp lý của mỗi cá nhân, tổ chức gặp phải trên thực tế là hoàn thoàn mang tính chất riêng liên quan đến cá nhân, tổ chức đó. Vì vậy, Thông Tin được tác giả cung cấp trong video không hướng đến việc tư vấn pháp lý hoặc giải quyết vụ việc pháp lý cụ thể của bất kỳ cá nhân, tổ chức nào. Nội dung của video không nhằm tạo ra quan hệ cung cấp dịch vụ pháp lý giữa tác giả và người xem và cũng không được hiểu nội dung video theo bất kỳ nghĩa nào khác để kết luận rằng có tồn tại mối quan hệ cung cấp dịch vụ pháp lý giữa tác giả và người xem. Người xem hoặc bất kỳ bên thứ ba nào khác hoàn toàn gánh chịu cách trách nhiệm pháp lý, thiệt thại (gồm vật chất và tinh thần) phát sinh từ việc sử dụng Thông Tin hoặc có liên quan đến việc sử dụng Thông Tin. Tác giả của video này, tại đây tuyên bố không chịu bất kỳ trách nhiệm pháp lý, trách nhiệm bồi thường thiệt hại nào phát sinh liên quan đến việc người xem hoặc bất kỳ bên thứ ba nào khác hiểu, vận dụng, sử dụng Thông Tin. Người xem cần gặp trực tiếp luật sư hoặc tổ chức hành nghề luật sư trên cơ sở ràng buộc trách nhiệm bởi hợp đồng dịch vụ pháp lý được ký kết theo đúng quy định của pháp luật nói chung, Luật Luật sư và các văn bản hướng dẫn thi hành nói riêng để được tư vấn về các vấn đề pháp lý cụ thể.
Bất kỳ cá nhân, tổ chức nào thực hiện một trong hoặc tất cả các hành vi sau đây: sử dụng, sao chép, phát tán, chỉnh sửa, cắt ghép, mua bán, trao đổi Thông Tin hoặc bất kỳ hành động nào khác liên quan đến Thông Tin mà không được sự đồng ý trước bằng văn bản của tác giả thì phải chịu tất cả các trách nhiệm pháp lý, trách nhiệm bồi thương thiệt hại cho tác giả video theo quy định của pháp luật. - Навчання та стиль
Cảm ơn các bạn đã xem video của mình! Nếu có nhu cầu thuê luật sư để bảo vệ quyền lợi trong các vụ án thì các bạn có thể liên hệ với mình theo thông tin trang Facebook sau: facebook.com/LuatSu.DamTrungThanh
Luật sư Đàm co the cho minh sd lien lac dc ko
Hay lăm .mjh cân tv.cho mjh sđt nha.mjh goi tt dc không
Bạn có thắc mắc gì cứ hỏi ở đây cũng được nhe. Mình không tư vấn qua điện thoại.
@@LuatsuDam ngày 14-12-2020 Ck em bi đình chi cv vơi lý do viec riêng. Đến ngày 1-1 -2021 có giây quyêt đinh thôi viec .nhưng đến ngày 26-1-2021 moi dc biet .vây giơ phải làm sao anh
@@anhthule6779 chồng em có giữ hợp đồng lao động, quyết định đình chỉ hay quyết định cho thôi việc gì không?
Hay
Cảm ơn luật sư.rất mong muốn được tư vấn giúp đỡ.
Tôi cung muốn luật sư tư vân
Chi tiết quá! Cảm ơn Luật sư!
Em cần tư vấn
Mình cần hô trợ
Xin chân thành cảm ơn luật sư của
Cảm ơn Luật sư rất nhiều!!!
Em nghĩ ốm 15 ngày rồi nghĩ ngang 5 ngày bị sa thải hợp đồng không xác định thời hạn.vậy trường hợp của e có dc hưởng bhtn k ạ.
Cảm ơn luật sư chúng tôi rất đang quan tâm về vấn đề này
Cảm ơn luật sư rất nhiều
Cảm ơn luật sư ạ.
nếu công ty không đuổi được mình. mình vẫn tiếp tục làm việc nhưng công ty tự ý trừ 30% lương lấy lý do công ty khó khăn thì sao ạ luật sư
Rất được từ vấn sớm nhất,để biết phải làm sau..
Cam ơn ls chia se video rất hay ? Đung voi vu việc toi đang kiên o toa .
