Реальное ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ на Junior UX UI дизайнера. Как сделать тестовое, чтобы ВЗЯЛИ НА РАБОТУ?
Вставка
- Опубліковано 20 жов 2023
- Мое бесплатное обучение! varfolomeev.su/free-cource
Моя инста: / deeem_v
В этом видео мы рассмотрим, как создать эффективное тестовое задание для того, чтобы увеличить свои шансы быть нанятым на позицию Junior UX UI дизайнера. Работа в сфере дизайна сайтов требует не только теоретических знаний, но и практического опыта, и создание качественного тестового задания может стать ключевым моментом в процессе трудоустройства.
В ходе данного видео мы познакомимся с основными принципами и подходами к созданию тестовых заданий, которые помогут подготовиться к собеседованию на Junior UX UI дизайнера. Мы рассмотрим шаги, которые необходимо проделать, чтобы задание было осмысленным и максимально приближено к реальным условиям работы.
Подготовьтесь к своей будущей карьере в сфере дизайна сайтов и узнайте, как сделать тестовое задание, чтобы вас взяли на работу!
Мое бесплатное обучение! varfolomeev.su/free-cource
Смотрела видео по UI, нашла вас и случайно вижу баннеры компании Метатрейс, в которой я почти год работаю граф дизом. Вообще этим баннерам уже год и я их редизайнила, но было забавно увидеть знакомое, по мимо новой инфы хд)
Спасибо за видео!
Очень всегда жду от Димы новые полезные видео .
В папку - полезнейшее всегда кладу его видео и часто к ним прибегаю
Это очень приятно❤
Красавчик! На ходу грамотно генерируешь формы! В некоторых моментах я подумал сделать вот так и ты через пару секунд делаешь))))
Слава богу. Кайф то что нашол это видео, говоришь только факты без лишней воды .Спасибо
Дима, обожаю тебя смотреть!
Очень приятно)
Продолжай это делать😀
Брэдли Купер прекрасен!
Засчитано)
Который бухает и делает гавно дизайн
Все благодаря NZT
Вау. Мне хоть и видео не было так полезно (джун ux/ui в компании уже 3 месяца) но я больше поражен другим: качество контента и то, сколько сил вы, Дмитрий ,тратите на видео не сопоставляется с количеством подписчиков, у вас должно быть если не в 10,так в 30 раз больше аудитории! Также желаю успехов в деле и старайтесь не обращать внимания на комменты с неадекватной критикой ;)
Очень приятно, спасибо за обратку)
Вылизано, красава
Бы бы рада если бы ответили, долго ли все изучали? Самостоятельно или этому как-то вуз тоже помог?
@@agneliff ух,ну,если хотите, могу подробно рассказать о всех тонкостях (тeлегa или дискoрд), а если кратко то: да,всё изучал самостоятельно без всяких курсов (ну почти, пару бесплатных я всё же проходил) определить точное количество времени затраченное на "дизайнерский скилл" не особо могу, поскольку там долгая история и часто забрасывал это дело подолгу.
А образование в вузе я не получал в принципе :)
p.s. Ютуб почему-то три раза удалял коммент с моей стороны,если у вас он вдруг продублирован,то извиняюсь
@@agneliff ВУЗы России вам ничем не помогут. НИЧЕМ. Это я говорю со своего опыта, выпустился недавно.
Лучше купить курсы с хорошим бэкграундом. Опытные наставники и т.д. Или самому все.
Обычно все выбирают последний вариант.
Офигенно получилось!
Спасибо ❤️
логика в "ru" очевидна, там кроме английского могут быть и другие языки, если только два, то ваш вариант подходит, но если больше, то лучше сделать "выпадающее" окошко при наведении на язык сайта.
Прям воу сказал в слух )
Спасибо за видео, занимаюсь UX/UI уже 2 года, и всё никак не могу найти первую работу. Возможно я что то делаю не так, но мотивация немного падает. Буду стараться развиваться дальше, и ты в этом мне очень помог сейчас, словил мотивацию - пошел делать редизайны плохих сайтов, спасибо)
портфолио скинешь?)
@@dmitryuxiтоже хочу посмотреть, но возможно дело в том, что он хороший диз, но злой тип - всего лишь предположение)
Ничего не имею против, просто интересно
Ты про портфолио видео смотрел?)
