دعوي الفصل التعسفي ( الدعاوي العمالية )

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 6 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 62

  • @ehabadel2244
    @ehabadel2244 3 роки тому

    السلام عليكم، شكرا دكتور سيد.. شخص محترم و رد عليا في جميع استفساراتي بمنتهى الامانة بدون مقابل، انصح بالتعامل معه

  • @محمدمحمودمحمدمحمد-ذ6ث

    لوسمحت يااستاذ سيد لوتم عمل تسوية كيف يتم حساب بدل الوجبة وبدل حافز وبدل ارباح ارجو من حضرتك الراد علية

  • @ahmedsabry7913
    @ahmedsabry7913 2 місяці тому

    جزاك اللة خيرا يا معالي المستشار
    لو سمحت انا فى قطاع خاص بس تجديد العقد سنوى بس بقالى اكتر من ١٥ سنة لو جات المنشأة مجتتش العقد اعمل اية بالقانون واتصرف ازاى واية هى مستحاقاتى

  • @ASHRAFSalah-cx9qg
    @ASHRAFSalah-cx9qg Рік тому +1

    من فضلك يادكتور سيد رد عليا في سؤالي

  • @engineermohammed1
    @engineermohammed1 7 місяців тому

    استاذنا كل سنه وانت طيب
    انا كان عندي قضيه عماليه وطلع حكم ابتدائي والشركه استأنفت والمحامي أهمل ومجبش الحكم ولا الصيغه التنفيذيه
    وعدي علي كدا اربع شهور والاستئناف مرفوض هل كدا خلاص الحكم ضاع عليا ولا اي الحل

  • @majoann
    @majoann 3 місяці тому

    فين مكتب حضرتك ؟؟؟؟

  • @Allahisthegreatest-k2z
    @Allahisthegreatest-k2z Рік тому +1

    السلام عليكم حضرتك أنا بشتغل في شركة ايجبت فودز مصنع الشيبسي تبع إدار ة البطاطس وبنشتغل ٨ ساعات و المهندس المسؤل كتب العمال تكليف ١٢ساعة من الساعة ٨صباحا ال٨مساء لكن أنا رفضت اشتغل ١٢ساعة وجيت الشغل من ٤ العصر إلى ١٢ بالليل هل كدة اليوم اللى أنا بشتغلة هيبقى غياب ولا هيتحسب

  • @apoabdlrahmanuser-el7sd4ry7k

    السلام عليكم ورحمة وبركاته عايز اتواصل. بحضرتك استاذي الفاضل

  • @maryammansour7476
    @maryammansour7476 Рік тому

    بعد عمل المحضر وتقديم شكوى في مكتب العمل هل اذهب إلى العمل هل في ذلك ضرر يعمل فصل بسبب الغياب ؟؟؟

  • @nazlilotfy8579
    @nazlilotfy8579 7 місяців тому

    كيفيه التواصل من فضلك

  • @ابوالمساكينمحمدنوراحمد

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
    ممكن حضرتك رقم التليفون .

  • @hodaali9770
    @hodaali9770 2 роки тому

    سلام عليكم ي دكتور انا اتفصلت يوم ١٧ ،٣ فجاه ولم يتم اتذاري عشان اشوف شغل تأتي وادوني حوالي ٣ شهور مرتب بدون خوافذ اعمل ايه خلوتي امضي استقاله حسبي الله ونعم الوكيل

    • @دسيدنصرسيد
      @دسيدنصرسيد  2 роки тому

      اعملي محضر في القسم أنك مضيتي ع الاستقالة تحت تهديد والإكراه وشكوي في مكتب العمل

  • @ahmedtarek9626
    @ahmedtarek9626 2 роки тому

    لو سمحت ي دكتور ممكن توضح ايه المقصود بالتعويض الادبي و المادي

    • @دسيدنصرسيد
      @دسيدنصرسيد  2 роки тому +1

      في فرق بين التعويض نتيجة الفصل التعسفي ده تابع لأحكام قانون العمل إنما التعويض المادي والأدبي يخضع لأحكام القانون المدني

    • @ahmedtarek9626
      @ahmedtarek9626 2 роки тому

      @@دسيدنصرسيد ايوة بيبقي كام يعني التعويض المادي و الادبي عشان اقدر اطلبه من الشركة

  • @amroelmasry8779
    @amroelmasry8779 11 місяців тому

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اعمل فى شركة قطاع خاص منذ 31 سنه وباقى على المعاش سنه و4 شهور والشركة فتتفنن فى الضغط على لترك العمل من خلال تثبيت الدخل منذ 4 سنوات مع حرمانى من مكافاه الميزانية كونى محاسب وعدم زيادات سنوية بخلاف زملائى علما بأن الشركة لم تصرف مكافاه سنوية كونها شركة مساهمه ولم تعطينى الاجازات المرحلة منذ اكثر من 20 سنه بالاضافة بالتأمين على بخلاف الواقع طوال خدمتى انا فى حيرة الان هل اشكو الان بحقوقى واخسر الحافز الشهرى ام اطالب بحقوقى قبل خروجى سن المعاش علما بأن جميع المستندات الدالة على حقوقى كاملة موجودة لدى برجاء النصح والارشاد