Như vậy công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì kiện ở đâu vậy
Và thủ tục để kiện như thế nào
Hoi cảm ơn luật sư Hien gio dag cong ty cổ ki hợp đồng 12tgag nhưng cong ty đưa đi qua xa Ko du chi phí tới việt đón từ xin nghỉ xin hỏi luật sư con ty giải quyết cho tôi khoan tiền gì cho tôi xin ý kiến cannon luật su
Hỏi mình không hiểu gì hết nhe.
Mình xem lại
Như. Cô. Mỗi. Kỹ. Hộp. Đồng. Kỹ. Bà. Hiện. Tại. Giờ. Cô đang. Làm. Công. Ty. Thêm. Việc. Không. Hộp. Lý. Công. Việc. Cửa. Cô. Cô. Bức. Xúc. Cô việt. Đơn. Nghi. Liên. Giờ. Cô. Muốn. Khởi. Kiến. Cô. Được. Không. Cô. Không. Hiệu. Luật. Nhờ. Luật. Sự. Đầm. Cho. Biết. Cô cảm. On. Con.
Không phải ngay lập tức nhận được tất cả các giấy tờ của việc nghỉ việc để lấy lương thất nghiệp
Cảm ơn bài chia sẻ rất hay của a. Chúc a luôn thành công trong cuộc sống
Cảm ơn em
Cảm ơn luật sư
Mình đang có nhu cầu khởi kiện NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật
Nếu có nhu cầu thuê luật sư, bạn liên hệ zalo 0382263052 của mình.
Hợp đồng lđ thời gian tối đa là dk mấy năm bạn
Rất mong được luật sư tư vấn sớm
Chân thành cảm ơn
Bi ct đơn phuong xa thảy cần làm gì để đòi lại quyền lợi
minh lam viec 3,thang thi bi công ty cho ngi viêc ,o co ly do,,
Nhờ luật sư viết đơn khởi kiện
Chào luật sư Đàm,
Công ty gửi thông báo chấm dứt HĐLĐ với NLĐ từ ngày 17/5/2020 nhưng trong quyết định chấm dứt HĐLĐ lại ghi ngày chấm dứt HĐLĐ từ ngày 31/5/2020 thì có đúng không ạ ( công ty cho rằng có ban hành thông báo điều chỉnh thời gian chấm dứt HĐLĐ nhưng NLĐ không nhận được và 2 bên cũng không có thỏa thuận điều chỉnh thời gian chấm dứt HĐLĐ ạ).
Xin cảm ơn luật sư và chúc luật sư công việc hanh thông thuận buồm xuôi gió ạ.
Chào Luật sư .cho e hỏi la e làm cty taekwang vina tháng 9 năm 2020 liên tục hết tháng 10 năm 2021 e mang con về que tránh dịch đến tháng 4 năm 2023 e đi làm lại đến tháng 7 cty cho năm 2023 cty chấm dứt hợp đồng với e vậy cho e hỏi giờ e muốn lãnh tiền bảo hiểm thất ngiệp e có dc lãnh ko
Em nói chuyện dễ cưng quá trời luôn ls
Cảm ơn chị :))
👏👏👏👏👏 hữu ích ghê.
Nhớ đời luôn! 😂😂
@@LuatsuDam cho e hỏi chút.e làm công ty đc 16 năm và bị tai nạn cụt một bàn tay ở công ty đc 13 năm rồi.giờ công ty kêu ít việc và muốn chấm dứt hợp đồng lao động với e.xin e cho anh lời khuyên nên làm gì
Công ty cho tôi nghỉ dịch tôi nghĩ đến mấy tháng tới làm nhưng công ty không cho vô tôi làm công ty có hợp đồng đàng hoàng nhưng thời gian nghỉ vẫn không có tiền trợ cấp vậy hôm nay tôi nhờ luật sư chỉ dẫn dùm tôi thành thật cảm ơn
a ơi cho e hỏi e sang Nhật 1 năm đi làm bị thương đau lưng , giờ nghỉ làm mấy ngày không đi làm được bị công ty hủy hợp đồng gia hạn 2 năm giờ phải làm sao ạ
minh lam bao vê,,3thang công ty o ky hop đông lao đông ,ma cho minh ngi viêc o co ly do,,thi phai lam sao,,ban tu vân cho minh nhe,,,
Còn 1 việc nữa ,công ty thông báo là trừ lương hoặc tiền năng xuất.la 15/100.lai trừ tôi tổng mút lương 30/100.trong khi vẫn bản nv là ,thang3 mà trừ lương tháng 2
chao ban minh ve nuoc thi cần kí nhung giay to gì . sao mô gioi lai bat minh kí cả giấy chuyển chủ
cảm ơn bạn mình đang muốn kiện CTY tacxi bạn có thể Rúp mình đc ko
Thuê mình làm sẽ tính phí, cần thì liên hệ zalo 0382263052.