Откликнулось что-то из видео?
добавь 1 год опыта в резюме и поставь зарплату $1500-2000, будут чаще просматривать резюме
Дмитрий, привет. Интересно рассказываешь (очень живо и все по делу). Но есть несколько вопросов по макету:
1) Почему не показал попап, открывающийся по нажатию на бургер? А то плавный переход между экранами сделал, а на попап пожадничал...
2) Почему языки не выпадающим списком? Мне часто встречается по три языка. В Узбекистане, например, есть Рус, есть Uzb, а есть O'zb (у них тут два диалекта, выражаясь простыми словами).
3) Зачем на мобилке такой большой белый отступ от шапки? На десктопе-то ок - там УТП по вертикали в центре находится, все ок, но в мобилке справаот УТП ничего же нет.
4) Я бы потратил лишнюю минутку и завел стили. Можно немного заморочиться и сделать минимальный UI kit, чтобы показать, какты с верстальщиком диалог выстраивать будешь. Иначе это выгдядит как "Вот тебе, товарищ верстальщик, дизайн - ходи теперь с зажатым ctrl и смотри, что там у меня где).
А вообще впечатляет, что человек с 5-летним опытом делится им с другими и снимает видео для незнакомцев вроде меня 🤝
Привет)
1. В ТЗ не было сказано вообще про интерактивные элементы, я от себя решил анимашку сделать, чтобы показать свою задумку. Можно было и попап сделать, я не подумал в этот раз даже.
2. В примере был вообще 1 язык. Я, исходя из своего опыта, где приходилось добавлять только 2 языка, добавил 2 языка. Если бы в тз было прописано 3 и более языков, то без проблем, взял бы другое решение. Просто сделал так, как я привык.
3. Возможно я и ошибаюсь, но главных экран на мобилке часто делают так, чтобы 100% инфы попадало на главный экран и отсылало по стилю на десктоп. Я и изображение +- сделал с подобным соотношением и текст с большим отступом. Если его поднять выше и увеличить изображение, ничего не поменяется, можно и так сделать. В данном случае я бы послушал, что скажет заказчик и сделал так, как он хочет, ибо не вижу разницы. Если она есть, можешь поправить меня)
4. Про UI Kit тут каждый верстальщик работает по разному) Кто просил, кто нет. Так как я в 99% случаев верстаю все на тильде, то для себя я ничего не делаю. Но если в компании я буду работать, чисто, как дизайнер, то я потрачу пару минут и сделаю UI kit.
В любом случае тут можно сотней разных способов выполнить тестовое задание и на защите этого тестового помимо своих аргументов, могут задавать вопросы типо твоих, а как, а почему и зачем. Вот тут как раз и будет понятен твой скилл, как специалиста. Ты либо адекватно будешь объяснять, либо жестко тупить и придумывать дичь)
@@deeem_v не надо дичь. Как говорил мой учитель "Лучше честное ХЗ, чем много глупых Эээ" :D Спасибо за развернутый ответ! По поводу того, что ты на макете не сделал, но мог бы - такие комментарии будут полезны в видео. Consider it. Лови лайк.
Какая дичь про узбекский язык 😂 Uzb на английском, а второй вариант на узбекском языке. Нет у них никаких диалектов!
Братишка, это жесть. Советую начать все заново и посмотреть курсы дизайнера UX/UI от гугла.
Принял, порекомендуй парочку)
@@deeem_vОфициальные от гугла на UX/Ui (coursera) + материал дизайн гайдлайны/эпл гайдлайны
@@gorom9153спасибо за наводку, начинаю изучать❤️
Если вакансия для джуна, в первую очередь всегда смотрю какой человек, ибо навыки всегда можно подтянуть. В тестовых всегда задания на мышление и умение копать). Как правило, после курсов переобучаешь почти в 99%. По поводу брать чужие работы - сыпаются на первых же вопросах и портят о себе все впечатление
Про брать чужие работы для собеседования согласен, просто у меня обратный кейс, когда приходят клиенты и спрашивают, «а делали ли мы работу в такой-то нише…»
что я у друзей пример беру, что у меня берут друзья) это супер редко бывает, но бывает.
