Macie jakąś ofertę kursów online? Chętnie wzięłabym udział w jakiś webinarach czy wykładach online na konkretne tematy, gdyż jedne studia z zarządzania już kończę u konkurencji, jednak tym razem zależy mi na jakiś niezobowiązujących tak jak studia kursach tematycznych na które można się zapisać i posłuchać online o tym co mnie na tą chwilę interesuje. Możecie coś zaproponować podobnego do tematów omawianych w filmie?
Akurat tak się składa, że mamy jeden dotyczący właśnie Zarządzania, który prowadzi Elżbieta Marciniak - o tutaj - www.asbiro.pl/kurs-dobrych-praktyk-w-zarzadzaniu/ Koniecznie daj nam znać PO, co wdrożyłeś do siebie i co o nim sądzisz! 💚
Jest mowa o jakiejs metodzie na poczatku. Ani nie ma nazwy na slajdzie, ani nie slychac nazwy, pomimo tego, ze cofnalem kilkukrotnie. Co po tresci, skoro forma nie jest akceptowalna. I to wszystko w trakcie mowienia o innowacyjnym podejsciu.
Zgadza się, dlatego warto wiedzieć jak ograniczyć to do minimum, rozwijać siebie i współpracowników. Dla nie tylko naszego zdrowia ;) Polecamy się pod tym kątem, tutaj znajdziesz osoby, które są na początku, w środku i w trakcie doskonalenia się w tym zakresie. www.asbiro.pl/
Macie jakąś ofertę kursów online? Chętnie wzięłabym udział w jakiś webinarach czy wykładach online na konkretne tematy, gdyż jedne studia z zarządzania już kończę u konkurencji, jednak tym razem zależy mi na jakiś niezobowiązujących tak jak studia kursach tematycznych na które można się zapisać i posłuchać online o tym co mnie na tą chwilę interesuje. Możecie coś zaproponować podobnego do tematów omawianych w filmie?
Akurat tak się składa, że mamy jeden dotyczący właśnie Zarządzania, który prowadzi Elżbieta Marciniak - o tutaj - www.asbiro.pl/kurs-dobrych-praktyk-w-zarzadzaniu/
Koniecznie daj nam znać PO, co wdrożyłeś do siebie i co o nim sądzisz! 💚
Jest mowa o jakiejs metodzie na poczatku. Ani nie ma nazwy na slajdzie, ani nie slychac nazwy, pomimo tego, ze cofnalem kilkukrotnie. Co po tresci, skoro forma nie jest akceptowalna.
I to wszystko w trakcie mowienia o innowacyjnym podejsciu.
Chodzi o metodę Lean Canvas ;)
Etapy rozwoju firmy.
1.Zakładasz firmę STRES
2.PROWADZISZ FIRME STRES
3.KONCZYSZ Z UDAREM PRZEMECZENIEM ITD. NIE JEST TO TAK SUPER JAK SIE WYDAJE
Zgadza się, dlatego warto wiedzieć jak ograniczyć to do minimum, rozwijać siebie i współpracowników. Dla nie tylko naszego zdrowia ;) Polecamy się pod tym kątem, tutaj znajdziesz osoby, które są na początku, w środku i w trakcie doskonalenia się w tym zakresie. www.asbiro.pl/