Como enviar as informações de redução jornada/suspensão ao governo? Principais dúvidas - Parte 2
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- Опубліковано 16 вер 2024
- Vídeo que esclarece as principais dúvidas surgidas no envio das informações de redução de jornada e suspensão do contrato de trabalho ao Ministério da Economia.
O leiaute do arquivo está disponível no link: sd.maisemprego...
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Como enviar as informações de redução jornada/suspensão ao governo? Principais dúvidas - Parte 2
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Muito boa explicação
Parabéns!!! Você foi o único que falou a realidade que precisamos saber na pratica.
Parabéns, Uma verdadeira aula com tranquilidade e bem detalhada.
Parabéns !!! foi excelente sua aula. Obrigado por compartilhar, Deus abençoe !!
Mauricio, muito bom! Me ajudou muito. Obrigada
Parabéns pelo seu trabalho. Excelente explicação 🌻
Excelente vídeo!
Objetivo e claro!
Parabéns 👏
Excelente, professor! Muito didático seus vídeos. O primeiro era maravilhoso e esse também.
Perfeito! Excelente instrução!!
Para identificar os colaboradores que podem realizar o acordo individual, consideramos o salário ou a remuneração?
Boa Noite queria saber se o empregado tem como vê o dia quê o benefício vai cair na conta
queremos auxílio de 600até dezembro
Estava vendo seus vídeos no UA-cam com as explicações sobre suspensão e redução da jornada de trabalho da MP 936 (por sinal, suas explicações são fantásticas, parabéns pela didática) e fiquei com a seguinte dúvida:
Por onde envio a informação de suspensão do contrato para aqueles que tem salário superior a 3 mil e inferior a 12? Também é pelo empregador web ou é enviado pelos sindicatos, já que depende de acordo coletivo?
Dede já agradeço
Boa noite. Os vídeos são muito esclarecedores. Tem ajudado bastante a classe, muito obrigado. Uma dúvida: Na GFIP como devemos informar a redução de salário? Entendo que devemos lançar os valores devido ao colaborador pela empresa durante o o referido periodo. Exemplo: Valor do Salário $2.000,00 redução da jornada 50%. O valor informado na Gfip para fins de cálculo do FGTS INSS será $1.000,00?
Sim, exatamente dessa forma. Se houver pagamento de ajuda compensatória o valor NÃO terá incidência de INSS, FGTS ou IRRF.
@@MGPConsultoria Muito obrigado...
Minha contadora diz ter enviado todos os dados corretamente
Minha empresa não fatura mais que 4.800.000,00
Mas os funcionários estão recebendo valores equivalentes a 70% do seguro desemprego apenas...
Como descobrir onde está o erro?
Da contadora ou do ministério da economia? 😔
COMO FAÇO PARA PRORROGAR O CONTRATO DE 30 PARA +30? NÃO ESTOU CONSEGUINDO ENVIAR NO EMPREGADOR WEB LÁ DIZ QUE JÁ FOI ENVIADO. O PRIMEIRO PRAZO FOI 01 A 30/04/2020 AGORA QUERO PRORROGAR A PARTIR DE MAIO...
Ok, a pergunta é a seguinte, no caso das domésticas, se for informado e der divergência na data da admissão do esocial com o que foi informado na suspensão neste caso, oque fazer.
Olá, quando o funcionário não tem conta no banco , automaticamente o ministério vai criar uma conta digital, como faço para acessar essa conta???
Se a pessoa fizer um envio seja de suspensão ou redução,porém a empresa decidiu realizar o desligamento do colaborador,como proceder nesse caso?
O governo ainda não informou como será feita a comunicação de antecipação do término do acordo firmado entre empregador e empregado. Seguimos aguardando essas orientações.
funcionário estava de ferias, qual salario informar ????
A empresa vai suspender a partir da competencia de maio, de 01/05, mas o comunicado acontecerá em datas alternadas já em abril, tudo bem colocar a data 01/05 mesmo sendo feriado?
Patricia Genaro se o início da medida será 01/05, não há problema pelo fato de ser feriado.
