Ótima explicação, mas estou com uma dúvida, se a empresa informar a suspenção ou redução; depois resolve demitir o funcionário, qual o procedimento? onde faço a solicitação do cancelamento do benefício emergencial? ou não é necessário? Obrigado
Continuo com duvida em qual portal efetuar o envio da suspensão do empregado registrado em uma fazenda equiparada a pessoa física, com inscrição CEI, e por causa do e-social foi feita a migração do CEI para CAEPF, para enviar a informação do cadastro da fazenda para o e-social, porém continuo usando o CEI para gerar FGTS e INSS pelo sefip. Com isso a duvida, o envio vai ser através do site Empregador Web ou pelo site serviços.mte.gov.br
Informei conforme o manual e tudo certo, porém agora apareceu erro no salário informado de menor aprendiz, tá dando 400 mil, qual forma correta de colocar os dados?
informei os dados no dia 14 de abril com data de acordo referente ao dia 05. E ainda não foi processado. Há algum problema? Demora tanto assim pra processar?
Bom dia, ótimo vídeo, bem explicativo. Aproveitando o momento como ficará para informar na SEFIP que o funcionário esta com contrato suspenso pelo período de tempo determinado pelo empregador, caso ocorra a suspensão?
Ola estamos acompanhando seus videos e dicas. Suspendemos nossos funcionários por 16 dias do dia 07 ao dia 22, e depois aplicamos a redução de 25% por 30 dias a partir do dia 23/04, pois achamos que o governador de SP ja liberaria i decreto para voltarmos a trabalhar. Fizemos dois acordos, sao dois documentos e também houve a presença do sindicato em assembleia. Pergunta: a suspensão de 16 e depois redução será que teremos problemas ?? Posso fazer dois acordos para as mesmas pessoas ja que sao periodos distintos?
A sim, outra questão, no caso durante esse acordo, que o empregado estiver recebendo do governo, como fica o deposito do fgts por parte do empregador? Ele continua depositando?
Amigo bom dia! me ajuda com uma informação, acabei me atrapalhando e enviei um arquivo sem estar totalmente pronto, fui validar para ver se tinha erros, e não tinha erro algum, porém foi enviado sem os dados bancários para deposito, foi recepcionado e está aguardando processamento, será que consigo retificar informando os dados bancários ? Será que se eu enviar outro arquivo ele recebe e substitui pelo ultimo, se souber e puder responder ficarei muito grato, abraço e obrigado!
Maurício bom dia! |Primeiramente agradecer pela ótima explicação desses videos. Estou com três duvidas, as quais gostaria se tem como vc esclarecer, sendo. 1) Se eu fazer a suspensão de 45 dias, e essa pandemia ainda não terminou, tem como ir no empregadorweb, e fazer essa alteração para os 60 dias? Tem como explicar esse passo a passo? 2) Durante a suspensão o empregado for dispensado, o que tenho de fazer para cancelar no programa empregadorweb? Apenas entrar no e-social e informar o desligamento do empregado e automaticamente cancela o beneficio no empregadorweb? Ciente que o empregador irá pagar o salario ao empregado durante o período que permanecer esse isolamento social. 3) O arquivo que tem que enviar, em tenho que digitar ele no bloco de notas primeiro, ou tenho que digitar no word e depois converter a extensão em CSV?
Enviei arquivo com 3 funcionários, 2 estão processados outro não, mas como saber o que estava errado? não aparece nenhum relatório erro ? é possível fazer o cancelamento de alguém que foi enviado ?
Bom dia, me tira uma duvida? No caso do acordo entre patrão e empregado, esse acordo devera ser feito um contrato fisico e assinado por ambas as partes antes do envio?
Boa tarde! tenho uma duvida... Se no caso o acordo foi feito no dia 05.04, porém, só consegui informar o empregador web no dia 16.04, (11 dias) nesse caso o governo não pagará o total do beneficio?