Công ty ép công nhân nghĩ việc để lấy lý do không bồi thường phải làm sao ạ
em chào luật sư, em muốn hỏi ạ
Công ty thông báo bằng miệng và cho tôi chấm dứt hợp đồng lao động 12 tháng , báo trước 25 ngày.
Thì căn cứ nào để tôi thể hiện ngày công ty báo cho tôi quyết định đơn phương hợp đồng trái pháp luật?
Đợi lấy tờ rời bảo hiểm xã hội là biết, nếu cty k trả quyết định chấm dứt hợp đồng.
Mình không làm sai mà tổ trưởng không chấp nhận ký hợp đồng thì phải làm sao ạ
Chỉ vì công tý tăng ca quá nhiều giờ tại công ty
Hay.quá. Luật sư ơi ,mình mới bị cty cho thôi việc trái phep quyết định hom19 tháng 10 năm 2021 .hợp đồng minh là không thời hạn. Làm việc tại cty hơn 10 năm ,chưa từng bị kỹ luật,giờ cty tự ý cho thôi việc không chịu giải quyết quyền lợi cho tôi, giờ tôi nhờ luật sư tư vấn làm đơn khởi kiện ,để đòi quyền lợi mong luật sư giúp đỡ chân thành cảm ơn.
Nếu cần thuê luật sư để kiện thì bạn có thể liên hệ lại công ty luật chỗ mình làm nhe. Nhắn tin facebook mình ở đây: facebook.com/LuatSu.DamTrungThanh
Đối với trường hợp k có hđlđ khi bị nghỉ việc mà cty chưa trả lương thì sao ạ .mong được trả lời ạ
Thưa luật sư e xin luật sư tư vấn giúp ạ.e có viết đơn xin thôi việc báo trước 30 ngày.nhưng chưa làm đến 30 ngày thì công cho thôi việc có đúng không thưa luật sư
Em cũng có ý định nghỉ việc rồi thì thôi. Còn đúng sai anh k có nhìn thấy hồ sơ anh k có rõ đâu em nhe.
Hết 3 năm mà kí tiếp thì có mất tiền K a
Anh ơi em muốn hỏi là em bị ngã xe đau tay nên em lái xe đi làm đc nữa nên em viết đơn nghỉ việc tổ trưởng kí và chủ quản kí cho em nộp đơn lên văn phòng .xong họ bảo em là về đi .bây giờ cty lại bắt em bồi thường vì chấm dứt hđ trái pháp luật vậy em phải làm sao ạ
Tranh chấp k tự giải quyết được thì em chỉ có kiện ra toà thôi em
Cảm ơn ls, thông tin hữu ích.
Ls cho tôi hỏi
999❤
Em mới làm đươc mấy buổi thì chủ cho nghỉ viêc.về nước liêu em có lấy lai đươc tiền đi không anh.
Hồi trước ký hợp đồng thỏa thuận ra sao nữa nhe em
Luật sư cho mình hỏi nếu CTY không có việc cho công nhân làm cho nghỉ không có đơn nghi việc , bảo với công nhan nghi tam thời ,
Ban cho mình hỏi trong trường hợp cty không cho người lao động ký hợp đồng lao động thì người lao động có được hưởng quyền lợi gi không
Đi làm công ty k ký hợp đồng thì nên suy nghĩ việc có nên làm ở công ty đó hay không nhe, có tranh chấp thì k có một tờ giấy để chứng minh.
Luật sư cho mình hỏi vợ mình làm công ty nhưng khi nghỉ thai sản , vô CTY không nhận nữa mà ra quyết định cho nghỉ , vợ mình là HDKTH . Vậy giờ mình phải làm gì nếu khoi kiện ra tòa đc không luat su
Nếu cần thì bạn nên tìm gặp luật sư tư vấn trực tiếp, họ xem hồ sơ thấy có cơ sở thì mới kiện được nhe.