Boa noite depois de tudo feito tem um site pra vê se deu tudo certo
Amigo, sou empregador doméstico e fiz um acordo com minha empregada por 30 dias. Agora eu quero aumentar o prazo da suspensão, porém, o sistema não permite alteração. Como devo fazer na prática? Obrigado
Caro Professor, eu enviei na modalidade 1, e em abril teve duas demissões o qual enviei em branco e os demais na modalidade 1, portanto está duplicado. O que faço para arrumar isso?
Ao realizar o acordo individual é possível conceder férias nesse período?
Hj foi confirmado o processamento pelo governo. Apareceu la´(SIM PROCESADO). Vamos ver agora se o valor cai na conta do funcionário.
Demorou muito para processar? O que eu cadastrei já tem um tempo e até hoje esta em processo..
@@thamirescuri3973 uns 15 a 20 dias e ainda não caiu na conta
@ Fiz o cadastro dia 20/04 e até hoje nada.
@@thamirescuri3973 aguarda mais um pouco que vai cair.
@ o que eu cadastrei ainda não foi nem processado.. kkkkk
Estou rindo de desespero!
Gente preciso de ajuda. Sou mei e tenho 1 funcionario. Envio a folha por Gfip através do conectividade social usando o PRI não tenho certificado digital. Como eu posso fazer a suspensao de contrato de trabalho se no empregador web é necessario ter o certificado?
Sobre a "data de acordo" que consta para preencher no sistema tenho uma observação. Não consigo colocar a data posterior ao dia em que estou cadastrando o empregado. Apresenta a seguinte mensagem "Data do Acordo não pode ser anterior à publicação da Medida Provisória nº 936, nem posterior a hoje.". Por exemplo, a minha empregada está em férias e retorna dia 26 de abril, portanto queria que ela usufruísse do beneficio emergencial a partir do dia 26 de abril ou 27 de abril. Quando tentei fazer o cadastro hoje (22 de abril) o sistema não permite que eu coloque a data de 26 de abril nem nenhuma data posterior a hoje. A solução é eu somente cadastrar ela no dia 26 ou 27 de abril para que o sistema permita colocar estas datas?
Lauro como você resolveu? Eu coloquei uma data retroativa, e depois fui alterar e não consigo.
@@thamirescuri3973 Estou com o mesmo problema, coloquei a data de 25 de abril e quero alterar para hoje, 01 de maio, mas está dando mensagem de erro interno quando tento alterar.
@@Hulk-666 Eu fiz um novo cadastro com a data correta, ai ele automaticamente substitui o cadastro que estava errado.. mas até hoje esta em processamento. Você consegui?
@@thamirescuri3973 mantive o anterior do jeito que estava, mas continua em processamento. Foi feito no dia 26 de abril.
Bom dia!! Gostaria de saber como ficam os descontos dos benefícios nesse período? Se o funcionário tem um salário de 5.000,00 e na redução foi para R$ 1.500,00 (70%) e ele tem por exemplo, R$ 1.000,00 de assistência médica. Posso descontar esse valor integral da assistência médica?
Olá! Se o funcionário foi admitido há menos de 3 meses, é possível fazer o acordo de redução?
Boa noite! Ótimo vídeo, obrigada! Mas meu sistema está gerando o arquivo com a data da assinatura do acordo e não com a data da suspensão e já abri chamado e eles afirmam estar certo
Olá! Ao criar o arquivo .CSV, a partir de uma planilha excel, e salvando como .CSV e ao abrir no editor de textos (bloco de notas), vejo que os dados não aparecem entre aspas (""), gerando um erro de colunar " Linha 3 Possui menos colunas que o necessário. Esperados 22, encontrados 0" ao validar no site. Poderia me ajudar, por favor?
Boa noite fui registrada em 6 de Dezembro e fui despensada dia 7'de Abril tenho direito ou não
Boa tarde!
E o funcionário que não possui conta em banco? Tenho 4 funcionários que possui conta e tenho 3 que não possui conta em banco. Minha contadora não conseguiu enviar assim. Só conseguiu enviar colocando todos sem conta. O que vc pode me dizer sobre isso ou aconselhar a fazer.
Tem 1 funcionário que trabalha e ganha 2.600,00 e é aposentado recebe 1 salário mínimo . Esse funcionário teria direito ao salário do governo???
Para o funcionário que começou a trabalhar e dias depois entrou na redução da carga horária?