В общем работа одна и та же, но клиенту бывает важно, чтобы кейс совпадал.
По сути работу делаем хорошо, все остаются довольны)
@@deeem_v я описывал свои кейсы, когда беру человека в штат на должность продуктового или ux/ui дизайнера, для единичного заказа, вы правы, заказчику важно видеть, что у вас достаточно навыков для выполнения его задач
спасибо за видео, информативно! я работаю графическим дизайнером 2 года и планирую перейти в ux/xi, но не знаю возьмут ли без действующих проектов от заказчиков по этому направлению(опыта в ux/ui не было) на должность выше джуна или подойдут свои наработки, из-за этого не до конца решаюсь сменить работу, хотя направление очень интересное))
Тут надо на собес попасть. Примеры работ должны быть в портфолио, иначе сложно представить, как быстро ты сможешь переучиться и показать крутой результат.
Можно и без портфолио UX-UI на собес попасть, но это вообще сложно. Нужно хотя бы что-то показать.
Но это мое мнение, сам лично я в студии не устраивался, мне это было не интересно и работал всегда как фрилансер. У меня профессиональных знаний может быть меньше, но для работы с клиентами они и не нужны, главное выдать нужный результат, а с этим проблем вообще не было никогда.
В студиях же наоборот, надо обладать стартовым паком компетенций. Иногда бывает что я под джуна не все понимаю, что просят. Так что каждый для себя свой пусть выбирает)
@@deeem_v спасибо ща ответ, проясняет некоторые моменты! Успехов вашему каналу❤️
Я бы ещё добавила что для джуна важнее софт скилы чем хард. Ведь то, как вы будете распределять свое время, коммуницировать с командой, как мыслите -- все это намного важнее при натаскивании джуна.
эмм, очень странное решение с точки зрения UI делать кнопки соц. сетей более темного оттенка. т.к. более темный оттенок того-же цвета стереотипически воспринимается как прожатая кнопка
Согласен, не подумал об этом даже. Спасибо)
Не понимаю почему на ux ui просят тестовое как на веб-дизайнера
Потому что путают професии
Чел мегахорош
Здравствуйте! А можно вам ссылку на свои работы прислать, самоучка, начала обучение в сентябре, не хватает совета очень 😅
tele.click/deeem10
Пришли, в телеге быстрее дам обратку)
Прислала
@@deeem_v
EN рядом с RU мне кажется плохим решением. А если будет 20 языков в будущем? Масштабирование никакое. Лучше поставить галочку и выбор языка в выпадающем меню. Светлый или темный фон... хм. Зачем выбирать? Делаем то и то. Выбор оставляем условному пользователю. Думаю, что наличие светлой и темной темы пора бы уже сделать стандартом.
Что-то полезное для себя увидел, спасибо. Но, к ответу на вопрос из заголовка не приблизился.
А как часто для своих клиентов ты делаешь 20 языков и смену цвета фона?)
@@deeem_v про языки ладно. Если уверены, что больше двух никогда не будет, пусть так. Хотя в тестовом задании можно и предусмотреть такую возможность. Допустим вкусовщина.
А про смену фона я, как пользователь, скажу. У нас в пределах одной квартиры есть любители светлой темы, есть любители темной. У меня, например, ни то, ни сё, фигма в светлой теме, а все редакторы кода в темной. Не очень комфортно когда сайт игнорирует настройки браузера по выбору темы. Затраты на добавление темной/светлой темы, по сравнению с разработкой сайта, небольшие. Как для дизайнера, так и для верстальщика, соответственно и для заказчика. А довольных пользователей больше. По-моему оно того стоит.
Из 100 посещенных коммерческих проектов, пользователь, в лучшем случае, на одном найдет функцию смены темы. При том, что подавляющее большинство этих проектов сделаны на тильде, данная функция просто в 2 раза усложняет разработку сайта)
@@BIS84oxen соглашусь с вами, но не совсем. Тема применима к программам в которых вы работаете большую часть времени, а на сайте вы проводите не так много времени, так, что смена стиля сайта с черного на белых просто вкусовщина и не каких плюшек она не добавляет пользователю. Теперь возьмите игровую индустрию там часто можно поменять интерфейс?