Chào luật sư nếu mình khiếu nại bị chấm dứt hợp đồng lao động bị sức phạm danh dự vậy gặp ai để kiểu nại
dạ cho em hỏi nếu như người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì người lao động phải bồi thường một khoản tiền thì khoản tiền đó được tính thế nào ạ
Quy định như bên dưới nhe em:
Điều 40. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
1. Không được trợ cấp thôi việc.
2. Phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước.
3. Phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.
Bạn cho tôi hỏi tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 7thang tôi muốn đóng tiếp được không
Đi làm tiếp thì đóng tiếp nhe.
Luật sư ơi xin cho biết. Nếu Cty vì phạm hợp đồng lao động thì khởi kiện cơ quan nào và thủ tục ra sao
dạ cho e hỏi cty phá sản nhưng không thông báo phá sản cho bên bảo hiểm. vậy công nhân tụi e có được lảnh bhxh không ạ
Khi cty đưa quyết định cdhdld mình k ký thì họ lấy lại ròi anh...k cho mình giữ hoặc photo lại đâu
A ơi. Cho e hỏi với ạ. E đang bị ốm. Đã nghỉ 4 ngày hôm nay. Giờ giám đôc muốn e đi làm.nhưng sức khoẻ hiện tại chưa đảm bảo. Và giám đốc có nói nếu không đi lm được thì sẽ cho e về việt nam. Vậy e muốn hỏi như vậy là đúng hay sai ạ
Tôi muốn nhờ luật sư về việc công ty chấm dứt hợp đồng Đơn Phương với tôi
Thưa lột su công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng bao trước 45 ngày ko đến bù có đúng ko ạ
Đúng hay sai phải thấy hồ sơ mới biết được. Bạn nên tìm luật sư gần bạn để họ tư vấn nhe.
Với lý do e viết sau e nhận lỗi bắt e kỳ giấy phạt e k ky nên đuổi việc e vậy cho e hỏi e nghĩ việc phải làm thủ tục thế nào mới đúng
Mình mới kí bảo hiểm hồi tháng 3 và hiện tại công ty gặp khó khăn và cắt bớt nhân sự thì hợp đồng lao động phải lm sao ạ
Cho e hỏi hop đồng lao động làm trên mạng .e ko hoàn thành dc việc cuối. Cong ty tự ý chấm dứt hợp đồng với e .vậy có bồi thường gi ko a
Cần thì em nên tìm luật sư tư vấn trực tiếp. Chứ hỏi vậy anh đâu có trả lời được.
Cho e hỏi e vào công ty mà có bầu trước và e đã kí hợp đồng với công ty rồi , nhưng khi e báo lên nhân sự thì họ ko cho e làm bắt e lấy đơn thôi việc ạ .e hỏi công ty làm như vậy là đúng hay sai và e phải làm thế nào
Nếu ký hợp đồng rồi mà cty chấm dứt giữa chừng với lao động nữ có thai là không đúng nhe em.
Cô tên,,, tiền sn 1961 cô làm tạp vụ cho CT, hợp đồng lao động ngày 2/5/2023 , hợp đồng 12 tháng, đến ngày 30/7/2023 thì CT thông báo cho cô làm đến hết ngày 30/8/2023 là cho cô nghỉ việc,,,trong lúc cô làm việc không có vi phạm bất cứ quy định nào của CT,,,, CT nói cô lớn tuổi cho nghỉ, như vậy CT có vi phạm hợp đồng lao động không, cô nhớ em giải đáp dùm cô, cô thành thật biết ơn
Nếu công ty làm sai thật, cô k có tự bắt họ nhận cô trở lại làm việc được đâu nhe cô. Cô phải đi kiện ra tòa, nó sẽ tốn công chứ k phải là việc dễ dàng.
a oi cho e hỏi la cty k ki hop dong e nua nhug e vo 26/12 nhug no noi cham dưt cty k tra lươg thag 13 la sao a cho e hoi gio e phai lam sao
Cho em hỏi là em làm CTY này vô thời hạn rồi mà CTY sa thải em . và em đã làm đơn thôi việc vậy CTY có bồi thường cho em không
Làm đơn xin nghỉ rồi thì thôi nhe em, kiện không có kết quả đâu.