Tenho uma duvida.. No caso se um trabalhador que nãp tem conta em banco e é menor de 18 anos!? No Casp o funcionario tem 16 anos , porém não é Aprendiz!
Nobre mestre, sou o novo contador de uma pequena empresa, em substituição ao profissional anterior, que não tive contato, o qual fez o cadastro no Empregador Web, mas lamentavelmente faleceu sem fornecer ao proprietário da empresa, o LOGIN, SENHA e email , cadastrados em sua gestão. Agora, ao tentar enviar o comunicado do Acordo de Redução de Jornada de Trabalho e Salário de seus empregados, o sistema pede o Login e a Senha que todos desconhecem. Como opção, o sistema me permite solicitar a senha, porém envia para email que é desconhecido. Como posso conseguir esses dados para então fazer o comunicado?
Grato
O dinheiro vai cair na conta do colaborador quinto dia útil ou em outro prazo ?
O governo apenas estabeleceu um prazo de 30 dias para o pagamento do BEM.
Maurício Guedes, boa tarde ! Tem como retificar arquivo enviado errado, por exemplo, conta bancária errada ou não informada, será possível corrigir após o envo? Obrigado e abraço!!
caso tenha filiais, no empregador web informo a receita por filial ou a receita consolidada Matriz e Filial?
conseguiu alguma resposta?
@@patriciagenaro493 Em outros 2 canais que fiz a pergunta me responderam que dever ser informado o faturamento consolidado(matriz e filiais).
@@smbruhh muito obrigada! e tbem no portal do ME não temos como informar o faturamento por filial né, vou seguir assim tbem! obrigada!
Oi pessoal! O Programa Empregador Web não aparece a opção Benefício Emergencial. Não achei outro programa?
Na consulta do benefício a mensagem de processado esta com a mensagem NÃO, e já tem mais de 10 dias que foi enviado o arquivo de suspensão do contrato. Sabe dizer se é normal ou se tem algum problema?
Tenho uma empresa MEI com um funcionário registrado e até o momento não precisava ter certificado digital
Preciso realizar a suspensão desse funcionário seria da mesma forma o preenchimento?
A minha duvida é que o inicio da tela do site empregador web está diferente, para quem não tem certificado digital tem a opção cadastrar procuração como proceder nesse caso?
O trabalhador intermitente ativo precisa informar no trabalhador web ou e automático ?
professor boa noite existe uma duvida, é obrigatorio o envio de arquivo ou uma vez cadastrado manualmente ja esta valido
Tbm tenho essa duvida
O funcionário pode ser demitido agora?ou já está na garantia de trabalho?
Já iniciou a suspensão/redução?
Mas como fica a pessoa que recebe salário mínimo?
Continuará recebendo o mínimo. Já tem tabelas disponíveis para consultar os valores que serão pagos.
Nada muda, o valor será calculado sobre o valor do seguro desemprego. Se houver redução, pode ser que os rendimentos recebidos na empresa fiquem abaixo do mínimo.
Professor dados bancario informado errado, o que acontece?
O governo abrirá uma conta digital na Caixa ou BB.
E tb o sistema recusa
Existe alguma maneira de enviar arquivo web sem certificado?
como fazer o arquivo csv. por favor
É um arquivo TXT comum, que deve ser salvo com extensão CSV nos moldes apresentados nos vídeos
@@MGPConsultoria sim, consegui. Obrigada, Deus te abençoe!
Boa Noite , a empresa optou por suspensão tem recolher INSS e FGTS. Obrigada.
Boa noite, professor!
No caso de informar algum dado do colaborador errado ou até mesmo informar um colaborador que não teve seu contrato suspenso, tem como fazer uma retificação?
Essa informação ainda não temos Vanessa. Esperamos obtê-la em breve 👍😃
Aconteceu isso na contabilidade onde trabalho. Reenviamos um novo arquivo com os dados corretos e automaticamente o primeiro foi cancelado e o que entrou o processamento foi o novo arquivo.
Vanessa como vc resolveu? Eu cadastrei errado a data de contrato, e não estou conseguindo alterar.
@@thamirescuri3973 Como ainda não foi processado eu realizei um novo cadastro que acabou substituindo o errado, agora se no seu caso já foi processado, acredito que vc tenha que ligar no 158 e tentar resolver.
