ТОКСИЧНЫЙ КОЛЛЕКТИВ. Как выжить и защитить себя?
Вставка
- Опубліковано 31 тра 2024
- Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее: / @yourpsy
В этом видео:
0:00 - Вступление
0:33 - Признаки токсичного коллеги. Общение
3:50 - Другие признаки
4:52 - Виновата жертва?
5:25 - Причины и мотивы токсичного коллеги
6:35 - Что делать, если вы в токсичном коллективе?
8:25 - Как выжить в токсичном коллективе?
Контакты автора:
/ nick_simokhin
nicksimokhin
t.me/nikita_simokhin
Дизайн и анимация:
/ natasha_tds
natalia.garanina20@yandex.ru
yourpsy.pro - Психологическая помощь 24/7 в твоём смартфоне
yourpsy.pro/simokhin - Записаться ко мне на консультацию
clck.ru/344KS8 - Мой телеграмм-канал с контентом по психологии
Начальство порой после проделанной большой и хорошей работы, специально не особо обращали внимания, недооценивали. Типа чтобы не расслаблялись и зависили от их мнения. Но я красиво им пару раз вставлял это словами. Потом просто надоело и я ушел с работы. Начал свое дело. До сих пор Слава Богу все норм
Сам себе хозяин. Сам себя похвалил, сам себя поругал. Когда я к кому-то вхожу на встречу, то меня встречают теперь как владельца, а не как работника. И я даже по работе уже был пару раз на своей прошлой работе.
На одном уровне так сказать. Хоть мы и не договорились, но это было замечательно))
Вот они главные слова... Слава богу. Попросите и полагайтесь на Него. Думаю что поможет... Если просьба " нетоксична"☺️
Этот ролик попался очень вовремя! Спасибо!
Пожалуйста! Рады снова видеть Вас в комментариях)
Спасибо за ролик, недавно искала на вашем канале эту тему как раз!! И вот он появился!
У меня на работе есть одна коллега, которая очень всех достаёт своим токсичным поведением и пассивной агрессией. Раньше общалась с ней хорошо, но со временем она стала невыносимой. Многие кого, я знаю просто изолировались от неё, потому что она всех их обижала. В такой ситуации действительно нужно оградить себя и по возможности изолироваться от подобных личностей.
Спасибо, что делитесь своим опытом!
Руководитель был ну ОООЧЕНЬ токсичным. В нём сочетались многие негативные качества, описанные в этом видео. Это видно было не сразу, т.к. он имел и положительные черты характера.
Спустя семь месяцев я вышел с ним на открытый конфликт, из него солилась куча дерьма, благодаря чему я принял окончательное решение уволиться. Сначала было страшно, мол «и куда?», «что дальше?». Но этот страх был не соизмерим с облегчением, которое мной ощущалось.
А что дальше? Дальше жизнь! И всё точно будет хорошо.
Главное своё ментальное и физическое здоровье беречь, всё остальное ерунда.
Спасибо, что делитесь своим опытом! Конечно, главное здоровье.
Очень жаль что ютуб лишил ваш ролик монетизации..ютуб видимо не заинтересован в психическом здоровье людей! Главное, что теперь многие знают признаки токсичного коллектива, чтобы быстро оттуда уйти.
Намного важнее, если этот ролик подскажет людям, что делать с их токсичными отношениями на работе, даже если автору каналу не заплатят за поддержку психологического здоровья других людей.
Спасибо
Убегание-не всегда самый лучший метод.Надо уметь и защищать свои личные границы.Дать отпор обидчикам так,чтобы у них больше не возникало мысли о психологическом насилии в отношении вас.Надо заставить токсов считаться с собой,стать авторитетом для них.Пусть не вы их будете избегать или бояться,а они-вас.
Конечно, вы можете использовать любой метод, который считаете эффективным на ваш взгляд)
Все токсичны, токсичным можно быть даже своей добротой. Решение проблемы одно и верное :- начать с себя, отношение к себе. Наша восприимчивость может что то безобидное воспринять как токсичное. Например совет может ущемить и воспринять как скрытное оскорбление в несостоятельности.
То что вы описали очень верно, и нервирует. Метод защиты один - быть токсичным для токсичных, ведь сами токсичные люди это ограниченные и имеющие многие уязвимости, разве может токсичный человек быть полноценным, полноценному это нафиг не надо. И самый верный способ это держать токсичность как средство показа того что и вы этим потенциальны. Больше методов не надо. Надо просто учесть тот список токсичности который вы изложили и найдя меж ними что то общее, найти ответное и встречное поведение, токсичное. А вырываться и убегать от токсичных, это утопия прекрасной жизни.
Все же я против токсичности в ответ на токсичность. Но тут каждый выберет то, что считает действенным.
@@yourpsy вы учли токсичных манипуляторов, делающих расчет на бестокстчность людей,на их терпение и прочее? Но и на ответчиков тем же, находятся манипуляторы, делающие расчет и на это. А есть умельцы совмещающие обе линии.
Вопрос надо ставить о качестве ответности. Самый верный метод это дать обратить внимание токсику на то что довольный собой так себя не ведёт. Вообще как всегда всё определяет опыт, и какие методы не предлагай, все зависит от опыта. Видите ли скорость и вариантность событий, намного иначе чем скорость мышления по книгам, скорости воспоминания того как надо отвечать, скорость разбора ситуации.
У меня понимание поставление одной щеки тогда когда хотят ударить по другой, иной :- если хотят ударить по слабому, подчтавь сильное. И тут надо тоже иметь навык. А методов бесчисленное множество, и главное в данной теме психологии это просто ознакомить с основными типами токсичности людей, что вы и сделали. А ещё дополнить соседней темой про то как ЧСВшники водят людьми:- обидами, упрёками, внушениями и прочее.
Коллеги ничего такие вокруг, бывает хуже. Хотя дело может не в коллегах, а в голове.
Привет! Наверное, я поступаю максимально глупо, спрашивая совет у человека из интернета, но все-таки. Что делать, если сделал человеку очень неприятно, при этом не понимал этого? Самому плохо от этого. Что делать, если человек не хочет об этом говорить? Оставить? Дать время все обдумать? Надеюсь ответите
Привет! Представь, что к тебе обратился твой друг или знакомый. Он рассказал ситуацию, которая произошла с тобой, а потом попросил совет. Что ты посоветовал бы своему другу?
А если это делают родственники. Они ведут себя так будто я выжила из ума, избегают меня и игнорируют. Прямо высказывают свое пренебрежение, во-вторых думают что знают обо мне лучше чем я сама о себе.
Посмотрите наше видео о психологическом насилии. Возможно, оно будет для вас полезным.
) Для "честного фраера" почти весь "лицемерный эгоистичный" Мир "токсичен".
... ... а для остальных это обычно просто синоним слова "нехороший", "противный", "редиска" и т.п. (в стандартно-лицедейской борьбе "моральных" понтов).
Я как раз тот самый токсичный коллега. Как от этого избавиться?
Найти причину, отслеживать своё поведение и по мере возможности контролировать его. О причинах мы кратко говорили в видео про пассивную агрессию (примерно 6-ая минута)
А что делать если мужчина считает равноправием правильно и командует как хочет, а девушка нет. А мужчина так как считает это правильным он грубит?
жиззааааазааза
Мой бывший руководитель сказал - такого специалиста как ты, я найду на раз-два. Не нашли....
Сейчас руководитель его хлеще - почему ты не работала на выходных? Ты знаешь с руководителем какого уровня разговариваешь? И плюс коллега вместо, которой меня приняли сказала - я думаю у тебя тут ничего не получится.
И вот - буду уходить.