Em ơi ! Chị bị công ty chấm dứt hợp đồng mà báo ỷươc có 5 ngày .em giúp vik với.
Cho em hỏi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng em có ký biên bản bàn giao công việc thì em có thể đưa đơn khởi kiện công ty k ạ?
Cho mình hỏi . Vợ mình lần đầu có cãi nhau và đánh nhậu ngoài công ty, và vợ mình làm đã ổn kg làm gì tới ai, nhưng đã bị người khác kéo người đón đường và đã bị đánh cũng đã ra công an và bên kia cũng đền bù, nhưng giờ công ty cho mình thôi việc mình phải làm gì bạn. Xin cảm ơn
Nếu ở thành phố hồ chí minh thì có thể đến cty luật nơi mình làm, mang theo hồ sơ mình đọc thì mới biết được thế nào nhe.
Luật sư đàm ơi cho em hỏi là em bị ct đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do 5 ngày vẳng mặt ko lý do như vậy là đúng hay sai ạ
Nếu em vắng k lý do 5 ngày liên tiếp thật thì cty có quyền chấm dứt nhe.
A ơi giờ cty cho nghỉ 3 tháng k cho hưởng lương nhưng cty vẫn còn hoạt động lý do là do chiến tranh k xuất hàng được nên cho nghỉ z e có nên kiện cty k ạ
Với lý do đó bắt e ký giấy phạt e k ky bảo e chống đối nên đuổi việc e ngày Mai e lên CTY cần làm j mong a giải đáp ạ
Em oi cho anh hỏi chút nha, anh lm cty được 21 năm nếu bây giờ cty báo truoc 45 ngày chấm dứt hdld thì cty có phải đềm bù cho anh ko em , anh xin cảm ơn em nhiều nha
Luật sư cho em hỏi trường hợp của em la đến ngày 1-9-2024.lát ht hợp động với công ty .thời gian từ ngày 29 -4-2022 đa xảy ra hiểu nhầm và em có nhắn tin chửi đe dọa bạn làm cùng..cho đến ngày 30-4,-1.2.3.em vs ban ấy ko xảy ra mẫu thuận gii nữa và bạn ấy ns cũng ko có gii nữa chỉ là hiểu nhầm..nhưng cty bắt em 1 là phải chấp dứt hợp đồng về nước 2 là ra công an làm việc..em nhờ luật sư và ace đang ở đài cho em câu trả lời ah em xin cảm ơn
Mình đang bị cty đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà ko báo trước ngày nào .Ls giúp mình với ạ 😭😭😭
Luật sư cho mình hỏi
Mình làm việc cho một cty tư nhân sau một năm mới kí hợp đồng lao động nhưng khi kí lại lần thứ hai thì cty nói kí chỉ để đối phó với bên pháp luật.nhưng cty ghi vào hợp đồng là sau khi chấm dứt hợp đồng hoặc sau khi cty sa thải mình sẽ không được làm việc trong một công ty hành nghề tương tự và bị phạt 200 triệu đồng như vậy có đúng pháp luật không và mình phải làm sao. Rất mong được luật sư tư vấn
Chân thành cảm ơn
Thỏa thuận không có người lao động làm việc chỗ khác tương tự là trái pháp luật. Nên em làm chỗ khác, cty có kiện thì tòa cũng xem xét là nói trái pháp luật thôi em.
A cho e hỏi trường hợp, hợp đồng 1/12/2021 đến 30/11/2022 hết thời hạn 1 năm , mà cty bắt e làm thêm 2ngày (1 và 2tây tháng 12/2022 vậy cty có sai luật ko a? Thank ạ
A ơi cho e hỏi là e xin nghỉ phép năm ở cty xin trước 1 tuần rồi mà tổ trưởng k cho e nghĩ bắt e nghĩ ngày khác rồi bảo em tự viết e k biết ki vào tên tổ trưởng và xin cấp trên e nghĩ rồi nta đuổi việc e
Lý thuyết bài bản thì là thế nhưng thực tế nó phũ phàng khác xa lắm 😂😅
Cho tôi hỏi , tôi vào làm việc tại một cttnhh được hơn một năm, tham gia đóng BH khoảng một năm. Xong chưa kí hợp đồng với ct thì được xem là HD dài hạn hay là sao, mà hiện tại tôi muốn nghỉ thì có phải báo trước với ct hay không mà báo trước báo nhiêu ngày
Anh ơi cho em hỏi cách quỹ quyền rút bảo hiểm xã hội
Nếu nhận bảo hiểm thất nghiệp thì em phải tự làm, không được ủy quyền, trừ một số trường hợp như ốm đau này nọ. Còn đối với bảo hiểm xã hội một lần, em có thể ra văn phòng công chứng làm nhe, có người soạn giúp em.