Boa noite, estou com uma dúvida, gostaria q se pudessem me ajudar. Na data do acordo (suspensão) coloquei o dia 01/04 pois achei q era a data da assinatura, fiz o comunicado no dia 10/04 e todos os comunicados estão como "não processados" penso q pode ser pelo motivo da data do acordo. Podem me ajudar?
@@pordentrofutebol importei e voltou com erros também . Hoje eu fiz o cadastro manual, mas são muitos e vai demorar demais. Lembra do e-social no começo? Tudo é novo e trava.
Você é muito bom explicando, objetivo e seguro no que passa. Parabéns pela didática e obrigada por repartir seu conhecimento.
Já existe alguma maneira de retificar informações no beneficio emergencial?
E na parte que vai para o portal GOV? O cpf para acompanhar é do empregador ou do colaborador?
Para cadastrar empregado doméstico também é pelo empregador web?
Aproveitando para parabenizar pelos videos, são de grande valia aos empresários , e toda classe contábil
Muito esclarecido. Parabens pela apresentação.
Vídeo bem explicativo, a série toda!
Ótima explicação, mas estou com uma dúvida, se a empresa informar a suspenção ou redução; depois resolve demitir o funcionário, qual o procedimento? onde faço a solicitação do cancelamento do benefício emergencial? ou não é necessário? Obrigado
Fazendo a planilha csv. Nao precisa acessar o web basta validar e mais nada? e no caso de consulta de informação como faz se não tem certificado
Continuo com duvida em qual portal efetuar o envio da suspensão do empregado registrado em uma fazenda equiparada a pessoa física, com inscrição CEI, e por causa do e-social foi feita a migração do CEI para CAEPF, para enviar a informação do cadastro da fazenda para o e-social, porém continuo usando o CEI para gerar FGTS e INSS pelo sefip.
Com isso a duvida, o envio vai ser através do site Empregador Web ou pelo site serviços.mte.gov.br
Informei conforme o manual e tudo certo, porém agora apareceu erro no salário informado de menor aprendiz, tá dando 400 mil, qual forma correta de colocar os dados?
informei os dados no dia 14 de abril com data de acordo referente ao dia 05. E ainda não foi processado. Há algum problema? Demora tanto assim pra processar?
Bom dia, ótimo vídeo, bem explicativo. Aproveitando o momento como ficará para informar na SEFIP que o funcionário esta com contrato suspenso pelo período de tempo determinado pelo empregador, caso ocorra a suspensão?
Ola estamos acompanhando seus videos e dicas.
Suspendemos nossos funcionários por 16 dias do dia 07 ao dia 22, e depois aplicamos a redução de 25% por 30 dias a partir do dia 23/04, pois achamos que o governador de SP ja liberaria i decreto para voltarmos a trabalhar.
Fizemos dois acordos, sao dois documentos e também houve a presença do sindicato em assembleia.
Pergunta: a suspensão de 16 e depois redução será que teremos problemas ??
Posso fazer dois acordos para as mesmas pessoas ja que sao periodos distintos?
Se uma empresa tem 4 funcionários , ela pode fazer a suspensao de contrato de trabalho somente para 2 funcionários?
A sim, outra questão, no caso durante esse acordo, que o empregado estiver recebendo do governo, como fica o deposito do fgts por parte do empregador? Ele continua depositando?
Amigo bom dia! me ajuda com uma informação, acabei me atrapalhando e enviei um arquivo sem estar totalmente pronto, fui validar para ver se tinha erros, e não tinha erro algum, porém foi enviado sem os dados bancários para deposito, foi recepcionado e está aguardando processamento, será que consigo retificar informando os dados bancários ? Será que se eu enviar outro arquivo ele recebe e substitui pelo ultimo, se souber e puder responder ficarei muito grato, abraço e obrigado!