@@Sergeydk я не понимаю в чем вопрос)
Я в видео сказал, что сайты в черном цвете легче сделать премиальными, а с белым цветом работать сложнее. Плюс рефы были в светлых тонах, отсюда и мой результат)
Возможно мой студент защитил свой вариант тоже хорошо. Я про защиту у него не спрашивал, просито показал финальный результат и свою вариацию)
Все супер, все классно, но что порекомендуешь, если нет высококонверсионного лендинга? Ты всегда говоришь - не сидите годами в обучении, идите практикуйтесь, откликайтесь. Что делать? Еще немножко поучиться / проигнорировать этот пункт / накидать лендос с конверсией 0, но сказать, что он тот самый / или что-то еще?
А что ты хочешь? Зарабатывать или дальше готовиться к заработку?)
Своим студентам я сразу говорю, чтобы они попробовали взять первый коммерческий проект через знакомых или свои соц сети. У них есть я и моя команда, которая в любом случае вытянет этот проект. У них не остается другого выбора.
Ты же сама решаешь, что ты больше хочешь. Когда я начинал, я не знал, от чего зависит конверсия на сайте, но я делал все возможное, чтобы сделать крутой проект. Но там и чеки были до 25к. За такой чек от тебя не ждут чего-то фантастического.
Ну и надо еще в голове держать то, что не все люди говорят правду своим работодателям и заказчикам. Могут пообещать золотые горы, а на деле выдать камень. Но заказчик не спец, он может этого не заметить. Так что, на что ты готова подписаться, то и делай)
А можно быть менее классным 😀невыносимо харизматичный😇
Что за программа для создания программ сайтов ?
figma
Как думаете профессиональный дизайнер может работать в Canva? Многие засерают эту платформу, и говорят, что на этой платформе работают дизайнеры (0)
Карточки на вб, презентации, оформление соц.сетей я думаю можно там делать
Как считаете?)
Тут дело удобства, можешь делать хоть в экселе, если сможешь выдать крутой результат)
Здравствуйте, могу сказать так, многие работодатели дают тестовое задание с выгодой на вашу бесплатную работу, так сказать, точнее написать.. сделать за них бесплатную работу (99% тестовых, сейчас за «спасибо» бесплатно) а вас не взять на данную вакансию.
При выполнение одинаковой работы мы получили совершенно разный опыт)
@@deeem_v Как говорится, благодарю за опыт😅 Но бывает такой момент, когда хочешь устроиться на работу и поиск может затянуться аж на месяц и за этот месяц условно «ты», можешь выполнить тестовых порядком 10-15, за спасибо мы вам напишем, мы с вами свяжемся и пропадают, при этом ещё пишут, ваша работа нам понравилась))) Я понимаю, наверное не хотят никого обидеть, да лучше правду скажите, работа фигня, наберитесь навыков и т.д. Но я стала на тестовых делать свои водные знаки, теперь даже спасибо не говорят, а просто смотрят(сообщение прочитано/просмотрено). Не хотят совсем платить за труд, ХИТРЫЕ😈 вот и я стала такой хитрой)) водный знак+запрет на скачивание, уже сразу понимаешь что просто хотят у тебя взять твою идею-работу.
Кайф сайт
зачем писать комментарий к идее если можно сделать наглядный прототип?
Дмитрий, а к себе возьмешь? ;)
tele.click/deeem10
Пришли портфолио сюда)
Так то с кадрами проблем нету, из своих же студентов беру, но мб и с тобой поработаем)
@@deeem_v Я пока в процессе обучения. Прохожу курс тильда про)
Ну то что не стал отправлять никуда работу на обратную связь - это сразу лишает смысла и обесценивает видео
Почему лишает?)
Есть же рядом пример, который получил положительный ответ)
Хм, почему слово "презентация" с переносом зашквар? Во многих работах вижу, что слова переносят и разбивают (и забивают на правила переноса в языке). И выглядит это хорошо. В данном случае благодаря переносу сохранилась преемственность шрифтов-заголовков
В видео немного переборщил с эмоциями. Возможно ты и прав, но я не видел подобной реализации в дорогих проектах, отсюда у меня такое мнение)
Есть дизайнерские решения, где слово переносится на две или три строки, но вот, как я в видосе сделал, хз)
Просто так не принято, вероятно из-за того что сложнее читать
Подскажите плз - в фигме анимация только в платной версии?