Anh ơi cho em hỏi. Trường hợp của e là đi đơn 3 năm. Em đã làm được hơn 2 năm rùi thì có kí thêm là đi 5nam . Nhưng vừa qua e mới bị mắc bệnh tăng áp động mạch phổi. Thì bên cty họ có cho em làm 5 năm. ko hay hết hợp đồng 3 năm là e phải về Việt Nam ạ
Về xuất khẩu lao động, anh k có nghiên cứu nên k có chia sẻ gì cho em được nhe.
Hãy giúp tôi đơn khỏi kiện
Xin luat su tu van cho truong hop cua toi.thang 10 toi moi het hợp dong ld.14/9 c.ty buoc toi phai ghi don xin nghi viec. Voi ly do di tim viec khac phu hop hon.toi kg dong y ghi don,toi bao cty rang het hop dong thi tu ra quyết định cham dut.toi lam nhu vay dung hay sai.toi co duoc huong quyen loi gi kg trong thời gian nghi viec cho toi ngay quyết định. Toi chan thanh cam on.
Công ty thông báo chấm dứt thì trong thời gian đó vẫn phải trả lương. Sau khi nghỉ việc thì có thể nộp hồ sơ nhận bảo hiểm thất nghiệp nếu đã đóng đủ 12 tháng. Còn việc cty chấm dứt, nếu thấy k vừa ý thì bạn có thể khởi kiện một vụ án thôi, thắng kiện thì mới được bồi thường.
@@LuatsuDam toi đa lam duoc 2 nam.đau thang 10 het hop dong.thang 9 nay c.ty kg tra luong vi c.ty bao kg hoat dong doanh nghiệp kho khan tam ngung vi covid nen kg ho tro.vay toi phai lam sao.xin cam on
Trong thoi gian nghi viec vi covid,hop dong lao động con hieu luc ,c.ty kg tra luong toi phai khoi kien o đâu.giấy tờ khởi kiện gồm nhung gi xin hướng dẫn giúp toi.mua covid nay sap mat viec ma bi c.ty kg tra luong nữa khổ trăm bề.xin luật sư tư vấn giúp cho toi.xin chân thành cám ơn rất nhiều.
Xin đon kiên đâu vây anh chĩ giúp em vói anh
mình vừa họp với nhán sự chiều nay . cty mình liên doanh. hợp đồng của mình không thời hạn, cty muốn mình nghỉ và bồi thường 2 tháng lương. mình đề xuất 10 tháng vì mình đã cống hiến 11 năm, trong quá trình ctac mình ko vi phạm gì, công việc có những năm được đánh giá bằng 2 nhân viên khác. phòng nhân sự ko đồng ý với đề xuất 10 tháng của mình và đang có ý định chuyển mình sang công việc khác không phù hợp chuyên môn. vậy xin bạn tư vấn giúp mình
Chuyển làm công việc khác là cách mà doanh nghiệp hay làm để người lao động nản và xin nghỉ. Nếu em muốn theo đến cùng, k chịu thỏa thuận nghỉ việc thì em phải chịu khó khăn. Vì luật cho phép họ chuyển tạm thời mình làm công việc khác em he.
@@LuatsuDam cảm ơn bạn đã trả lời.
Chào bạn. Cho mình hỏi mình đã tạm nghỉ không hưởng lương mình về quê chánh vịt tới giờ. Gio vịt nhiều mình không đi lên làm lại được và mình có nhờ tổ trưởng sinh nghỉ nhưng tổ trưởng không giải quyết. Hiện giờ mình vẫn trưa đi làm được gio vậy mình có bị trấm dức hợp đồng lao động không và mình trưa đi làm được gì mình còn mẹ già gì vậy mình nghĩ ngang vậy nên làm như thế nào để được nhận lại số bảo hiểm a.
Muốn nghỉ luôn thì bạn gửi đơn, cty chốt sổ xong sẽ trả lại. Kịp thời gian thì nộp nhận bảo hiểm thất nghiệp he.