@@vanessafigueiredo4734 Não foi processado ainda. Vou cadastrou novamente, mito obrigada, esta desesperada já kkkk
Boa tarde! tenho uma duvida... Se no caso o acordo foi feito no dia 05.04, porém, só consegui informar o empregador web no dia 16.04, (11 dias) nesse caso o governo não pagará o total do beneficio?
Se uma empresa tem 4 funcionários , ela pode fazer a suspensao de contrato de trabalho somente para 2 funcionários?
A empresa fez o acordo de suspensão 30 dias, passado esse prazo a empresa pode fazer outro acordo de mais 30 dias?
boa noite..e obrigatorio enviar o contrato para sindicato?posso enviar primeiro para empregador web e depois enviar o contrato para sindicato?
Empregado aposentado que teve o contrato suspenso temporariamente por 60 dias vai receber o benefício emergencial do governo ?
Luciano Vargas De Avila não, pois a aposentadoria é um benefício continuado do RGPS
FIZ UM ENVIO COM ERRO NA DATA DE ADMISSAO, O QUE ACORRE QUANDO ISSO ACONTECE? COMO CORRIGIR?
Se ainda estiver em processamento, faz um cadastro novo, automaticamente ele substitui o cadastro errado.
Professor inicialmente tinha-se o prazo do Sindicato e posterior o prazo do Ministério da Economia. Como fica nesta caso, se o Sindicato não deu a devolutiva e prazo dos 10 dias mencionados no vídeo, como fica esta situação?
Esquece sindicato
Fiz o acordo com os empregados dia 02/04 e fiz o cadastro dia 11/04. Fiz a consulta hoje e ainda "NÃO FOI PROCESSADO" será que fiz algo errado, ou demora ser processado? Não estou entendendo essa questão do processado. Por favor
Não deve ter feito algo errado. Aguarde até que o processamento ocorra.
Os meus também continuam como não processado? e está preenchido corretamente...
@@leonardoteixeira6009 vamos esperar ser processado 🙏🏾
@ olá, vcs tiveram resposta? aqui ainda nada!!!
@@MGPConsultoria Bom dia! Ainda estamos na mesma situação "não processado" desde o dia 17/04, estamos preocupados. Existe alguma explicação para a demora no processamento?
Boa tarde! A situação de quem enviou os dados por meio do arquivo e o arquivo consta como processado, mas aparece um erro (esse erro não é possível ver qual é e nem como corrigir). Acredito que seja pela falta da conta. Porém, consultando o funcionário o valor do salário importado em vez de aparecer 1.340,00 está aparecendo 134000,00. O que fazer? Aguardar dataprev corrigir o erro, pois o sistema diz que o arquivo importado está correto. Tenho medo de reenviar e prejudicar o inicio do prazo de recebimento do empregado e também de caso não reenviar dê erro na hora do empregado receber!
Também foi processado um meu com erro no nome do funcionário, liguei para o 158 e eles me mandaram enviar outro, mas e a data do acordo como fica? E o prazo para o funcionário receber? Acredito que dando problema eles darão uma opção de reenvio de dados e não fazermos tudo de novo.
me tire uma duvida, se foi enviado no empregador web a redução de jornada e salario e depois de 3 dias eu posso estar realizando o cancelando dessa redução?
Sim
Sobre a redução da jornada e redução salarial, estas devem ser informadas como alteração ao e-social?
Devem
Obrigado mais uma vez...
caso de empresa que tem matriz e filiais qual o faturamento se deve usa quando cadastra os funcionários no beneficio emergencial, pois no empregador web, vc acessa com o CNPJ de cada e não com a raiz. Tendo matriz e filiais, se o faturamento for individual fica menos de 4 milhões e se for consolidado fica superior. Qual informar?
Boa tarde. eu cadastrei 2 reduções de duas filiais e confirmou. Na hora de eu pesquisar , sai pela matriz mais não soma os arquivos ex: 2 de uma filial + 2 de outra = 4 na matriz
Alguém já teve resposta? O meu deu rejeitado mas não mostra quais os erros
quando vc enviou ?
Jorge Henrique uns dia 13/4 e outro dia 14/04
O meu também, enviei de 4 funcionários, 3 processou e 1 deu erro. A única coisa que vi diferente é esse que deu erro não tinha conta. Estou sem saber o que fazer.