Нет, анимации доступны в бесплатной версии
У нас то, про что ты рассказываешь, называется просто веб дизайнер со знанием html, css, JavaScript and jQuery, а UX/UI - это тот, кто собирает данные, их обрабатывает, а потом описывает. Там требуется знание совсем других software. Количество подающихся на вебдизайн равняется от 150 до 1000. Понятно, что новичкам вообще невозможно выжить в таких условиях. У меня нет знакомых, которые делают веб-сайты. Меня взяли только на основании моего портфолио и знания определенного плагина.
А вы сами все изучали? Или вуз как-то способствовал тоже?
@@agneliff когда я изучала, вся группа встала и сказала, что им это слишком сложно понять. Осталась я одна, и мне препод сказал, что, если хочу это знать, то я сама могу себе найти себе все отдельно… есть специальные сайты, которые помогают в этом. Дай знать, подскажу, если что.
Помимо работы в студиях можно работать и на фрилансе, собственно, как я и сделал.
Прям с нуля в студию очень сложно устроиться, так как никто не хочет тратить время и деньги на ваше обучение)
В студии работал только попроектно, ни разу не чувствовал нехватки знаний и заказов.
Но тут надо понимать, что есть свои плюсы работы в студии и на фрилансе.
@@deeem_v ну да, в студии нельзя сидеть на диване… :) ну и ночью работать не надо, наверное… :)
@@deeem_v я о другом - этотназывается веб дизайн, а не UX/ui
Интересно, сколько у автора видео опыта, потому что, на мой взгляд, с заданием справился плохо.
1. Зачем нужна сетка, если вы её не придерживаетесь? Кнопки какого-то рандомного размера, что на десктопе, что на мобайле.
2. Также цвет кнопок с соц сетями темнее основной, как будто нажаты.
3. «Про что мы» и «Кто мы» настолько бледного цвета, что почти не видно.
4. Ещё интересует размер основного текста, уже слишком мелким выглядит.
5. Фраза «здесь я сделал так, ошибся, а для настоящего проекта точно сделаю лучше» заучит смешно))
6. Да и я выделом, как оценить умения по такому макету: 3 картинки, 2 блока текста…
5 лет.
1. Почему не придерживаюсь сетки, где это видно?)
2. С кнопками согласен, не подумал даже при записи
3. Так а зачем на это делать акцент, если это и читать не обязательно. От того, прочтут этот текст или нет, ничего не поменяется. Это чисто дизайнерский элемент, чтоб смотрелось не сухо)
4. Не помню, какого размера я сделал, но в пределах 14-18px. Больше его делать не вижу смысла. На всех мониторах читается норм.
А ты как считаешь, как правильно оценивать умения спеца при трудоустройстве в студию?
У меня личного опыта трудоустройства в студию не было, работал по проектно и с каждой из студий начал работать без тестового.
Все основано на том, как устраивались мои друзья, знакомые и студенты)
Мб они устраивались в какие-то не такие студии?)
@@deeem_v если что-то написано, значит это должно быть читаемо. Любой некачественный дизайн можно оправдывать «дизайнерским элементом», а по факту ерунда полная.
чо не отправил то
А вы из России?
Да
Разбор хороший, но эта композиция смотрится разрозненно (думаю это чтобы ужать видео)
Плохой пример. В «макете» 3 картинки и 2 строчки текста и как из этого всего можно понять уровень соискателя? Мне такое пачками шлют на вакансию джуна, но по факту они кроме 2х фотографий в ряд и 4х блоков текста ничего не могут и не умеют. Стандартные, шаблонные сетки взятые с курсов и уроков, везде латиница на всех макетах. Думать и придумывать не умеют совсем, про анализ конкурентов вообще молчу. Даешь им прототип они его разукрашивают и все, а когда говоришь придумай тройку экранов для преимуществ пылесоса они впадают в истеричный поиск референсов и занимаются копированием блоков с разных работ на Behance. Уровень знания программ, полный ноль. Я знаю «фигма» и мне нафиг больше ничего не надо - это их слова. Про соблюдение таймингов и планирование времени можно промолчать.
