【25卒】6月の就活でやるべきことは？｜成功させるポイントを徹底解説！

[@careerpark_shukatsu]

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[@sekityukiritsukin]

就活なにもしてなくてしにたいです、無能すぎる自分に後悔
こうやってすがることしかできない

[@careerpark_shukatsu]

率直に今の心境を教えてくださりありがとうございます。 今の状況を把握できていて、言語化できるということは、あとは実際のつかんだ情報を少しずつ行動に起こしていけば前に進むということです...！
何もやる気がないのであれば、1人ではなく人と一緒に就活をチーム戦でやってみるというのも手ですよ。 就活がつらいと感じる状態を打ち明けられる人が1人いるだけでかなり心楽に進めるものです。 エージェントであれば就活のプロですし、あなたに合う方法でサポートしてくれますし、就活生ではない上、いい意味で赤の他人ですので、楽に相談ができるのではないでしょうか？

[@user-wj4ye1uc4u]

今までは就活ダメダメだったなって思ったが、一か八かで中途採用の面接を合格して内定を取れたのは嬉しかったです。

[@careerpark_shukatsu]

コメントありがとうございます！
それは…！素晴らしい経験ですね…！

[@doutan_kyohi]

内定がないから泣いてる

[@doutan_kyohi]

もうよく分かんない企業が多いから志望理由書けない

[@careerpark_shukatsu]

率直に今の状況教えてくださりありがとうございます。
よくわからないという企業というのは、やっている事業内容がよくわかんないってことでしょうか？ もしそうであれば、分かるところにフォーカスを当てて強いて言えばここは理解・共感できるということを志望動機のメインに持っていくのがおすすめです。
例えば、「理念・行動指針」。ここを自分の言葉に言い換えていき、自分の過去の経験や考え方に紐づけていけば、企業も企業が大事にしている唯一無二の考え方に共感してくれて、確かに過去の経験からもそれは納得できると思われれば内定も出やすくなるかもしれないですね。
後は、「自分の強み」を「仕事内容」にどう使って、今後活躍できそうなイメージができるか。ここが説明できれば、内定も近づくはずです。
もし必要であれば私も添削するので気軽にコメントをしていただくか、
就活のプロを担当で1人つけて専属でサポートしてもらうというのがいいかもしれないですね！