Maurício bom dia! |Primeiramente agradecer pela ótima explicação desses videos. Estou com três duvidas, as quais gostaria se tem como vc esclarecer, sendo. 1) Se eu fazer a suspensão de 45 dias, e essa pandemia ainda não terminou, tem como ir no empregadorweb, e fazer essa alteração para os 60 dias? Tem como explicar esse passo a passo? 2) Durante a suspensão o empregado for dispensado, o que tenho de fazer para cancelar no programa empregadorweb? Apenas entrar no e-social e informar o desligamento do empregado e automaticamente cancela o beneficio no empregadorweb? Ciente que o empregador irá pagar o salario ao empregado durante o período que permanecer esse isolamento social. 3) O arquivo que tem que enviar, em tenho que digitar ele no bloco de notas primeiro, ou tenho que digitar no word e depois converter a extensão em CSV?
Quanto é para vcs fazerem de uma funcionária de MEI?
Depois de enviar as informações é necessário entregar alguma formulário para o trabalhador, como acontece com o seguro desemprego?
Ótimo vídeo, uma dúvida. Vai ter como cadastrar o sócio pra receber algum benefício posteriormente?
É obrigado a ter certificado digital?
Boa noite preciso saber se é preciso o trabalhador assinar algo para a suspensão de trabalho?
E preciso cadastrar o empregado doméstico no site web?
INSS (GPS vencimento dia 20 ) foi suspenso ?
A funcionária foi admitida em 03/2020 então ela só tem o último salário, nos outros campos de salários, penúltimo e antepenúltimo deixa zerado?
Fiquei com uma dúvida, são 10 dias úteis ou corridos para entregar os acordos ao empregador web ?
preciso informar suspensao não estou achando o menu certo, o meu é mei, e sem certificado digital
Enviei arquivo com 3 funcionários, 2 estão processados outro não, mas como saber o que estava errado? não aparece nenhum relatório erro ?
é possível fazer o cancelamento de alguém que foi enviado ?
Pra quem n possui certificado digital???
no que fizemos aqui no escritório esta escrito não processado , alguém sabe pq ? e normal ?
Bom dia, me tira uma duvida? No caso do acordo entre patrão e empregado, esse acordo devera ser feito um contrato fisico e assinado por ambas as partes antes do envio?
Boa tarde! tenho uma duvida... Se no caso o acordo foi feito no dia 05.04, porém, só consegui informar o empregador web no dia 16.04, (11 dias) nesse caso o governo não pagará o total do beneficio?
Mas vc repetiu o mesmo salário nos 3 campos? Pelo que sei tem quer ser salário mais proventos.
Boa noite, estou com uma dúvida, gostaria q se pudessem me ajudar. Na data do acordo (suspensão) coloquei o dia 01/04 pois achei q era a data da assinatura, fiz o comunicado no dia 10/04 e todos os comunicados estão como "não processados" penso q pode ser pelo motivo da data do acordo.
Podem me ajudar?
Bom dia, importei hoje (22/04) o arquivo do empregador web, ele sobrepoe e invalida o anterior? Ambos estão corretos e estão como não processado
Olá boa tarde estou com mesmo problema vc conseguiu resolver?
Se sim tem como compartilhar?
por favor como faço arquivo cvs. obrigada.
Eu enviei as informações no dia 10 e ainda está processando
Foi manual ou importado? Eu importei e deu rejeitado
@@pordentrofutebol importei e voltou com erros também . Hoje eu fiz o cadastro manual, mas são muitos e vai demorar demais. Lembra do e-social no começo? Tudo é novo e trava.
@@rosannasantos5073 Como fica a informação para voce? para mim na parte de processado a resposta é "não"
@@epsiloncontabilidade2178 no manual aparece não, mas importado processando
@@rosannasantos5073 ok , o meu ta igual entao. vou aguardar.
Se uma empresa tem 4 funcionários , ela pode fazer a suspensao de contrato de trabalho somente para 2 funcionários?