И вы хотите сказать, что вот делая такое можно платить 100 т.р? шутите?
Никто не говорил, что найти адекватного спеца это легкое и быстрое занятие. Для этого и есть hr отделы в агентствах.
Но по поводу зп и тестового задания ты и сам все видел, что было сделано и какой результат. Плюс портфолио показывало скилл человека.
Этот результат самый обычный, я даже удивлен, что его ставят в сомнения)
В любом случае, есть название студии, есть спец, ссылку на которого я могу в телеге скинуть. Если кто-то не верит, можете все сами проверить, если есть желание)
tele.click/deeem10
@@deeem_v Да верим мы тебе :)
@@Un_caffe_per_favore причем тут бизнес и перекладывание? Я что обязанности свои на соискателя перекладываю? Вы путаете горячее с мягким. Ещё раз прочитайте и повнимательнее.
"когда говоришь придумай тройку экранов для преимуществ пылесоса они впадают в истеричный поиск референсов и занимаются копированием блоков с разных работ"
Но придумывание "нового" так и работает, никто никогда тебе ничего не придумает с нуля. Любая фича подсматривается где-то и интегрируется в новую среду с некоторыми доработками. И так не только в дизайне.
@@leengright "Тройка экранов для преимуществ пылесоса".....вообще странное выражение, если честно. Реально в истерику можно впасть, попахивает самодурством работодателя (заказчика). Умоляю, покажите пример??? :))))) Или имелось ввиду" тройка экранов с инфой о преимуществах пылесоса?"
У иконок соц.сетей горизонтальные отступы непропорциональные высоте, выглядит неприятно
А вы не находите, что это ваше субъективное восприятие? О вкусах не спорят - давно известная истина. Как можно в дизайне делать такие безапелляционные заявления?
Исправляю коммент, писала по памяти, есть закон золотого сечения и вопрос "зачем?" и "для чего?" такие паддинги сверху и снизу иконок соц.сети, на которые дизайнер не даст ответа, кроме для красоты, что в корне не приемлемый вариант. Могло бы быть другое решение лэйаута для кнопок связи. Как на 13:00, дальше не смотрела, потому что на этом моменте мне хватило косяков. Ну и конечно по закону близости: паддинги не могут быть больше маржинов. @@liyna3920
Минус уши из-за громкого начала видоса(((
Не оч. Автор не особо шарит в обсуждаемой теме. Все эти тильда дизайны и тд не закажет ни одна серьезная компания.
А где именно тебе показалось, что я не шарю?)
Не знаю, что ты подразумеваешь под серьезными компаниями. Если это та компания, что в этом видео, то тут взяли человека.
Как определить серьезность компании?)
Можно без тестера… сразу работать на себя😅😅😅
Брат, крутые анимации конечно, но по стилю задаче не соответствует.
Не прошел бы собес?)
@@deeem_v без понятия, ты ж сам понимаешь, что это от очень многих факторов зависит. Могут сказать, что не то хотели видеть, а можешь попасть в ожидания и пройти несмотря на отклонения от тз. Мне вообще сложно оценивать, потому что на мой взгляд, это тестовое не на ux/ui, а на web-дизайнера.
Звучит так как будто ты в 99% случаев идёшь на хуй, Хотя так и есть по факту, сам с этим столкнулся, и изворачивался разными способами, пока ещё не научился писать "Крутые сопроводительные письма" А отборы прям какие-то бесчеловечные, на одну вакансию я всё же попал, но там производственный ад, как я заболел меня сразу тырнули со стажировки, которая должна была длиться 2 недели и была бесплатной, с графиком 6/1 по 9 часов. Ну и в целом в других местах меня тоже шлют, но я не опускаю руки, пока что.
Тут надо смотреть вводные.
Чел из этого видео откликнулся на 1 вакансию и его взяли на норм зп в хорошую студию
Я работал очень долгое время с 1 студией, при это их вообще не искал, с первого раза взяли. Со второй студией я так и не поработал, так как работы у меня было достаточно и не стал себя загружать.
Так что если тебя не берут в студии, возможно это из-за того, что ты не подходишь им, как спец, либо ты откликаешься на сомнительные вакансии.
Тут надо разбираться, иначе пальцем в небо.
сделали кнопки побольше, потому что шарим 😂