BETRIEBSRAT MITBESTIMMUNGSRECHTE - Was sind Mitbestimmungsrechte?
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- Опубліковано 18 чер 2024
- Was sind Mitbestimmungsrechte? Und welche konkreten Mitbestimmungsrechte hat ein Betriebsrat? Antworten dazu gibt es in diesem Video.
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Sympathischer Anwalt, Inhalte superb vorgetragen. Sehr 👍
Vielen Dank 😀
Sehr gut erklärt.
Vielleicht etwas zu viel mündlicher Vortrag, Schaubilder und etwas mehr Text wären ggf. sinnvoll. Bei den sonstigen MBR des BR werden "Schulungen und Fortbildungen" erwähnt. Hier gehört aber auch das gesamte Themenfeld Berufsausbildung dazu, was für alle Ausbildungsbetriebe von Bedeutung ist. Die Umsetzung der für jeden Ausbildungsberuf geltenden Rechtsverordnung inklusive Ausbildungsrahmenplan, die Erstellung der betrieblichen Ausbildungspläne und Einsatzorte für Auszubildende sind ebenso mitbestimmungspflichtig.
Beim Eingungstellenverfahren könnte auch noch etwas zu den möglichen Kosten gesagt werden. Häufig führt die Ankündigung des BR bezüglich eines Einigungsstellenverfahrens beim AG dazu, dass er ggf. doch noch einlenkt, um Kosten im fünfstelligen Bereich zu vermeiden.
Super erklart danke !
Vielen Dank für das Feedback!
Sehr gutes Video!
Vielen dank
Sehr gut
Danke
Diese Mitbestimmungsrechte eines Beriebsrats sind ein Wichtiges Instrument eines Betriebes .Der mit hoher Zufriedenheit der Mitarbeiter den Arbeitgeber seine Kunden Bedient.
Zufriedene Kunden und Motovirte Mitarbeiter ergibt Wertige Prudukte.
Vallah sehr gut für mein Portfolio. Lul
Hallo Bernd. Hat ein Betriebsrat auch die Rechte wenn keine Mitglied in der Gewerkschaft ist?
Das eine hat mit dem anderen nichts zu tun!
Stichwort: Tarifvorrang und vor allem Regelungssperre!!!
Ich war in Gewerkschaft mehrere Jahre. Und gekündigt, schade dass früher nicht gemacht.
So habe ich gehört . Betriebsrat Leute 💁♂️ gesagt. Wir haben zu wenig Leute in Gewerkschaft. Deshalb können wir nicht viel machen. Aber nicht nur ich gekündigt sonder mehrere.Ich war lange in Gewerkschaft . Und für was war Betriebsrat ich habe nicht verstanden.
Das die etwas zu bestimmen hatten war niemals eine Frage die hatten zu machen was denen gesagt wurde und fertig.... Wenn ich den Boss raushängen lasse, dann ist das was ganz anderes... Die Zuständigeiten sind bei mir ganz klar abgegrenzt...
An alle Mitarbeiter und Ihre Rechte in einen Betrieb nach BVG. Heißt Betriebsverfassungsgesetz . Durch diese Gesetze ist BRD schon mehr alls 70 Jahre Erfolgreich zum Wohlstand der Mitarbeiter gekommen.
Schlecht geschlafen?
Das Betriebsverfassungsrecht hat “damit” nichts zu tun!!!!
@@ekaterinas8796🌹🌹🌹