  • @waleedkamal6219
    @waleedkamal6219 3 роки тому

    أعمل بشركة من شركات الكهرباء من عام ٢٠٠٢ وقمت باجازة خاصة بدون مرتب وعند انتهاء الاجازة تقدمت لاستلام العمل بتاريخ ٢٠١٩/١١/٢٦ وتم منعي من استلام العمل وتقدمت بعمل محضر اداري لاثبات منعي من العمل وقمت بعمل شكوى بمكتب العمل وتم عمل مناقشة ولم يحضر مندوب من الشركة وقمت برفع دعوي قضائية بمحكمة شمال القاهرة واثناء الجلسات نفت جهة العمل منعي من استلام العمل وتداولت الجلسات الي ان تم حجز الدعوى للحكم وبتاريخ ٢٠٢٠/٣/١٠ تم صدور قرار من الادارة بفصلي من العمل واصدرت المحكمة حكمها بأن هذا فصل تعسفياً وبعدها قمت برفع دعوي قضائية بمحكمة الاستئناف التي اصدرت حكم مماثلا بأن هذا الفصل فصلا تعسفياً وقم بعمل طعن بمحكمة النقض ولم يتم تحديد جلسة حتي الان فهل يتم الاستفادة من قانون العمل الجديد بالنسبة لي

  • @amrbadawy6192
    @amrbadawy6192 2 роки тому

    طب لو مش متامن علية

    • @دسيدنصرسيد
      @دسيدنصرسيد  2 роки тому

      عادي مش مشكله الإثبات بكافة طرق الاثبات

  • @abdelhadyeladwy7404
    @abdelhadyeladwy7404 2 роки тому

    لو سمحت يادكتور ... لو صدر حكم من المحكمة بتعويض مالي للموظف عن مستحقاته المالية ، فهل يحق للشركة أن تعترض وتستأنف الحكم بهدف تعطيل التنفيذ وتطويل المدة ، ام الحكم يكون واجب التنفيذ فورا ؟

    • @دسيدنصرسيد
      @دسيدنصرسيد  2 роки тому

      اكيد هتعمل استئناف عشان تعطل الإجراءات طبعا

  • @zizoelmasry3540
    @zizoelmasry3540 Рік тому

    بعد اذن حضرتك احنا اتفصلنا ورفعنا قضية وتم الحكم لينا بالتعويض والمستحقات والشركة عملت استئناف واحنا كمان عملنا قبلهم لرفع المبلغ والقاضي حكم بنسخ الحكم والتنفيذ هل فيه حاجة تانية ممكن تأخر الموضوع احنا بقالنا سنتين

    • @دسيدنصرسيد
      @دسيدنصرسيد  Рік тому

      هيتعمل اشكال في تنفيذ وبعد كده هيتم تنفيذ

  • @احمدعبدالعزيز-و1ح

    السلام عليكم ورحمة الله
    معالى المستشار
    عندى قضية عمالية كانت اليوم ومن ضمن طلباتنا ( حجز الدعوى للحكم) وطلبات الشركة هى ( إحالة الدعوى للتحقيق)
    والقاضى أصدر قراره حجز الدعوى للحكم
    هل كده فى صالحى كعامل ؟؟؟؟
    جزيتم عنا خير الجزاء

    • @دسيدنصرسيد
      @دسيدنصرسيد  Рік тому

      مش شرط ممكن حكم تمهيدي خبير وغالبا هيبقي خبير

    • @احمدعبدالعزيز-و1ح
      @احمدعبدالعزيز-و1ح Рік тому

      @@دسيدنصرسيد
      ألف شكر لحضرتك جزاكم الله خيرا

    • @احمدعبدالعزيز-و1ح
      @احمدعبدالعزيز-و1ح Рік тому

      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
      معالى الباشا المستشار
      اولا : ربنا يجزيكم الخير على تطوع حضرتك فى الرد على استفساراتنا فى ميزان حسناتكم باذن الله
      فعلا زى ما حضرتك قولت قبل كده أن الدعوى غالبا هتتحول لخبير وفعلا اتحولت بتاريخ ٣٠/٥/٢٠٢٣ لخبير ( حسابى ) ....
      محتاج رإيكم ؟؟؟؟ وهل ذلك فى صالح الموظف ؟؟؟ طبقا للحكم ؟؟؟