@@LuatsuDam hiện giờ mình còn kẹt vịt ở quê trưa đi lên công ty được bạn ơi.
@@LuatsuDamGì mình 29 tháng 11 này mình hết hợp đồng rồi bạn. Gì mình còn mẹ già 80mươi mấy tuổi không ai lo gì vậy mình vẫn phải ở nhà lo cho mẹ bạn ơi.
Nếusinh viên làm 2 tháng hè thì làm thời vụ công ty hả chú con còn nhỏ mong chú giúp ạ
E lam cong ty 2 thang dong bao hiem ma e nghi ngang nay lai lay to roi 2 thang thi keu boi thuong thang luong h phai lam sao a.co cach nao lay ma k vo cong ty.e lam sai gon h ve que lam cho khac dag dong bao hiem e so k co 2 thang do e lay tien bhxh k dc a
Mình làm việc trong công được bốn năm rồi công ty giờ muốn đuổi công nhân chỉ vì lý do giờ ít việc lên thông báo trước năm ngày và bảo một số công nhân lên ký vì mình không chấp nhận được công ty tự bắt công nhân nghỉ việc lay mình xem được khênh của bạn và dút mình lấy lại công bằng chi mình sin số của luật sư
Cho em hỏi anh. Em đang làm. Cong.ty. gì. Lý. Do. Quét. Đẹp.ngày. chu. Nhật. Cũng phải làm. Nữa. Ngày. 1.Tháng. chỉ. Có 6trieu.em.làm. ngan. Có. Được. Gút. Bảo. Hiểm không. Anh
Anh cho em hỏi chút ạ em đang nghỉ ở CTY vì CTY đang chấm dứt hợp đồng với em a
Cô muốn cháu tư vấn giúp cô công ty chấm dứt hợp đồng lao động sai pháp luật nhưng cô có nhiều vấn đề có thể cho cô biết có kiện được không?cô muốn liên lạc với cháu như thế nào?vì cô rất bức xúc họ là công ty lớn mà lừa gạt người sắp về hưu. Còn là lao động chính trong nhà muôi vợ và một con còn học đại học! Cháu giúp cô với nhờ lòng từ tâm của cháu tư vấn giúp cô.cô cảm ơn cháu nhiều!
Nếu cần tư vấn thì cố liên hệ số điện thoại/zalo 0382263052
Em chào anh ạ, em hiện tại đang ở nhật và đang ở dạng viza tokutei gino, hợp đồng e đã kí với cty là 5 năm, hiện tại em mới đổi sang được 2th thì chỗ e làm thông báo đóng cửa, cty cũng không có ý muốn sắp xếp công việc khác cho e, cũng không đưa ra p.án giải quyết mà có ý muốn cho e nghỉ. Vậy cho e xin hỏi trường hợp này e có quyền yêu cầu cty bồi thường hợp đồng vì chấm dứt trước thời hạn hay không ạ, hoặc nếu e vẫn tiếp tục ở lại cty nhưng trong thời gian nghỉ em có được hưởng lương trợ cấp 60% lcb như trong hợp đồng ko ạ? Em xin cảm ơn
Chào bạn cho mình hỏi công ty pic Việt Nam mình đã làm ngân 10 năm rồi nay công ty pic muốn chấm dứt hợp đồng lao động đối với mình mà có báo trước 45 ngày thì mình phải làm thế nào xin cho mình một lời khuyên vì mình chưa muốn nghỉ công ty trong khí mình đã ký với công ty pic là 3 năm liên tục và đã ký vĩnh viễn rồi mà lay lại bảo cho nghỉ việc thì phải làm thế nào xin tư vấn giúp mình với xin chân thành cảm ơn ❤❤❤
Luật sư Đàm em cần luật sự hỗ trợ trong việc tranh chấp hợp đồng lao động .
Có gì em nhắn nội dung vụ việc cho anh ở facebook của anh, anh đọc xong sẽ báo em ra sao nhe: facebook.com/LuatSu.DamTrungThanh
@@LuatsuDam em nhắn rồi . Mà đọc rồi trả lời cụt ngủn . Và kô trả lời nữa.
Em nhắn với tên "Thuan Phan" à?
@@LuatsuDam dạ đúng rồi anh
Em cần tư vấn ạ
Cần thuê luật sư thì liên hệ zalo 0382263052 của mình.