  • @وائلمحمود-ص5س
    @وائلمحمود-ص5س Рік тому

    انا الحمد لله كسبت قضية فصل تعسفي
    بعد سنوات ولكن حالتي الصحيه تعبانه قوي ومش قادرة اشتغل هل من حقي اسوي معاش ومرجعش الشغل ثاني لاني فعلا غير قادرة على العمل مع العلم اني عملي في محافظة الغربيه وانا اسكن في المنوفيه نفسي اسوي معاش وارتاح انا عمري 52 سنه ينفع اعمل معاش مبكر بعد انتهاء القضيه اللي كسبتها

  • @ameenata4594
    @ameenata4594 2 роки тому

    السلام عليكم
    ممكن رقمك سياده المستشار للتواصل

  • @amrfouad4632
    @amrfouad4632 Рік тому

    ممكن رقم تليفون حضرتك يا دكتور

  • @صدقيمحمد-س1خ
    @صدقيمحمد-س1خ 3 роки тому

    ممكن رقم حضرتك تكسب ثواب فيه

  • @m1moo631
    @m1moo631 2 роки тому

    رقم للتواصل لو سمحت

  • @karimahosny9054
    @karimahosny9054 3 роки тому

    جوزي اشتغل في الشركه ٢٣ سنه وطلبو منه يروح اسبوع من كل شهر وكان بيقبض كل شهرين أو تلاته ربع شهر وبعدين بلغوه ان يقعد في البيت ومايجيش وهو قاعد من شهر ٧ ورفع قي في مكتب العمل من شهر ٩ وكان ميعاده في المحكمه في اول ١١ وراح أجلوها لأول ١٢ وهو مش معاه محامي هل ينفع يترافع عن نفسه ولا لازم محامي عشان هو مش معاه حق المحامي وهل مصيره ايه في القضيه

    • @دسيدنصرسيد
      @دسيدنصرسيد  3 роки тому +1

      لازم محامي عشان يرفع الدعوي ممكن يتواصل ع رقم ده وان شاء الله خير

    • @karimahosny9054
      @karimahosny9054 3 роки тому

      @@دسيدنصرسيد ماهو رفع دعوي في مكتب العمل واتحددت جلسه ولا دي حاجه تانيه

    • @دسيدنصرسيد
      @دسيدنصرسيد  3 роки тому

      @@karimahosny9054 لابد من كتابة صحيفة دعوي بها الطلبات من محامي

  • @اسماعيلابوالخير-ذ4ه

    عندي قضيه فصل تعسفي والمحكمة حولتها خبير وتم تأييد تقرير الخبير والشرطه استأنفت عالحكم هل قاضي الاستغناء ممكن يحولها خبير تاني ولكم وافر التحيه

    • @دسيدنصرسيد
      @دسيدنصرسيد  3 роки тому +1

      ممكن بس صعب علي حسب الحكم تمهيدي وتقرير الخبير

  • @obadyasseen3678
    @obadyasseen3678 3 роки тому

    ممكن رقم حضرتك

  • @موديمودي-و4ز
    @موديمودي-و4ز Рік тому

    السلام عليكم معالي المستشار انا اخويا موظف بشركة المقاولون العرب سائق اتوبيس وكان عندة ظروف واستعمل الباص تستعمال شخصيذوكان معاه اولادة لظروف طارئة وتم التحقيق معه ف الادارة الفرع الرئيسي بوسط اابلد شهر 12 وتم ابلاغه بالفصل يوم 22 /3 وهو يعمل بالشركة من 2008 هل له الحق الرجوع وهل الفصل قانوني باللايحة وهل له حقوق وشكرا لسيادتكم وكل عام وانتم بخير

  • @falcon3066
    @falcon3066 3 роки тому

    السلام عليكم
    أعمل موظف فى الحكومة ولظروف صحية بلغت مرضى ولكن تم فصلى وطعنت فى الحكم بالقضاء الإدارى وحصلت على قرار عوده للعمل وبالفعل استلمت العمل
    والآن أنا رافع دعوى تعويض عن قرار الفصل فهل هذه القضية هناك أمل أن يحكم لى فيها بمبلغ يعوضنى عن فترة الفصل أم لا؟ خاصه أن الحكم بالعودة لم يوافق على صرف أى مستحقات مادية عملا بقاعدة الأجر مقابل العمل، فهل قضية التعويض ستلقى نفس المصير ويتم رفضها أم لى الحق فى التعويض؟
    وشكرا

    • @دسيدنصرسيد
      @دسيدنصرسيد  3 роки тому +1

      التواصل ع رقم ٠١١١٦٦٥٠٥٥٢

    • @falcon3066
      @falcon3066 3 роки тому

      @@دسيدنصرسيد شكرا جزيلا يافندم

  • @ادموديما.نوروحور

    ممكن رقم حضرتك